வால்மார்ட் ஆன்லைன் வேலை விண்ணப்பம் மற்றும் மதிப்பீடு டெஸ்ட் தகவல்

வால்மார்ட்டில் பணிபுரிய ஆர்வம் உள்ளதா? நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை வகையைப் பொறுத்து, வேலை வாய்ப்பு விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், ஆன்லைனிலோ அல்லது நபரிடமிருந்தோ, வால்மார்ட்டில் வேலைவாய்ப்புக்கான உங்கள் பொருத்தத்தைத் தீர்மானிக்க ஒரு தொழில்முறை மதிப்பீட்டைப் பெற வேண்டும்.

வால்மார்ட் வேலை விண்ணப்பம் மற்றும் முன் வேலைவாய்ப்பு மதிப்பீடு டெஸ்ட்

வால்மார்ட்டின் பணியமர்த்தல் மையத்தில் நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது வால்மார்ட் கடையில் வாடகைக்கு வரும் கியோஸ்க்கில் விண்ணப்பிக்கலாம். வால்மார்ட் வேலை விண்ணப்பங்கள் ஆங்கிலம் மற்றும் ஸ்பானிஷ் ஆகிய இரண்டிலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.

நீங்கள் வால்மார்ட்டில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​வால்மார்ட்டின் வேலைவாய்ப்பு அறிக்கைகளுக்கு முதலில் நீங்கள் பின்னணியில் உள்ள சோதனை மற்றும் மருந்து பரிசோதனையை ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும், எந்த தவறான தகவல்களையும் தவறான தகவல்களையும் வழங்குவதை ஒப்புக்கொள்வது, உங்கள் தகுதியினை வேலைவாய்ப்பு அல்லது பணியமர்த்தப்பட்டால், உங்கள் பணிநீக்கம்.

விண்ணப்பதாரர் கணக்கு பதிவு

அடுத்த படி ஒரு விண்ணப்பதாரர் கணக்கை உருவாக்க வேண்டும். ஒரு புதிய கணக்கை உருவாக்கவும் அல்லது ஏற்கனவே உள்ள கணக்குடன் உள்நுழைக. நீங்கள் புதிய கணக்கை உருவாக்குகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணுடன் தயார் செய்யுங்கள்.

வால்மார்ட் வேலை விண்ணப்பத்தை முடிக்க

• நீங்கள் உங்கள் பாலினம் அல்லது இனக்குழுவின் தன்னார்வத் தொகையைத் தேர்வு செய்யலாம் அல்லது இந்த தகவலைத் தடுக்க முடியாது.
• அமெரிக்காவில் யு.எஸ். குடியுரிமை அல்லது தகுதிக்கான தகுதியை நீங்கள் நிரூபிக்க முடியுமா இல்லையா என்பதைக் கேட்க தயாராக இருக்கவும்.
• வால்மார்ட் சில்லறை கடை, சாம்'ஸ் கிளப் அல்லது வால்மார்ட் விநியோகம் மற்றும் போக்குவரத்துக்கு நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பினால் தேர்வு செய்யவும். நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நகரத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து, நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள கடை அல்லது வசதி என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
• உங்கள் தொடர்புத் தகவலை - பெயர், முகவரி, தொலைபேசி எண் மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரி வழங்கவும்.
• உங்கள் திட்டமிடல் கிடைப்பதை நிரப்புக.

• இரண்டு குறிப்புகள் வழங்கவும்.
• உங்கள் வேலை வரலாற்றை முடிக்க - முதலாளிகள், வேலை தேதிகள், - பத்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வரை.
• உங்களுக்கென சிறப்பு திறமைகள் இருந்தால் அல்லது நீங்கள் இருமொழி இருந்தால், உங்கள் தகுதிகளை வழங்கவும்.

வால்மார்ட் வேலைவாய்ப்பு கேள்வித்தாள்

அடுத்து, உங்கள் வயதை வழங்குவதற்கு கேட்கப்பட்ட கேள்விகளை நீங்கள் நிரப்புவீர்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு குற்றவாளி, திருட்டு, மோசடி அல்லது வன்முறை குற்றம் ஆகியவற்றின் மீது குற்றஞ்சாட்டப்பட்டிருந்தால். இரவில் ஷிஃப்ட் வேலை செய்ய முடியுமா என்றால் மாலை மற்றும் வார இறுதிகளில் வேலை கிடைக்குமா, நீங்கள் முழுநேரமாக, பகுதி நேரமாக அல்லது தற்காலிக அடிப்படையில் வேலை செய்ய விரும்பினால் நீங்கள் பதிலளிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு மாணவர் என்றால், உங்களுடைய கடந்த முதலாளிகளுக்குத் தொடர்பு கொள்ள முடியுமானால், உங்களுடைய கடந்த வேலைவாய்ப்பு அனுபவத்தை நீங்கள் பெறும் பணத்தை நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளும் மிகக் குறைந்த தொகையை நீங்கள் முடித்துவிட்டீர்கள், உழைக்கும், சமமான வரி வரவுகளை பெற நீங்கள் தகுதிபெற்றிருந்தால், தீர்மானிக்க வேண்டிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பார்.

வால்மார்ட் முன் வேலைவாய்ப்பு மதிப்பீட்டு டெஸ்ட்

இந்த சில்லறை வால்மார்ட் மதிப்பீட்டு சோதனை நான்கு பிரிவுகளில் 65 கேள்விகளைக் கொண்டுள்ளது:

1. வாடிக்கையாளர் மற்றும் ஊழியர் உறவுகளைப் பற்றிய பல பல விருப்பமான கேள்விகள். நீங்கள் ஒரு வால்மார்ட் கடையில் வேலை அனுபவிக்க வேண்டும் என்று மோதல்கள் கையாள நீங்கள் எடுக்கும் என்ன பாதை பார்க்க. உதாரணமாக, நீங்கள் கோபமடைந்த வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர் புகார்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களுடனான மோதல் ஆகியவற்றை எவ்வாறு கையாள்வீர்கள் என்பதை அவர்கள் கேட்கிறார்கள். ஒவ்வொரு கேள்வியும் ஒரு கற்பனையான நிலைமையைக் கேட்கிறது, மேலும் நீங்கள் நிலைமையை எவ்வாறு சமாளிக்க வேண்டும் என்பதற்கான விருப்பத்தை தேர்வு செய்கிறீர்கள்.
2. வேலை சம்பந்தப்பட்ட சூழ்நிலைகள் பற்றி நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள், மேலும் சிக்கல்களுக்கு வெவ்வேறு பதில்களின் பயனை தரும்படி கேட்கப்படுவீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு கடினமான பணியாளரை கையாள்வதில் வரும்போது வேறு ஒருவருடன் பணிபுரிய உங்களுக்கு திட்டமிட உங்கள் மேற்பார்வையாளரைக் கேட்பதற்கு மிகவும் பயனற்றது, ஓரளவு திறனற்றது, மிகவும் பயனற்றது, மிகவும் திறமையற்றது அல்லது திறமையற்றது என நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா? வேலை செய்ய விரும்பவில்லை. "நான் என் வேலையை வெற்றிகரமாக முடிக்கிறேன்" அல்லது "நான் வேலைக்கு என்ன செய்வேன் என்று ஒரு நிபுணர் உணர்கிறேன்" போன்ற கேள்விகளுடன் நீங்கள் உடன்படவில்லை / ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்.

1. உங்கள் பணி நெறிமுறை, தனிப்பட்ட முடிவுகள், உங்கள் நடத்தைகள் மற்றும் ஒழுக்க சிக்கல்கள் போன்ற சுய வினவல் கேள்விகளுடன் நீங்கள் எந்த அளவு வேறுபடுகிறீர்கள் / ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய கேள்விகள் (சற்றே ஒத்துப்போகவில்லை, வலுவான கருத்து வேறுபாடு, சற்றே ஒத்துப்போகவில்லை, வேலை இருந்து திருடி தவறு என்று உண்மையில் ஒத்துக்கொள்கிறேன்.
2. உங்கள் தரமான தரங்களைப் போன்ற முந்தைய வேலைகளில் உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி, உங்கள் கவனத்தை விவரிப்பதற்கு, உங்கள் நேரத்தை, உங்கள் கடந்த கால ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை, உங்கள் சுய ஒழுக்கம் ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கு தரத்தை நீங்கள் தியாகம் செய்தால்.

மாதிரி சோதனை கேள்விகள்

• உங்கள் சக ஊழியர்களில் இருவர் கருத்து வேறுபாடு கொண்டவர்கள். உங்கள் துறையிலிருந்து ஒருவர், இன்னொருவர் மற்றொரு துறையிலிருந்து வந்தவர். நீங்கள் அவர்களை வாதிடுகிறீர்கள், அதை எப்படி கையாள்வீர்கள்?
• ஒரு வாடிக்கையாளர் மூன்று முறை அதே பிரச்சனை பற்றி புகார் அளித்துள்ளார். இந்த பிரச்சனையை விளக்குவதற்கு அவளிடம் நீ கேட்கிறாயா அவள் அதை நீ தீர்க்க வேண்டும் என்று? அவர் பேசிய கடைசி நபர் உங்களுக்குத் தெரிவிப்பார் மற்றும் அதைத் தீர்ப்பதை அனுமதிக்கிறீர்களா? நீங்கள் அவளிடம் பேசிய கடைசி நபரிடம் பேசுவதை நிறுத்திவிட்டு, ஏன் தீர்க்கப்படாமல் இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் அவளிடம் கேட்கிறீர்களா?
• உங்கள் துறையின் ஒரு நபர் வழக்கமாக தாமதமாகி, திணைக்களத்திலுள்ள மற்றவர்கள் மெதுவாக எழுந்து கொண்டிருக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் அதைப் பற்றி பைத்தியம் அடைகிறார்கள். அவள் நேரத்தை துவங்க வேண்டும் என்று அவளிடம் சொல்லலாமா? அடுத்த துறையின் கூட்டத்தில் தாமதமாக நீங்கள் குறிப்பிடுகிறீர்களா? அவள் தாமதமாக இருக்கும்போது முழுத் துறையையும் எப்படி பாதிக்கும் என்பதை நீங்கள் விளக்குகிறீர்களா?

• நீங்கள் அதை சரிபார்த்து காலக்கெடுவை சந்திக்க முடிந்தவரை வேகமாக உங்கள் வேலையை செய்யிறீர்களா? அல்லது அதை சிறிது கழித்தால் கூட அதை மாற்றுவதற்கு முன்னர் அதை சரிபார்க்க கூடுதல் நேரத்தை ஒதுக்குகிறீர்களா?

முன்-வேலைவாய்ப்பு சோதனை முடிந்துவிட்டது

நீங்கள் சில்லறை முன் வேலைவாய்ப்பு மதிப்பீட்டு டெஸ்ட் அல்லது லாஜிஸ்டிக்ஸ் முன் வேலைவாய்ப்பு மதிப்பீட்டு டெஸ்ட் அனுப்பவில்லை என்றால், நீங்கள் அதை 60 நாட்களுக்கு பிறகு மீட்டெடுக்க முடியும். மேற்பார்வையாளர் தலைமை மதிப்பீட்டை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், அது மீண்டும் அனுப்பப்படாது, மீண்டும் 6 மாதங்களில் நீங்கள் அதை திரும்பப் பெறலாம்.