எல்லா பெரிய தலைவர்களும் எப்படி நேர்மறையானவர்களாக இருக்கிறார்கள் என்பதை அறிவார்கள்

தலைவர்கள் தேவைக்கேற்ப சாதகமானவர்கள். அவர்கள் வெற்றிகரமாக ஒரு இலக்கை நோக்கி அவர்களின் குழுவை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஊக்குவிக்க போகிறார்கள் என்றால் அவர்கள் நேர்மறை இருக்க வேண்டும். ஆனால் பெரிய தலைவர்கள் பிறக்கவில்லை, அவை தயாரிக்கப்படுகின்றன. உங்களை ஒரு உண்மையான தலைவராக்கிக் கொள்ள இங்கே எப்படி இருக்கிறது.

ஒரு பார்வை இருக்கிறது

தலைவர்கள் அமைக்கும் ஒரு விஷயம், அவர்கள் எதைச் சாதிக்க விரும்புகிறார்களோ அவர்களுக்கு தெளிவான பார்வை இருக்கிறது. அவர்கள் மனதில் ஒரு தெளிவான குறிக்கோள் இருக்கிறது, அங்கு அவர்கள் அங்கு வருவதற்கு கடமைப்பட்டுள்ளார்கள். எல்லோரும் அந்த தரிசனத்தை பகிர்ந்து கொள்கிறார்களோ இல்லையோ, அவர்கள் அதை நோக்கி முன்னேறுவார்கள். அவர்கள் மற்றவர்களின் அச்சங்கள் அல்லது சந்தேகங்கள் தங்கள் இலக்கை அடையும் வழியிலேயே விடுவதில்லை, அவை எப்போதும் அடையும் என்ற நம்பிக்கையுடன் இருக்கும். வியாபார உலகில் குழு உறுப்பினர்கள் தங்களுடைய குறிக்கோளை அடைய உதவுவதற்காக மேலாளர்களால் கட்டப்பட்ட திறமையான நபர்களின் அணிகள் மீது கவனம் செலுத்துகிறது.

திறமையான தலைவர்கள் தங்கள் குழு உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஊக்குவிப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடித்துள்ளனர், இதனால் எல்லாவற்றிற்கும் மேலதிக நன்மைக்காக - நிறுவனத்தின் வெற்றி.

உங்கள் பார்வை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்

ஒரு வழி தலைவர்கள் தங்களது பார்வையை பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலம் தங்கள் குழுக்களை ஊக்குவிப்பதோடு, ஊக்கப்படுத்தவும் முடியும். ஒரு குறிக்கோளைக் கொண்ட ஒருவன், ஒரு யோசனையல்ல, மற்றவர்களுக்கு அந்த இலக்கை தொடர்புகொள்வதன் மூலம் அவர்களுக்குத் தேவையான முடிவுகளை பெறும் குழுவை உருவாக்க முடியும். பெரிய பகுதியில்தான், அவர்களது தரிசனத்தை பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலம், அவர்கள் என்ன முயற்சி செய்கிறார்களோ அந்த அணியில் நீங்கள் பங்கேற்க முடியுமா? (பரந்த நிலையில்), ஏன் அங்கு செல்வது முக்கியம். வெற்றிகரமான தலைவர்கள் எப்பொழுதும் சாதகமானவர்கள், அவர்கள் சுற்றியுள்ளவர்கள் தங்களது பார்வையைப் புரிந்து கொண்டால், அவர்கள் அதை ஆதரிப்பார்கள் மற்றும் அவர்களின் தலைவரை அங்கு அழைத்துச் செல்வார்கள்.

உங்கள் உற்சாகத்தை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்

தலைவர்கள் தங்கள் பார்வை தங்கள் குழுவுடன் பகிர்ந்து போது, ​​அவர்கள் தங்கள் உற்சாகத்தை மற்றும் உற்சாகத்தை பகிர்ந்து மற்றும் அவர்களின் குரல் உள்ள தீவிரம் இது பற்றி மற்றவர்கள் சொல்ல கவலை பற்றி ஏதாவது. ஒரு கூட்டத்திற்கு முன்னால் அவர்களின் பார்வை முன்வைக்க அவர்கள் விரைவாக நகர்ந்து, தங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துவதற்கு பரந்த அளவில் சைகை காட்டுகிறார்கள். உங்கள் அணிக்கு பதிலாக, "இது ஒரு சிறந்த யோசனை என்று நான் நினைக்கிறேன், நாங்கள் கடினமாக உழைத்தால் நாங்கள் அங்கு செல்லலாம் என்று நினைக்கிறேன்", "இது போன்ற ஒரு பெரிய திட்டம் இது போன்றது.

இந்த விஷயங்களைச் செய்வதன் மூலம், நாம் இந்தத் தொழில்துறையை புரட்சிகரமாக்குவோம். மக்கள் உண்மையிலேயே மதிப்பிடுவார்கள், வாங்குவதற்கு காத்திருக்க முடியாது என்று ஏதாவது செய்யப் போகிறோம். இது கடினமான வேலைகளைச் செய்யப் போகிறது, ஆனால் அது மதிப்புக்குரியது.

உற்சாகம் ஒரு பெரிய உந்துசக்தியாகும்

உலகின் பெரிய தலைவர்கள் ஆர்வத்தை தொற்றிக்கொள்கிறார்கள் என்று அறிவார்கள். உங்கள் அணி உறுப்பினர்கள் உங்கள் உற்சாகத்தை பகிர்ந்து கொள்ள தொடங்கும் என அவர்கள் ஒரு உண்மை பார்வை திரும்ப உதவ அவர்கள் என்ன செய்ய முடியும் வேறு என்ன பற்றி சிந்திக்க தொடங்கும். அவர்கள் புதிய கண்டுபிடிப்பை நோக்கி நகர்ந்து கொண்டிருக்கும் புதிய வழிகளைத் தியானிப்பதற்கும், அவர்கள் புதிய வழிகளைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும் நேரம் மற்றும் மீண்டும் நாம் காண்கிறோம். இறுதியாக, பகிரப்பட்ட உற்சாகம் குறிக்கோள் அனைத்தையும் குறிக்கின்றது.

எதிர்மறை குறைபாடு

நீங்கள் உங்கள் அணியிடம் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்று நினைத்தால் (அதாவது, உங்கள் உண்மையான சொல் தேர்வு) நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். எதிர்மறை ஒளியில் உரையாடலை உருவாக்குதல் மக்களை ஊக்குவிப்பதில்லை மட்டுமல்லாமல், அது அவர்களை மனச்சோர்விக்கும். "இந்த புதிய செயல்முறையைப் பற்றி மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறேன், ஆனால் அதைச் செயல்படுத்த போதுமான பணப் பாய்வு எங்களுக்கு இல்லை" என்று உங்கள் அணிக்கு நன்றாகத் தெரியும் என நினைக்கிறேன். எனினும், நீங்கள் எதிர்மறையை குறைத்து, அதற்கு பதிலாக, "இந்த புதிய செயல்முறையைப் பற்றி நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், எனவே கிடைக்கக்கூடிய நிதியை கண்டுபிடிப்பதற்கு ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்போம்."

கீழே வரி

பெரிய தலைவர்கள் எப்பொழுதும் சாதகமானவர்கள், ஏனென்றால் அது அவர்களுக்கு உதவுவதாகவும், அவர்களது அணிகள், அதிக உற்பத்தித் திறனாகவும் தங்கள் இலக்கை அடையவும் உதவுகின்றன. மேனேஜர்கள் (ஒவ்வொரு மட்டத்திலும்) நேர்மறையான அணுகுமுறையை பின்பற்றுவதன் மூலம் சிறப்பாக செயல்பட விரும்புவார்கள்.