• 2024-11-21

இராணுவ குற்றவியல் வரலாற்றை அறவே தள்ளுபடி செய்வது பற்றி

A Boogie Wit Da Hoodie - Still Think About You (Prod by. Plug Studios NYC) [Official Music Video]

A Boogie Wit Da Hoodie - Still Think About You (Prod by. Plug Studios NYC) [Official Music Video]

பொருளடக்கம்:

Anonim

குற்றவியல் வரலாறு (தார்மீக) சலுகைகளை ஒரு வழக்கில் வழக்கு அடிப்படையில் முடிவு செய்யலாம் மற்றும் பல தனிப்பட்ட காரணிகளை சார்ந்துள்ளது. இராணுவத்தின் தேவைகளைப் பொறுத்து, ஒழுக்க ரீதியிலான சலுகைகளை எளிதாக்குவது அல்லது சாத்தியமற்றது. முடிவில் அது தேவைப்படும் வேட்பாளர்களின் எண்ணிக்கையிலும், வேட்பாளர்களின் எண்ணிக்கை ஒரு விலக்கு தேவையில்லை என்று இராணுவத்தில் சேர அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளது. இரண்டு வழக்குகளும் ஒரே மாதிரி இல்லை.

சேவைகள் ஒவ்வொன்றும் கிரிமினல் வரலாற்றுத் தரங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன, அவை எந்த குற்றங்களை (அல்லது குற்றங்களின் கலவையை) தீர்மானிக்க தகுதியுடையவை என்பதை தீர்மானிக்கின்றன:

  • இராணுவ
  • விமானப்படை
  • கடற்படை
  • கடற்படை வீரர்கள்

நீங்கள் மேலே பட்டியலிடப்பட்ட தரங்களைச் சந்திக்கவில்லையானால், இராணுவத்தில் சேர நீங்கள் ஒரு ஒழுக்க ரீதியான விலக்கு வேண்டும்.

ஒழுக்க நன்மைகள்

உங்களுக்கு ஒரு தள்ளுபடி தேவை என்றால், இராணுவத்தில் சேர உங்களுக்கு தகுதியில்லை என்பதாகும். உங்கள் குறிப்பிட்ட வழக்கில் ஒரு விதிவிலக்கு செய்ய சேவை கேட்கும் செயல்முறை தள்ளுபடி. பணியமர்த்தியவர் முதல் படி. ஒரு இராணுவப் பணியாளர் மட்டுமே ஒரு தார்மீக தள்ளுபடி கோரிக்கையை ஆரம்பிக்க முடியும். இதை நினைவூட்டலின் முடிவை நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்களுடையது அல்ல. இல்லை வலது ஒரு தார்மீக விலக்கு செயலாக்க வேண்டும். ஒப்புதலுக்கான நல்ல வாய்ப்பு இருப்பதாக நினைப்பவர் நினைத்தால், உங்கள் சார்பாக ஒருவரிடம் சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் நேரத்தை வீணடிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்களுடன் வேலை செய்ய தயாராக இருக்கும் ஒரு பணியாளரை கண்டுபிடிப்பது பொதுவாக பிரச்சினை.

பெரும்பாலான மக்கள் ஒரு நெய்வேலிடமிருந்து முதல் மறுமொழியின்போது விட்டுக்கொடுக்கிறார்கள், ஆனால் பல வெற்றிகரமான தள்ளுபடிகள் வந்துவிட்டன, ஏனென்றால் முதிர்ச்சியுள்ளவராக, மரியாதைக்குரியவராக இருந்த ஒரு வேட்பாளருடன் பணியாற்றுவதற்கு ஒரு பணியாளர் பணிபுரிந்தார், ஏனெனில் ஒருபோதும் அவரை ஒருபோதும் அணுகவில்லை. கட்டளை சங்கிலி வரை உங்கள் சார்பில் பணிபுரியும் பணியாளரைப் பெறுவதற்கு இந்த குணங்கள் நீண்ட தூரம் செல்லலாம்.

சேவையின் கிளையின் தற்போதைய பணியமர்த்தல் தேவை என்பது ஒரு முக்கிய கருத்தாகும். அவர்களது ஆட்சேர்ப்பு எண்களை அவர்கள் நன்கு கவனித்துக் கொண்டால், தள்ளுபடி விலக்கு பெறும் வாய்ப்புகள் / ஒப்புதல் கிடைக்கின்றன. சேவையை அவர்களது ஆட்சேர்ப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய முற்படுகையில், தள்ளுபடி விலக்குதல் / ஒப்புதல் வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும்.

மிகவும் தார்மீக சலுகையை அங்கீகரிப்பதற்கு இராணுவம் புகழைக் கொண்டுள்ளது. விமானப்படை மற்றும் கடலோரக் காவல்பதிவு மிகச் சிறியது. கடற்படை மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸ் இடையே எங்காவது வீழ்ச்சி. எனினும், அது எப்போதுமே இல்லை. மிக நல்ல ஆட்சேர்ப்புக் காலங்களில் இராணுவம் எந்தவொரு தார்மீக சலுகையும் தேவைப்படுவதை இராணுவம் பரிசீலிக்காது, இராணுவத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும்போது, ​​யுத்தத்தில் இல்லை, பொதுமக்கள் பொருளாதாரம் மெதுவாக இருக்கும்போது, குறைவான பணியாளர்களின் தேவை அதிகமான விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதைக் காண்கிறது - இது குறைவான சலுகைகளை பெறுவதற்கான சூத்திரம் ஆகும்.

இருப்பினும், எதிர் நிலைமை மாறும் ஒப்புதல் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.

மற்றொரு முக்கியமான காரணி நீங்கள் சேவைக்கு எவ்வளவு விண்ணப்பதாரர் என்று கவர்ச்சிகரமானதாக உள்ளது. பொதுவாக, அதிக ASVAB AFQT மதிப்பெண்கள் மற்றும் / அல்லது உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ / கல்லூரிக் கடன்கள் ஆகியவை பொதுவாக ASVAB இல் குறைந்த மதிப்பெண்களைக் கொண்ட ஒரு வேட்பாளரை விட சாதகமான தள்ளுபடி கருத்தில் அதிக வாய்ப்பு உள்ளது மற்றும் / அல்லது GED உள்ளது.

பிற காரணிகள் குற்றம் சார்ந்த குற்றங்களின் தீவிரத்தன்மையையும் (கள்), நீங்கள் எங்கு நிகழ்ந்தன, எவ்வளவு நேரம் கடந்துவிட்டன என்பதையும் உள்ளடக்கியது. நான் பாதுகாப்பாக உணர்கிறேன் சில பிரிவுகள் உள்ளன கிட்டத்தட்ட சலுகைகளை கருதப்படுகிறது:

  • வயது வந்தவர்களுடையது. இந்த சேவைகள் கிட்டத்தட்ட ஒருபோதும் (நான் எப்போதும் சொல்லுவதற்கு ஆசைப்படுகிறேன்) ஒரு வயது வந்தவர்களிடம் நடந்த குற்றச்சாட்டுகளுக்கு தள்ளுபடி செய்வதாக கருதுகிறேன்.
  • வன்முறை சம்பந்தப்பட்ட சிறுபான்மையினரின் குற்றங்கள்.
  • சட்டவிரோத மருந்துகள் விற்பதன் அல்லது பரிமாற்றம் சம்பந்தப்பட்ட குற்றங்கள்.
  • செக்ஸ் குற்றங்கள்.
  • லாட்டன்பெர்க் திருத்தம் கீழ் உள்நாட்டு வன்முறை. துப்பாக்கி கட்டுப்பாட்டுச் சட்டம் 1968 இன் 1996 ஆம் ஆண்டு லாட்டன்பேர்க் திருத்தம் துப்பாக்கிச் சூடுகளை வைத்திருப்பதற்காக உள்நாட்டு வன்முறையின் தவறான குற்றச்சாட்டுக்கு தண்டனை வழங்கப்பட்ட எவருக்கும் சட்டவிரோதமானது. நீங்கள் துப்பாக்கியால் சுமக்க முடியாது என்றால், நீங்கள் இராணுவத்திற்கு மிகவும் மதிப்பு இல்லை.

விலக்கு செயல்முறை மிகவும் அகநிலை ஆகும். இன்னும் கடுமையான குற்றங்களுக்கு குறைந்த எண்ணிக்கையிலான ஒப்புதல் பெற வேண்டும், குறைந்த தீவிரமான குற்றங்களைக் காட்டிலும் ஆட்சேர்ப்புச் சங்கிலி-ன்-கட்டளை. இருப்பினும், பொருட்படுத்தாமல், ஒரு மனிதர் (வழக்கமாக ஒரு கட்டுப்பாட்டு அதிகாரி) இறுதி முடிவை எடுக்க போகிறார், மேலும் மனிதர்கள் பொதுவாக புறநிலையான விடயங்களை விட அதிகமானவர். உதாரணமாக, உங்கள் குற்றச்செயல் கொள்ளை, மற்றும் இறுதி ஒப்புதல் அதிகாரம் என்று சொல்லலாம் - சில கர்னல் - அவரது வீட்டில் கொள்ளை. அவர் ஒரு கும்பல் தள்ளுபடி மீது தயவு செய்து பார்க்க போகிறீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா?

முறையீடுகளின்

உங்கள் தள்ளுபடி நிராகரிக்கப்படாவிட்டால், மேல் முறையீடு இல்லை. அவர்களது காங்கிரஸ் அல்லது செனட்டரை எழுதுவது பற்றி பலர் என்னிடம் கேட்டார்கள், நீங்கள் நிச்சயமாக அவ்வாறு செய்யலாம். ஆனால், என் கருத்துப்படி, இது தள்ளுபடி செய்யப்படுவதால் அது தள்ளுபடி செய்யப்படுவதை ஏற்றுக் கொள்ளும் நேரம். இராணுவம் ஏதேனும் தவறு செய்தால் (சட்டத்திற்கு எதிராகவோ அல்லது விதிகளுக்கு எதிராகவோ) காங்கிரசின் விசாரணைகள் பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஆனால் இராணுவம் உங்கள் விலக்கத்தை அங்கீகரிக்க (அல்லது கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்) இல்லை. உங்கள் மாநாட்டின்-ஆட்குறைப்பு ஒரு விசாரணையை நடத்தியிருந்தால், இராணுவம் வெறுமனே "நாங்கள் அதைக் கவனித்தோம், விலக்குதலை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்று முடிவு செய்தோம்" என்று முடிவு செய்தால், அது இறுதியில் முடிந்துவிடும்.

வேறு ஒரு சேவை கிளைடன் சரிபார்க்க நீங்கள் செய்ய வேண்டிய ஒன்று. தள்ளுபடி முடிவுகளை உருவாக்கிய கிளை அலுவலகத்திற்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும். வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், விமானப்படை உங்களுடைய தார்மீக தள்ளுபடி கோரிக்கையை ஏற்க மறுத்தால், கடற்படை இன்னமும் அதை ஏற்கக்கூடும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.