ஒரு வெற்றிகரமான புத்தாண்டுக்கான முதல் 10 தீர்மானங்கள்

புத்தாண்டு தீர்மானங்கள் விடுமுறை பருவத்தில் பல செய்ய வேண்டிய பட்டியல்கள். ஒரு புதிய ஆண்டு தொடக்கம், எனவே புதிய இலக்குகள் மற்றும் தீர்மானங்கள், புதிய திட்டங்கள், கனவுகள் மற்றும் புதிய திசைகளில் இயற்கையாகவே உங்கள் எண்ணங்களை எரித்து விடுகின்றன. புத்தாண்டு தீர்மானங்களை மிரட்டுதல் மற்றும் அச்சுறுத்தலை அநேக மக்கள் கண்டுபிடித்துள்ளனர், ஆனால் உங்களுடைய புதிய குறிக்கோள்களை நீங்கள் எடுக்கும் பணி இலக்குகளுக்கு இந்த பத்து பரிந்துரைகளுடன் அடையலாம்.

உங்கள் புத்தாண்டு தீர்மானங்களை எழுதுங்கள், அவற்றை உண்மையானதாக மாற்றவும், புதிய ஆண்டுக்கான அனைத்து சாத்தியக்கூறுகளையும் பயன்படுத்தி உங்கள் ஆவி புதுப்பிக்கவும், புதுப்பிக்கவும் புதுப்பிக்கவும் உதவும்.

உங்கள் புத்தாண்டு தீர்மானங்கள் இந்த ஆண்டை உங்கள் சிறந்த ஆண்டுக்கு எப்போதும் உதவும்.

நீங்கள் தினமும் நேசிக்கிறீர்கள்

காலப் அமைப்பின் மார்கஸ் பக்கிங்ஹாம் மற்றும் கர்ட் காஃப்மேன் 80,000 மேலாளர்களுடன் பேட்டிகளில் இந்த முக்கியமான காரணியை கண்டுபிடித்தனர். மகிழ்ச்சியையும், உந்துதலையும், உழைக்கும் பணியிடங்களையும் மிகத் தெளிவாக விளக்கியுள்ள கேள்விகளுக்கு அவர்கள் வினவப்பட்டது.

மேல் கேள்விகளில் ஒன்று, "நான் தினமும் சிறந்ததைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பு எனக்கு இருக்கிறதா?" அந்த கேள்விக்கு உறுதியளிக்கும் வகையில் பதிலளிக்கக்கூடியவர்கள் வேலைக்கு மகிழ்ச்சியாகவும் உற்சாகமாகவும் இருப்பார்கள். எனவே உங்கள் வேலையைப் பற்றி உணர்ச்சிவசப்படவும். நீங்கள் தினமும் சிறந்ததைச் செய்யுங்கள்.

நீங்கள் ஏதாவது செய்யுங்கள்

நீங்கள் ஒரு மேலாளராகவோ அல்லது வியாபார தொழில் நிபுணராகவோ இருக்கும் போது உங்கள் பணிநேரத்தின் ஒவ்வொரு நிமிடமும் மற்றவர்களுக்காக செய்து கொள்ளலாம். உங்களுடைய வேலை நேரங்களை நீங்கள் ஆக்கிரமித்துள்ள குடும்ப உறுப்பினர்கள் இருக்கும்போது இந்த பிரச்சனை அதிகரிக்கிறது.

ஒவ்வொரு நாளும் உங்களை ஒதுக்கி வைப்பதற்குத் தீர்மானிக்கவும். உடற்பயிற்சி செய்ய, ஓய்வெடுக்க, பிரதிபலிக்க, தியானிப்பதற்கு, ஒரு நல்ல உணவை உண்ணும் உணவை சமைக்க வேண்டும், இதழில் எழுதவும், உங்கள் செல்லப்பிள்ளை நடக்கவும் அல்லது உங்கள் ஆடம்பரமான எடுக்கும் வேறு எந்த நடவடிக்கையும் செய்யவும் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் ஏற்கனவே நாள் முழுவதும் எதைச் செய்தாலும் அது வேறுபட்டது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் தகுதிபெறும்போது உங்கள் கடன் கொடுங்கள்

கடந்த ஏழு நாட்களில் தங்கள் பணிக்காக பாராட்டு அல்லது அங்கீகாரம் பெற்றவர்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைந்தவர்களாகவும், உற்பத்தி செய்தவர்களாகவும் இருந்தார்கள் என்று கல்லுக் ஆய்வு மேலும் கண்டறிந்தது.

நீங்கள் பணியாளர்களின் இந்த சகாப்தத்திலும் மேலாண்மையின் கட்டுப்பாட்டின் பரந்த விரிவாக்கத்திலும் உங்கள் முதலாளியுடன் அடிக்கடி தொடர்புகொள்வது குறைவாக இருக்கும், எனவே உன்னுடைய சிறந்த முயற்சிகளுக்காக நீயே உங்களை அடையாளம் காண்பது அவசியம். இதை செய்ய ஒரு வழி சாதகமான குறிப்புகள் ஒரு கோப்பு வைத்து, கடிதங்கள் நன்றி, மற்றும் உங்கள் வெற்றிகரமான முயற்சிகளின் நினைவூட்டல்கள்.

ஒவ்வொரு நாளும் புதிய ஏதாவது கற்றுக்கொள்ள முயலுங்கள்

அதே பழைய வழக்கமான அதே பழைய வழக்கில் சிக்கிவிடும் எளிது. ஒரு கட்டுரையைப் படியுங்கள், சக பணியாளர்களுடன் ஒரு புதிய அணுகுமுறையைப் பற்றி விவாதிக்கவும் அல்லது மற்ற நிறுவனங்கள் என்ன செய்கின்றன என்பதை ஆய்வு செய்யவும். ஆய்வுக்கு இணையத்தைப் பயன்படுத்தவும். இந்த தகவல் வயதில் ஒவ்வொரு நாளும் கற்றல் கற்பதற்கான வாய்ப்புகள் பெருகுகின்றன.

கற்று மற்றும் வளர தொடர voraciously படிக்க. ஒரு வணிக புத்தகங்களை ஒரு மாதமும், பத்திரிகைகள், ஆன்லைன் பத்திரிகைகள் மற்றும் தினசரி "வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல்" தினமும் வாசிப்பதற்கான நோக்கம். நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் அந்த இலக்கை அடைய முடியாது, ஆனால் நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் தொடர்ந்து சவால் விடுங்கள்.

நீங்களும் உங்கள் துறையையும் படிக்க விரும்பும் ஒரு புத்தகத்தை சுற்றி புத்தக புத்தகத்தை கூட திட்டமிடலாம். சகாக்களுடன் கருத்துகளைப் பகிர்ந்துகொண்டு, உங்கள் துறையை அல்லது அமைப்புக்கு கம்ப்யூட்டரை கம்ப்யூட்டரைப் பயன்படுத்துதல்.

தொழில் தொடர்புகள் மற்றும் நெட்வொர்க்கை உருவாக்குங்கள்

யாருடன் தொடர்பு வைத்திருக்கிறீர்கள் என்று தோழர்களைத் தேடுங்கள். நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் குறைந்தபட்சம் ஒரு தொழில்முறை கூட்டத்திற்கு வருகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் நெட்வொர்க்கிங் செயலில் பங்கு இருந்து உருவாக்க வேண்டும் நட்புகள் மற்றும் உறவுகள் இருந்து நன்மை அடைய. பதிவு பெறுவதற்கு போதுமானதாக இல்லை-நீங்கள் காண்பிக்கும் மற்றும் அதில் சேர வேண்டும்.

நிபுணத்துவ கரேஜ் பயிற்சி

உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்தை அடியுங்கள். ஒரு சிக்கல் ஏற்பட்டால் என்ன செய்வீர்கள்? நீங்கள் ஏன் பேச வேண்டும், ஏன் ஒரு பிரச்சினையில் ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுத்துக்கொள்வது உங்களுக்கு ஆபத்திலிருக்கும் என ஏன் மனதில் மாயைகளை உண்டாக்குகிறீர்கள்?

இந்த சூழ்நிலையில் உங்களைக் கண்டால் நீங்கள் உண்மையில் சிந்திக்கிறீர்கள் … ஒரே ஒரு முறைதான். அதிர்ச்சி அலைக்கழித்த பிறகு பணியாளர்கள் உங்களை பாராட்ட வேண்டும். நீங்கள் முரட்டுத்தனமான அல்லது வாதமானவராக இருக்க வேண்டியதில்லை. வெறும் அமைதியாக, சுருக்கமாக, மற்றும் தொழில் ரீதியாக உங்கள் கருத்து தெரிவிக்க.

உங்கள் சுயநினைவு தடைகளை முதல் முறையாக அல்லது இரண்டாக உடைத்துவிட்டபின், உங்கள் மனதைப் பேசுவது எளிது என்று ஒருவேளை நீங்கள் காணலாம். நீங்கள் அனுபவத்தில் இருந்து பிழைத்துவிட்டீர்கள் என்பதை உணர்ந்துகொள்வீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கை உங்கள் தளத்தை விட்டு வெளியேறுவதன் விளைவாக வளரும்.

நீங்கள் பேசுவதைக் கேளுங்கள்

ஒரு வாய் மற்றும் இரண்டு காதுகள் பற்றிய பழைய பழக்கம் உண்மைதான். உங்கள் சக பணியாளர்கள் இந்த வருடம் சொல்வதைக் கேட்பதற்கு திட்டமிடுங்கள். அவர்கள் அறிவுரை அல்லது சிக்கல் தீர்க்கும் அவசியம் இல்லை, ஒரு ஒலித்தல் குழு வேண்டும்.

அவர்களுக்கு ஒரு காது கொடுத்து அவர்களுக்கு தங்கள் பிரச்சினைகளை தீர்க்க அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது. அவர்கள் முழுமையாக வெளியே கேட்கும் போது அவர்கள் "சிக்கி" இருந்து "நடவடிக்கை" இருந்து செல்ல வாய்ப்பு அதிகமாக இருக்கும்.

உங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியல் கண்காணிக்க

ஒரு திட்டமிடுபவர் உங்கள் மைக்ரோசாப்ட் ஆபீஸ் அவுட்லுக், கூகுள் காலெண்டர் அல்லது உங்கள் ஸ்மார்ட்போனில் ஒரு பயன்பாடாக இருந்தாலும் உங்கள் தினசரி விவரங்களை உங்கள் மனதில் இருந்து அகற்ற அனுமதிக்கிறது.

Fitbit அல்லது மற்றொரு தனிப்பட்ட உடற்பயிற்சி டிராக்கர் நீங்கள் நடவடிக்கைகளை கண்காணிக்க உதவும், கலோரி நுகரப்படும், எடை, தூக்கம், மற்றும் உடற்பயிற்சி. இது உங்கள் தனிப்பட்ட இலக்குகளை கண்காணிப்பதற்கு எளிது. மேலும் தகவலை ஒரு ட்ராக்கரைக் குவிப்பதால், உங்கள் மனதில் மிகவும் முக்கியமான சிந்தனைக்கு இடம் கொடுக்கிறது.

புதிய பொழுதுபோக்கு அல்லது செயல்பாட்டை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்

ஒருவேளை நீங்கள் எப்போதாவது எப்பொழுதும் கனவு கண்டதாகத் தொடங்கும் போது இந்த ஆண்டுதான். எப்போதும் உற்சாகமடைந்து உங்கள் ஆர்வத்தை உறிஞ்சி வைத்திருக்கும் செயல்பாடு அல்லது ஆர்வத்தில் பங்கேற்க முதல் படிகளை எடுக்கத் தீர்மானிக்கவும்.

உங்கள் வீட்டை புதுப்பித்தல் மற்றும் நவீனப்படுத்துதல். நண்பர்களையும், குடும்பத்தினரையும், சக பணியாளர்களையும் அதிகமாகப் பற்றிக் கொள்ளுங்கள். வீட்டு வடிவமைப்பு மற்றும் பொழுதுபோக்குகளில் உங்கள் படைப்பாற்றலை வெளிப்படுத்துங்கள்.

உங்கள் உலகிற்கு ஒரு புதிய பரிமாணத்தைச் சேர்க்கலாம், மேலும் இது உங்கள் வணிக வெற்றிகளுடன் சாதகமானதாக இருக்கலாம்.

சிறிது சிறிதாக எடுத்துக்கொள்

வணிக வெற்றிக்கு நீங்கள் முயலுங்கள், ஆனால் சிரிக்க நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், தீவிர ஆலோசனை, ஆலோசனை மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் விஷயங்களில் நீங்கள் சிக்கிக் கொள்ளலாம்.

உங்கள் பைத்தியம் பணியாளர்கள் மணி நேரம் கழித்து அல்லது வேலை நேரங்களில், என்ன செய்கிறார்கள் என்பது பற்றி கதைகள் கேட்கும்போது புன்னகைக்கலாம். நீங்கள் அம்மா அல்லது அப்பா எல்லா நேரத்தையும் கண்டுபிடிக்க வேண்டியதில்லை. தங்கள் சிறிய க்யூர்க்ஸ் மற்றும் வேறுபாடுகளை ஊழியர்கள் அனுபவிக்க. வெவ்வேறு சக்திகள், திறமைகள் மற்றும் அனுபவங்களை அவர்கள் வேலைக்கு கொண்டு வருகிறார்கள்.

இப்போது நீங்கள் அவர்களிடம் இருக்கிறார்கள், இங்கே உங்கள் தீர்மானங்களை எப்படி வைத்திருக்கிறார்கள்

இது உங்கள் பட்டியலை ஒரு அலமாரியில் கொண்டு, அதைப் பற்றி மறக்காத பகுதியாகும். உங்கள் தீர்மானங்கள் மிகவும் சமாளிக்கக்கூடியவையாக இருக்கும், மேலும் நீட்டிப்பு மூலம், நீங்கள் அவற்றை எளிதாகக் கையாளுவீர்கள்-நீங்கள் கருத்துக்கள் எளிமையாக இருந்தால்.

நீங்கள் இந்த தீர்மானங்களை அனைத்து சமாளிக்க வேண்டும் என்று எதுவும் இல்லை. உன்னுடன் ஒத்திசைவான தீர்மானங்களைத் தேர்வுசெய்யுங்கள், உங்களுடைய உலகத்தை மாற்றியமைக்கும் மிகப்பெரிய சந்தர்ப்பத்தின் தீர்மானங்களை நீங்கள் உறுதியாகக் கொண்டுள்ளீர்கள்.

நீங்கள் உங்கள் வருங்காலத்தை சீர்குலைப்பீர்கள், மேலும் கடினமான, அசாதரணமான அல்லது சாத்தியமற்ற தீர்மானத்தை நீங்களே பாக்கெட்டில் விட்டுவிட்டால், இன்னும் செய்யக்கூடிய தீர்மானங்களைக் கொண்டு உங்களைத் தடுத்து நிறுத்துவீர்கள். ஆனால் நீங்கள் தளர்ந்தால் உங்கள் பட்டியலில் இருந்து அதைக் கடக்காதீர்கள். அதை இன்னும் சுத்தமாகவும், நாளைக்கு நாளைக்கு உங்களை அர்ப்பணிக்கவும் அதை அமைத்துக்கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் நம்பிக்கைகள், கனவுகள் மற்றும் புத்தாண்டு தீர்மானங்களை நீங்கள் அடையலாம். உங்கள் சிறந்த ஆண்டுக்கு எப்போதும் இந்த பத்து பரிந்துரைகளை பின்பற்றவும்.