• 2025-04-02

பகுதி நேர வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் சிறந்த பதில்கள்

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு பகுதிநேர வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​தயாராக இருக்க வேண்டியது அவசியம். இது பகுதிநேர வேலைக்கு விசேஷமான கேள்விகளைப் பிரசுரிக்க வேண்டிய பதில்களைப் பெறுவதாகும், அத்துடன் எந்த வேலைக்கான பொதுவான பேட்டி கேள்விகள்.

உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு மேலதிகமாக, உங்கள் கிடைக்கும் மற்றும் விருப்பமான வேலை அட்டவணை பற்றி நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள். நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது ஒரு மூலையில் நீங்களே வண்ணம் தீட்டாதீர்கள். சாலையில் முழுநேர வேலையை எதிர்பார்க்கும் காரணத்தால், அல்லது அவர்கள் நேரில் பணிபுரிவார்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியும், ஏனென்றால் மணிநேரத்திற்கு நீங்கள் திருப்தி அடைவீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள அவர்கள் விரும்புகிறார்கள்.

உங்கள் பதிலை பொது மற்றும் ஆர்வத்துடன் வேலை மற்றும் நிறுவனம் பற்றி வைத்து, உங்களுடைய கிடைக்கும் மற்றும் அட்டவணையைப் பற்றி கலந்துரையாட தயாராக உள்ள நேர்காணலுக்கு வருக.

பொது பகுதி நேர வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

நீங்கள் அதிகமாக கேட்கப்படும் கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், நீங்கள் எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதைப் பரிசீலிக்கவும், நேர்காணியிடம் கேட்க உங்கள் சொந்த கேள்விகளின் பட்டியல் தயார் செய்யவும்.

  • நீங்கள் வேலை செய்ய என்ன நாட்கள் / மணி நேரம் கிடைக்கும்? - சிறந்த பதில்கள்
  • உங்கள் திட்டத்தைத் தடுக்க நீங்கள் எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கவில்லையா? - சிறந்த பதில்கள்
  • ஒரு வேலை கிடைத்தால், பகுதிநேரத்திற்கு முழுநேர வேலைவாய்ப்பை நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா? - சிறந்த பதில்கள்
  • ஏன் இந்த வேலையை விரும்புகிறாய்? - சிறந்த பதில்கள்
  • உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
  • நீங்கள் வேலை செய்யும் வேகத்தில் எப்படி விவரிக்க வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
  • எப்படி அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் கையாள வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
  • இந்த வேலைக்கு நீங்கள் அதிகமானதா? - சிறந்த பதில்கள்
  • ஒரு மேலாளருடன் நீங்கள் எப்போதாவது சிரமப்படுகிறீர்களா? - சிறந்த பதில்கள்
  • ஏன் இங்கு வேலை செய்ய வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
  • நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
  • இந்த நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும்? - சிறந்த பதில்கள்
  • வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் சிறந்தவர்? - சிறந்த பதில்கள்
  • உங்களுக்கு என்ன பொருந்தக்கூடிய அனுபவம் இருக்கிறது? - சிறந்த பதில்கள்
  • இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்? - சிறந்த பதில்கள்
  • இந்த வேலையைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன ஆர்வம்? - சிறந்த பதில்கள்
  • நீங்கள் என்ன தூண்டுகிறது? - சிறந்த பதில்கள்
  • உங்கள் அடுத்த வேலையில் நீங்கள் என்ன தேடுகிறீர்கள்? உனக்கு என்ன முக்கியம்? - சிறந்த பதில்கள்
  • இந்த நிலையை நீங்கள் பெறாவிட்டால் என்ன செய்வீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
  • அடுத்த சில வருடங்களுக்கு உங்கள் இலக்குகள் என்ன? இந்த இலக்குகளை எவ்வாறு அடைவது? - சிறந்த பதில்கள்

பகுதிநேர வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் பணியாளர் மேலாளரை கேளுங்கள்

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் கேட்க வேண்டிய கடைசி கேள்விகளில் ஒன்று, "எனக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் உண்டா?" ஒரு பகுதிநேர வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​உங்கள் பேட்டியாளருடன் நீங்கள் வேலை செய்ய எதிர்பார்க்கும் வாரம் மணிநேரங்கள், உங்கள் வாராந்த அட்டவணையை என்னவெல்லாம் எதிர்பார்க்கலாம் என்பது முக்கியம்.

உங்கள் பணிநேர அட்டவணையைச் சுற்றியுள்ள மற்ற பொறுப்புகளை (பள்ளி மற்றும் குடும்பம் போன்றவை) நீங்கள் கவர்ந்திழுக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், முதலாளிகளின் எதிர்பார்ப்புகள் என்னவென்று நீங்கள் உணர வேண்டும்.

பணி, அட்டவணை, வார மணிநேரங்கள், நெகிழ்வுத்தன்மை, மற்றும் நீங்கள் எதை தேடுகிறீர்களோ அந்த வேலை ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்பதை தீர்மானிக்க வேறெதுவும் தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய கேள்விகளை கேட்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

  • இந்த நிலைப்பாட்டை நான் வழங்கியிருந்தால், நான் விரைவில் எப்படி தொடங்க விரும்புகிறேன்?
  • எத்தனை பகுதி நேர மக்கள் நீங்கள் பணியாற்றுகிறீர்கள்?
  • இது எப்போதுமே பகுதி நேரமாகி விட்டதா?
  • எதிர்காலத்தில் முழுநேர வேலை செய்ய ஒரு வாய்ப்பாகவா?
  • இந்த நிலைப்பாட்டின் மேற்பார்வையாளருடன் பேட்டி பெற எனக்கு வாய்ப்பு கிடைக்குமா?
  • இங்கே ஒரு முழு நேர நபர் இருக்கிறாரா, அதேபோல் நான் பணியாற்றுவேன்?
  • இந்த நிலைப்பாட்டின் பொறுப்பு என்ன?
  • இந்த நிலையில் எனக்கு ஒரு வழக்கமான நாள் என நீங்கள் விவரிக்க முடியுமா?
  • உங்கள் நிறுவனத்தின் மேலாண்மை பாணியை எப்படி விவரிப்பீர்கள்?
  • எத்தனை பகுதி நேர ஊழியர்கள் இந்த நிறுவனத்தை பயன்படுத்துகிறார்கள்?
  • எத்தனை முழுநேர ஊழியர்கள் இந்த நிறுவனத்தில் வேலை செய்கிறார்கள்?
  • நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்பு இருக்கிறதா?
  • இந்த நிலையில் எத்தனை விண்ணப்பதாரர்கள் நீங்கள் பேட்டி காணலாம்?
  • இந்த நிலையில் எத்தனை ஊழியர்கள் வேலை செய்கிறார்கள்?
  • யார் இந்த நிலை அறிக்கையைச் செய்கிறார்கள்?
  • செயல்திறன் விமர்சனங்களை என்ன வகையான செய்யப்படுகின்றன?
  • நீங்கள் இந்த நிலையில் ஒரு நபர் என்ன பண்புகள் பார்க்க விரும்புகிறேன்?
  • இந்த நிலையில் சில சவால்கள் யாவை?
  • இந்த நிலைப்பாட்டின் சிறந்த பகுதியாக நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
  • இந்த நிலையில் மிகவும் கடினமான பகுதியாக நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
  • எனக்கு ஏதாவது கூடுதல் கேள்விகள் உண்டா?
  • உங்களிடமிருந்து நான் எப்போது கேட்க வேண்டும்?

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.