செய்தி பகுப்பாய்வு வெர்சஸ் கருத்து, வேறுபாடு என்ன?
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- இது உங்கள் தனிப்பட்ட விருப்பத்தை வலியுறுத்துவதை விட அதிகமானது
- நிபுணத்துவம் சேர்க்க வேண்டும்
- இது பார்வையாளர்களுக்கு மதிப்பு வேண்டும்
ஜர்னலிசம் மாணவர்கள் தங்கள் சொந்த கருத்துக்களை சேர்க்கவும் மற்றும் அவர்களின் கதையில் உண்மைகளை ஒட்டவும் கற்றுக் கொள்ளக் கூடாது. எவ்வாறாயினும், பகுப்பாய்வு பெரும்பாலும் செய்தித் தகவல்களின் பகுதியாகும். நீங்கள் உங்கள் செய்தி அறிக்கையிடல்களுடன் டிங்கர் முன் பகுப்பாய்வு மற்றும் செய்தி கருத்து வேறுபாடு வித்தியாசம் தெரியும்.
இது உங்கள் தனிப்பட்ட விருப்பத்தை வலியுறுத்துவதை விட அதிகமானது
"டொனால்டு டிரம்ப் ஜனாதிபதி என்று நான் நம்புகிறேன்." "என் பிடித்தமான என்எஃப்எல் குழு நியூயார்க் ஜெட்ஸ் ஆகும்." "சிறந்த தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சி பிக் பேங் தியரி "அந்த செய்திகளில் எந்த இடமும் இல்லை என்ற தனிப்பட்ட கருத்துக்களுக்கு உதாரணங்களாகும்.
அந்த அறிக்கைகள் ஒரு செய்தியை மதிக்கவில்லை மற்றும் நீங்கள் ஜனாதிபதி வேட்பாளர் அல்லது ஜெட்ஸ் விளையாட்டை மறைத்து வைத்திருந்தால் நியூயோர்க் ஜயண்ட்ஸ் எதிராக போட்டியிடுகிறார்களா என்பதைப் பற்றி புகார் தெரிவிக்கலாம். குறைந்தபட்சம், பார்வையாளர்கள் "யார் கவலைப்படுகிறார்கள்?" உங்கள் விருப்பங்களை கேட்டபோது.
வார இறுதியில் சன்னி மற்றும் சூடாக இருக்கும் என்று தனிப்பட்ட மகிழ்ச்சியை adlibs யார் ஒரு தொலைக்காட்சி செய்தி நங்கூரம் பிரச்சனையில் தன்னை அமைக்க வேண்டும். வாரங்களில் மழை இல்லாமலிருந்தாலும், வார இறுதிக்குள் இருந்தாலும் கூட, ஈரமான பருவநிலையின் அவசர தேவை அவசியமாகிறது. அவர்கள் வறண்ட நிலைமைகளில் வெற்று தலை நங்கூரத்தின் மகிழ்ச்சியை கேட்க விரும்பவில்லை.
நிபுணத்துவம் சேர்க்க வேண்டும்
ஒருவரின் கருத்துக்கள் ஒரு விடயத்தில் அவர்களின் நிபுணத்துவம் என்பது வெறும் கருத்தை விட அதிகமானது. 30 ஆண்டுகளாக ஜனாதிபதித் தேர்தல்களை நடத்துபவர் ஒரு செய்தி நிருபர் இந்த விஷயத்தைப் பற்றிய அறிவைக் கொண்டிருப்பதாகக் கருதப்படுவார், நாடு முழுவதும் அரசியல்வாதிகள் துரத்தப்படுபவர் அல்ல.
எனவே அந்த நிருபர் புதிய இங்கிலாந்து இருந்து ஒரு வேட்பாளர் நியூ ஹாம்ப்ஷயர் முதன்மை நன்றாக செய்ய வேண்டும் என்று சுட்டிக்காட்டினார் போது அவர் இப்பகுதியில் இருந்து ஏனெனில் அவர் அந்த பகுதியில் இருந்து இல்லை, ஏனெனில் வரவிருக்கும் தென் கரோலினா முதன்மை ஒரு போராட்டத்தை எதிர்கொள்ள வேண்டும், சில நம்பகத்தன்மை இருக்கிறது என்ன சொல்கிறீர்கள் என்று பின்வாங்க வேண்டும்.
அந்த பகுப்பாய்வு உட்பட ஒரு நிருபர் தனிப்பட்ட அபிப்பிராயத்தை சேர்க்கவில்லை. நிருபர் கூறுகையில், வேட்பாளர் தனது வீட்டுத் தளத்தில் நன்றாக இல்லாவிட்டால், பிரச்சாரம் வேறு இடத்திற்குச் செல்லும்போது அவர் மேல்நோக்கி போய்க்கொண்டிருக்கிறார். அது செய்ய ஒரு நம்பமுடியாத அறிக்கை.
இது பார்வையாளர்களுக்கு மதிப்பு வேண்டும்
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, செய்தி பகுப்பாய்வின் கதை ஒரு பகுதியாக இருப்பது ஒரு காரணம் இருக்க வேண்டும். அந்த பகுப்பாய்வு பார்வையாளர்களுக்கான மதிப்பையும் அர்த்தத்தையும் கொண்டிருக்கிறதா என்பதைப் பொறுத்தது.
டிவி நிகழ்ச்சியில் ஒரு ஸ்போர்ட்ஸ் நிகழ்ச்சியை அறிவிக்கும் வழக்கமான இரண்டு நபர்களைக் குறித்து யோசி. நாடகம் மூலம் நாடக அறிவிப்பாளர் உண்மைகள் குச்சிகள். ஒரு கால்பந்து ஆட்டத்தில், அந்த அறிவிப்பாளர் அது 4 வது வீழ்ச்சியுடனும், ஒரு குழுவில் 40-யார்டு வரிசையிலிருந்தும் 20 கெஜட்டுகளிலும் முன்னும் பின்னும் இருக்கிறதா என்று கூறுகிறார். மற்ற நபர் பகுப்பாய்வு வழங்குகிறது, குவாண்டம் அழுத்தம் உள்ளது என்று கூறி அவரது எறிந்து கை காயம் மற்றும் அவர் ஒரு நிலையான தற்காப்பு திடீர் தாக்குதல் எதிர்கொள்ளும்.
அந்த பகுப்பாய்வு பார்வையாளர்கள் வீட்டுக்கு என்ன நடக்கிறது என்பதை புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது. ஒரு கால்பந்து விளையாட்டு எதுவும் ஆனால் நாடகம் மூலம் நாடகம் பார்க்க மிகவும் உற்சாகமாக இருக்க முடியாது. செய்தி அறிக்கையில், ஒரு கதையை முன்னிலைப்படுத்துவதற்கு இரண்டு பேர் கூட்டாக இருக்க வாய்ப்பில்லை.
உண்மைகளைத் தெரிவிப்பதற்கும், அவற்றைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் இடையே வரிகளைத் தட்டச்சு செய்ய முயற்சித்த ஒரு செய்தி நிருபர், தொலைக்காட்சி செய்தித் தயாரிப்பாளர் அல்லது தொலைக்காட்சி செய்தி இயக்குனரைச் சார்ந்து இருப்பு வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்த ஸ்கிரிப்ட்களைப் பார்க்க வேண்டும்.
எப்படி உங்கள் பாஸ் உடன் கருத்து வேறுபாடு மற்றும் தழைத்தோங்க வேண்டும்
உங்கள் முதலாளியுடன் கருத்து வேறுபாடு கொள்ள எப்போதும் வாழ்க்கை தற்கொலை அல்ல. உங்களுடைய உறவை அழிக்காமல் உங்கள் முதலாளிடன் திறம்பட ஒத்துப்போகவில்லை பத்து குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.
பணியிடத்தில் திறம்பட எவ்வாறு கருத்து வேறுபாடு கொள்ள வேண்டும்
மிகவும் பயனுள்ள குழுக்கள் மற்றும் அமைப்புக்களில் கூட அடிக்கடி கருத்து வேறுபாடுகள் உள்ளன. இந்த சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு திறம்பட நிர்வகிப்பது என்பதை அறியவும்.
8 கருத்து வேறுபாடு இல்லாமல் நீங்கள் கருத்து வேறுபாடு கொள்ளாதீர்கள்
பணியிடத்தில் முரண்பாட்டை வெளிப்படுத்தும் திறமை மிக முக்கியம். இந்த கட்டுரை உங்களுக்கு மரியாதை செலுத்தும் போது நீங்கள் கருத்து வேறுபாடு கொள்ள உதவும் 8 உதவிக்குறிப்புகள் வழங்குகிறது