பொலிஸ் உத்தியோகத்தர் பற்றி 10 மோசமான விஷயங்கள்

01 சாக்குகள்

தொலைக்காட்சி மற்றும் திரைப்படங்கள் பெரும்பாலும் பொலிஸ் அதிகாரிகளைப் பற்றி ஒரே மாதிரியான விஷயங்களைக் காட்டிலும் நல்லது. காப்ஸ்கள் அனைத்தும் பெரும்பாலும் பெரிய, ஊமை-முழங்கால்களால் இழுக்கப்படுபவை அல்லது குங்-ஹோ தலையில்-thumpers சித்தரிக்கப்படுகின்றன. துரதிருஷ்டவசமாக, இந்த ஒரே மாதிரியான காரணிகள் பொலிஸ் அதிகாரிகளைப் பற்றி தவறான புரிந்துணர்வு மற்றும் தவறான புரிந்துணர்வுக்கு வழிவகுக்கின்றன.

பலர் புத்திசாலிகள், இரக்கமுள்ளவர்கள், மற்றும் மற்றவர்களிடம் உதவி செய்ய விரும்பும் அக்கறை உள்ளவர்கள் மற்றும் அவர்களது சமூகங்களில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துவர்.

05 கட்டுக்கதைகள்

இது போலவே ஒரு காட்சியைப் பார்த்த எவரும் "காப்ஸ் ' அல்லது குற்றவியல் ஒரு வர்க்கம் எடுத்து திடீரென்று சட்ட அமலாக்க தொடர்பான அனைத்து விஷயங்கள் ஒரு நிபுணர். இது ஒரு பொலிஸ் அதிகாரியின் வேலையை மிகவும் கடினமாக்குகிறது என்று நிறைய தொன்மங்களை உருவாக்குகிறது.

அவர்கள் முதலில் தங்கள் உரிமைகளை வாசிக்காத வரை அவர்கள் கைது செய்யப்பட மாட்டார்கள் என்று மக்கள் வலியுறுத்துவார்கள். உண்மையில், அது வழக்கு அல்ல. நீங்கள் கேள்வி கேட்கும் வரை பொலிஸ் உங்களுடைய உரிமைகளைப் படிக்க வேண்டியதில்லை. கட்டுக்கதை தொடர்ந்தாலும் தொடர்கிறது, மற்றும் சில நேரங்களில் மக்கள் தவறாக அல்லது வன்முறைக்கு ஆளாகிவிடுவார்கள், அது அவர்கள் தொலைக்காட்சியில் பார்த்த வழியை விட்டுவிடக் கூடாது என நினைக்கிறார்கள்.

06 காப் கலாச்சாரம் பற்றிய பார்வை

"காப் பண்பாடு" என்பது ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் "மெல்லிய நீல கோடு" அல்லது சகோதரத்துவத்தை கவனித்துக் கொள்ளும் போது ஊழல் ஒன்றாகும்.இது பொதுமக்களிடமிருந்து நிறைய அவநம்பிக்கைக்கு வழிவகுக்கும், இது பெரும்பாலும் நியாயமற்ற தன்மை கொண்டது. ஆமாம், சில கெட்ட ஆப்பிள்கள் அந்த களங்கம் சம்பாதித்திருக்கின்றன, ஆனால் பெரும்பாலான அதிகாரிகள் பொதுமக்களை விட அழுக்கு போலீச்களை களைந்தெறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

பெரும்பாலான அதிகாரிகள், அவர்கள் நடத்தப்படும் உயர் நெறிமுறை தரத்தை நன்கு அறிந்திருக்கிறார்கள். பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை நிலைநிறுத்த அவர்கள் மிகவும் விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் பல வழிகளில் ஒன்றாக ஒட்டிக்கொள்கிறார்கள், ஆனால் ஒரு அரிய சிலர் மோசமான போலீசார் எல்லா அதிகாரிகளும் நியாயமற்றதாக தோன்றுகிறார்களென்று புரிந்து கொள்ளத் தவறிவிட்டார்கள்.

07 கண்காணிப்பு

பொலிஸ் அதிகாரிகள் அரசியல்வாதிகள் மற்றும் பிரபலங்களின் விதிவிலக்குகளுடன் வேறு எந்த தொழிலை விடவும் பொது மக்களால் ஆராய்ந்தனர். ஒரு சிவில் பொறியியலாளர் தன் அண்டை வீட்டிற்கு ஒரு வாதத்தை எழுப்பிவிட்டால், அந்த அண்டைக்காரர் அநேகமாக அவளது முதலாளியிடம் முரட்டுத்தனமாகவும் ஏமாற்றமாகவும் புகார் தெரிவிக்கப் போவதில்லை.

குடிமகன் புகார்கள் மற்றும் ஒரு போலீஸ் அதிகாரி என்றால் உள்துறை ஆய்வுகள் ஆகியவற்றிற்கு ஒரு அதிகாரி ஒரு கடமை அல்லது செயலைச் செய்வார். இது வேறு எந்த வேலைக்கும் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாத அளவீடு.

08 அரசியல்

சட்ட அமலாக்க முகவர் உள் மற்றும் புற அரசியலுக்கு உட்பட்டது. அரசியல் உந்துதலில் இருந்து வரும் அழுத்தங்களை சமாளிக்க கடினமாகவும் கடினமாகவும் இருப்பதாக சில அதிகாரிகள் கருதுகின்றனர்.

இது கட்டுப்பாட்டு வழக்கு அல்லது ஒரு உயர்ந்த கைது நடவடிக்கையாக பயன்படுத்தப்படுகிறதா, அதிகாரிகள் தங்கள் வேலைகள் ஊடகங்கள் மற்றும் விசேட வட்டி குழுக்கள் ஆகியவற்றால் தாங்கள் நியமிக்கப்பட்ட கொள்கைகளினாலும், கொள்கைகளினாலும் மிகுந்த உந்துதலுடன் இருப்பதாக சில நேரங்களில் உணரலாம். அவர்கள் சில நேரங்களில் அந்த உந்துசக்திகளில் ஒரு மோதலை உணர்ந்துகொள்கிறார்கள், இது வேலையைப் பற்றி குறைவான மனப்போக்கு மற்றும் கெட்ட உணர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.

அதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த நிகழ்வுகள் ஒப்பீட்டளவில் அரிதானவை மற்றும் உண்மையில் விட உண்மையில் மிகவும் உணர்ச்சி.

09 வலி

எந்த போலீஸ் அதிகாரி வேலை ஒரு பெரிய பகுதியாக உடல் மற்றும் உளவியல் வலி கையாள்வதில் ஈடுபடுத்துகிறது. வன்முறை மற்றும் துஷ்பிரயோகம் காரணமாக மக்கள் தொந்தரவு செய்கிறார்கள். மக்கள் பாதிக்கப்பட்டவர்களாக காணப்படுகின்றனர், அவர்கள் இறந்து இறந்ததை அவர்கள் காண்கிறார்கள். அவர்கள் அடிக்கடி விட்டுச்செல்லும் அன்பானவர்களை சந்திக்கிறார்கள். கணவர்கள், மனைவிகள், பெற்றோர் ஆகியோரிடம் தங்கள் பிள்ளைகளோ அல்லது மனைவியோ மீண்டும் வீட்டிற்கு வரமாட்டார்கள்.

அவர்கள் அனைவரும் முகத்தில் அமைதியாகவும் வலுவாகவும் இருக்க வேண்டும். இது தனது சொந்த வலியை தருகிறது. ஒரு அதிகாரி அதை புதைக்கலாம், அவ்வப்போது அதை புறக்கணிக்கலாம், ஆனால் அது எப்பொழுதும் இருக்கும்.

பியர்ஸ் இழந்து 10

யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டின் படி, போலீஸ் அதிகாரிகளுக்கு வேலை தொடர்பான இறப்பு விகிதம் எந்த வகையிலும் மிக உயர்ந்தவையாகும். சில சமயங்களில் இது உணர்ச்சி ரீதியிலான ஒடுக்குமுறை மற்றும் பலவீனமடையக்கூடும்.

Post-traumatic stress disorder இந்த தொழிற்துறையில் அசாதாரணமானது அல்ல, அதிகாரிகள் அதற்கு பதிலாக அவர்களுக்கு பொருத்தமற்றதாக இருப்பதாக வெளிப்படையாக பொருத்தமற்ற நிவாரணத்துடன் போராடலாம். அவர்கள் சிலநேரங்களில் கோபத்துடன் கோபத்தில் கஷ்டப்படுகிறார்கள். இந்த கொந்தளிப்பான உணர்வுகளுக்கு அனைத்து அதிகாரிகளும் இல்லை. அவர்கள் தங்கள் மனைவிகளையோ அல்லது குடும்பத்தையோ சுமக்க விரும்பவில்லை, அதனால் அவர்கள் சமாளிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். அவர்கள் எப்போதும் வெற்றிகரமாக இல்லை.