மேலாண்மை ஆலோசகர் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

ஒரு மேலாண்மை ஆலோசகர், சிலநேரங்களில் மேலாண்மை ஆய்வாளராக அழைக்கப்படுகிறார், நிறுவனம் அல்லது அரசு நிறுவன திட்டத்தை உதவுகிறார் மற்றும் அதிக லாபம் அல்லது போட்டித்தன்மையுடன் வருவதற்கான விரும்பிய விளைவுகளுடன் திட்டங்களை செயல்படுத்துகிறார். இந்த இலக்கை அடைய, ஆலோசகர், நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பு அல்லது நடவடிக்கை முறைகளை மாற்றியமைக்க பல்வேறு உத்திகள் பரிந்துரைக்கப்படலாம், இதனால் அதிக லாபம், சிறந்த அமைப்புகள் மற்றும் மேம்பட்ட செயல்திறன் ஆகியவற்றின் விளைவாக.

ஒரு மேலாண்மை ஆலோசகர் சுகாதார துறையில், உற்பத்தி அல்லது கல்வி போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையில் நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்கலாம். மாற்றாக, மனிதவள ஆதாரங்கள், தகவல் தொழில்நுட்பம், நிதி மறுசீரமைப்பு அல்லது சரக்கு கட்டுப்பாட்டு போன்ற ஒரு செயல்பாட்டு ஆலோசகரின் கவனம் இருக்கலாம்.

நிறுவனத்தின் மேலாண்மை ஆலோசகர் நிறுவனத்தை மதிப்பிடுவதற்கும், சிக்கல்களைக் கண்டறிந்து, தகவலைச் சேகரிப்பதும், தீர்வுகளைச் செயல்படுத்துவதும் ஆகும். மேலாண்மை நிபுணர்கள் பெரும்பாலும் குழுக்களில் வேலை செய்கின்றனர், மேலும் நிறுவனங்களை மதிப்பீடு செய்யும் நிறுவனத்தில் ஊதியம் பெறுவதைக் காட்டிலும், பெரும்பாலான ஆலோசனை நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்கிறார்கள்.

மேலாண்மை ஆலோசகர் கடமைகள் & பொறுப்புகள்

மேலாண்மை நிபுணர்கள் பல்வேறு கடமைகளையும் பணியையும் மேற்கொள்கின்றனர். எந்தவொரு வேலை நாளிலும், அவர்கள் பின்வருவதைப் போன்ற வேலை கடமைகளில் ஈடுபடலாம்:

• வாடிக்கையாளரின் வர்த்தக சவால்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களைப் பற்றி அவற்றின் வணிகத் தேவைகளைப் புரிந்து கொள்வதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்; நேர்காணல் நிறுவன ஊழியர்கள்
• நிதி அறிக்கைகள், ஊதிய தகவல், அல்லது இருக்கும் கணினி அமைப்புகள் போன்ற உள் வாடிக்கையாளர் நிறுவனத்தின் தரவை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
• பணி நோக்கத்தின் நோக்கத்தை விளக்கவும், திட்ட நோக்கங்களை நிறைவேற்றுவதற்கு அட்டவணை, மைல்கற்கள் மற்றும் தேவையான ஆதாரங்களைக் கண்டறிந்து வரைபடத்தை வரைபடம் செய்யவும்
• செயல்திறன் முடிந்தவுடன் வாடிக்கையாளருக்கு வழங்கப்படும் வேலை தயாரிப்பு அல்லது முடிவுகளைத் தீர்மானித்தல் மற்றும் தொடர்புகொள்வது
• நிறுவனத்தின் மூத்த பங்குதாரர்களுக்கு, நிறுவன ஊழியர்களுக்கும், உள் மற்றும் வெளிப்புறத் திட்டக் குழுக்களுக்கும் தகவல்தொடர்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் முன்னெடுத்தல்

• பலவிதமான மட்டங்களில் ஊழியர்களுக்கான எந்தவொரு பயிற்சி வகுப்புகளையும் நடாத்துங்கள்
• நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு மரியாதைக்குரிய கருத்தை வழங்குதல்
• ஆலோசனை திட்டம் விளைவுகளின் விளைவாக செயல்படும் புதிய வழிகளைப் பற்றி விரைவான தத்தெடுப்பு, அதிக பயன்பாட்டினை மற்றும் பணியாளர்களுக்கு அதிக திறமைகளை ஊக்குவிப்பதற்கான தந்திரமாக பணிபுரியுங்கள்
• வழங்கப்பட்ட தீர்வு வேலை செய்யுமாறு வாடிக்கையாளருடன் சந்தித்தல்

மேலாண்மை ஆலோசகர் சம்பளம்

ஒரு நிபுணர் ஆலோசகர் சம்பளம் அனுபவம், அனுபவம், கல்வி, சான்றிதழ் மற்றும் பிற காரணிகளின் அடிப்படையில் வேறுபடுகிறது.

• சராசரி ஆண்டு சம்பளம்: $ 83,610 ($ 40.2 / மணி)
• முதல் 10% ஆண்டு சம்பளம்: $ 152,760 க்கும் மேலாக ($ 73.44 / மணி)
• கீழ் 10% வருடாந்திர சம்பளம்: $ 48,360 க்கும் குறைவாக ($ 23.25 / மணி)

கல்வி, பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ்

ஒரு மேலாண்மை ஆலோசகராக ஒரு தொழிலை தொடர விரும்பும் தனிநபர்கள் பொதுவாக ஒரு பட்டம் தேவை, சில சந்தர்ப்பங்களில், சில வகையான வேலை சம்பந்தப்பட்ட அனுபவங்களைத் தேவைப்படலாம்.

• கல்வி: பல நுழைவு-நிலை வேலைகள் ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது. மேலாண்மை நிர்வாகம் பெரும்பாலும் வணிக நிர்வாகம், பொருளாதாரம், நிதி, உளவியல், மேலாண்மை, சந்தைப்படுத்தல், கணக்கியல் அல்லது கணினி மற்றும் தகவல் அறிவியல் ஆகியவற்றில் முக்கியமாகிறது.
• மேம்பட்ட டிகிரி: MBA (மாஸ்டர் ஆஃப் பிசினஸ் அட்மினிஸ்ட்ரேஷன்) முடித்துள்ள வேட்பாளர்களை பல முதலாளிகள் விரும்புகின்றனர்.
• அனுபவம்: நீங்கள் ஆலோசனை பெற விரும்பும் தொழிலில் உள்ள எந்தவொரு அனுபவமும் உங்களை ஒரு போட்டி நிலைப்பாடு இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் இன்னும் போட்டி வேலை வேட்பாளராக ஆக்குவீர்கள். இருப்பினும், அனுபவமில்லாத நிலையில், அநேக ஆலோசனை நிறுவனங்கள் சமீபத்திய பட்டதாரிகளுக்கு பயிற்சியளிக்கின்றன.

• சான்றிதழ்: தேவைப்படாவிட்டாலும், மேலாண்மை ஆலோசகர்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட மேலாண்மை ஆலோசகர் (CMC) சான்றிதழைப் படிப்பதன் மூலம் பெறலாம், மற்றும் மேலாண்மை நிறுவனம் அமெரிக்காவின் நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் ஒரு பரீட்சை. இது ஒரு தனிநபர் ஒரு வலுவான வேலை வேட்பாளரை உருவாக்கலாம்.

மேலாண்மை ஆலோசனை திறன்கள் & தகுதிகள்

மேலாண்மை ஆலோசகர்கள் பின்வரும் மென்மையான திறமைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அவை உங்கள் வேலையில் வெற்றிபெற உதவும் தனிப்பட்ட குணங்கள்:

• சுய ஊக்கம் மற்றும் சுய ஒழுக்கம்: மேலாண்மை நிபுணர்கள் பெரும்பாலும் வாடிக்கையாளர்களை வாடிக்கையாளர்களாக இல்லாமல் தங்கள் மேலதிகாரிகள் இல்லாமல் பணிபுரிகின்றனர், குறைந்தபட்ச மேற்பார்வையுடன் சரியான நேரத்தில் பணி முடிக்க சுய-உந்துதல் வேண்டும்.
• நிறுவன திறன்கள்: கிளையன்ட் வாடிக்கையாளர்களின் பிரச்சனையை தீர்ப்பதற்கும், தீர்வுகளை அமுல்படுத்துவதற்கும் தங்கள் அணுகுமுறை பற்றி மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் நிர்வாகிகளுக்கு வாடிக்கையாளர்களை சார்ந்திருக்கின்றனர், குறிப்பாக நிர்வாக ஆலோசகர்கள் தங்கள் நேரத்திற்கு மணி நேரமாக நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள்.
• பகுப்பாய்வு, சிக்கல் தீர்க்கும் திறன், மற்றும் விமர்சன சிந்தனை திறன்: வாடிக்கையாளர்களின் வியாபாரத்தை பற்றி அதிகமான தகவல்களை கன்சல்டன்ட்கள் உறிஞ்சி, தரவுகளை ஆய்வு செய்து தெளிவான மற்றும் பயனுள்ள பரிந்துரைகளை செய்ய வேண்டும்.

• கவனித்தல், வாய்மொழி தொடர்பாடல், மற்றும் தனிப்பட்ட திறன்கள்: வாடிக்கையாளர்களின் பல வாடிக்கையாளர்களுடனான தொடர்புகளை ஆலோசகர்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், மேலும் இராஜதந்திர மற்றும் திறமையான தகவல் தொடர்பு திறன்களுடன் அவ்வாறு செய்ய முடியும்.
• எழுதுதல் திறன்: முகாமைத்துவ நிபுணர்கள் பொதுவாக அவர்களது பணி முடிவுகளை அறிக்கைகள், கையேடுகள், மற்றும் நல்ல எழுத்து திறன்கள் தேவைப்படும் மற்ற ஆவணங்களின் வடிவத்தில் முன்வைக்கின்றனர்.
• நேர மேலாண்மை திறன்கள்: மேலாண்மை ஆலோசகர்கள் பெரும்பாலும் மணிநேர வேலை அல்லது ஒரு நிலையான கட்டணம் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றுவதால், அவர்கள் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் தங்களின் நேரத்தை சிறப்பாக நிர்வகிக்க வேண்டும்.

• படைப்பாற்றல்: வாடிக்கையாளர்களுக்கான தீர்வுகளை நடைமுறைப்படுத்துகையில், எழும் எந்தவொரு சூழலையும் கையாள நெகிழ்வுத்தன்மையையும் படைப்பாற்றலையும் கன்சல்டன்ட் கையாள வேண்டும், அதாவது நோக்கம் எனக் கருதாத ஒரு தீர்வு அல்லது பிற சந்தர்ப்ப சூழ்நிலைகளில் சிக்கல்.

மேலாண்மை நிபுணர்கள் ஒரு நேரத்தை உணர்திறன் திட்டத்தில் ஒரு வாடிக்கையாளர் வேலைக்கு உதவலாம், மேலும் மன அழுத்தத்துடன் திறம்பட சமாளிக்கும் திறன் நல்ல ஆலோசகரின் மற்றொரு முக்கிய அம்சமாகும். வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஆலோசனை குழு திறம்பட திட்டம் முடிவுகளை நேரத்தை, பட்ஜெட்டில், மற்றும் நிறுவனத்தின் எதிர்பார்ப்புகளை சந்திக்கும் அல்லது மீறுகின்ற ஒரு திட்ட நோக்கில் வழங்குவதை எதிர்பார்க்கும்.

வேலை அவுட்லுக்

யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாண்டர்ட்ஸ் இந்த துறையில் வேலைவாய்ப்பு 2016 மற்றும் 2026 க்கு இடையில் அனைத்து ஆக்கிரமிப்புகளுக்கும் சராசரியைவிட வேகமாக வளரும் என்று கணித்துள்ளது. சுகாதார மற்றும் IT இல் குறிப்பாக நிபுணத்துவம் பெற்ற ஆலோசகர்கள், குறிப்பாக சைபர்ஸ், சிறந்த வேலை வாய்ப்பினை எதிர்பார்க்கலாம்.

அடுத்த பத்து ஆண்டுகளில் வேலைவாய்ப்பு 14% ஆக அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இது 2016 மற்றும் 2026 க்கு இடையில் அனைத்து ஆக்கிரமிப்புகளுக்கும் சராசரியைவிட மிக வேகமாக வளர்ச்சியுடன் உள்ளது. இந்த வளர்ச்சி விகிதம், அனைத்து ஆக்கிரமிப்புகளுக்காகவும் 7% வளர்ச்சியைக் கொண்டு ஒப்பிடும்.

வேலையிடத்து சூழ்நிலை

பெரும்பாலான வேலைகள் பெரிய பெருநகரங்களில் உள்ளன, மற்றும் மேலாண்மை நிபுணர்கள் பெரும்பாலும் நிறுவனத்தின் தலைமையகத்தில் பணிபுரிகின்றனர், ஆனால் பிரதேச அலுவலகங்களையும் துணை நிறுவனங்களையும் பார்வையிடலாம். பெரும்பாலான ஆலோசகர்கள் ஒரு ஆலோசனை நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தாலும், அனைத்து மேலாண்மை ஆலோசகர்களிடமும் சுமார் 17% சுய தொழில் ஆகும்.

வேலை திட்டம்

சுமார் 25% மேலாண்மை நிபுணர்கள் மேலதிக நேரத்தை வேலை செய்கிறார்கள். பணிக்கு வாடிக்கையாளர் அலுவலகங்களுக்கு ஒரு நல்ல ஒப்பந்தம் தேவைப்படலாம், இது பெரும்பாலும் வீட்டிலிருந்து நீண்ட காலம் தேவைப்படுகிறது. மேலாண்மை நிபுணர்கள் இந்த காரணிகளின் விளைவாக பணிக்கு நிறைய மன அழுத்தத்தை அனுபவிக்கக்கூடும். மேலாண்மை நிபுணர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் நிறுவனத்தின் அலுவலகத்தில் மிக குறைந்த நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். வாடிக்கையாளர் கோரிக்கைகளை இறுக்கமான காலவரிசைகளுக்குள் சந்திக்க முயற்சிக்கும்போது, ​​ஆலோசகர்கள் அதிக அழுத்தத்தை அனுபவிக்கலாம்.

வேலை எப்படி பெறுவது

ஒரு உள்துறை கண்டுபிடி

ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த மேலாண்மை ஆலோசகருடன் பணிபுரிய வழிகாட்டியைப் பெறுங்கள். உங்கள் கல்லூரி வாழ்க்கை மையம், வளாகம் நேர்காணல்கள், மற்றும் ஆன்லைன் வேலை தேடல் தளங்கள் மூலம் மேலாண்மை ஆலோசனை பயிற்சி பெறலாம்.

பொருந்தும்

Indeed.com, Monster.com, மற்றும் Glassdoor.com போன்ற வேலை தேடல் ஆதாரங்களை கிடைக்கும் நிலைகளில் பாருங்கள். நீங்கள் தனிப்பட்ட ஆலோசனை நிறுவனங்களின் வலைத்தளங்களையும் பார்வையிடலாம் மற்றும் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது உங்கள் பள்ளியின் தொழில் மையத்தின் மூலம் வேலைவாய்ப்புகளை கண்டறியலாம். மென்பொருள் அல்லது கணினி நெட்வொர்க்குகள் போன்ற வங்கி அல்லது எரிசக்தி அல்லது தொழில் நுட்ப அனுபவம் போன்ற எந்தவொரு குறிப்பிட்ட தொழில் நிபுணத்துவமும் உங்களுக்கு இருந்தால், வாடிக்கையாளர்களுக்கு இந்த வகையான திட்டங்களை எடுத்துக்கொள்வதற்கான நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குவதன் மூலம் நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவீர்கள்.

வலைப்பின்னல்

நிர்வாக முகாமைத்துவ நிறுவனங்களால் வழங்கப்படும் நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகளில் கலந்துரையாடலாம், தற்போதைய நிர்வாக ஆலோசகர்கள் மற்றும் தொடர்புடைய கட்சிகளுடன் இணைக்கலாம் அல்லது உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தலாம் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் குறிப்பிடலாம்.

இதேபோன்ற வேலைகளை ஒப்பிடுக

ஒரு நிர்வாக ஆலோசகராக பணியாற்றும் நபர்கள், அவர்களின் சராசரி வருடாந்திர ஊதியங்களுடன் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பின்வரும் வாழ்க்கை பாதைகளைக் கருதுகின்றனர்:

• கணக்காளர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்கள்: $ 70,500
• பட்ஜெட் ஆய்வாளர்கள்: $ 76,220
• நிதி மேலாளர்கள்: $ 127,990