வால்மார்ட் வேலைவாய்ப்பு, தொழில் மற்றும் பயன்பாட்டு தகவல்

நீங்கள் வால்மார்ட்டில் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்களா? வால்மார்ட்டுடன் உங்கள் தொழிலை தொடங்க அல்லது வளர விரும்புகிறீர்களா? மிகப்பெரிய தள்ளுபடி சில்லறை விற்பனை அங்காடி அமெரிக்காவிலும், உலகம் முழுவதிலும் உள்ள இடங்களைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் யு.எஸ்ஸில் உள்ள மிகப்பெரிய தனியார் முதலாளிகளுள் ஒன்றாகும். 1.5 மில்லியன் அமெரிக்க ஊழியர்கள் மற்றும் உலகளவில் 2.3 மில்லியன் பேர் உள்ளனர். வால்மார்ட் சாம்'ஸ் கிளப்பை சொந்தமாகக் கொண்டுள்ளது, இது அமெரிக்காவின் உறுப்பினர்-மட்டுமே கிடங்குக் கழகங்களின் சங்கிலி. சங்கிலி, விநியோக, தொழில்நுட்பம், சுகாதாரம் மற்றும் பெருநிறுவன வேலைகள் ஆகியவற்றிற்கான முழு மற்றும் பகுதி நேர ஊழியர்களையும் இந்த சங்கிலி அமர்த்தியுள்ளது.

விண்ணப்பதாரர்கள் பெரும்பாலான பதவிகளுக்கு ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம். வால்மார்ட்டில் திறந்தநிலைப் பணிகளை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது மற்றும் விண்ணப்பிக்க எப்படி தகவல்களைப் பெறுவது, கடையில் ஒரு வேலை நேர்காணலில் எதிர்பார்ப்பது, பணியமர்த்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்.

வால்மார்ட் வாழ்க்கை தகவல்

வால்மார்ட்டின் தொழிற்துறை தளம் வால்மார்ட் வேலைக்கு எவ்வாறு பணியில் அமர்த்தப்பட்டிருக்கிறது என்பது பற்றிய விவரங்கள் உள்ளன. இதில் வேலைவாய்ப்புகள், வால்மார்ட் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம், நிறுவனத்தின் இருப்பிடங்கள் மற்றும் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிப்பது எப்படி. வால்மார்ட் அனுபவம் பெற விரும்பும் மாணவர்களுக்கான தலைமை வாய்ப்பை வழங்குகிறது, மேலும் நாடு முழுவதும் இரண்டு முதல் ஆறு வாரகால வால்மார்ட் அகாடமி பயிற்சி நிகழ்ச்சிகளை வழங்குகிறது. வால்மார்ட் நிர்வாகத்தின் 75 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமானோர் தங்கள் பணியாளர்களை ஒரு கடையில் அல்லது ஒரு சாம்'ஸ் கிளப்பில் ஏராளமான கூட்டாளிகளாக செயல்படுகிறார்கள்.

வேலை வாய்ப்பு

வால்மார்ட் வேலை தேடுபவர்களுக்கு பல்வேறு வகையான தொழில் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. கடைகளில் மற்றும் சாம்'ஸ் கிளப்பில், வால்மார்ட் மணிநேர சில்லறை வேலைகள் மற்றும் நிர்வாக வேலைகள் இருவரும் வழங்குகிறது. மருந்துகள், பார்மசி, ஆப்டோமெட்ரி, மற்றும் வால்மார்ட்'ஸ் கேர்ரி கிளினிக் உள்ளிட்ட தொழில்களும் உள்ளன. கணக்கியல், பொறியியல், ரியல் எஸ்டேட் போன்ற பல்வேறு வேலைகள் உள்ளன. ஓட்டுனர்கள் மற்றும் வால்மார்ட்டின் விநியோக மையத்தில் வேலைகள் உள்ளன.

வேலை தேடல்: சம்பளம் வேலைகள்

வால்மார்ட் வேலைகள் தேட பல வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் முக்கிய தொழில்கள் பக்கம் இருந்து பல்வேறு நிலைகளை தேடலாம். வேலை தலைப்பு மற்றும் இருப்பிடம் மூலம் இந்த வேலைகள் தேடுக. நீங்கள் குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையினாலும், வேலைவாய்ப்பு வகை மற்றும் வாழ்க்கைப் பகுதியாலும் தேடலாம்: கார்ப்பரேட், விநியோக மையங்கள் மற்றும் இயக்கிகள், சுகாதாரம், தொழில்நுட்பம், மற்றும் கடைகள் மற்றும் கிளப்புகள்.

வேலை தேடல்: மணிநேர சில்லறை வேலைகள்

அனைத்து வால்மார்ட் கடை மற்றும் சாம்'ஸ் கிளப் மணிநேர வேலைகள் பட்டியலிடும் ஒரு தேடல் பக்கம் உள்ளது. இந்த வேலைகள் தேட, நீங்கள் ஆன்லைன் பணியிட மையத்தின் மூலம் பதிவு செய்ய வேண்டும். இந்த தளத்தின் மூலம் நீங்கள் வேலைக்கு ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம். ஒரு விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்வது முப்பது நிமிடத்திற்கும் ஒரு மணிநேரத்திற்கும் இடைப்பட்டதாக வால்மார்ட் மதிப்பிடுகிறது.

மாணவர் தலைமைத்துவ நிகழ்ச்சிகள்

பெருநிறுவன தலைமைத்துவத்தில் அனுபவத்தைப் பெற மாணவர்களுக்கு பல வால்மார்ட் தலைமைத்துவ திட்டங்களை நடத்துகிறது. நிகழ்ச்சிகள் வணிக, இணையவழி, மற்றும் STEM ஆகியவை அடங்கும்; பங்கேற்கிற மாணவர்களின் 75% இரண்டாவது நேர்காணல் அல்லது ஒரு முழுநேர பதவி வழங்கப்படும்.

படைவீரர்களுக்கான வேலைகளுக்கான ஒரு கடமை

வால்மார்ட் வீரர்கள் பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிக்க ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் பொதுமக்கள் வாழ்வுக்கு மீண்டும் vets மாற்றம் உதவ உழைக்கும். வால்மார்ட்டின் படைவீரர் வரவேற்பு Home Commitment 2013 ஆம் ஆண்டின் நினைவுநாள் கழித்த பின்னர் மரியாதைக்குரிய ஒவ்வொரு வீரருக்கும் ஒரு நிலைப்பாட்டை உத்தரவாதம் அளிக்கிறது, மேலும் அதற்கு முன்னர் விடுவிக்கப்பட்ட வீரர்களிடமிருந்து விண்ணப்பங்களை வரவேற்கிறது.

வால்மார்ட் ஊழியர்களுக்குத் திரும்பும் வீரர்களுக்கான ஆலோசனையை வழங்குகிறது, இதில் "கண்டுபிடித்து உங்கள் ஃபிட்" வினாடி வினா உட்பட வீரர்கள் நிறுவனம் தங்கள் சிறந்த நிலையை கண்டறிய உதவுகிறது. நிறுவனம் 250,000 வீரர்களை பணியமர்த்தியுள்ளது மற்றும் 2013 முதல் 28,000 மூத்த ஊழியர்களை ஊக்குவித்துள்ளது.

வால்மார்ட் ஊழியர் நன்மைகள்

வால்மார்ட் ஊழியர்கள், ஊக்கத்தொகை / போனஸ் திட்டம், சுகாதார காப்பீடு, இலாப பகிர்வு, 401 (கே), கல்வி, கடைத் தள்ளுபடி, கல்வி உதவி மற்றும் பிற வால்மார்ட் வேலைவாய்ப்பு நலன்கள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய பல்வேறு பணியாளர்களுக்கு பயன் அளிக்கின்றனர். அனைத்து வால்மார்ட் கூட்டாளிகளும் (முழு மற்றும் பகுதி நேர) காப்பீடு நன்மைகளுக்கு தகுதியுடையவர்கள் ஆகலாம்.

வால்மார்ட் வேலை விண்ணப்பம் / முன் பணி மதிப்பீடு டெஸ்ட்

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை வகையைப் பொறுத்து, வால்மார்ட் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் மற்றும் வால்மார்ட்டில் வேலைவாய்ப்புக்கான உங்கள் பொருத்தத்தைத் தீர்மானிக்க முன் வேலைவாய்ப்பு மதிப்பீட்டைப் பெற வேண்டும்.

வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் வால்மார்ட் கடைகளில் விண்ணப்பிக்கலாம். விண்ணப்பிக்க பயன்படுத்தக்கூடிய சாலைகள் உள்ளன. நீங்கள் பயன்பாட்டு மையத்தைப் பார்க்கவில்லை என்றால், வாடிக்கையாளர் சேவையில் கேளுங்கள், அவர்கள் உங்களைத் தூண்டுவார்கள். சில கடைகளில், விண்ணப்ப மையம் வாடிக்கையாளர் சேவை மையத்திற்கு அருகே அமைந்துள்ளது. மற்றவர்கள், இது கடையின் வேறு பிரிவில் இருக்கலாம்.

வால்மார்ட் சோலிசிட்டு டி எம்பெலோ - Español

வால்மார்ட் மற்றும் Español உடன் ஒரு சிறப்பு அம்சங்களை வழங்குகிறது.

• வால்மார்ட் சோலிசிட்டு டி எம்பிலோ Español

வால்மார்ட் பேட்டி கேள்விகள்

நீங்கள் ஒரு நேர்காணல் திட்டமிட்டிருக்கிறதா அல்லது வால்மார்ட்டில் பேட்டி கண்டீர்களா? தயாரிப்பதற்கு பொதுவான சில்லறை பேட்டி கேள்விகள். உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்னால், வால்மார்ட் ஆட்சேர்ப்பாளர்களிடம் இருந்து தயாரிக்க இந்த உதவிக்குறிப்புகளை பரிசீலனை செய்யுங்கள்.

என்ன ஒரு வால்மார்ட் வேலை பேட்டி அணிந்து

உங்கள் நேர்காணலின் போது, ​​நீங்கள் வால்மார்ட் ஆடைக் குறியீட்டைப் பொருத்தமாக சுத்தமாகவும் தொழில்முறை ஆடைகளிலும் அணிய வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு நுழைவு நிலை நிலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், காகிஸ் மற்றும் போலோ சட்டை போன்ற வணிக சாதாரண ஆடை, செய்வார். நீங்கள் ஒரு மேலாண்மை அல்லது நிர்வாக பதவிக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், நீங்கள் முறையாக ஆடை அணிய வேண்டும். ஒரு வால்மார்ட் பேட்டிக்கு என்ன அணிய வேண்டும் என்பது பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது.

வாடகைக்கு பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

• நீங்கள் பணியாற்றும்போது, ​​நெகிழ்வுத்தன்மை முக்கியம். நீங்கள் வேண்டும் வெளிப்பாடு நெகிழ்வான மணிநேர வேலை செய்ய விருப்பம், வார இறுதி நாட்கள், மாலை, மற்றும் ஆரம்ப அல்லது தாமதமாக மணி நேரம் வேலை செய்ய உங்கள் கிடைக்கும் தன்மையை முன்னிலைப்படுத்தவும். நீங்கள் பல்வேறு சில்லறை வேலைகளை செய்ய வேண்டியிருக்கும் சில்லறை விற்பனை நிலையத்தில் நீங்கள் பணியாற்றி வருகிறீர்கள் என்றால் இது மிக முக்கியம்.
• நீங்கள் ஒரு நுழைவு-மட்ட ஊழியர் அல்லது நிர்வாகியாக இருந்தாலும், நீங்கள் யாரோடிருந்து திசைகளைப் பெற வேண்டும். வழிமுறைகளை பின்பற்றும் திறனை வலியுறுத்துக மற்றும் நிறுவனத்தின் தரநிலைகளை கடைப்பிடிக்க வேண்டியதன் முக்கியத்துவத்தை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள்.
• வால்மார்டைப் போன்ற பெரிய கடையில் வேலை விவரங்கள், விவரங்கள், திட்டமிடல், நேர அட்டவணைகள், கடையில் தூய்மை செய்தல் மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தி போன்ற விவரங்களைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். என்று உறுதி உங்கள் பொறுமை மற்றும் விடாமுயற்சி வெளிப்படுத்தவும் விஷயங்களை நன்றாக செய்து, மற்றும் திறமையாக.
• எந்த பெரிய சில்லறை சூழலில் வேலை செய்வது செலவுகளை கட்டுப்படுத்தலாம் அல்லது குறைக்கலாம் என்பதைப் பற்றி சில அறிவு தேவை. நீங்கள் நடுத்தர நிலை அல்லது உயர்மட்ட நிலையைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் செலவு-கட்டுப்பாட்டு உத்திகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் ஒரு நுழைவு நிலை நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​நீங்கள் கண்டிப்பாக வேண்டும் செலவினங்களை நீங்கள் குறைந்தபட்சமாக வைத்துக்கொள்ளலாம் என்பதை விளக்குங்கள், திறமையாக வேலை செய்வது, உங்கள் நேரத்தை அதிகப்படுத்துதல் அல்லது கடையடைப்பாளர்களுக்கு ஒரு கண் வைத்திருத்தல் என்பதன் அர்த்தம்.
• ஒரு நடுப்பகுதி அல்லது உயர்தரப் பாத்திரம் விற்பனையை அதிகரிப்பதற்கான உத்திகளை நீங்கள் உருவாக்கி கண்காணிக்க வேண்டும். ஆனால் ஒரு நுழைவு மட்ட ஊழியராக இருந்தாலும், நீங்கள் வேண்டும் நீங்கள் விற்பனை செய்வதற்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதை ஒரு விழிப்புணர்வை வலியுறுத்துக, அது தான் வாழ்த்துக்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது தங்கள் கேள்விகளுக்கு பதில் என்றால்.
• நீங்கள் வேண்டும் உங்கள் பேட்டி காட்ட நீங்கள் அதிருப்தியடைந்த வாடிக்கையாளர்களை அமைதிப்படுத்த ஒரு திறன் உள்ளதுகுறிப்பாக நீங்கள் ஒரு நிர்வாக நிலைப்பாட்டிற்காக விண்ணப்பிக்கும் போது. உங்கள் வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்கள், தனிப்பட்ட திறன்கள், சூடான ஆளுமை மற்றும் அழுத்தத்தின் கீழ் அமைதியாகவும் பகுத்தறிவுடனும் இருப்பதை வலியுறுத்தும்.
• நீங்கள் நிர்வாக நிலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், நீங்கள் அவசியம் மணிநேர ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தும் திறன் உங்களுக்கு உள்ளது என்பதை நிரூபிக்கவும் யார் நீண்ட, கடினமான மாற்றங்கள் வேலை செய்யலாம். நீங்கள் கடந்தகால நிலைப்பாட்டிலிருந்து ஏதேனும் எடுத்துக்காட்டுகள் இருந்தால், நீங்கள் வெற்றிகரமாக உற்சாகப்படுத்திய, நீங்கள் நிர்வகிக்கும் ஊழியர்களை எவ்வாறு ஈடுபடுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி நிச்சயமாக பேச வேண்டும்.
• ஒரு ஊழியரின் நிலையை நீங்கள் பணியாளர் மோதல்களுக்கு மத்தியஸ்தம் செய்ய வேண்டும். தயாராக இருக்க வேண்டும் உங்கள் பற்றி பேசுங்கள் மோதல்களை கையாள்வதில் அனுபவம் மற்ற ஊழியர்களுக்கு இடையில்.
• மற்ற பணியாளர்கள் சட்டங்கள் மற்றும் நிறுவன கொள்கைகள் ஆகியவற்றின் இணக்கத்தன்மையுடன் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவது ஒரு மேலாண்மை பாத்திரமாகும். நீங்கள் வேண்டும் சம்பந்தப்பட்ட சட்டங்களை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள் என்று தெரிவிக்கவும் மற்றும் நீங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் தெரிந்திருந்தால்.
• உங்கள் பங்கு பொறுத்து, நீங்கள் விற்பனையாளர்கள் உறவுகளை நிர்வகிக்க வேண்டும். எனவே, வாடிக்கையாளர் தொடர்புகளில் வெற்றிகரமாக முடிவெடுப்பதற்கு கூடுதலாக, நீங்கள் இருக்க வேண்டும் சப்ளையர்கள் மூலம் பயனுள்ள கூட்டு உருவாக்க.
• உயர் மட்ட நிலைகள் நீங்கள் மேலாண்மை மற்றும் திறமை மேலாண்மை திறமை தேவைப்படுகிறது. இது போன்ற ஒரு பாத்திரத்தை நீங்கள் பயன்படுத்துகிறீர்களானால், அதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் நிர்வகிக்க எடுக்கும் என்ன ஒரு புரிதலை வெளிப்படுத்துகின்றன உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள்.