• 2024-11-21

9/11 ஜி.ஐ.எல் பில் இடுகையின் கீழ் கல்வி நன்மைகள் மாற்றப்படுகிறது

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

9/11 ஜி.ஐ. பில் பில் ஒரு விவகாரம் ஒன்று, ஒரு கணவன் அல்லது குழந்தையின் (ரென்) அவர்களின் ஜி.ஐ. இச்சட்டம் நன்மையை மாற்றுவதற்கான தகுதித் தகுதிகளை உருவாக்குவதற்கான பாதுகாப்புத் துறையிடமிருந்து அதை விட்டுவிட்டு, DOD இப்போது கொள்கையை அறிவித்துள்ளது.

அடிப்படையில், ஆகஸ்ட் 1, 2009 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு தேர்ந்தெடுத்த ரிசர்வ் பணியில் பணியாற்றும் எந்த ராணுவ உறுப்பினரும், அவருக்கு 9 அல்லது 11 ஜி.ஐ.எம். பில் முதலிடத்திற்கு தகுதிபெற்றவரை தனது நலன்களை மாற்றிக்கொள்ள தகுதியுடையவராக இருக்க வேண்டும். மற்றும் குறிப்பிட்ட சேவைத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறது. குறைந்தபட்சம் ஆறு ஆண்டுகள் இராணுவ சேவையில் உறுப்பினராக இருக்க வேண்டும், மேலும் பரிமாற்ற திட்டத்தில் சேரும் நேரத்தில் கூடுதல் நான்கு ஆண்டுகளுக்கு சேவை செய்ய ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும்.

9/11 ஜி.ஐ.ஐ. பில் நன்மைகள் (ஏதேனும் ஒரு சேவை உறுப்பினர் 90 நாட்களுக்கு மேல் பணிபுரிந்தாலும் கூட, ஆகஸ்ட் 1, 2009 க்குள் ஓய்வு பெற்ற அல்லது பிரிக்கப்பட்ட இராணுவ உறுப்பினர்கள் நன்மைகளை மாற்றுவதற்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல என்பதே இதன் பொருளாகும். கடமை, செப்டம்பர் 11, 2001 க்குப் பிறகு, சேவையில் இன்னமும் அல்லது கௌரவமான டிஸ்சார்ஜ் உள்ளது, புதிய ஜி.ஐ. பில் தகுதி). ஆகஸ்ட் 1, 2009 க்கு முன் கடற்படை ரிசர்வ் அல்லது தனிநபர் ரெசிடென் ரிசர்வ் (ஐஆர்ஆர்) க்கு அனுப்பப்படும் உறுப்பினர்கள் நன்மைகளை பரிமாறிக்கொள்ள தகுதியற்றவர்கள் (பின்னர் அவை செயலில் கடமை அல்லது செயலூக்க இருப்புக்களுக்குத் திரும்பும் வரை).

DOD அல்லது சேவைக் கொள்கை காரணமாக சேவையை உறுப்பினர் மீண்டும் பெற இயலாவிட்டால், நான்கு வருட கூடுதல் சேவை விதிமுறைக்கு சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன. ஆயினும், இராணுவத்தில் இருந்து பிரிக்கப்படுவதற்கு முன்னர் அனுமதிக்கப்படும் அதிகபட்ச நேரத்தை அவர்கள் வழங்க வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர் பதவி உயர்வு காரணமாக நான்கு ஆண்டுகளுக்கு மீண்டும் பதிவு செய்யவோ அல்லது நீட்டிக்கவோ முடியாது, அல்லது ஊதியம் வழங்குவதன் காரணமாக நான்கு ஆண்டுகள் தங்கள் பொறுப்பை நீடிக்க முடியாது, அவர்கள் இன்னும் பங்கேற்க முடியும் ஜி.ஐ. பில் பகிர்வு வழங்கல், அவர்கள் அதிகபட்ச காலத்திற்கு இராணுவத்தில் தங்கியிருந்த காலம் வரை.

ஆகஸ்ட் 1, 2009 மற்றும் ஆகஸ்ட் 1, 2013 க்குள் ஓய்வு பெற தகுதியுள்ளவர்களுக்கான வெவ்வேறு விதிகள் உள்ளன:

* ஆகஸ்ட் 1, 2009 அன்று ஓய்வூதியம் பெறும் தகுதியுடையவர்களுக்கு கூடுதல் சேவை தேவை இல்லாமல் தங்கள் நன்மைகளை மாற்றிக்கொள்ள முடியும்.

* ஆகஸ்ட் 1, 2009, மற்றும் ஜூலை 1, 2010 க்கு முன்பே அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய தேதி கொண்டவர்கள் கூடுதல் சேவையைப் பெற தகுதியற்றவர்கள்.

* ஆகஸ்ட் 1, 2009 க்குப் பிறகு, 2010 ஆகஸ்ட் 1 க்கு முன்னர் ஓய்வூதியம் பெறும் தகுதிகள், 9/11 ஜி.ஐ.எம் பில் நன்மைகளை மாற்றுவதற்கு ஒப்புதல் அளித்தபின், ஒரு கூடுதல் வருடம் சேவைக்கு தகுதி பெறும்.

* ஆகஸ்ட் 1, 2010 மற்றும் ஜூலை 31, 2011 ஆகிய இரண்டிற்கும் இடையில் ஓய்வு பெற தகுதியுடையவர்களுக்கு இடமாற்றத்திற்கு ஒப்புதல் வழங்கப்பட்ட பின்னர் இரண்டு கூடுதல் ஆண்டுகள் சேவைக்கு தகுதி பெறும்.

* ஆகஸ்ட் 1, 2011, மற்றும் ஜூலை 31, 2012 க்குள் ஓய்வு பெற தகுதிபெற்றவர்களுக்கு மாற்றுவதற்கான ஒப்புதலுக்கு பிறகு மூன்று கூடுதல் ஆண்டுகள் சேவைக்கு தகுதி பெறும்.

புதிய ஜி.ஐ. பில் கீழ், உறுப்பினர்கள் 36 மாத கல்வி பயன்கள் பெறும். இது நான்கு ஒன்பது மாத கல்வி ஆண்டுகளுக்கு சமமானதாகும். பயன் பரிமாற்ற திட்டத்தின் கீழ், நன்மைகள் அனைத்தையும் அல்லது ஒரு பகுதியை ஒரு மனைவி அல்லது ஒரு குழந்தை அல்லது எந்த கலவையிலும் மாற்ற முடியும். குடும்ப உறுப்பினர்கள் பாதுகாப்பு தகுதி பதிவு அறிக்கையிடும் முறைமையில் (டீ.ஈ.எஸ்.இ.) பரிமாற்ற நேரத்தில், நன்மைகளைப் பெற வேண்டும்.

ஒரு குழந்தையின் பிற்பாடு திருமணம் கல்வி நன்மையைப் பெறுவதற்கான அவரின் தகுதியை பாதிக்காது; எனினும், இந்த பிரிவின் கீழ் ஒரு குழந்தை ஒரு டிரான்ஸ்ஃபிரி என ஒரு நபரை நியமித்த பிறகு, எந்த நேரத்திலும் பரிமாற்றத்தை திரும்பப்பெற அல்லது மாற்றுவதற்கான உரிமை உண்டு.

நன்மைகள் மாற்றப்பட்ட பின்னரும் கூட, அவர்கள் சேவையைச் செய்த படைவீரர்களின் "சொத்தை" மீறிவிட்டனர், யார் அவற்றைத் திரும்பப்பெற முடியும் அல்லது அவற்றை எந்த நேரத்திலும் ஏற்றுக்கொள்வது யார் மறுபரிசீலனை செய்ய முடியும். விதிகள் விவாகரத்து வழக்குகளில் "கூட்டு சொத்து" என்று கருத முடியாது என்று அது செய்தபின் தெளிவாக செய்கின்றன.

பரிமாற்ற நன்மைகள் பயன்படுத்துதல்

மாற்றப்பட்ட கல்வி நன்மைகள் குடும்ப உறுப்பினர் பயன்படுத்துவது பின்வருமாறு:

மனைவி

* உடனடியாக நன்மைகளைப் பயன்படுத்த ஆரம்பிக்கலாம்.

* உறுப்பினர்கள் ஆயுதப் படைகளில் இருக்கையில் அல்லது செயலற்ற கடமையில் இருந்து பிரிந்த பின்னரும் பயனடைவார்கள்.

* உறுப்பினராக பணியாற்றும் போது, ​​மாத ஊதியம் அல்லது புத்தகங்கள் மற்றும் பொருட்களை வழங்குவதற்கு தகுதி இல்லை.

சேவை உறுப்பினரின் கடைசி பிரிவான செயலில் கடமைக்கு 15 வருடங்கள் வரை நன்மைகளைப் பயன்படுத்தலாம்.

குழந்தை

* கைமாறிய கைதிகளின் எண்ணிக்கை குறைந்தது 10 ஆண்டுகள் இராணுவ சேவையில் சேவையை நிறைவு செய்தபின் மட்டுமே நன்மைகளைப் பயன்படுத்த ஆரம்பிக்கலாம்.

தகுதிவாய்ந்த தனிநபர் ஆயுதப் படைகளில் எஞ்சியிருக்கும்போது அல்லது செயலற்ற கடமையில் இருந்து பிரிந்துவிட்டால், பயன் பெறலாம்.

* அவர் ஒரு இரண்டாம்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ (அல்லது சமமான சான்றிதழை) அடைந்து, அல்லது 18 வயதிற்குள் அடையும் வரை நன்மைகளைப் பயன்படுத்த முடியாது.

தகுதிவாய்ந்த தனிநபர் செயலில் கடமைப்பட்டிருந்தாலும், மாதாந்திர உதவித்தொகை மற்றும் புத்தகங்கள் மற்றும் பொருட்கள் வழங்குவதற்கு உரிமை உண்டு.

* 15 வருடங்கள் delimiting தேதி உட்பட்டது, ஆனால் 26 வயது அடையும் பின்னர் நன்மை பயன்படுத்த முடியாது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

வகுப்பறைக்கு வெளியே உள்ள பதவிகளில் ஆர்வமுள்ள ஆசிரியர்களுக்கான சிறந்த வேலை-வீட்டில் வேலைகள் இங்கு காணப்படுகின்றன.

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

எந்தவொரு குழந்தைக்கும் தேவைப்படுகிற சூழ்நிலைகள் பகுதி நேர குழந்தை பராமரிப்பு வேலைகளில் மட்டுமே இருக்கும், அவை மட்டுமே பட்டப்படிப்பில் மாறுபடும்.

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

இந்த வகையான நேர்காணையைப் பற்றி மேலும் அறிய, ஏன் முதலாளிகள் அதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், என்ன கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும், எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்.

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வீட்டிலேயே வேலை செய்யும்போது நேரத்தைச் சேமிக்கலாம், ஆனால் அதை நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் எடுக்காவிட்டால் கூட நேரத்தையும் இழக்கலாம். இங்கே WAHM களுக்கான நேர மேலாண்மை குறிப்புகள் உள்ளன.

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் அம்மா இருக்க வேண்டுமா? ஒரு வெற்றிகரமான வேலை வீட்டில் வீட்டில் அம்மா வருகிறது உங்கள் பயணம் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று நான்கு படிகள் உள்ளன.

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்தால், அது உங்களுடைய வீடு மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தக்கூடிய விஷயங்களை வைத்து இலக்குகளை அமைப்பது அவசியம். இங்கே 8 கோரிக்கைகள் உள்ளன.