• 2024-11-21

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஒரு வேலைக்காக ஏன் தேடுகிறீர்கள்?

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் ஒரு புதிய பதவிக்கு நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையை விட்டுவிருக்கிறீர்கள் அல்லது ஏன் உங்கள் முந்தைய ஒன்றை விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதற்கான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். கடந்த காலத்தில் கவனம் செலுத்துவதற்கு பதிலாக - மற்றும் எந்த எதிர்மறை அனுபவங்களை விட - உங்கள் பதில் நீங்கள் சரியான வேலை ஏன் ஒரு விவாதம் கதவை திறக்க வேண்டும்.

உங்கள் பதிலின் பிரத்தியேக நீங்கள் தானாகவே விட்டுவிட்டாரா அல்லது விட்டுவிடப்பட்டதா என்பதைப் பொறுத்து இருக்கும்போது, ​​நீங்கள் நேர்மறையான ஒளியில் உங்களைக் கட்டுப்படுத்தும் விதத்தில் பதிலளிக்க வேண்டியது அவசியம். உங்கள் முந்தைய முதலாளியை மோசமாகத் தவிர்ப்பது நிச்சயம்.

உதாரணமாக, "என் முதலாளி ஒரு கொடுங்கோலன் மற்றும் ஒரு மிக மோசமான போட்டி சூழலை உருவாக்கி, ஒருவரையொருவர் எதிர்த்து ஊழியர்கள் அனைத்தையும் துடைக்க வேண்டும்" என்று நீங்கள் ஒருபோதும் விரும்பவில்லை.

உங்கள் முதலாளி இலட்சியமாக இல்லையென்றாலும், அது ஒரு வேலை நேர்காணலில் சுட்டிக்காட்ட உதவியாக இல்லை.

உங்கள் பேட்டி ஒரு நேர்காணல் நண்பர் அல்லது நண்பராக இருந்தால் என்ன நடக்கும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், புதிய வேலை அதே துறையில் மற்றும் அருகிலுள்ள வட்டாரத்தில் இருந்தால் என்ன நடக்கும்.

இது தவிர, எதிர்மறை விடையைக் கொடுக்கையில் நீங்கள் நன்றாக பிரதிபலிக்கக்கூடாது, அதனால் குறைந்தபட்சம் நடுநிலை வகையிலோ அல்லது உங்கள் பதிலை உங்கள் முதலாளி விட்டுவிடலாம். அதற்கு பதிலாக உயர் சாலை எடுத்து. இதை செய்ய சிறந்த வழி நீங்கள் புதிய நிலையை தேடுகிறீர்கள் என்பதற்கான காரணங்களை முன்னிலைப்படுத்துவதுதான். உதாரணமாக, "என் நடப்பு வேலை தனிப்பட்ட சாதனைகள் மீது நிறைய கவனம் செலுத்துகிறது, ஆனால் நான் ஒரு கூட்டு சூழலில் பணியாற்றுவதற்காக மிகவும் ஆவலோடு காத்திருக்கிறேன், ஒரு சிறந்த வீரர் என்று நான் நினைக்கிறேன்." இது ஒரு நல்ல மற்றும் மிகவும் நேர்மறையான பதில்.

நீங்கள் உங்கள் வேலைக்கு ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் பற்றி பேட்டி அளிப்பது எப்படி?

இறுதியில், நீங்கள் உங்கள் நேர்காணலுக்கான பதிலை உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை குறிக்கோள்களுடன் இணக்கமாக இருக்க வேண்டும் என்று பேட்டி அளிக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் பதிலை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

உங்கள் பதிலை வழங்குவது உங்கள் உள்ளடக்கத்தை போலவே முக்கியமானது என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்: சத்தமாக பயிற்சி செய்யுங்கள், இதனால் உங்கள் பதில்களில் நேர்மறையான மற்றும் தெளிவானது.

உங்கள் சிறந்த சூழ்நிலையைச் சந்திக்க உங்கள் பதிலைத் தக்கவாறு, எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி எடுத்துரைக்கவும். கடந்த காலத்தை விட நேரடியாக உங்கள் நேர்காணல் விடையை மையமாக வைத்து கவனம் செலுத்துங்கள், குறிப்பாக உங்கள் விட்டுச்செடி சூழ்நிலையில் சிறந்தது அல்ல.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

  • நான் வேலைக்கு சலித்து, இன்னும் சவால்களை எதிர்பார்த்தேன். நான் ஒரு சிறந்த ஊழியர், என் வேலையாளுக்கு நான் செய்யும் வேலையில் எந்தப் பாதிப்பும் எனக்குத் தேவையில்லை.
  • என் தற்போதைய முதலாளி உடன் வளர்ச்சிக்கு இடம் இல்லை, மற்றும் நான் ஒரு புதிய சவாலாக செல்ல தயாராக இருக்கிறேன்.
  • நான் ஒரு பெரிய சவாலாக இருக்கிறேன், என் வாழ்க்கையை வளர்க்கிறேன், ஆனால் எனது வேலை தேடலுக்கும் என் முழுநேர பணியுடன்களுக்கும் சமமான கவனம் செலுத்துவது போல் உணர்கிறேன். என் வேலையைத் தேடிச் செல்வதற்காக என் முன்னாள் வேலையில் இருந்து விலகிச் செல்ல எனக்கு நெறிமுறை தோன்றவில்லை, அதனால் நான் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினேன்.
  • கார்ப்பரேட் மறுசீரமைப்பு காரணமாக எங்கள் துறையானது அகற்றப்பட்டபோது என் கடைசி நிலையில் இருந்தேன்.
  • குடும்ப சூழ்நிலை காரணமாக இந்த இடத்திற்கு மாற்றுவேன், என் முந்தைய நிலைப்பாட்டை நகர்த்துவதற்கு நான் விட்டுக்கொடுக்கிறேன்.
  • என் தற்போதைய வேலைப் பாத்திரம் நான் என் வாழ்க்கையில் செல்ல விரும்பும் திசையில் அல்ல, என் தற்போதைய முதலாளிகளுக்கு நான் தலைமை தாங்க விரும்பும் திசையில் வாய்ப்புகள் இல்லை என்று முடிவு செய்தேன்.
  • என் கடைசி நிலையில் பல ஆண்டுகளுக்கு பிறகு, நான் ஒரு குழு சார்ந்த சூழலில் பங்களிக்க மற்றும் வளர முடியும் ஒரு நிறுவனம் தேடிக்கொண்டிருக்கிறேன்.
  • நான் ஒரு புதிய சவாலாகவும், என் தொழில்நுட்ப திறன் மற்றும் அனுபவத்தை கடந்த காலங்களில் விட வேறுபட்ட திறனுடன் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பு எனக்கு ஆர்வமாக உள்ளது.
  • நான் சமீபத்தில் என் பட்டம் பெற்றேன், என் அடுத்த நிலைக்கு என் கல்வி பின்னணியைப் பயன்படுத்த விரும்புகிறேன்.
  • நான் இன்னும் அதிக பொறுப்புடன் ஒரு வேலையில் ஆர்வமாக இருக்கிறேன், ஒரு புதிய சவாலுக்கு நான் தயாராக இருக்கிறேன்.
  • என் குடும்பத்துடன் அதிக நேரத்தை செலவிட என் கடைசி நிலைப்பாட்டை விட்டுவிட்டேன். சூழ்நிலைகள் மாறிவிட்டன, முழுநேர வேலைக்காக மீண்டும் தயாராக இருக்கிறேன்.
  • வளர்ச்சிக்கு வாய்ப்பு மற்றும் வாய்ப்பிற்கான வாய்ப்பைக் கொண்ட ஒரு நிலையான நிறுவனத்துடன் நான் ஒரு நிலையை தேடுகிறேன்.
  • நான் நகரத்திற்கு பயணிக்கிறேன் மற்றும் பயணத்தில் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அளவு நேரம் செலவிடுகிறேன். நான் வீட்டிற்கு நெருக்கமாக இருக்க விரும்புகிறேன்.
  • நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், நான் ஒரு நடவடிக்கையைப் பார்க்கவில்லை, ஆனால் நான் இந்த வேலையைப் பார்த்தேன், பதவி மற்றும் நிறுவனத்தால் சதி செய்தேன். இது ஒரு உற்சாகமான வாய்ப்பு மற்றும் என் தகுதிகள் ஒரு சிறந்த போட்டி போன்ற ஒலிக்கிறது.
  • இந்த நிலை என் திறமை மற்றும் அனுபவத்திற்கான ஒரு சிறந்த போட்டியாக தோன்றியது, என் தற்போதைய வேலைகளில் முழுமையாக பயன்படுத்த முடியவில்லை.
  • நிறுவனம் திரும்பி வெட்டி, துரதிருஷ்டவசமாக, என் வேலை அந்த நீக்கப்பட்ட அந்த ஒன்றாகும்.

உங்கள் பாஸ் பேட்மவுதிக்கு பதிலாக என்ன சொல்ல வேண்டும்

நீங்கள் ஏன் விட்டுச் சென்றாலும், உங்கள் முந்தைய மேலாளர் அல்லது முதலாளி பற்றி மோசமாக பேசாதீர்கள். அடுத்த முறை நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்களானால், அவருடைய நிறுவனத்தை நீங்கள் தவறாகப் புரிந்துகொள்வீர்களா என்று பேட்டி காணலாம். நான் ஒருமுறை நேர்காணல் செய்தேன், அவர் கடைசியாக பணிபுரியும் ஊழியர் பயங்கரமானவர் என்று சொன்னார். அவர்கள் போதுமான அளவுக்கு பணம் செலுத்தவில்லை, மணி நேரம் மோசமாக இருந்தது, அவள் வேலையை வெறுத்தாள்.

அந்த நிறுவனம் என் நிறுவனத்தின் மிகப்பெரியது - மிக முக்கியமானது - வாடிக்கையாளர். அந்த வழியை உணர்ந்த எவரையும் நான் நியமித்திருப்பேன், நியாயமானது அல்ல, எங்கள் மதிப்புமிக்க வாடிக்கையாளரைப் பற்றி. அதனால், "நீங்கள் ஏன் வெளியேறினீர்கள்?" கேள்வி.

நீங்கள் விரைவில் உங்கள் முன்னாள் நிர்வாகி பற்றி மெதுவாக பேசுவதற்கு பதிலாக, நீங்கள் பொறுப்பை எடுக்க முடியும் என்று காட்ட வாய்ப்புகளை பயன்படுத்தவும்:

பிரச்சனைக்கு உங்கள் பங்களிப்பைக் காணவும், வளர்ச்சியை நீங்கள் தோற்றுவித்த ஒரு சூழ்நிலையை கட்டமைக்கவும்: உதாரணமாக, சிக்கல்களுக்கு அடிபணிவதில் வெற்றிபெறுவதோடு வெற்றிகரமாக முன்னோக்கிச் செல்ல நீங்கள் கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்று நீங்கள் கூறலாம். (நீங்கள் முன்னேற்றம் ஆர்ப்பாட்டம் எப்படி உதாரணங்கள் வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.)

நேர்மையாக இருங்கள் … ஆனால் தந்திரோபாயம்: நீங்கள் ஒரு பொய்யான அனுபவம் இல்லாவிட்டால் உங்கள் முன்னாள் முதலாளியிடம் நீங்கள் நேசித்தேன் என்று பொய் கூறவேண்டாம். ஆனால் எதிர்மறையான எதையும் தன்னார்வத் தொண்டு செய்யாதீர்கள் மற்றும் ஒரு சாதகமான வழியில் சிக்கல்களை சுற்றிக்கொள்ள தயாராகுங்கள்.

பிரச்சனைக்கு முன்னால் செல்க: நீங்கள் ஒரு நிறுவனம் அல்லது சக பணியாளரிடம் சிக்கலை வைத்திருந்தால் உங்களுக்குத் தெரியும். அனுபவம் பற்றி பேட்டி கேள்விகள் மூலம் blindsided இருக்க காத்திருக்க வேண்டாம். உங்கள் சாதகமான சுழற்சியில் தயார் செய்யுங்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.