• 2024-06-30

ஒரு விண்ணப்பத்தை திறன்கள் பிரிவு எழுது எப்படி

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு திறமைகளை பிரிவில் எழுத சிறந்த வழி, மற்றும் வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகள் முன்னிலைப்படுத்த என்ன? உங்கள் விண்ணப்பத்தின் திறன்களை நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற வேலைகள் தொடர்பான உங்கள் திறன்களை உள்ளடக்கியுள்ளது. இந்த பிரிவில், நீங்கள் கணினி திறன்கள், மென்பொருள் திறன்கள், மற்றும் / அல்லது மொழி திறமைகள் போன்ற ஆர்வமுள்ள நிலை அல்லது தொழில் துறைக்கு தொடர்புடைய திறன்களை பட்டியலிட வேண்டும்.

உங்கள் துணிகர திறன்களை பிரிவு தனிப்பயனாக்கலாம்

பொருந்தும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை திறமை பிரிவில் தனிப்பயனாக்குங்கள், நீங்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு, வேலை இடுகையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகள். நெருக்கமான போட்டி உங்கள் திறமை வேலை தேவைகள், சிறந்த ஒரு வாய்ப்பு ஒரு பேட்டியில் தேர்வு செய்யப்படுகிறது.

உதாரணமாக, நீங்கள் நிர்வாக நிலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், உங்கள் திறமைப் பிரிவில் மைக்ரோசாஃப்ட் ஆஃபீஸ் திறன்கள், குவிக்புக்ஸில் திறன்கள் (உங்களிடம் இருந்தால்) மற்றும் பிற மென்பொருள் நிரல்கள் ஆகியவற்றை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். நீங்கள் ஒரு கணினி புரோகிராமர் என்றால், நிரலாக்க மொழிகள், மென்பொருட்கள், தளங்கள் மற்றும் பிற தகவல் தொழில்நுட்பத் திறன்கள் ஆகியவற்றை பட்டியலிடுங்கள்.

ஒரு திறமைப் பிரிவைக் கொண்டிருப்பது, பணியமர்த்தல் நிர்வாகிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை தேவைப்பட்டால், அதை எளிதாக்குகிறது. இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீண்டும் முக்கிய வார்த்தைகளை பெற ஒரு எளிய வழி.

பல முதலாளிகள் வேட்பாளர் விண்ணப்பத்தை ஸ்கேன் செய்ய தானியங்கி விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் (ஏடிஎஸ்) பயன்படுத்தி; இந்த அமைப்புகள் குறிப்பிட்ட முக்கிய வார்த்தைகளை தேட நிரல்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை "பொருத்தலாம்" என்ற அதிக முக்கிய வார்த்தைகள் மனித கண்களால் மறுபரிசீலனை செய்ய உங்கள் விண்ணப்பத்தை தேர்வு செய்யப்படும்.

திறன்கள் பிரிவு உதாரணம்

இது ஒரு திறமைப் பிரிவுடன் மீண்டும் ஒரு உதாரணமாகும். விண்ணப்பத்தை வார்ப்புரு (கூகிள் டாக்ஸ் மற்றும் வேர்ட் ஆன்லைனுடன் இணக்கமாக) பதிவிறக்கவும் அல்லது மேலும் எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு கீழே பார்க்கவும்.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

திறன்கள்

  • மைக்ரோசாஃப்ட் ஆஃபீஸ் நிரல்களின் முதன்மை (Word, Excel, PowerPoint)
  • குவிக்புக்ஸில் அனுபவம் மற்றும் அலுவலக வரவு செலவுத்திட்டத்தை பராமரித்தல்
  • விண்டோஸ், மேக் ஓஎஸ்எக்ஸ் மற்றும் லினக்ஸ் உள்ளிட்ட பல இயக்க முறைமைகளுடன் இயங்குவதற்கான திறன்

பல துவைக்கும் திறன்கள் பிரிவுகள்

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பலவிதமான திறமைகள் இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அதிகமான திறன்களை பட்டியலிடலாம்.

உதாரணமாக, நீங்கள் கல்விக்கு ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், நீங்கள் ஒரு "கணினி திறன்கள்" பட்டியல் மற்றும் ஒரு "மொழி திறன்கள்" பட்டியலில் சேர்க்கலாம்.

ஒரு திறன் பிரிவு (உரை பதிப்பு)

கரோலின் விண்ணப்பதாரர்

6739 ப்ளாசம் தெரு

கிங்ஸ்போர்ட், TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

சமூக ஊடக நிபுணர்

நிறுவன அங்கீகாரத்தை உயர்த்துவதில் நிபுணர் மற்றும் சமூக ஊடக சேனல்களில் எழும் நிபுணர்.

ரியல் எஸ்டேட் தொழில் மற்றும் சிறு வியாபார உரிமையாளர்களுக்கான சமூக ஊடக இருப்பை 6 ஆண்டு அனுபவம் கொண்ட மிகவும் ஆக்கப்பூர்வமான மற்றும் உற்சாகமான சமூக ஊடக நிபுணர். சமூக ஊடக மார்க்கெட்டிங் மற்றும் பகுப்பாய்வுகள், உள்ளடக்க எழுத்து, வீடியோ எடிட்டிங், மற்றும் டிஜிட்டல் புகைப்படம் எடுத்தல் ஆகியவற்றில் நன்கு அறிந்தவை.

முக்கிய திறன்கள் அடங்கும்:

சமூக ஊடகம்: பேஸ்புக், ட்விட்டர், Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

உள்ளடக்க எடிட்டிங்: மைக்ரோசாப்ட் ஆபீஸ் சூட் (வேர்ட், எக்செல், PowerPoint, அணுகல், அவுட்லுக்), வேர்ட்பிரஸ்

கிராஃபிக் டிசைன்: அடோப் கிரியேட்டிவ் கிளவுட் (ஃபோட்டோஷாப், இல்லஸ்ரேட்டரை, InDesign, ட்ரீம்வீவர், பிரீமியர் புரோ)

தொழில்சார் அனுபவம்

முகப்புப் பக்கம் ரியல் எஸ்டேட் முகவர், கிங்ஸ்போர்ட், TN

சமூக ஊடக நிபுணர் (08/2014 - தற்போது)

பேஸ்புக், Google+, ட்விட்டர், Instagram, Pinterest, YouTube, மற்றும் SnapChat சேனல்களில் ஒரு மாறும் சமூக ஊடக இருப்பை உருவாக்கி 18 ரியல் எஸ்டேட் முகவர் குழுக்கு ஆதரவாக பலகை வழங்கப்பட்டது. குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகள்:

  • விடாமுயற்சியுடன் மற்றும் பதிலளிக்கக்கூடிய சமூக ஊடக பகுப்பாய்வு மூலம் 74% அதிகரித்த பேஸ்புக் ஆதரவாளர்களை அதிகரித்துள்ளது.
  • கிரெய்க்ஸ்லிஸ்டில் மூலோபாய ரியல் எஸ்டேட் விளம்பர மூலோபாயத்தை இடுகையிட ரியல் எஸ்டேட் குழு உறுப்பினர்கள் உதவியுள்ளனர்.
  • முகப்பு பட்டியல்களின் ஸ்லைடுஷோ நடை-தடங்கள் இடுகையிட, நிறுவனத்தின் முதல் YouTube சேனலை உருவாக்கியது மற்றும் கட்டப்பட்டது.

FREELANCE நியமனங்கள், கிங்ஸ்போர்ட், TN

சமூக ஊடக நிபுணர் (06/2012 - தற்போது)

சிறிய அளவிலான சமூக ஊடக மற்றும் வலைத்தள நிர்வாக சேவைகள் தேவைப்படும் சிறிய வணிக வாடிக்கையாளர்களின் வலையமைப்பை உருவாக்குகிறது. சமூக ஊடக கணக்குகள், வடிவமைக்கப்பட்ட வலைத்தளங்கள் மற்றும் பதிவுகள் மற்றும் வலைப்பதிவுகளை எழுதப்பட்டது. குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகள்:

  • ஜேன் மத்தேயுஸ், ரியல் எஸ்டேட், லைட் டிரை லாண்டிங், ஹோம் கார்டன் ஃபுட்ஸ், மற்றும் ஸ்பிரிங் ஹில் ஃபார்ம்ஸ் உள்ளிட்ட நிறுவனங்களுடன் நீண்டகால உறவுகளை கட்டியெழுப்பினார்.
  • பயிற்சி பெற்ற வாடிக்கையாளர்கள் வேர்ட்பிரஸ் மற்றும் பிற டிஜிட்டல் கருவிகளில், தங்கள் சொந்த இணைய பண்புகள் நிர்வகிக்க உதவும்.

கல்வி மற்றும் வரவு

டென்னிஸ் பல்கலைக்கழகம், நாக்ஸ்வில், TN

ஊடக முகாமைத்துவத்தின் இளங்கலை கலை, 2012

டீன்'ஸ் பட்டியல்; ஜர்னலிசம் மற்றும் மின்னணு ஊடக புலமைப் பள்ளி; பிரான்சில் வெளிநாட்டிலுள்ள இளைய ஆண்டு

மதிப்பாய்வு செய்ய பட்டியல்கள்

இதில் என்ன திறன்கள் நிச்சயமாக இல்லை? இங்கே உங்கள் திறமைகளை விவரிப்பதற்கு பயன்படுத்தக்கூடிய விண்ணப்பத்தை மற்றும் விண்ணப்பக் கடிதக் குறிச்சொற்களின் பட்டியல், அதேபோல் பல்வேறு வகையான தொழில் மற்றும் தொழில் வகைகளுக்கான திறன்களை மீண்டும் பெறுவதற்கான பட்டியல்கள் உள்ளன.

திறன்கள்: வன் எதிராக மென்மையான

திறன்களை அமைத்தல் கடின திறன்கள் மற்றும் மென்மையான திறன் ஆகிய இரண்டும் அடங்கும். கடின திறன்கள் கற்பித்தல் திறன்களாகவோ அல்லது திறன்களாகவோ இருக்கலாம். மென்மையான திறன்களைக் குறிக்கும் ஆழ்ந்த தனிப்பட்ட திறன்கள் ("தொடர்பு," "தலைமை," "Teambuilding," அல்லது "ஊக்குவிப்பு" திறன்கள் போன்றவை) அளவிட மிகவும் கடினமானவை.

இரண்டு வகை திறன்களும் மறுவிற்பனை மற்றும் கவர் கடிதங்களில் சேர்க்கப்படலாம். கடின திறன்கள் மற்றும் மென்மையான திறன் மற்றும் மென்மையான திறன்களின் பட்டியல் ஆகியவற்றின் வித்தியாசம் பற்றிய மேலும் தகவல் இங்கே உள்ளது.

வேலை குறிப்பிட்ட vs. மாற்றத்தக்க

வேலை குறிப்பிட்ட திறமைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையில் வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு வேட்பாளரை அனுமதிக்கும் திறமைகளாகும். பள்ளி அல்லது பயிற்சித் திட்டங்களில் கலந்துகொள்வதன் மூலம் சில திறமைகள் அடையப்படுகின்றன. மற்றவர்கள் வேலை அனுபவம் கற்றல் மூலம் வாங்க முடியும்.

வேலை சார்ந்த திறன்கள் நிலைப்பாட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. உதாரணமாக, ஒரு IT உதவி மேசை பணியாளர் கணினி திறன் தேவை, ஆசிரியர்கள் பாடம் திட்டமிடல் திறன்கள் வேண்டும், மற்றும் தச்சர்கள் சக்தி கருவிகள் வேலை திறன் தேவை.

தொழில் சார்ந்த திறன்கள், பரிமாற்ற திறன் வாய்ந்த திறன்களைக் கொண்ட தொடர்பு, அமைப்பு, விளக்கக்காட்சி, குழுப்பணி, திட்டமிடல் மற்றும் நேர மேலாண்மை ஆகியவற்றுடன் வேறுபடுகின்றன.

நீங்கள் ஒவ்வொரு பணியிலும் பயன்படுத்தக்கூடிய மாற்றத்தக்க திறன் ஆகும். இரண்டு வகை திறன்களையும் ஒரு விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கலாம்.

ஒவ்வொரு திறமையும் உங்கள் துணிகளில் சேர்க்கப்படக்கூடாது

உங்கள் திறமைகளை பட்டியலிடும் போது ஒரு நல்ல விஷயம், நீங்கள் வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு திறமையும் இருக்க வேண்டும் - அல்லது இருக்க வேண்டும் - சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

நீங்கள் உண்மையில் இல்லை என்று திறன்களை பட்டியலிட வேண்டாம். வழக்கத்திற்கு மாறான திறன்களை விட்டுவிடு (நீங்கள் கணினி தொழில்நுட்பத்தின் விடியலில் பயன்படுத்த கற்றுக்கொண்ட அந்தக் கருவி, உதாரணமாக).

பிளஸ், கையில் பணியிடம் தொடர்பில்லாத திறன்களை சேர்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் குழந்தைகள் கட்சிகளில் பொழுதுபோக்கு செய்வதற்கு முன், பலூன் விலங்குகளை உருவாக்க உங்கள் திறனை சேர்க்கக்கூடாது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வேலைவாய்ப்பில் சட்டவிரோதமான சட்டங்கள் என்ன?

வேலைவாய்ப்பில் சட்டவிரோதமான சட்டங்கள் என்ன?

ஊழியர்களுக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் எதிராக பாகுபாடு காண்பிப்பதில் அமெரிக்காவின் முக்கிய கூட்டரசு சட்டங்களை பாருங்கள்.

புதிய நடிகர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகள்

புதிய நடிகர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகள்

நடிகர்கள் ஒரு நாள் வேலைக்கு ஆடினால் அது கடினமாக இருக்கிறது. நடிகர்கள் தங்களுக்குத் தணிக்கைகளுக்குத் திறந்திருக்க வேண்டும் என்று சில வேலைகள் இங்கு உள்ளன.

வேலைவாய்ப்பு வரலாறு சரிபார்ப்பு: உங்கள் விண்ணப்பத்தை உறுதிப்படுத்துதல்

வேலைவாய்ப்பு வரலாறு சரிபார்ப்பு: உங்கள் விண்ணப்பத்தை உறுதிப்படுத்துதல்

வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு தகவல்கள் துல்லியமானவை என்பதை உறுதிப்படுத்த ஒரு வேலைவாய்ப்பு வரலாற்று சரிபார்ப்பு நடத்தப்படுகிறது.

வேலை காலியிடங்கள் எவ்வாறு நிரப்பப்படுகின்றன

வேலை காலியிடங்கள் எவ்வாறு நிரப்பப்படுகின்றன

ஒரு காலியிடம் ஒரு நிறுவனம் அல்லது அரசு நிறுவனத்தில் உள்ள ஒரு ஊழியர் தற்போதைய ஊழியரால் நிரப்பப்படவில்லை. இது பல்வேறு தேர்வு செயல்முறைகள் மூலம் உரையாற்றினார்.

வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளைப் பெற எப்படி

வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளைப் பெற எப்படி

இங்கு விவாதிக்கப்படும் தலைப்புகள் வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளை எவ்வாறு கேட்க வேண்டும், எப்படி ஒரு விண்ணப்பப் பட்டியலை உருவாக்குவது, முதலாளிகளுக்கான குறிப்புகளை எவ்வாறு சமர்ப்பிப்பது, முதலியன

வேலை பிரிப்பு உடன்படிக்கைகள்

வேலை பிரிப்பு உடன்படிக்கைகள்

ரகசிய தகவலை மூடுவதற்கு நிறுவனங்கள் பிரிப்பு ஒப்பந்தங்களை பயன்படுத்துகின்றன. கையெழுத்திடும் முன் உங்கள் உரிமைகள் உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.