சிவில் நிவாரணம் சட்டம் மற்றும் குத்தகை நிறுத்தம் சேவை ஊழியர்கள்

இராணுவ சேவையின் இயல்பு பெரும்பாலும் சேவை உறுப்பினர்களின் பணத்தை தங்கள் நிதி கடமைகளை நிறைவேற்றவும், பல சட்ட உரிமைகளை உறுதிப்படுத்தவும் சமரசம் செய்கிறது. காங்கிரஸ் மற்றும் மாநில சட்டமன்றங்கள் நீண்ட காலமாக பாதுகாப்புச் சட்டத்திற்கான தேவையை உணர்ந்துள்ளன.

1918 ம் ஆண்டின் வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகளின் சிவில் நிவாரணச் சட்டம்

உள்நாட்டுப் போரின் போது, ​​ஐக்கிய அமெரிக்க காங்கிரஸ் கூட்டாட்சி வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகளுக்கு எதிரான சிவில் நடவடிக்கைகளில் ஒரு முழுமையான மொராடோரியம் இயற்றப்பட்டது, மேலும் பல்வேறு தெற்கு மாநிலங்கள் இதே சட்டத்தை இயற்றின. முதலாம் உலகப் போரின் போது, ​​1918 ஆம் ஆண்டின் இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகளின் சிவில் நிவாரணச் சட்டத்தை காங்கிரஸ் நிறைவேற்றியது. 1918 சட்டம் சேவை உறுப்பினர்களுக்கு எதிரான நடவடிக்கைகளின் மீது ஒரு தடுப்பு மசோதாவை உருவாக்கவில்லை, ஆனால் அது ஒரு நடவடிக்கை உறுப்பினரின் உரிமைகள் ஒரு சர்ச்சையில் ஈடுபட்டார்.

1940 ஆம் ஆண்டில், சட்டப்பூர்வ பாதுகாப்புகளை சேவை உறுப்பினர்களுக்கு விரிவுபடுத்த சட்டம் முற்றிலும் மறு-எழுதப்பட்டது.இரண்டாம் உலகப் போரின்போது அனுபவம் மற்றும் அதன்பிறகு ஆயுதமேந்திய மோதல்கள் ஆகியவை சட்டத்தில் சில மாற்றங்களைச் செய்தன. இந்த திருத்தங்களை முதன்முதலாக 1942 ஆம் ஆண்டில் சட்டமாக்கியது. சட்டம் திருத்தும்போது, ​​சில விஷயங்களில், சட்டத்தின் கட்டுப்பாடான விளக்கங்களுக்கு வழிவகுத்த நீதிமன்ற தீர்ப்புகளை புறக்கணிக்க விரும்பியதால், காங்கிரசு உந்துதல் பெற்றது. பல ஆண்டுகளாக பல சிறிய மாற்றங்களைப் பெற இந்த சட்டம் இயற்றப்பட்டது

சேவை உறுப்பினர்கள் சிவில் நிவாரண சட்டம்

2003 ஆம் ஆண்டில், வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகள் சிவில் நிவாரணச் சட்டம் முற்றிலும் மறு-எழுதப்பட்டது மற்றும் மீண்டும் பெயரிடப்பட்டது சேவை உறுப்பினர்கள் சிவில் நிவாரண சட்டம். டிசம்பர் 19, 2003 அன்று ஜனாதிபதி புஷ் சட்ட மசோதாவில் கையெழுத்திட்டார். இது இப்போது அமெரிக்க இராணுவத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு சட்டரீதியான பாதுகாப்பை நிர்வகிக்கும் சட்டமாகும்.

தேசிய காவற்துறையினரின் Reservists மற்றும் உறுப்பினர்கள் (செயலில் கூட்டாட்சி சேவையில்) SSCRA இன் கீழ் பாதுகாக்கப்படுகின்றனர். SSCRA (அனைவருக்கும்) செயலில் கடமை முதல் நாள் தொடங்குகிறது, இதன் பொருள் அடிப்படை பயிற்சிக்கு (கப்பல் மற்றும் ரிசர்வ் பணியாளர்கள் மற்றும் செயலதிகாரி பணியாளர்களுக்கான செயல்திறன் கடமையாக கருதப்படுகிறது) அடிப்படை பயிற்சிக்கு கப்பல் செல்லும் போது. செயலில் உள்ள சில பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் செயலில் கடமை அல்லது வெளியீட்டிற்கு அப்பால் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நீட்டிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் அவை வெளியேற்ற / வெளியீட்டு தேதிக்கு பிணைக்கப்பட்டுள்ளன. கூடுதலாக, சட்டம் சில பாதுகாப்பு உறுப்பினர்கள் சார்புகளை நீட்டிக்க.

சில குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் சேவை உறுப்பினரின் சிவில் நிவாரணச் சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படும் தேசிய காவலர் உறுப்பினர்கள் மாநில கடமைக்காக நினைவு கூர்ந்தனர். தேசிய காவலர் உறுப்பினர்கள் SCRA பாதுகாப்புக்கு உரிமையுண்டு, தலைப்பு 32 இன் கீழ் செயலில் கடமை என்று அழைக்கப்படுகையில், ஒரு கூட்டாட்சி அவசரத்தால் கடமைப்பட்டிருந்தால், செயலில் கடமைக்கான வேண்டுகோள் ஜனாதிபதி அல்லது செயலர் பாதுகாப்பு செயலாளரால் செய்யப்படுகிறது, மேலும் உறுப்பினர் 30 நாட்களுக்கு மேல். இதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு, 9-11 க்குப் பிறகு, விமான நிலையங்களுக்கு பாதுகாப்பு வழங்குவதற்காக, ஜனாதிபதியின் வேண்டுகோளின்படி, மாநிலங்களினால் செயல்படுத்தப்பட்ட தேசிய பாதுகாப்பு உறுப்பினர்கள் ஆவார்.

குடியிருப்பு குத்தகைகளை நிறுத்துதல்

SCRA சுறுசுறுப்பான கடமைக்கு முன்னர் குத்தகைக்கு வந்திருந்தால், செயலில் கடமைக்கு செல்லும்போது தனிநபர்கள் குத்தகைக்கு உடைக்க அனுமதிக்கிறார்கள். கூடுதலாக, இந்த செயல் உறுப்பினர் உறுப்பினர் நிரந்தரமாக நிலையத்தை (பிசிஎஸ்) உத்தரவுகளை பெறுகிறார் அல்லது குறைந்தபட்சம் 90 நாட்களுக்குள் காலவரையறைக்கு விண்ணப்பிக்க கட்டளையிட்டால் இராணுவத்தில் இருக்கும்போது ஒரு குடியிருப்பு குத்தகை நிறுத்தப்படுவதை அனுமதிக்கிறது.

இந்த பாதுகாப்பு "ஆக்கிரமிப்பு அல்லது ஆக்கிரமிக்கப்பட்டதாகக் கருதப்படும், ஒரு சேவை உறுப்பினர் அல்லது ஒரு குடியிருப்பு, தொழில்முறை, வணிக, வேளாண்மை, அல்லது இதே போன்ற நோக்கத்திற்காக ஒரு சேவை உறுப்பினரின் சார்பாளர்களால் குத்தகைக்கு எடுத்துக் கொள்ளப்படும்."

இந்த ஏற்பாடுகளின் கீழ் ஒரு குத்தகைக்கு உடைக்க, சேவை உறுப்பினர் கோரிக்கையில் கோரிக்கையை முன்வைக்க வேண்டும் மற்றும் அவற்றின் உத்தரவின் நகலை (செயலில் கடமை, பிசிஎஸ் கட்டளைகள், அல்லது வரிசைப்படுத்தல் கட்டளைகளில் வைக்க வேண்டும்) ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும். அங்கத்தினரால் அறிவிக்கப்படுவது, வணிகக் கடனாகவோ அல்லது அஞ்சல் மூலமாகவோ (திரும்பப் பெறுதல் கோரியது) வழங்கலாம்.

மாத வாடகைக்கு தேவைப்படும் குத்தகைக்கு முற்றுப்புள்ளி தேதி, முந்தைய கட்டடம் தேதி முதல் தேதிக்கு 30 நாட்களுக்கு பின்னர் அடுத்த கட்டணங்கள் காரணமாக, வாடகைக்கு நிறுத்தப்படாமல் சரியான அறிவிப்பைப் பின்பற்றுதல். உதாரணமாக, ஜான் ஜான் ஒவ்வொரு மாதமும் முதல் வாடகைக்கு செலுத்துகிறார் என்றால், அவர் ஜூன் மாதம் 18 ஆம் தேதி தனது நில உரிமையாளருக்கு அறிவிக்கிறார் (மற்றும் உரிமையாளர் அவருடைய உத்தரவின் பிரதியை வழங்குகிறார்), அவர் குத்தகைதாரரை எஸ்.சி.ஆர்.ஏ., ஆகஸ்ட் 1 முதல் முற்றுப்புள்ளி தேதி (அடுத்த வாடகை ஜூலை 1 மற்றும் 30 நாட்கள் கழித்து ஆகஸ்ட் 1 ஆகும்).

மாதாந்த வாடகை தவிர வேறு எந்த ஏற்பாடும் இல்லாமலிருந்தால், குத்தகைக்கு முந்திய காலப்பகுதி அறிவிப்பு கொடுக்கப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாளாகும். ஆகையால், ஜூன் 20 ம் தேதி அறிவிப்பு வழங்கப்பட்டால், ஆரம்ப கால தேதி ஜூலை 31 ஆக இருக்கும்.

நான் அடிக்கடி கேட்கிறேன், "மற்றவர்கள் குத்தகைக்கு இருந்தால் என்ன? வாடகைக்கு எடுப்பதற்கு யார்?" அந்த உரிமையாளர் அல்ல, அது நிச்சயம். மேலும், சேவை உறுப்பினர் அல்ல. SCRA இந்த பகுதியில் அமைதியாக உள்ளது. பெரும்பாலான மாநிலங்களில், சுமை மீதமுள்ள அறைகளில் விழுந்துவிடும். அவர்கள் வாடகைக்கு இராணுவ உறுப்பினரின் பங்குகளை உருவாக்க வேண்டும் அல்லது மற்றொரு ரூம்மேட் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். SCRA உரிமையாளர் ஆரம்ப கால குத்தகைக்கு தனது சொந்த பகுதியை முடக்க உரிமை வழங்குகிறார், ஆனால் சட்டம் உரிமையாளர் சொத்துக்களுக்கு மொத்த வாடகை அளவு குறைக்கப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை, அல்லது இராணுவம் அல்லாத இராணுவ அறைகளுடனான சட்டத்தை பாதுகாப்பதற்கும் சட்டம் இல்லை. நிச்சயமாக, அவை உறுப்பினரின் சட்ட சார்புடையவை அல்ல).

ஆட்டோமொபைல் குத்தகை

இராணுவ உறுப்பினர்கள் சில சூழ்நிலைகளில் வாகன குத்தகைகளை நிறுத்தலாம். ஒரு குத்தகை உறுப்பினர் ஒரு செயலில் கடமைக்கு முன்னர் ஒரு வாகன குத்தகைக்குள் நுழையும் போது, ​​குத்தகைதாரர், அவர் / அவள் சுறுசுறுப்பான கடமைக்குச் செல்லும்போது குத்தகை ஒப்பந்தம் கோரலாம். எனினும், இந்த விண்ணப்பிக்க, செயலில் கடமை குறைந்தது வேண்டும் 180 தொடர்ந்து நாட்கள். எனவே, ஒரு நபர் முன்பதிவுகளில் இணைந்திருந்தால், அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் தொழில்நுட்ப பள்ளிக்கான உத்தரவுகளை வைத்திருந்தால், மொத்தம் 120 நாட்கள் மட்டுமே இருந்திருந்தால், அவர் இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் வாகன குத்தகைகளை நிறுத்த முடியாது.

கூடுதலாக, இராணுவ உறுப்பினர்கள் நிலையம் (பிசிஎஸ்) நடவடிக்கைகளை நிரந்தரமாக மாற்றுவது அல்லது 180 நாட்களுக்கு அல்லது அதற்கு மேலாக நீடிக்கக்கூடியவர்கள் அத்தகைய குத்தகைகளை நிறுத்தலாம்.

இந்த சட்டம் குறிப்பாக "ஒரு மோட்டார் வாகனத்தின் குத்தகை அல்லது பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய நோக்கம், சேவையக உறுப்பினர் அல்லது தனிநபர் அல்லது வணிகப் போக்குவரத்துக்கு சேவையளிக்கும் உறுப்பினர்களின் சார்பாக" உள்ளடக்கியது.

குத்தகை நிறுத்துவதற்கு, உறுப்பினர் கோரிக்கையுடன், உத்தரவுகளின் நகலுடன் சேர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். அங்கத்தினரால் அறிவிக்கப்படுவது, வணிகக் கடனாகவோ அல்லது அஞ்சல் மூலமாகவோ (திரும்பப் பெறுதல் கோரியது) வழங்கலாம். கூடுதலாக, உறுப்பினர் பின்னர் அறிவிப்பு அறிவிப்பு வழங்குவதற்கான 15 நாட்களுக்குள் வாகனத்தைத் திரும்பக் கொடுக்க வேண்டும்.

குத்தகைதாரர் ஆரம்ப குத்தகை குத்தகை கட்டணத்தை சார்ஜ் செய்ய தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. எனினும், எந்த வரி, summonses, மற்றும் தலைப்பு மற்றும் பதிவு கட்டணம் மற்றும் குத்தகை மற்றும் விதிகளுக்கு உட்பட்ட மற்ற எந்த கடப்பாடு மற்றும் பொறுப்பு, அதிக உடைகள், பயன்பாடு மற்றும் மைலேஜ் ஐந்து வரிக்கு நியாயமான கட்டணம் உட்பட, குத்தகை நிறுத்தம் செய்யப்படும் காலம் குத்தகைதாரர் மூலம் செலுத்தப்படும்.

குத்தகைக்கு எடுக்கப்பட்ட வீடுகளில் இருந்து வெளியேற்றங்கள்

எஸ்.சி.சி.ஆர்.ஏ.வின் கீழ் வெளியேற்றுவதன் மூலம் சேவையை உறுப்பினர் பெறலாம். வாடகைக்கு / குத்தகைக்கு எடுக்கப்பட்ட சொத்து, வீட்டு வசதிக்காக சேவை உறுப்பினர் அல்லது அவரது / அவள் சார்ந்தவர்கள் மூலம் ஆக்கிரமிக்கப்பட வேண்டும், வாடகைக்கு 2,400 டாலர்களை தாண்டிவிட முடியாது (2004 க்குள் - பணவீக்க வீதத்தால் ஒவ்வொரு வருடமும் உண்மையான அளவு தானாகவே சரிசெய்யப்படுகிறது). SSCRA இன் கீழ் பாதுகாப்புக்காக கோரிக்கைக்கு ஒரு வேண்டுகோளை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். நீதிமன்றத்தின் சேவை உறுப்பினர்களின் இராணுவ கடமைகளை தனது வாடகைக்கு நேரத்தை செலுத்துவதற்கான தனது திறனை பொருளாதார ரீதியாக பாதித்திருப்பதாக நீதிமன்றம் கண்டால், நீதிபதி 3 மாதங்கள் வரை வெளியேற்றப்படுதல் அல்லது பிற "நியாயமான" உத்தரவைக் கட்டியெழுப்ப உத்தரவு பிறப்பிக்கலாம்.

தவணை ஒப்பந்தங்கள்

எஸ்.ஆர்.ஆர்.ஏ., ஒப்பந்த மீளமைப்பிற்கான மறுசுழற்சிக்கு எதிராக சில பாதுகாப்புகளை வழங்குகிறது (வாகன குத்தகைகளை உள்ளடக்கியது). செயலில் கடமைக்கு முன்னர் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டிருந்தால், அந்தக் காலத்திற்கு முன்னர் குறைந்தபட்சம் ஒரு கட்டணம் செலுத்தப்பட்டிருந்தால், கடனாளர் சொத்துடைமையை மறுசீரமைக்க முடியாது, அங்கத்தினர் செயலில் கடமையில் இருப்பார்கள், அல்லது நீதிமன்ற உத்தரவை இல்லாமல்,.

6% வட்டி விகிதம்

சேவை உறுப்பினரின் இராணுவக் கடமை கடன் அட்டைகள், கடன்கள், அடமானங்கள், முதலியன போன்ற நிதி கடமைகளை செலுத்த அவரது / அவரது திறனை பாதித்திருந்தால், சேவையக உறுப்பினர் உறுப்பினர் தனது வட்டி வீதத்தை 6% இராணுவ பொறுப்பு.

தகுதிவாய்ந்த கடன்கள் செய்பவர் கடமைக்கு வருவதற்கு முன்னர், சேவை உறுப்பினர் அல்லது சேவை உறுப்பினர் மற்றும் அவர்களது மனைவி ஆகியோருக்கு ஏற்புடைய கடன்கள். சுறுசுறுப்பான கடமைக்குப் பின் நுழைந்த கடன்கள் மிகவும் பாதுகாக்கப்படவில்லை.

சேவையின் உறுப்பினரின் இராணுவ சேவை செலுத்துவதற்கான தங்கள் திறனைப் பாதிக்கிறதா என இந்த சட்டத்தின் குறிப்பிட்ட குறிப்பிட்ட விதிமுறை மட்டுமே பொருந்தும் என்பதை கவனிக்கவும். இருப்பினும், கடனளிப்பவர் சேவை உறுப்பினரின் இராணுவ வாழ்க்கைக்கு அவரது / அவளது ஊதியத்தை செலுத்தும் திறனை பாதிக்காது என்று நம்புவதாக இருந்தால், கடன் சுமை நீதிமன்றத்தில் நிவாரணம் பெறும் கடனாகும். அவர் / அவள் வேறுவிதமாகக் கூறும் ஒரு நீதிமன்ற உத்தரவை பெறுமாதலால் கடனாளர் இணங்க வேண்டும்.

வட்டி விகிதம் வரம்புக்கு உட்பட்ட ஒரு சேவை உறுப்பினரின் கடமை அல்லது கடமைக்கு, சேவை உறுப்பினர் இராணுவ சேவைக்கு சேவை உறுப்பினர் என்று அழைக்கப்படும் கடன் உத்தரவு மற்றும் இராணுவ உத்தரவின் நகலை வழங்க வேண்டும். சேவையைச் சேர்ந்த உறுப்பினர் சேவையின் தேதி அல்லது 180 நாட்களுக்கு பின்னர் இராணுவ சேவையில் இருந்து விடுவிக்கப்படாது.

அறிவிப்புப் பெறுகையில், கடனாளர் வட்டி விகிதத்தை அதிகபட்சமாக 6 சதவிகிதமாக குறைக்க வேண்டும், செயலில் கடமை முதல் நாள் திறம்பட செயல்படும் (சேவையகமே பின்னர் வேண்டுமானால் கோரிக்கையை ஏற்படுத்தும் போதும்).

செயலில் கடமை (செயலில் கடமைக்கு முன்னர் கடனளிப்பதற்கான கடனிற்காக) கடன் கடமைகளுக்கு 6 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமான வட்டிக்கு எந்தவிதமான ஆர்வமும் ஏற்படாது என்பதோடு, சேவை உறுப்பினரின் செயலற்ற கடமையை விட்டுவிட்டால் (அதாவது "ஒரு" தந்திரம் "சில கடன் வழங்குபவர்கள் பழைய சட்டத்தின் கீழ் முயன்றனர்) - அதற்கு பதிலாக 6 சதவிகிதத்திற்கும் மேலாக நிரந்தரமாக மன்னிக்கப்பட்டது. மேலும், மூடிய காலத்தில் சேமித்த வட்டி அளவு மூலம் மாதாந்திர கட்டணம் குறைக்கப்பட வேண்டும்.

நீதிமன்ற நடவடிக்கைகள்

ஒரு குடிமகனாக ஒரு சிவில் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தொடரப்பட்டால், நீதிமன்றம் தனது சொந்த இயக்கத்தில் ("கூடும்" என்ற வார்த்தையை கவனியுங்கள்) நடவடிக்கைகளில் 90 நாட்கள் தங்கியிருக்க வேண்டும். சேவை உறுப்பினர் ஒரு தங்கியிருந்தால், நீதிமன்றம் கேட்கும் வேண்டும் ஒரு குறைந்தபட்சம் 90 நாட்கள் தங்கியிருக்க வேண்டும்:

1. தற்போதைய இராணுவ கடமைத் தேவைகள் எந்த விதமான சேவையென்பது கிடைக்கப்பெறும் திகதி தோன்றும் மற்றும் அறிவிக்கும் சேவையின் உறுப்பினரின் திறனை பாதிக்கும் விதத்தை குறிப்பிடும் ஒரு கடிதத்தை அல்லது பிற தகவல் தொடர்பு அமைப்பை சமர்ப்பித்தல் செய்கிறது; மற்றும்
2. Servicemember இன் தற்போதைய இராணுவ கடமை தோற்றத்தை தடுக்கிறது மற்றும் அந்த கடிதத்தின் நேரத்தில் இராணுவ விடுப்புக்கு இராணுவ அனுமதிப்பத்திரத்தை அங்கீகரிக்கவில்லை என்று கூறி, servicemember கட்டளை அதிகாரியிடமிருந்து ஒரு கடிதம் அல்லது பிற தகவலை சேவையகம் சமர்ப்பிக்கின்றது.

இந்த விவகாரம் சிவில் வழக்குகள், தந்தை, குழந்தை பராமரிப்பு வழக்குகள் மற்றும் திவால் கடனாளர் / கடன் கூட்டங்கள் மற்றும் நிர்வாக நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றிற்கு பொருந்தும்.

தற்காலிகமாக வேண்டுகோள் விடுக்கும் கோரிக்கையுடன் பணிபுரியும் servicemember அதிகாரப்பூர்வ நோக்கங்களுக்காக ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்கவில்லை என்பதோடு, எந்தவொரு முக்கியமான அல்லது நடைமுறை பாதுகாப்பு (தனிப்பட்ட அதிகார வரம்பு இல்லாத பாதுகாப்பு உட்பட) ஒரு விலக்கு அல்ல. பழைய சட்டத்தின் கீழ், சில நீதிமன்றங்கள் வெறுமனே நீதிமன்றத்துடன் தொடர்பு கொள்ளுதல் (அதாவது, தங்கியிருந்த கோரிக்கையை ஏற்று, நீதிமன்றம் நீதிமன்றத்தின் அதிகார வரம்பிற்கு ஒப்புக் கொண்டது என்று குறிப்பிட்டது) நடத்தியது.

இராணுவத் தேவைகள் அவரது / அவளது திறனை பாதிக்கக்கூடும் என்பதை (அல்லது தளபதி கடிதமும் தேவைப்பட்டால்) அவர் தங்கியிருந்தால், அவர் தங்கியிருக்கும் ஒரு சேவையை வழங்குவார். இருப்பினும், கூடுதலான தங்கும் வசதி வழங்க நீதிமன்றம் கடமைப்படவில்லை.

நீதிமன்றம் ஒரு கூடுதல் கால அவகாசத்தை வழங்க மறுத்தால், நடவடிக்கை அல்லது நடவடிக்கைகளில் சேவை உறுப்பினரை பிரதிநிதித்துவப்படுத்த நீதிமன்றம் நியமிக்க வேண்டும்.

இராணுவ சேவை சேவையின் உறுப்பினரின் காலப்பகுதி (அல்லது 60 நாட்களுக்குள் அத்தகைய இராணுவ சேவையிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்ட பின்னர்) ஒரு சேவை உறுப்பினருக்கு எதிராக ஒரு சிவில் நடவடிக்கையில் ஒரு முன்னிருப்பு தீர்ப்பு வழங்கப்பட்டால், தீர்ப்புக்கு உட்பட்ட நீதிமன்றம், சேவை உறுப்பினரின் சார்பாக, தீர்ப்பை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறு சேவை உறுப்பினரை நடவடிக்கை எடுப்பது அனுமதித்தால்,

1. நடவடிக்கைக்கு ஒரு பாதுகாப்பு ஏற்படுத்தும் வகையில் அந்த இராணுவ சேவையின் காரணத்தால் சேவை உறுப்பினர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்; மற்றும்
2. சேவை உறுப்பினருக்கு செயல்திறன் அல்லது சட்டபூர்வமான பாதுகாப்பு நடவடிக்கை அல்லது அதன் சில பகுதிகளுக்கு உள்ளது.

கடப்பாடுகள், பொறுப்புகள், வரிகளை நடைமுறைப்படுத்துதல்

ஒரு சேவை உறுப்பினர் அல்லது சார்பில், தனது இராணுவ சேவையில் எந்த நேரத்திலும், அல்லது அதன் பின்னர் 6 மாதங்களுக்குள், சேவை உறுப்பினரால் அல்லது சார்பான கடமைக்கு முன்னரே எந்தவொரு பொறுப்பிற்கும் அல்லது வரி அல்லது மதிப்பீடு சேவை உறுப்பினரின் செயலில் இராணுவ சேவைக்கு முன்பாகவோ அல்லது அதற்கு முன்பாகவோ விழுந்துவிடுகிறது. நீதிமன்றம் அமலாக்கத்தைத் தக்கவைக்கலாம், எந்த நேரத்திலும் எந்த அபராதம் அல்லது தண்டனையுமின்றி பெறலாம்.

கூடுதலாக, இந்த சட்டம் சேவை உறுப்பினர்களை இரட்டை வரிவிதிப்பு வடிவத்தில் இருந்து தடுக்கிறது, அவர்கள் வேலை செய்யும் ஒரு கணவன், மற்றும் அவர்கள் நிரந்தர சட்ட இல்லத்தை பராமரிக்கும் நிலையில் மாநிலத்தில் வேறு ஒரு மாநிலத்தில் வரி செலுத்தும்போது ஏற்படும். அந்த மாநிலத்தில் தங்கள் நிரந்தர சட்டபூர்வமான குடியிருப்புகளை பராமரிக்காதபோது, ​​கணவரின் வரி விலையை நிர்ணயிப்பதில் சேவை ஊழியரால் சம்பாதித்த வருவாயைப் பயன்படுத்தி மாநிலங்கள் தடுக்கின்றன.

வேலைவாய்ப்பின் உரிமைகள்

பலர் என்ன நம்புகிறார்கள் என்பதற்கு மாறாக, வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகள் சிவில் நிவாரணச் சட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக வேலையின்மை உரிமைகளுக்கான எந்தவிதமான நிபந்தனைகளும் இல்லை. வேலைவாய்ப்பின் உரிமைகள் முற்றிலும் தனியான சட்டமாகும், 1994 ஆம் ஆண்டின் சீர்திருத்த சேவைகள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின் உரிமைகள் சட்டம் (USERRA).