மூத்த நிர்வாக சேவை (SES) பற்றி அறியவும்

மூத்த நிர்வாக அலுவலர்கள் கூட்டாட்சி ஊழியர்களை நேரடியாக ஜனாதிபதி நியமங்களின்போது அறிக்கை செய்கிறார்கள். இந்த தலைவர்கள் அமெரிக்க மத்திய அரசின் அரசியல் மற்றும் நிர்வாகத்திற்கும் இடையேயான இணைப்பு ஆகும்.

எப்படி SES தொடங்கியது

1978 ஆம் ஆண்டின் சிவில் சர்வீஸ் சீர்திருத்த சட்டத்தால் SES உருவாக்கப்பட்டது. கூட்டாட்சி பணியகத்தின் மேல் மட்டத்தில் அக்கறை, பொறுப்பு மற்றும் தரம் ஆகியவற்றை ஊக்குவிப்பதாகும். ஏனென்றால் இந்த நிர்வாகிகள் தகுதியுடையதாக கருதப்படுவார்கள் என்பதால், அவர்களது ஏஜென்சிகளின் செயல்திறனைப் பொறுத்தவரை அவர்கள் பொறுப்புக் கூற முடியும். இன்று 75 நிறுவனங்களுக்கு SES நிலைகள் உள்ளன.

உறுப்பினர்கள் என்ன செய்கிறார்கள்

பெரும்பாலான SES உறுப்பினர்கள் தொழில்சார் அரச ஊழியர்களாக இருப்பதால், பல ஜனாதிபதி நியமனங்கள் இல்லாத கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தின் பணியில் அவர்கள் உள்ளுணர்வைக் கொண்டு வருகின்றனர். ஒரு அரசியலமைப்புச் செயலகம், நிறுவனங்களின் சட்டபூர்வமான செயல்பாடுகளை முன்னெடுப்பதற்கான உயர்மட்ட மேலாளர்களின் நிபுணத்துவத்தை நம்பியிருக்க வேண்டும், அதே சமயம், அதன் சட்டபூர்வமான அதிகாரத்திற்குள்ளேயே என்ன செய்ய இயலும் சாத்தியம் என்பது பற்றியும், ஒரு குறிப்பிட்ட ஜனாதிபதி செய்ய வேண்டும்.

ஒரு புதிய ஜனாதிபதி ஆட்சிக்கு வந்தால், அதிபர் வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றுவதற்கு ஜனாதிபதி முயற்சிக்க வேண்டும். பல வேட்பாளர்கள் பெரும்பாலும் புறக்கணிக்கப்படுவது என்னவென்றால் கூட்டாட்சி அரசாங்கம் செய்ய வேண்டியது. சட்டங்கள் மாறலாம், ஆனால் ஜனாதிபதி சட்டங்களை மாற்ற காங்கிரஸ் தேவை.

SES உறுப்பினர்கள் ஒரு ஜனாதிபதி செய்ய விரும்பும் செய்தி கூட்டாட்சி சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை என்ற செய்தியை வழங்க துரதிருஷ்டவசமான பணி உள்ளது. ஜனாதிபதியின் நியமனம் ஜனாதிபதியின் விருப்பங்களை நிறைவேற்றுவதற்கு கூட்டாட்சி சட்டம் எவ்வாறு மாற்றப்பட வேண்டும் என்று கேட்கும்.

OPM இன் பங்கு

பணியாளர் மேலாண்மை அமெரிக்க அலுவலகம் SES மேற்பார்வை. எஸ்.எஸ்ஸிற்கு ஏஜென்சிகள் பயன்படுத்தப்பட்டு வருவதால், OPM ஒரு ஒழுங்குமுறைப் பங்காளிக்கு மாறாக ஒரு தலைமைத்துவ பாத்திரத்தை எடுத்துள்ளது. OPM ஊழியர்கள், முகவர்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிர்வாகிகளுக்கு உதவும் ஆலோசகர்கள் என தங்கள் பங்கைக் காண்கின்றனர்.

OPM ஆனது ஃபெடரல் நிர்வாகிகளாக இருப்பது எதை எடுத்துக்கொள்கிறது என்பதை தீர்மானிக்க தகுதி மதிப்பீட்டு வாரியங்களை உருவாக்குகிறது. QRB க்கள் தற்பொழுதைய SES உறுப்பினர்களாக பணியாற்றுவதற்கு தன்னார்வத் தொண்டு நிறுவனங்களை உருவாக்குகின்றன. தற்போதைய SES உறுப்பினர்கள் SES இன் எதிர்காலத்திற்கு பொறுப்பு வகிக்கிறார்கள். முகவர் ஒரு QRB உடன் சேருவதற்கு அனுப்பும் அந்த விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் நிர்வாகிகளை தேர்ந்தெடுக்க இலவசம்.

எஸ்.எஸ்.எஸ்

QRB உறுப்பினர்கள் ஒரு நபரின் தகுதிகளை வேண்டுமென்றே வேண்டுமெனில், அவை நிறைவேற்று மைய கோர் தகுதிகளைப் பயன்படுத்துகின்றன. ஒவ்வொரு ECQ நிர்வாகத்தின் தலைமையின் பல அம்சங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. ஐந்து ECQ கள் பின்வருமாறு உள்ளன:

1. முன்னணி மாற்றம் - ஒரு நிர்வாகி ஒரு நிறுவன பார்வை ஒன்றை நிறுவவும் அதை செயல்படுத்தவும் முடியும்.
2. முன்னணி மக்கள் - ஒரு நிர்வாகி நிறுவனம் நிறுவனத்தின் பார்வை, பணி மற்றும் இலக்குகளை நிறைவேற்ற வழிவகுக்கிறது.
3. முடிவுகள் இயக்கப்படுகின்றன - ஒரு நிறுவனம் இலக்குகளை அடைகிறது மற்றும் தொழில்நுட்ப அறிவு, சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் இடர் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் மூலம் வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை சந்திக்கிறது.
4. வியாபார புத்திசாலித்தனம் - ஒரு நிர்வாகி வளங்களை மூலோபாய முறையில் நிர்வகிக்கிறது.
5. கட்டிடம் கூட்டணி - ஒரு பொது நிர்வாக அமைப்பு, கூட்டாளிகள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களுடன் பொதுவான இலக்குகளை அடைய கூட்டணியை உருவாக்குகிறது.

ஒரு QRB யில் இருந்து ஒப்புதல் ஒரு SES நிலையில் பணியமர்த்தல் உத்தரவாதம் இல்லை. ஒப்புதல் என்பது ஒரு SES நிலைக்காக கருதப்பட வேண்டிய ஒரு அவசியமாகும்.

கூட்டாட்சி அரசாங்கத்துடன் பிற சிவில் சேவைப் பணியாளர்களைப் போலவே, எஸ்.எஸ்.எஸ் பதவிகளும் ஐக்கிய மாகாணங்களின் ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு போர்ட்டில், USAJobs இல் இடுகின்றன. தனிநபர்கள் ஒரு SES காலியிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம், மேலும் நிறுவனம் அவர்களை பணியமர்த்தல் தொடர விரும்பினால் அவர்கள் QRB மூலம் பரிசீலிக்க முடியும்.

தனிநபர்கள் யு.எஸ்.ஜோப்கள் மூலமாக ஃபெடரல் வேட்பாளர் அபிவிருத்தி திட்டத்திற்காக விண்ணப்பிக்கலாம். எதிர்காலத்தில் SES நிலைகளை நிரப்புவதற்கு GS-15 ஊதியத்தில் உள்ள தற்போதைய ஃபெடரல் ஊழியர்களை இந்த ஒரு வருட பயிற்சித் திட்டம் தயாரிக்கிறது. ஒப்பீட்டளவிலான அனுபவம் கொண்ட வேட்பாளர்கள் கருதப்படுகிறது. திட்டத்தை முடிக்கும் அனைவருக்கும் QRB ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது. இந்த நிகழ்ச்சியை முடிக்கும் நபர்கள், இன்னும் போட்டி இல்லாமல் SES நிலைகளில் வைக்கப்படலாம்.