ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ் சந்திப்பு மற்றும் வாழ்த்துக்கள் சந்திப்புகளைப் பயன்படுத்தவும்

பிளேஸ்டேஷன் தயாரிப்பின் உள்ளடக்கத்தை அறிமுகப்படுத்த இந்த உள்ளடக்கத்தை பயன்படுத்தவும். அதே நேரத்தில், அமேசிங் பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்துகொள்ளவும் பாராட்டவும் உதவுவதன் ஒரே ஒரு வேடிக்கையான பனிப்பொழிவுக்கான இடம் உள்ளது.

நீங்கள் தொடங்கும் புதிய ஊழியர்களின் குழுவைக் கொண்டிருக்கும் போது இந்த சந்திப்பு மற்றும் வரவேற்பு கூட்டம் icebreaker நன்றாக வேலை செய்கிறது. பரந்த அளவில், நிறுவனம் சார்ந்த பரந்த கூட்டங்களில், ஒருவருக்கு ஒருவரையொருவர் நன்கு தெரிந்துகொள்ள உதவுவதன் மூலம் உதவித்தொகை பெற உதவுகிறது.

சுவர்கள் உடைகிறது

கூட்டங்களில், பணியாளர்களிடம் வேலைக்குச் செல்வதை நன்கு அறிந்திருப்போருடன் பணியாற்றும் போக்கு இருக்கிறது. இதன் விளைவாக, நீங்கள் ஒன்றாக துறைமுக உறுப்பினர்கள் உட்கார்ந்து மற்றும் அதே வேலை மக்கள் ஒன்றாக உட்கார்ந்து காணலாம். ஒரு நிறுவனம் அல்லது திணைக்களத்தின் கூட்டத்தில், பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் உடனடி பணிக்கு வெளியே சக ஊழியர்களைத் தெரிந்து கொள்ள உதவ, இந்த ஐஸ் பிரேக்கர்கள் நன்றாக வேலை செய்கிறார்கள்.

ஒரு இனிப்பு Icebreaker

கூட்டத்தின் முன்கூட்டியே, ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்காகவும் சாக்லேட் பார்கள் வாங்குங்கள். குழுக்கள் அல்லது அட்டவணைகள் விரும்பிய எண்ணிக்கையிலான பங்கேற்பாளர்களைப் பிரிப்பதற்கான அவசியமான எண்ணிக்கையை வாங்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒவ்வொரு சிறிய குழுவில் ஐந்து ஊழியர்களை விரும்பினால், ஐந்து Snickers பார்கள் வாங்க, ஐந்து பேபி ரூத் சாக்லேட் பார்கள், மற்றும் முன்னும் பின்னுமாக. ஒரு பையில் சாக்லேட் பட்டைகள் அனைத்தையும் வைக்கவும், அவர்கள் சந்திப்பில் நுழையும்போது ஒரு சாக்லேட் பட்டையை இழுக்க ஊழியர்களைக் கேட்கவும்.

நீங்கள் சாக்லேட் பட்டை பெயரில் அட்டவணைகளை பெயரிட்டுள்ளீர்கள் அல்லது முன்கூட்டியே அட்டவணையில் கூடுதலாக சாக்லேட் பட்டை வைக்க வேண்டும், அதனால் உட்கார்ந்த இடத்திற்கு ஊழியர்கள் தெரிந்திருக்கிறார்கள். அவர்கள் செய்த அதே சாக்லேட் பட்டையை ஈர்த்த நபர்களுடன் உட்கார வேண்டும் என்று அறிவுறுத்துமாறு அறிவுறுத்துங்கள். மேஜை மீது சாக்லேட் பட்டையை சாப்பிட வேண்டாம் என்று ஊழியர்களுக்கு எச்சரிக்கை அல்லது மக்கள் தங்கள் குழுவை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்று தெரியாது.

ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்துகொள்ள உதவுவதற்கு இது போன்ற ஒரு வேடிக்கையான அணுகுமுறை என்பதால், தங்களை நியமிக்கப்பட்ட அட்டவணையில் தங்களை அறிமுகப்படுத்த மக்களிடம் கேட்கலாம். ஊழியர்களை இன்னும் விரிவான விரிவுபடுத்தலில் ஈடுபடுத்த விரும்பினால், நீங்கள் பதிலளிப்பதற்காக பல கேள்விகளைக் கேட்கலாம். கீழே உள்ள பரிந்துரைக்கப்பட்ட கேள்விகளுக்கு பதில் எளிதானது மற்றும் ஊடுருவல் அல்ல. கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒவ்வொரு மாதிரி கேள்விகளுக்கும் பதில் கிடைக்கும்.

மாதிரி கேள்விகள் அல்லது கலந்துரையாடல் புள்ளிகள்

இந்த கேள்விகள் உங்கள் பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்து நேர்மறையான பதில்களைத் தயாரிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.

ஒரு தொடக்க புள்ளியாக அவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள், உங்கள் பணி அமைப்பிற்கும் பங்கேற்பாளர்களுக்கும் பொருந்தும் வகையில் அவற்றை தனிப்பயனாக்கலாம், மேலும் வெற்றிகரமாக உறுதிசெய்ய இந்த வழிமுறை வழிகாட்டுதல்களை பின்பற்றவும்

• எப்படி, எப்போது இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிய வந்தீர்கள் என்பதை விவரியுங்கள்.
• உங்கள் மிகப்பெரிய தற்போதைய சவாலை வேலை செய்யுங்கள்.
• உங்கள் அட்டவணையில் யாரும் உங்களைப் பற்றி எதுவும் தெரியாது என்று உங்களைப் பற்றி இரண்டு விஷயங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
• நீங்கள் அனுபவித்த நேர்மறையான வாடிக்கையாளர் தொடர்பை விவரியுங்கள்.
• உங்கள் கம்பெனியைப் பற்றி நீங்கள் பாராட்டிய உங்கள் சக பணியாளர்களிடம் சொல்.
• உங்கள் சக ஊழியர்களைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் சொல்லுங்கள்.
• உங்கள் தற்போதைய வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்களோ அதை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
• நீங்கள் அனுபவித்த அனுபவமிக்க வேடிக்கையான அல்லது மிகவும் வேடிக்கையான நிலைமையைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
• நீங்கள் எப்போதும் இருந்த சிறந்த முதலாளி பற்றி பேசுங்கள். அவரை அல்லது அவளைத் தவிர வேறு என்ன?

• நீங்கள் ஒரு பூனை நபர், நாய் நபர், பறவை நபர், அல்லது கெர்பில் நபர்? உங்களுக்கு பிடித்த செல்லம் என்ன, ஏன்?
• உங்களுக்கு பிடித்த விடுமுறை என்ன, அது என்ன நிலைக்கு வந்தது?
• உங்கள் பிறந்தநாள் விருந்தில் நீங்கள் எடுத்தால், என்ன சாப்பிட வேண்டும்?
• உங்களை பற்றி மூன்று விஷயங்களை உங்கள் அட்டவணையில் சொல்லுங்கள். அவர்களில் இருவர் உண்மைதான், அவர்களில் ஒருவர் பொய்யர். பொய் எது என்று யூகிக்க மக்களிடம் கேளுங்கள்.
• வேலை செய்யும் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய ஒன்றைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், இது இல்லாமல் உங்கள் தற்போதைய வேலையில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைய மாட்டீர்கள்.
• உங்கள் அடுத்த பயண சாகசத்திற்காக ஒரு இடம் தேர்வு செய்ய முடியுமா என்றால், பணம் இல்லை, எங்கு செல்ல வேண்டும், ஏன்?

பழங்களை, குக்கீகள் அல்லது பிறர் விரும்பும் பிற பொருட்களுடன் இந்த ஐஸ் பிரேக்கருக்கு உங்கள் அணுகுமுறையை நீங்கள் திசை திருப்பலாம். இருப்பினும், சாக்லேட் பார்கள் நன்றாக வேலை செய்கின்றன, ஏனெனில் அவர்கள் மூடப்பட்டிருக்கும் மற்றும் அவற்றின் சின்னங்கள் மிகவும் காட்சிக்கு உள்ளன. மேலும், கடுமையான உடல்நலம் கொட்டைகள் கடைசியில் உணவு சாப்பிடுவதில் ஈடுபடத் தேவையில்லை, நீங்கள் அவர்களுக்கு எப்போதும் ஆரோக்கியமான பார்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.