மரைன் கார்ப்ஸ் விளம்பரப்படுத்தல்களில் பட்டியலிடப்பட்டது

மரைன் கார்ப்ஸில் கார்பரேசன் (E-4) மற்றும் சார்ஜென்ட் (E-5) ஆகியவற்றுக்கான "சிறந்த தகுதி" உடையவர்களை தீர்மானிக்க, மரைன்கள் ஒரு "கூட்டு புள்ளி" முறையைப் பயன்படுத்துகின்றன. ஒவ்வொரு MOS க்குள் ஊக்குவிப்பு புள்ளிகள் பின்வருமாறு வழங்கப்படும் பதவி உயர்வு புள்ளிகளுடன் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன:

ரைபிள் மார்க்ஸ்மன்ஸ்ஷிப் ஸ்கோர் துப்பாக்கி வரம்பில் மரைன் ஸ்கோர் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்பட்டது. துப்பாக்கி வீச்சு மதிப்பெண்களை பதவி உயர்வு புள்ளிகளுக்கு மாற்றுவதற்காக மாற்று விளக்கப்படம் பார்க்கவும்.
உடல் பயிற்சி ஸ்கோர் மரைன் சமீபத்திய உடல் உடற்பயிற்சி சோதனை அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்பட்டது. மரைன் கார்ப்ஸ் பிஎஃப்டி மதிப்பெண்களை ஊக்குவிப்பு புள்ளிகளாக மாற்றுவதற்காக மாற்று விளக்கப்படம் பார்க்கவும்.
சராசரி பணி செயல்திறன் மதிப்பீடுகள் ஒரு மரைன் கடமை செயல்திறன் அவ்வப்போது அவரது / அவரது மேற்பார்வையாளர்களால் மதிப்பிடப்படுகிறது. பதவி உயர்வு புள்ளிகளுக்கு பயன்படுத்தப்படும் மதிப்பீடுகள் தரவரிசையில் கடைசி மாற்றம் (பதவி உயர்வு, பதற்றம் போன்றவை) முதல் பெறப்பட்ட அனைத்து கடமை செயல்திறன் மதிப்பீடுகளின் சராசரியாகும். கடமை தகுதி மதிப்பெண்கள் சராசரியாக 10 வது இடத்திற்கு (4.44 4.4, 4.45 4.5) இருக்கும்.

சராசரி நடத்தை மதிப்பீடுகள் கடமை செயல்திறன் மதிப்பீடுகளைப் போலவே, ஒரு மரைன் நடத்தை அவருடைய / அவரது மேலதிகாரிகளால் அவ்வப்போது மதிப்பிடப்படுகிறது. பதவி உயர்வு புள்ளிகளுக்கு பயன்படுத்தப்படும் மதிப்பீடுகள் ரேங்க் (மாற்றம், பதவி உயர்வு போன்றவை) கடைசியாக மாற்றப்பட்டதிலிருந்து பெறப்பட்ட எல்லா நடத்தை மதிப்பீடுகளின் சராசரியாகும். கடமைப் பரீட்சைகளின் சராசரி 10 ஆவது இடத்திற்கு (4.44 4.4, 4.45 4.5) இருக்கும்.
நேரம்-இன்-சேவை இராணுவத்தில் சம்பாதித்த சேவையின் மொத்த மாதங்கள் (அமெரிக்க ஆயுதப்படைகள் - செயலில் மற்றும் ரிசர்வ்) பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய எண் ஆகும்.

நேரம்-இன்-தர தரமதிப்பில் உள்ள மொத்த மாதங்களின் கணக்கீடு தற்போதைய மதிப்பீட்டில் தற்போதுள்ள வகுப்புகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் தற்போதைய அல்லது உயர் தரத்தில் உள்ள முந்தைய அல்லது உயர் தரத்தில் (USMC அல்லது USMCR SMCR அல்லது IRR) நேரத்திலிருக்கும் கால அளவை உள்ளடக்குகிறது. சேவை திருப்திகரமாக நிகழ்த்தப்பட்டது.
துரப்பணம் சார்ஜென்ட் / ரெகுலர் / செக்யூரிட் கார்ட் போனஸ் புள்ளிகள் கடற்படை வீரர்கள், துரப்பணியாளர்களாக, பணியமர்த்தல், மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸ் பாதுகாப்புப் படையினர் என கடமைகளை நடத்துகின்ற கடற்படைகளுக்கு 100 போனஸ் புள்ளிகளை சேர்க்க முடியும்.
சுய கல்வி E-3s மற்றும் E-4s பதவிக்கு போட்டியிடுவது இராணுவ மற்றும் பொதுமக்கள் கல்விக்கான போனஸ் புள்ளிகளைப் பெறுகிறது. வழங்கப்படக்கூடிய புள்ளிகளுக்கான மாற்ற வரைபடங்களைக் காண்க.

கட்டளை ஆட்சேர்ப்பு ரெபிரல்கள் E-3 கள் மற்றும் E-4 கள் தனிநபர்களை ஆட்களைக் குறிக்க முடியும். அந்த நபர்கள் பின்னர் மரைன் கார்ப்ஸில் நுழைந்தால், E-3 / E-4 குறிப்பிடப்படும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் 20 போனஸ் புள்ளிகளைப் பெறும். (குறிப்பு: மரைன் கார்ப்ஸ் பிரதிநிதிகள் இந்த பரிந்துரைப் புள்ளிகளுக்கு தகுதியற்றவர்கள் - ஆனால் அவை 100 புள்ளிகளுக்கு தகுதியுடையவை. பொறுப்பான போனஸ், மேலே).

மொத்த விளம்பர ஒருங்கிணைப்பு மதிப்பை கணக்கிட கீழே உள்ள அட்டவணையைப் பயன்படுத்தவும்:

வரி #	பொருள்	உதாரணம் ஸ்கோர்	மொத்த
1	ரைபிள் மார்க்ஸ்மன்ஸ்ஷிப் ஊக்குவிப்பு புள்ளிகள்	5.0	5.0
2	உடல் சிகிச்சை ஊக்குவிப்பு புள்ளிகள்	5.0	5.0
3	வரிகளை 1 மற்றும் 2 ஆகியவற்றைச் சேர்க்கவும்	10	10
4	முடிவுகளை பிரித்து 2	5	5
5	100 ஆல் பெருக்கல் டூடி பெர்ஃபார்மென்ஸ் மார்க்ஸ் சராசரி	44.5	49.5
6	100 ஆல் மதிப்பீடு சராசரியாக நடத்தவும்	43.5	93
7	10 மாதங்களுக்குள் மாதங்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும்	50	143
8	மாதங்களின் எண்ணிக்கை 2-ல் சேவை நேரம் பெருக்குதல்	6	149
9	சுய கல்வி புள்ளிகள் (அதிகபட்சம் 75)	25	169
10	துளைப்பான் பயிற்றுவிப்பாளர் / பணியாளர் / பாதுகாப்பு காவல்படை புள்ளிகளை (பொருந்தினால்) சேர்க்கவும்	100	269
11	ஒவ்வொரு ஆட்சேர்ப்புக்கான பரிந்துரைக்கும் 20 புள்ளிகளைச் சேர்க்கலாம் (அதிகபட்சம் 100 புள்ளிகள்)	40	289
12	மொத்த கூட்டு மதிப்பெண்		289