குடும்பச் சட்டத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிய வேண்டியது என்ன?

குடும்ப மருத்துவ மற்றும் மருத்துவ காப்பீட்டு விடுப்பு (FMLI) அல்லது குடும்ப சட்டம் மீதான ஸ்கூல் இங்கே உள்ளது.

இது தான்

குடும்ப சட்டம் பொது அல்லது தனியார் துறைகளில் வேலை செய்யும் எவருக்கும் முழு நேர, பகுதி நேர அல்லது சுய தொழில் ஆகும். இது ஒரு புதிய குழந்தைக்கு பிறக்கும் குழந்தை அல்லது ஒரு குழந்தைக்கு, ஒரு தீவிர வியாதியுடன் அல்லது அவற்றின் சொந்த மருத்துவ நிலைக்கு உடனடியாக குடும்ப அங்கத்தினரை கவனித்துக்கொள்ளும் நபர்களை இது உள்ளடக்குகிறது.

அது என்ன

செனட்டர் கிர்ஸ்டென் கில்லிபான்ட் (D-NY) மற்றும் பிரதிநிதி ரோசா டி லுரோ (D-CT) ஆகியோர் ஒவ்வொரு வருடமும் 12 வாரங்கள் வரை ஊதியம் பெற்ற குடும்பத்திற்கும் மருத்துவ விடுப்புக்கும் ஒரு காப்புறுதி திட்டத்தை முன்வைத்துள்ளனர்.

ஊழியர்கள் 66% தங்கள் வழக்கமான மாதாந்திர ஊதியத்தில் சமமான நன்மைகளை பெறுவதற்கு தகுதியுடையவர்கள், வாரத்திற்கு $ 1,000 வரையில் அதிகபட்சமாக ஒரு மாதத்திற்கு அதிகபட்சமாக. ஊழியர் 90 நாட்களுக்குள் FMLI பயன்பாடு நிரப்பப்பட்டிருக்கும் வரை, மாதத்தின் முதல் மாத தொடக்கத்தில் ஒவ்வொரு மாதமும் கட்டணம் செலுத்தப்படும், சமூக பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் கீழ் இயலாமை காப்பீடு நலன்கள் காப்பீட்டிற்கு உட்பட்டது, மேலும் ஒரு வருடம் வேலைக்கு வருகிறது.

முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் தங்கள் வரிப்பணத்தில் ஒரு சிறிய பகுதியை ஒரு வாரத்திற்குள் பங்களிப்பார்கள். ஒரு ஊழியர் பங்களிப்பு போன்ற சில உதாரணங்களில் பின்வருமாறு உடைக்கப்பட்டுள்ளது:

• அவர்களின் ஊதியத்தில் 2%
• ஒவ்வொரு 10 டாலருக்கும் சுமார் 2 சென்ட் சம்பாதித்தது
• வாரத்திற்கு சுமார் $ 2 ஒரு சராசரி பங்களிப்பு

இந்த காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் முதலாளிகள் வரி செலுத்த வேண்டும்.

இந்த காப்பீட்டு திட்டத்தின் நிர்வாகம் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாக அலுவலகத்தின் கீழ் நிர்வகிக்கப்படும்.

இது ஏற்கனவே வழங்கப்பட்ட எங்கே

உலகெங்கும் 178 நாடுகள் பணம் சம்பாதித்துள்ள சில குடும்பங்கள் விடுவிக்கப்படுகின்றன. துரதிருஷ்டவசமாக அமெரிக்கா மட்டுமே தொழில்மயமான நாடு இல்லை செலுத்தப்பட்ட மகப்பேறு விடுப்பு வழங்க.

ஊதியம் பெறும் ஒரு குடும்பத்தை விட்டுவிட்டு, கலிபோர்னியா, நியூ ஜெர்சி, மற்றும் ரோட் தீவு ஆகியவற்றுக்கு ஒரு சில சலுகைகளை வழங்குகின்றனர். இந்த மாநிலங்களால் வழங்கப்படும் திட்டங்களுக்கு குடும்பச் சட்டம் ஒத்ததாக இல்லை, ஆனால் இந்த அரசு பின்பற்றும் கொள்கைகளிலிருந்து அதிகம் கற்றுக் கொண்டது (ஆமாம் அவர்களுக்கு!).

மசோதா முன்மொழியப்பட்டது

டிசம்பர் 12, 2013 அன்று இந்த மசோதா அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, அதன் தற்போதைய அரசு "அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது".

Govtrack.org இன் படி குடும்ப சட்டம் சட்ட மசோதா 2015 வசந்த காலத்தில் ஒரு காங்கிரஸிக் குழுவிற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, இது காங்கிரஸிற்கும் செனட்டிற்கும் மசோதாவை அனுப்பும் முன்பு பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்.

ஏன் இந்த மசோதா முக்கியமானது

அமெரிக்க தொழிலாளர்களில் 12% மட்டுமே முழுமையாக ஊதியம் பெறும் குடும்ப விடுமுறைக்கு அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். சிலர் அதை எடுத்துக்கொள்வதை நிறுத்தாது, ஏனென்றால், புதிதாக பிறந்தவர்களுடன் நேரத்தை செலவிட விரும்பவில்லை. அவர்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட தாயோ அல்லது தந்தையை கவனித்துக் கொள்ள யாரும் சொல்ல முடியாது? எனவே தொழிலாளர்கள் பணத்தை இழக்கின்றனர், மேலும் பலர் அதை தியாகம் செய்வதாகக் கருதுகின்றனர். அமெரிக்கன் முன்னேற்றம் 12 வார காலத்திற்கு இழந்த பல சம்பளங்கள் 9,316 டாலர்கள் என்று கூறுகிறது.

இந்த மசோதா முக்கியமானது என்பதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன, மேலும் அவை அடுத்த இடுகையில் விவாதிக்கப்படுகின்றன.

FAMILY சட்டம் FMLA உடன் குழப்பமடையக்கூடாது

20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நடந்த ஒரு குடும்பம், குடும்பம் மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டம் அல்லது 1993 ஆம் ஆண்டின் FMLA, இது கடுமையான நோயிலிருந்து மீட்கப்பட வேண்டிய 12 வார காலத்திற்குரிய பணியாளர்களை, புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு கவனித்துக்கொள்வது அல்லது தீவிரமான வியாதியால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு, பெற்றோருக்கு அல்லது குழந்தைகளுக்கு பாதுகாப்பு அளிக்கிறது. ஊழியர் 12 மாதங்கள் பணிபுரிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் முந்தைய ஆண்டில் 1,250 மணிநேரம் அல்லது அதற்கும் அதிகமாக பணியாற்றினார். இந்த சட்டம் 50 ஊழியர்களையோ அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களையோ அல்லது அவர்களது வேலைத் திட்டத்தின் 75 மைல்களுக்குள்ளோ மட்டுமே உள்ளடக்கியது.

பல ஊழியர்கள் இதை மூடி அல்லது செலுத்தப்படாத விடுப்பு எடுக்க முடியாது.

2013 ஆம் ஆண்டிற்கான குடும்பச் சட்டமும் கூட செயற்கை கருவூட்டல் மற்றும் கருவுறுதல் பாதுகாப்புடன் தொடர்புடைய பாக்கெட் செலவுகளுக்கு ஒரு வரிக் கடனை உருவாக்க முற்படுகிறது. அது அதே தலைப்புதான் ஆனால் FMLI இன் புனைப்பெயர் FAMILY சட்டம்.

நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டுமா?

நீங்கள் நடவடிக்கை எடுக்க நிர்பந்திக்கப்பட்டால், இந்த மனுவை நிரப்புங்கள் "வேலை பெற்றோர் பணம் செலுத்தும் குடும்பத்தை விட்டு வெளியேறுங்கள்!" வேலை அம்மா பத்திரிகை மற்றும் பெண்கள் & குடும்பங்களுக்கான தேசிய கூட்டாண்மை ஆகியவற்றால் நிதியளிக்கப்பட்டது.