இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு என்றால் என்ன?

ஒரு வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்யும் போது உங்கள் முதலாளி இரு வாரங்களுக்கு அறிவிப்பு ஒரு நிலையான நடைமுறை. உங்களிடம் எவ்வளவு வேலைவாய்ப்பு கொடுக்க வேண்டும் என்பதை அறிவிக்கும் வேலை ஒப்பந்தம் அல்லது தொழிற்சங்க உடன்படிக்கை இருந்தால், அதனுடன் இணைந்திருங்கள். இல்லையெனில், இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு பொருத்தமானது, ஆனால் தேவையில்லை.

உங்களுடைய முதலாளிகள் உங்களிடம் இரண்டு வாரங்களுக்கும் மேலாக இருக்க வேண்டுமென உங்களிடம் கேட்டால், அல்லது அவ்வாறு செய்ய நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம், ஆனால் நீங்கள் தங்குவதற்கான பொறுப்பு இல்லை.

மேலும், உங்கள் முதலாளி உங்கள் இரு வாரங்களின் அறிவிப்பை ஏற்கவில்லை (அது உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் இல்லாவிட்டால்) உடனடியாக உங்கள் வேலை முடிந்துவிடும். இது நடக்கும், எனவே நீங்கள் உடனடியாக கவனிக்கும்போது உங்கள் வேலையை விட்டு விடுங்கள். உங்களுடைய பணியிடமிருந்து தேவையான அனைத்து தகவலையும், உங்களுடன் எடுக்கும் வேறு எந்த தகவலையும் பெற தயாராக இருக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் எப்படி கவனிக்க வேண்டும்?

நீங்கள் புறப்படுகிற உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு எப்படித் தெரியும்? நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது என்ன சொல்லலாம். ஒரு நிலையை விட்டுவிடுவது சங்கடமானதாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு சில எளிய விதிகள் பின்பற்றினால், செயல்முறை சீராக செல்ல வேண்டும்:

• முதலில் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்: உங்கள் முதலாளிக்கு உங்கள் அறிவிப்பை வழங்குவதன் மூலம் தொடங்கவும். இது நேருக்கு நேர் உரையாடலைத் தவிர்ப்பதற்கு தூண்டுகோலாக இருக்கலாம், ஆனால் எப்போது வேண்டுமானாலும், நேரில் கவனிக்க வேண்டியது சிறந்தது. நீங்கள் ஏன் வெளியேறப் போகிறீர்கள் என்பது பற்றி எத்தனை விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களோ அது உங்களுடையது. உரையாடலின் முடிவில், கைகளை அசைப்பது பொருத்தமானது. அடுத்து, வழிகாட்டிகளையும், நீங்கள் நெருக்கமாக வேலை செய்யும் நபர்களையும், சக பணியாளர் நண்பர்களையும் கூற விரும்புகிறீர்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டத்தில், உங்கள் நிர்வாகி உங்கள் முழு அணியையும் கூறுவார்.
• மாற்றம் திட்டம் தயார்: உங்கள் அறிவிப்பைக் கொடுக்கும்போது, ​​நிறுவனம் உங்கள் வேலையை உடனடியாக முறித்துக் கொள்ளும், மேலும் நீங்கள் இன்னும் இரண்டு வாரங்களுக்கு வேலை செய்வீர்கள். மேலாளர்கள் மற்றும் சக தொழிலாளர்கள் உங்கள் பல்வேறு திட்டங்களில் சிக்கிக்கொள்ள ஆர்வமாக இருப்பார்கள். உங்கள் புறப்பாடு தள்ளி வைக்க ஒரு மாற்றம் திட்டம் தயாராக உள்ளது.

• மரியாதையுடன் இரு: நீங்கள் உங்கள் வேலையை அல்லது சக பணியாளர்களை வெறுக்கிறீர்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் உற்பத்தியில் நம்பிக்கை வைக்கவில்லை என்றால், இப்போது எதிர்மறையான கருத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்ள நேரம் இல்லை. நீங்கள் கவனிக்கிறீர்கள் போது, ​​உங்கள் நேரம் ஒன்றாக வேலை பற்றி சாதகமான விஷயங்களை கவனம் செலுத்த முயற்சி, அல்லது எவ்வளவு நீங்கள் நிறுவனம் இருந்து கற்று கொண்டேன். நீங்கள் உண்மையாக எதுவும் சொல்ல முடியாது என்றால், பழைய பழமொழி பின்பற்றவும் மற்றும் எதையும் சொல்ல வேண்டாம். : நீங்கள் வெளியேறும்போது 10 விஷயங்கள் சொல்லக்கூடாது
• தொடர்பு கொள்ளத் திட்டமிடுக: LinkedIn மற்றும் பிற சமூக மீடியா கணக்குகளில் நபர்களை சேர்க்க உங்கள் இரண்டு வார கால அறிவிப்புகளைப் பயன்படுத்தவும், மேலும் உங்களுடைய தனிப்பட்ட மின்னஞ்சலுடன் சக ஊழியர்கள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் எதிர்கால தகவல்தொடர்புகளை எளிதாக்க வேண்டும் - நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு பரிந்துரை அல்லது குறிப்பு தேவைப்பட்டால், நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள ஒரு டன் ஆராய்ச்சி செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.

பல சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர்கள் ஒரு கடிதத்தில் தங்கள் ராஜினாமா ஆவணப்படுத்த அல்லது formalize வேண்டும். ராஜினாமா கடிதங்கள் உதாரணங்கள், ராஜினாமா கடிதம் படிக்க - இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு மற்றும் ராஜினாமா மின்னஞ்சல் - இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு.

உங்கள் அறிவிப்பை வழங்கிய பின் என்ன நடக்கிறது?

பொதுவாக, இரண்டு வாரம் காலம் மாற்றம் ஒன்றாகும். திட்டத்தின் நிலைமையை மதிப்பாய்வு செய்ய மற்றும் உங்கள் தினசரி தினசரி மற்றும் பணிகளைச் செய்ய சக ஊழியர்களுடன் நிறைய சந்திப்புகள் இருக்கலாம். ஆவணங்களை, மின்னஞ்சல் வாடிக்கையாளர்களை நிறுவனத்தில் புதிய தொடர்பை அறிமுகப்படுத்த நீங்கள் கேட்கலாம், அல்லது முக்கிய கோப்புகளை வைத்திருக்கும் இடத்தில் பகிர். நிறுவனத்தை நீங்கள் புறக்கணிப்பதை அறிந்த அனைவருக்கும் ஒழுங்காக தகவல் தெரிவிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக உங்கள் பங்கை செய்யுங்கள்.

இந்த காலகட்டத்தில் சமாளிக்க இது மிகவும் கவர்ச்சியூட்டும் இருக்க முடியும். சோதனையை எதிர்ப்போம்: நேர்காணல்களில் ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க கடினமாக உழைத்ததைப் போலவே, வேலையில் இருந்து உங்கள் வழியில் ஒரு வலுவான தோற்றத்தை உருவாக்க வேண்டியது அவசியம். இது சக ஊழியர்களையும் மேலாளர்களையும் நீங்கள் நினைப்பதை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது, எதிர்காலத்தில் நீங்கள் ஒரு பரிந்துரை அல்லது பணிபுரிந்தால், இது கைவசம் வரும்.

உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்ட பிறகு என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றிய கண்ணோட்டம் இங்கே உள்ளது.

நீங்கள் சரியான விலையை விட்டு வெளியேற வேண்டும்

சாதாரண சூழ்நிலையில், இரண்டு வார கால அறிவிப்புகளை வழங்குவது வழக்கமான நடைமுறை. இருப்பினும், நீங்கள் நீண்ட காலமாக இருக்க முடியாது நேரமாக இருக்கலாம்.

வேலை அல்லது தனிப்பட்ட சூழ்நிலையில் பிரச்சினைகள் இருப்பின், உடனடியாக நீங்கள் நகர்த்த வேண்டியிருக்கலாம். இரண்டு வார கால அறிவிப்பு இல்லாமல் ராஜினாமா செய்வதற்கான சில ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க காரணங்கள் இங்கே உள்ளன.