• 2024-07-01

தங்கியிருந்த வீட்டில் வேலை செய்யும் 10 சிறந்த வேலைகள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலைகள் மற்றும் குடும்பத்தை சமநிலைப்படுத்துவது, இதுவரை இல்லாத அளவிற்கு மிகவும் சவாலானது, எப்போதும் விரிவடைந்த வேலை நாட்களிலும், குடும்பங்களுக்கு (குறைந்தபட்சம் இங்கே யு.எஸ். வீட்டில் இருந்து வேலை தங்க வீட்டில் அம்மாக்கள் ஒரு தீர்வு வழங்க முடியும். தொலைநிலை வேலைகள் பணம் சம்பாதிப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகின்றன, இடைவெளிகளை மீண்டும் தொடரவும், தொழில்முறை பெற்றோர் தங்கள் குழந்தைகளுடன் தரமான நேரத்தை செலவழிக்க அனுமதிக்கும்போது தொழில்முறை நெட்வொர்க்கைத் தொடரவும் செய்கின்றன.

நிச்சயமாக, அனைத்து வேலை-இருந்து-வீட்டில் வேலைகள் சமமாக உருவாக்கப்பட்டது. தங்கியிருந்த வீட்டில் அம்மாக்களுக்கான சிறந்த நிகழ்ச்சிகள் நெகிழ்வுத்தன்மையை, போதுமான ஊதியம், வேலை திருப்தி ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது. நீங்கள் ஒரு ஆசிரியரா அல்லது ஒரு வரி தயாரிப்பாளர் அல்லது ஒரு தொழில்நுட்ப ஆதரவு நிபுணராக இருந்தாலும் சரி, உங்களுக்காக இந்த பட்டியலில் ஏதோ இருக்கிறது.

தங்கியிருந்த வீட்டில் வேலை செய்யும் 10 சிறந்த வேலைகள்

1. கணக்காளர்:வரி தயாரிப்பாளர்களைப் போலன்றி, கணக்காளர்கள் வழக்கமாக ஆண்டு முழுவதும் வேலை செய்கின்றன, மேலும் அவற்றின் ஊதியம் பிரதிபலிக்கிறது: PayScale தரவு இந்த ஆக்கிரமிப்புக்கான $ 50,322 என்ற சராசரி வருடாந்திர வருவாயைக் காட்டுகிறது. நிதி தரவை பகுப்பாய்வு செய்து, அறிக்கைகள் தயாரித்து, பதிவுகளை பராமரிக்கவும். இந்த வேலைக்கு ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது.

2. சரணாலயம்:காப்பீட்டாளர்கள் பொதுவாக காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கான அபாயத்தை பகுப்பாய்வு செய்கிறார்கள், மேலும் இது ஒரு அற்புதமான நேரத்தைச் செய்வதாக தோன்றுகிறது - அவை வழக்கமாக உயர் வேலை திருப்தி தெரிவிக்கின்றன. PayScale கூற்றுப்படி, அதிக வருவாய் ஈட்டுபவர்களிடமிருந்து வருமானம் $ 150,000 ஆக அதிகரிக்கும், சம்பள உயர்வு சம்பளங்கள் சம்பாதிக்கின்றன. (சராசரி ஊதியம் சுமார் $ 85,000.) இந்த ஆக்கிரமிப்பு ஒரு சுவாரஸ்யமான வேலை மேற்பார்வை உள்ளது; 2016 மற்றும் 2026 க்கு இடையில் 22 சதவிகிதம் வளரும் என்று தொழிலாளர் புள்ளியியல் செயலகம் கூறுகிறது.

3. பாடத்திட்டத்தை உருவாக்குபவர்:வீட்டிலிருந்து பணியாற்றும் போது ஒரு நல்ல வாழ்க்கையை சம்பாதிக்க விரும்பும் முன்னாள் ஆசிரியர்கள் தங்கள் வாழ்க்கைத் திட்டத்தின் அடுத்த கட்டத்திற்கான பாடத்திட்ட வளர்ச்சியை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். பொதுவாக ஒரு மாஸ்டர் பட்டம் மற்றும் கற்பித்தல் அனுபவம் தேவைப்படும் இந்த வேலை, வகுப்பறை பயன்பாட்டிற்கான அறிவுறுத்தல்களை வளர்த்துக்கொள்வதாகும். PayScale தரவு படி, இந்த நிலைக்கான சராசரி வருடாந்திர சம்பளம் $ 58,701 ஆகும்.

4. மனித உரிமையாளர்:அனுபவம் வாய்ந்த மனித வள மேலாளர்கள் சில நேரங்களில் தொலைபேசியில் அல்லது வீடியோ கான்பரன்சிங் மூலமாக தங்கள் வேலைகளை வீட்டில் இருந்து செய்ய ஏற்பாடு செய்யலாம். இந்த வேலை $ 47,760 ஒரு சராசரி வருடாந்திர சம்பளம் செலுத்துகிறது மற்றும் பொதுவாக மென்பொருள் பதிவு மற்றும் சிறந்த தகவல் தொடர்பு திறன் அறிவு தேவைப்படுகிறது. ஒரு பட்டம் எப்போதுமே தேவையில்லை, ஆனால் சில முதலாளிகள், மனித வளங்களில் இளங்கலை பட்டப்படிப்புடன் வேட்பாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பார்கள்.

5. நர்ஸ் கேஸ் மேலாளர்:பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்கள் நெகிழ்வான வேலைகளுக்கான நிறைய விருப்பங்களைக் கொண்டுள்ளனர். காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கோ அல்லது சுகாதார நிறுவனங்களுக்கோ செவிலியர் வழக்கு மேலாளர்களாக பணியாற்றுவதன் மூலம், மருத்துவமனையாளர்களிடமிருந்தும், மருத்துவர்களிடமிருந்தும், மருத்துவர்களிடமிருந்தும், மருத்துவர்களிடமிருந்தும் நேரத்தை செலவிடுவதன் மூலம் அல்லது தொலைதூர வழியைத் தேர்வு செய்யலாம். (குறிப்பு: அனைத்து செவிலியர் வழக்கு மேலாளர் வேலைகள் பணியிலிருந்து வீடு வேலைகள் அல்ல.நீ வேலை தேடும் போது, ​​பங்கு தொலைவில் இருக்கிறதா என்பதை தீர்மானிக்க கவனமாக விளம்பரங்களை ஸ்கேன் செய்யவும்.) இந்த வேலை வழக்கமாக ஒரு இளங்கலை பட்டம் மற்றும் அனுபவம் தேவை மற்றும் இடைநிலை வருடாந்திர செலுத்துகிறது $ 69,876 சம்பளம்.

6. வரி தயாரிப்பாளர்:வரி தயாரிப்பாளர்கள் பொதுவாக வரி காலத்தின் போது நீண்ட காலமாக வேலை செய்கின்றனர்-இது ஏப்ரல் முதல் ஏப்ரல் வரை யூ.எஸ்.பி-ல் இருந்து, பின்னர் எஞ்சிய ஆண்டு முழுவதும் நிறைய நேரம் உண்டு. மக்கள் நம்பிக்கைக்கு முரணாக, இந்த பங்கிற்கு ஒரு கணக்கியல் பட்டம் தேவைப்படாது; தயாரிப்பாளர்கள் ஒரு விரிவான ஐ.ஆர்.எஸ் பரீட்சை அல்லது ஒரு வழக்கறிஞர் அல்லது CPA இன் மேற்பார்வை செய்த தயாரிப்பாளராக பணியாற்றுவதன் மூலம் பதிவுசெய்யப்பட்ட முகவர்கள் ஆகலாம். வரித் தயாரிப்பாளர்கள் 2016 ல் $ 36,550 என்ற சராசரி வருடாந்திர வருவாயைப் பெற்றுள்ளனர், இது தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் கூறுகிறது.

7. தொழில்நுட்ப ஆதரவு நிபுணர்:இந்த வேலைக்கான கல்வித் தேவைகள் முதலாளிகளால் மாறுபடும்; சில பெரிய மென்பொருள் நிறுவனங்கள் ஒரு இளங்கலை பட்டத்தை வலியுறுத்துகின்றன, மற்றவர்கள் ஒரு பட்டதாரி அல்லது சில கணினி வகுப்புகளுடன் வேட்பாளர்களை ஏற்றுக்கொள்வார்கள். எந்தவொரு மணிநேரத்திற்கு முன்னர் தொலைந்து போன மக்களுடன் கம்ப்யூட்டர் அறிவு மற்றும் பொறுமை மிகுந்த பொறுமையுடன் இருப்பதால், தொழில்நுட்ப ஆதரவு நிபுணர்கள் இரண்டு முக்கிய விஷயங்களைத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். அந்த இரண்டு விஷயங்களும் உங்களிடம் இருந்திருந்தால், PayScale க்கு $ 49,307 என்ற சராசரி வருடாந்திர ஊதியத்தை செலுத்தும் இந்த வேலைக்கான சரியான பொருத்தம் உங்களுக்கு இருக்கலாம்.

8. பயிற்சி:முன்னாள் ஆசிரியர்களுக்கான இன்னொரு வேலை, ஆசிரியர்கள் தங்கள் கல்வி திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கு மாணவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுகின்றனர். வகுப்புகள் மாணவர்களுடன் நேரடியாக அல்லது வீடியோ கான்பரன்சிங் மூலமாக வேலை செய்யலாம். இந்த வேலை வழக்கமாக மணிநேரத்திற்கு 18 டாலர் வரை செலுத்துகிறது. மிகவும் நெகிழ்வான-பயிற்றுவிப்பாளர்களின் நன்மைகள் நேரத்தை அனுமதிக்கக் கூடிய தங்கள் அட்டவணையை பெரும்பாலும் சரிசெய்யலாம்.

9. மெய்நிகர் உதவியாளர்:இந்த வேலைக்கு சிறந்த நிறுவன, தகவல் தொடர்பு மற்றும் மக்கள் திறமை தேவை, அத்துடன் மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸ் போன்ற பிரபலமான மென்பொருள் நிரல்களின் அறிவு. எவ்வாறாயினும், பொதுவாக ஒரு பட்டம் தேவையில்லை, இது நிர்வாக அனுபவம் கொண்டவர்கள் ஆனால் முறையான postsecondary கல்வி இல்லாத தொழிலாளர்களுக்கு மிகவும் அணுகக்கூடியதாக இருக்கிறது. சராசரி மணிநேர ஊதியம் PayScale க்கு $ 15.59 ஆகும்.

10. வலை டெவலப்பர்:இணையம் மற்றும் மொபைல் தொழில்நுட்பங்களை நம்பியிருக்கும் வேலைகள், வேலை-இருந்து-வீட்டு வாழ்க்கைக்கு மிகவும் பொருத்தமாக இருக்கும். வலை டெவலப்பர்கள் நிச்சயமாக இந்த முகாமில் உள்ளனர். இந்த வேலை, PayScale க்கு $ 58,340 என்ற சராசரி வருடாந்திர ஊதியம், மற்றும் வேலை பாதுகாப்புக்கு நிறைய வாய்ப்புகள் உள்ளன: 2016 மற்றும் 2026 க்கு இடையே ஆக்கிரமிப்பு 13 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும் என்று தொழிலாளர் புள்ளியியல் செயலகம் தெரிவிக்கிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த நிலை பொதுவாக தொடங்குவதற்கு ஒரு நான்கு வருட பட்டம் தேவையில்லை. பல வலை டெவலப்பர்கள் கூட்டாளி டிகிரி கொண்டவர்கள், ஆனால் பல முதலாளிகளால் உங்கள் கால்களை கதவைத் திறக்க போதுமான திறமைகள் இருக்கலாம்.

எழுத்தாளர் / ஆசிரியர்:முன்னாள் நிருபர்கள், PR மற்றும் மார்க்கெட்டிங் எழுத்தாளர்கள், மற்றும் ஆசிரியர்கள் தங்கள் பணியிடங்களை இலவசமாக ஒரு வீட்டில் வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளனர். இந்த வேலைகள் சராசரியாக $ 48,000 முதல் $ 50,000 ஊதியம் ஊதியம் கொடுக்கின்றன மற்றும் உழைக்கும் பெற்றோருக்கு நிறைய நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகின்றன.

மேலும் வேலை விருப்பங்கள்

வீட்டில் இருந்து வேலை அனைவருக்கும் அல்ல, நீங்கள் உங்கள் மனதை மாற்றிக்கொண்டால், உழைக்கும் பெற்றோருக்கு திரும்புவதற்கு மற்றவர்களுக்கும் நல்லது என்று சில வேலைகள் உள்ளன. ஒரு தங்கியிருந்த வீட்டில் அம்மா இருந்தபோதும் ஒரு வேலையை எப்படிக் கண்டுபிடிப்பது என்ற ஆலோசனையையும், நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும் வேலைகள் குடும்ப நட்பாகவும் இருந்தால் எப்படி சொல்ல முடியும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீங்கள் நேசிக்கிறீர்கள் ஒரு வேலை விட்டு ஏன் 7 காரணங்கள்

நீங்கள் நேசிக்கிறீர்கள் ஒரு வேலை விட்டு ஏன் 7 காரணங்கள்

நீங்கள் எப்போது, ​​எப்போது, ​​எப்படி வெளியேறுவது மற்றும் குறிப்புகள் நகர்த்துவதென்பது எப்படி முடிவு செய்வது என்பதற்கான குறிப்புகளுடன் நீங்கள் விரும்பும் பணியை விட்டு விடுவதற்கான காரணங்கள்.

9 நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்புகிற காரணங்கள்

9 நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்புகிற காரணங்கள்

உங்களுடைய தற்போதைய வேலைகளை நேசிப்பதற்கான ஒன்பது பெரிய காரணங்கள் இங்கே உள்ளன, ஏன் உங்கள் உணர்ச்சி நல்வாழ்வுக்காக உங்கள் எதிர்மறையான அணுகுமுறையை மாற்ற வேண்டும்.

ஒரு ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்பு செய்ய நன்மைகள்

ஒரு ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்பு செய்ய நன்மைகள்

சில மாணவர்களுக்கு மிகுந்த நன்மையளிப்பதாக நிரூபிக்க முடியாத ஊதியம் தரும் பயன் தரும் பயன்களை இங்கே பாருங்கள்.

மாநில தலைநகரங்களில் நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான காரணங்கள்

மாநில தலைநகரங்களில் நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான காரணங்கள்

மாநில அரசாங்கத்தில் பணிபுரிய விரும்புவோருக்கு, மாநில மூலதனம் ஒரு வேலைக்கு பல வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. தலைநகரில் வேலை செய்வதற்கான காரணங்கள் இங்கே.

5 ஊழியர்கள் ஏன் HR ஐ வெறுக்கிறார்கள் என்பது ஆச்சரியமான காரணங்கள்

5 ஊழியர்கள் ஏன் HR ஐ வெறுக்கிறார்கள் என்பது ஆச்சரியமான காரணங்கள்

ஊழியர்கள் தங்கள் மனித வள ஊழியர்களை வெறுக்க விரும்புகிறார்கள். இங்கே ஐந்து காரணங்கள் ஊழியர்கள் HR வெறுக்கிறார்கள், அவர்களை தகுதியற்ற மற்றும் நேர்மையற்ற என பார்த்து உட்பட.

எச்.ஆர் ஏன் அடிக்கடி தவறாக உள்ளது என்பதற்கான 7 காரணங்கள்

எச்.ஆர் ஏன் அடிக்கடி தவறாக உள்ளது என்பதற்கான 7 காரணங்கள்

ஊழியர்கள் அவர்களுக்கு அக்கறையற்ற, துணிச்சலான, மற்றும் தொழில்முறையில்லாமல் இருப்பதால் மனிதர்கள் மோசமான நற்பெயரைக் கொண்டிருக்கின்றார்களா? அல்லது, HR நடவடிக்கைகளுக்கு காரணங்கள் உள்ளனவா? கண்டுபிடி.