மூத்த நிர்வாக அல்லது நிர்வாக நிலை வேலைகள்

கடின உழைப்பு மற்றும் அனுபவ அனுபவங்களை அனுபவித்த பிறகு, உங்களை உங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளே ஒரு மூத்த நிர்வாக பதவிக்கு ஏணி வரை உயர்த்திக் கொள்ளலாம். சிரேஷ்ட முகாமைத்துவ வேலைகள் பொதுவாக பின்வரும் குழுக்களுக்குள்ளான பதவிகள்: இயக்குநர், துணை ஜனாதிபதி, சி-நிலை மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி.

நிறுவனத்தின் அளவைப் பொறுத்து, அது செயல்படும் தொழிலில், அதே வேலை தலைப்பு வெவ்வேறு அர்த்தங்கள், வேறுபட்ட பொறுப்புக்கள் மற்றும் மிகவும் வித்தியாசமான சம்பளம் என்று நீங்கள் காணலாம். இருப்பினும், இந்த வேலைகள் பொதுவாக பொதுவான ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பொறுப்பை எடுத்துக்கொண்டு, பதவியின் தலைப்புக்கு தொடர்புடைய பணிகளைக் கொண்டிருக்கின்றன.

நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள்

ஒரு இயக்குனர் ஒரு முக்கியமான நிர்வாகத்தின் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பகுதியின் மூலோபாய மற்றும் தந்திரோபாய மேலாண்மைக்கு பொறுப்பான ஒரு மூத்த நிர்வாகப் பொறுப்பாகும்.

இயக்குனர்கள் வழக்கமாக ஒரு சில கீழ் மேலாளர்களை நிர்வகிக்கிறார்கள். பொறுப்பான அவர்களின் பகுதிக்குள், பொதுவாக பரந்த இலக்குகளை சந்திக்க எதிர்பார்ப்புடன், பரந்த அளவிலான நிலையைக் கொண்டுள்ளனர். பொதுவாக அவர்களது குழு அல்லது பிரிவின் இலாபம் மற்றும் இழப்புகளை நிர்வகிப்பதற்கான பொறுப்பை அவர்கள் கொண்டுள்ளனர், மேலும் தங்கள் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் அதிகாரம் பெற்றுள்ளனர்.

சில பெரிய நிறுவனங்கள் இணை இயக்குனராக அல்லது உதவியாளர் பணி வாய்ப்புகளை கொண்டிருக்கலாம். இத்தகைய பதவிகளில் உள்ளவர்கள் வழக்கமாக மற்றொரு பகுதியை இயக்குவதில் அவரது இயக்குனருக்கு உதவுகிறார்கள். இருப்பினும், தலைப்பை இயக்குனர்-நிலை பொறுப்புடன் யாரேனும் பயன்படுத்தலாம், ஆனால் நிறுவனத்தில் ஒரு சிறிய பகுதியோ அல்லது அனுபவமில்லாத அனுபவமோ அல்லது நிறுவனத்திலோ மூத்த தலைப்பை நியாயப்படுத்த முடியாது.

நிறுவனத்தில் ஒரு பெரிய பகுதிக்கு பொறுப்பான ஒரு நபருக்கு மூத்த பணிப்பாளர் தலைப்பை நியமிக்கலாம். இனிமேல் வேலையில் இருக்கும் ஒருவருக்கும் இது நியமிக்கப்படலாம்.

பல பெரிய நிறுவனங்கள் நிர்வாக இயக்குனரின் தலைப்பைப் பயன்படுத்துகின்றன. இந்த தனிநபரின் அமைப்பு கணிசமான பகுதியை நிர்வகிக்கிறது. இந்த நபர் மற்ற மேலாளர்கள் மற்றும் / அல்லது இயக்குநர்களின் குழுவை நிர்வகிக்கிறது. நிர்வாக இயக்குனர் ஒரு பிராந்தியத்தை நிர்வகிப்பதற்கான பொறுப்பாக இருக்கலாம், அனைத்து பகுதிகளிலும் ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாடு அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட வணிக அலகு.

ஒரு சில நிறுவனங்களில், நிர்வாக இயக்குநர்கள் அனைத்து மேலாண்மையும் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்களைப் போன்ற ஆலோசனை நிறுவனங்களைப் போலவே, நிர்வாக இயக்குநர்களுக்கும் குழுக்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஈடுபாடுகளில் நேரடியான வேலை முயற்சிகளை மேற்பார்வையிட மட்டுமல்லாமல், புதிய வாடிக்கையாளர்களுக்கு நிறுவனத்திற்கு வருகை தருவதும் பொறுப்பு.

துணை ஜனாதிபதி

ஒரு துணை ஜனாதிபதி பொதுவாக இரண்டாவது மிக உயர்ந்த மேலாண்மை நிலை. அவர் அல்லது அவர் ஜனாதிபதி அல்லது மற்றொரு உயர் நிர்வாகி அறிக்கை. துணை ஜனாதிபதி பதவிக்கு குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டு பகுதிகளுக்கு பொறுப்பு வழங்கப்படலாம் அல்லது அனைத்து இடங்களிலும் ஜனாதிபதியை உதவுவதற்கு நியமிக்கப்படலாம்

கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி, சில பெரிய நிறுவனங்கள் பல துணை ஜனாதிபதிகள் இருக்கலாம் மற்றும் சில மிக பெரிய நிறுவனங்கள் துணை ஜனாதிபதியின் மட்டத்திற்கு மேல் நிர்வாகிகளின் மட்டத்தை கொண்டிருக்கலாம். இவை சி-நிலை நிலைகளாக குறிப்பிடப்படுகின்றன.

சில நிறுவனங்கள், குறிப்பாக வங்கி மற்றும் வணிக ரியல் எஸ்டேட் தொழில்களில், இணை துணை துணைத் தலைவர் அல்லது உதவியாளர் துணை தலைப்புகள் ஆகியவை இருக்கலாம். இந்த நிலைகளில் உள்ள தனிநபர்கள் பொதுவாக மற்றொரு துணை ஜனாதிபதிக்கு உதவுகிறார்கள். எனினும், தலைப்பு மேலும் இளைய தனிப்பட்ட பயன்படுத்த முடியும்.

மூத்த துணைத் தலைவர்

மூத்த துணை ஜனாதிபதியின் பட்டத்தை அமைப்பின் ஒரு பெரிய பகுதிக்கு பொறுப்பான ஒரு நபருக்கு ஒதுக்க முடியும். எவ்வாறாயினும், இந்த முகாமைத்துவ மட்டத்தில் தனிநபர்கள், குழு துணை ஜனாதிபதி, பிரிவு துணைத் தலைவர், பகுதி அல்லது பிராந்திய துணைத் தலைவர், அல்லது நிர்வாகத்தின் துணைத் தலைவர் போன்ற பதவிகளில் தனிப்பட்ட நபர்களின் பொறுப்பைக் குறிப்பிடுவது மிகவும் பொதுவானது.

சி-சூட்

மிகப்பெரிய நிறுவனங்கள் அல்லது அவற்றைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்குத் தேர்ந்தெடுக்கும் நபர்களில், ஒரு மேலாண்மை நிலை என்பது அழைக்கப்படும் நபர்களிடம் உள்ளது சி நிலை நிர்வாக தலைப்புகள். இவை CAO, COO, CFO, CTO, மற்றும் பல புதிய மாறுபாடுகள். இந்த தலைப்புகள் ஒவ்வொன்றிலும் ஆரம்ப சி என்பது "தலைமை" எனக் குறிக்கப்படுகிறது மற்றும் சி-நிலை அதன் பெயரை பெறுகிறது.

CAO சுருக்கமானது தலைமை கணக்குப் பொறுப்பாளரிடம் உள்ளது, COO தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, CFO தலைமை நிதி அதிகாரி, மற்றும் CTO தலைமை தொழில்நுட்ப அதிகாரி ஆவார். தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, தலைமைத் தகவல் அலுவலர், தலைமை விற்பனை அதிகாரி மற்றும் தலைமை வாடிக்கையாளர் அலுவலர் ஆகியோருடன் இந்த மேலாண்மை மட்டத்தில் உள்ள மற்ற தலைப்புகள் அடங்கும். தொழில்நுட்ப ரீதியாக, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இந்த குழுவில் ஒரு பகுதியாக உள்ளார், ஆனால் அதிக பொறுப்பு உள்ளது.

சி-நிலை வேலையில் உள்ள தனிநபர், அந்த செயல்பாட்டு பகுதியில் அந்த நிறுவனத்தில் உயர்ந்த நிர்வாக நிலைகளை அடைந்துள்ளார். C- நிலை நிர்வாகிக்கு அந்த செயல்பாட்டு பகுதி அறிக்கையில் உள்ள மற்ற நிர்வாகிகள். எடுத்துக்காட்டாக, விற்பனை பிராந்திய துணைத் தலைவர்கள் அனைவருமே சிஎஸ்ஓ, தலைமை விற்பனை அதிகாரிக்கு தெரிவிப்பார்கள். நிதி, கருவூல மற்றும் முதலீட்டாளர் உறவுகளின் துணைத் தலைவர்கள் சி.எ.ஒ.ஆவிற்கு அறிக்கை அளித்துள்ளனர்.

சிறிய நிறுவனங்கள் C- நிலைப் பட்டங்களைக் கொடுக்கும்போது, ​​செயல்பாட்டுத் தேவையைவிட கௌரவத்தை வழங்க அவர்கள் இன்னும் பயன்படுத்துகின்றனர். இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில், குறைந்த-நிலை மேலாண்மை தலைப்புகள் கொண்டவர்கள் நேரடியாக C- நிலை நிர்வாகிக்கு அறிக்கை செய்கிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் CFO இன் நேரடி அறிக்கைகள் கணக்கியல் மேலாளர் மற்றும் சம்பள மேற்பார்வையாளர் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

ஒரு நிறுவனத்தில் உயர் நிர்வாகி பல தலைப்புகள் இருக்க முடியும். இதில் உரிமையாளர், நிறுவனர் அல்லது நிர்வாகி அடங்குவர். தலைப்பு மேலாளராகவும் அல்லது ஜனாதிபதியாகவும் இருக்க முடியும். மிகப்பெரிய நிறுவனங்கள், மேலும் அடிக்கடி சிறியவையில், ஜனாதிபதியின் தலைமையகம், பிரதம நிறைவேற்று அதிகாரியின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக மாற்றப்பட்டுள்ளது.

இந்த நபர் முழு அமைப்பிற்கும் ஒட்டுமொத்த பொறுப்பும் உள்ளது.தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நிறுவனத்தின் இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புக்கள் அல்லது அதன் பி & எல் ஆகியவற்றின் முழு பொறுப்பையும் கொண்டுள்ளது மற்றும் இறுதி பணியமர்த்தல் அதிகாரம் வகிக்கிறது. இயக்குநர்கள் குழுவிடம் அறிக்கை அளிப்பது, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி குழுவினரின் இலக்குகளை பூர்த்தி செய்ய நாள் முதல் நாள் நடவடிக்கைகளில் முழுமையான விருப்பம் உள்ளது.

கீழே வரி

மூத்த நிர்வாக வேலைகளில் தனிநபர்களுக்கு பல தலைப்புகள் உள்ளன. இந்த தலைப்புகள் ஒரு சம்பாதிக்க நீங்கள் ஒரு வாழ்க்கை இலக்கு இருந்தால், அவர்கள் அடைய விட இழக்க எளிதாக இருக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். மக்கள் தங்கள் மூத்த நிர்வாக வேலை தலைப்பு பெற மிகவும் கடினமாக உழைக்கிறார்கள், மேலும் உண்மையான மற்றும் நிலையான முடிவுகளை உருவாக்குவதன் மூலம் அதைக் காத்துக்கொள்வது கடினமாக உள்ளது.