ஒரு வியாபாரக் கூட்டத்திற்கு உணவு விடுப்பவர் யார்?

ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், முதலீட்டாளர்கள் அல்லது பிற வணிக நிபுணர்களுடன் மதிய உணவு அல்லது இரவு நேரத்தின் போது பல வணிக வல்லுநர்கள் கூட்டங்களை நடத்துகின்றனர். மோசமான உணவகம் சேவை மூலம் உங்கள் கூட்டம் தடைசெய்யப்பட்டிருக்குமானால் என்ன செய்வது? நீங்கள் புகார் செய்ய வேண்டுமா? பதில் ஆம், எப்போதும், ஆனால் இராஜதந்திரம்.

ஒரு வணிக அமைப்பில் சரியான உணவகம் சமூக திறன்கள் நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்துடன் டைனிங் வெளியே இருக்கும் போது இருந்து கொஞ்சம் வித்தியாசமாக இருக்கிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்தோடு இருக்கும்போது மோசமான சேவையை தள்ளுபடி செய்வது நல்லது, ஆனால் நீங்கள் ஒரு வியாபார கூட்டாளியுடன் அல்ல.

ஆரம்பகால மற்றும் வாழ்த்து விருந்தினர்கள் நம்பிக்கையுடன் வாழுங்கள்

நீங்கள் ஒரு உணவகத்தில் ஒருவர் சந்தித்தால், குறைந்தபட்சம் பத்து நிமிடங்கள் ஆரம்பிக்க வேண்டும். ஒரு நட்பு வணிக கைகுலுக்கலுடன் வாழ்த்தவும், அவர்களது பெயரால் நபரை உரையாடவும் மற்றும் நீங்கள் அமெரிக்காவில் வியாபாரம் செய்கிறீர்கள் என்றால் நேரடி கண் தொடர்பு கொள்ளவும். மற்ற நாடுகளில் வித்தியாசமான சமூக நடத்தை விதிகள் உள்ளன, எனவே நீங்கள் யு.எஸ். க்கு வெளியே பயணம் செய்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் சந்திக்கும் நாட்டிற்கான சமூக பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் பழக்கவழக்கங்களைப் படிக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்கிறது.

ஒழுங்கு செய்தல்

உங்கள் வணிக இணைப்பிற்கு ஒருபோதும் ஆர்டர் செய்ய வேண்டாம். அவர்கள் உதவி கேட்டு அல்லது அசவுகரியமான முடிவெடுக்க விரும்பவில்லை எனில், முன்பு நீங்கள் முயற்சித்திருக்கலாம் அல்லது ஆலோசனையுடன் உதவியாளரை பணியமர்த்தியிருக்கலாம் என நீங்கள் பரிந்துரைக்கலாம்.

வெயிட்டர் மேஜையில் வந்துசேரும் போது, ​​உங்களுடைய கூட்டாளிகளுக்கு ஒத்திவைக்கவும், அவர்களை முதலில் ஆர்டர் செய்யவும்.

மோசமான சேவையுடன் அமைதியற்ற சிக்கல்கள்

உணவு அல்லது சேவையைப் பற்றி புகார் செய்ய வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டால், உங்கள் வியாபார ஒப்பந்தத்தை எப்படிப் புகார் செய்யலாம் அல்லது உடைக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். குளிர் ஸ்பகெட்டி மீது பொதுவில் ஒரு காட்சியை உருவாக்கி அடுத்த முறை இலவச உணவு கிடைக்கும், ஆனால் அது உங்கள் வணிக ஒப்பந்தத்தை மூடுவதற்குப் போவதில்லை.

ஒரு உணவகத்தில் மோசமான சேவையை ஒரு சிக்கலாகக் கருதிப் பார்க்காமல், உங்கள் வியாபார கூட்டாளியை அமைதிப்படுத்தவும் பொறுமையுடன் இருக்கவும், உற்சாகத்துடன் ஒரு சூழ்நிலையை கையாளவும் உங்கள் திறமையைக் கொண்டு ஈர்க்கும் ஒரு வாய்ப்பாக அதைப் பற்றிக் கொள்ளுங்கள். சிரமமான சேவை உங்களை மோசமாகப் பிரதிபலிக்க விடமாட்டாது, ஆனால் பிரச்சனையை புறக்கணித்து விடுங்கள்.

ஒரு வணிக மதிய உணவு அல்லது டின்னருக்கு யார் பில் செலுத்துகிறார்?

வியாபாரத்தை விவாதிக்க ஒரு மதிய உணவு அல்லது இரவு உணவுக்கு நீங்கள் அழைத்தால், நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் செலுத்த வேண்டும். ஒரு கூட்டாளியான உங்களை அவர்களுடைய வியாபாரத்தை அல்லது உங்கள் முதலீடுகளை வழங்குவதற்கு விவாதிக்க உங்களை அழைக்கிறார் என்றால், நீங்கள் மசோதாவைச் செலுத்த குறைந்தபட்சம் வழங்க வேண்டும். கூட்டாளிகள் அவர்கள் பணம் கொடுப்பதாக சொன்னால், நீங்கள் குறைந்தது உங்கள் பாதியை செலுத்த வேண்டும், அதை விட்டு விடுங்கள்.

வேறு யாரோ பணம் செலுத்த வேண்டும் என்றால் ஒரு மசோதா மீது போராட கூடாது; நீங்கள் ஒருமுறை எதிர்த்து நிற்க முடியும், பின்னர் தாராளமயத்திற்காக செலுத்தும் நபர் மற்றும் அடுத்த முறை தாவலைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு நன்றி கூறவும். எப்போதும் பணம் செலுத்துவதற்காக கடன் அட்டை ஒன்றை வாங்குங்கள், அல்லது நீங்கள் பணம் செலுத்துகிறீர்களானால், மதிய உணவை நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் பணத்தை இரு மடங்காகக் கொண்டு வாருங்கள்.

உங்களுடைய அலுவலகம் மற்றும் உணவு விடுதி ஊழியர்கள் நீங்களே அதே மரியாதையும் மரியாதையுடனும் உணவகங்களை நடத்துங்கள்.

டிப்ளிங் கட்டாயம்

ஒரு வர்த்தக அமைப்பில், தட்டுதல் விருப்பமில்லை. வணிக செலவினங்களை பொழுதுபோக்கினால் அது கட்டாயப்படுத்தப்படுவதை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். சேவை குறைவானதாக இருந்தாலும், குறைந்த பட்சம் சில குறிப்புகளை விட்டு விடுங்கள்.

ஒரு வியாபார கிளையண்ட்டை அனுபவிக்கும்போது, ​​சேவை அளவிற்கும் வகைக்கும் பொருந்தக்கூடிய ஒரு தொகையை அவசியம். உங்கள் வாடிக்கையாளரை கவர்ந்திழுக்கும் வாய்ப்பு இல்லை, இது ஒரு நேர்மையான சைகை. ஒரு பரிமாற்ற முடிவை ஒரு வர்த்தக பரிவர்த்தனைக்கு மேல் திட்டுவதாகும். ஒரு தனியார் அமைப்பில் நல்லது; ஒரு வியாபார அமைப்பில், உங்கள் உணவு பரிமாற்றங்கள் அனைத்தும் வியாபாரத்தை பிரதிபலிக்க வேண்டும்.

இருப்பினும், உதவிக்குறிப்பு ஜாஸ் விருப்பம்

உதவிக்குறிப்பு ஜாடிகளை எதிர்-மேல் pandering விட எதுவும் இல்லை. வருவாயைப் பற்றிய குறிப்புகள் மீது நம்பிக்கை கொள்ளாத சக ஊழியர்களிடையே பொதுவாகப் பிரிக்கப்படுகிறது, எந்த நேரடி பணியாளர்களிடமும் உங்களுக்கு வழங்காத பணியாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுகிறது.

உங்களுடைய மாற்றத்தை ஒரு முனை ஜாடிக்குள் துண்டிக்க நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் வாடிக்கையாளருடன் இருந்தால், தோற்றத்திற்காக ஒரு முனை ஜாடிக்குச் சேர்க்க விரும்பினால், ஒரு டாலர் மசோதாவை சேர்க்கலாம், உங்களுடைய ஓய்வு மாற்றத்தை அல்ல.