• 2024-11-21

செலவு மதிப்பீட்டாளர் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

கட்டுமானத்திற்கோ அல்லது உற்பத்திக்கும் சம்பந்தப்பட்டிருந்தால், பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் அதை எவ்வளவு செலவாகும் என்று முடிவு செய்ய வேண்டும், அது எவ்வளவு காலம் முடிவடையும் என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். செலவின மதிப்பீட்டாளர் வருகிறான். இது ஒரு திட்டத்தை முடித்து, உழைப்பு, மூலப்பொருட்கள், மற்றும் உபகரணங்கள் உள்ளிட்ட உற்பத்தித் திறனைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்வதற்கான தோராயமான செலவுகளை கணக்கிடுகிறது.

செலவு மதிப்பீட்டாளர் கடமைகள் & பொறுப்புகள்

தங்கள் நாளின் வழக்கமான கடமைகளும் பணிகளும் ஒரு பகுதியாக, செலவின மதிப்பீட்டாளர் பின்வரும் சில அல்லது எல்லாவற்றையும் செய்யலாம்:

  • பொருள் விலையினைப் பெறுதல் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பரிந்துரைகளை உருவாக்க மற்றும் சமர்ப்பிக்க தேவையான எல்லா தகவல்களையும் ஒழுங்கமைக்கவும்
  • முன்மொழியப்பட்ட திட்டங்களின் திட்டமிடப்பட்ட செலவினங்களை கணக்கிட விரிவான விரிதாள்கள் மற்றும் நிறுவன ஒப்புதல் சூத்திரங்களைப் பயன்படுத்தவும்
  • தேவையான பொருட்களின் அளவைத் துல்லியமாக நிர்ணயிக்க ப்ளூபிரின்கள் மற்றும் தயாரிப்பு விவரங்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
  • ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகளுடன் துணை ஒப்பந்தகாரியினைப் பற்றி பரிசீலிக்கவும் மற்றும் உதவி செய்யவும்
  • ஆவணம் மொத்த பொருட்கள் தேவை, அனைத்து குறியீடுகள், பிராண்டுகள், மற்றும் தொடர்பு தகவல்களுக்கு தேவையான தொடர்பு தகவல்களுடன் விவரம் உட்பட விவரம்
  • வடிவமைப்பாளர்கள், கட்டிடக் கலைஞர்கள், உரிமையாளர்களின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் பொது ஒப்பந்தக்காரர்கள் போன்ற பல்வேறு தொடர்புடைய கட்சிகளுடன் பணிபுரிகின்றனர்

செலவு மதிப்பீட்டாளர் சம்பளம்

அனுபவம், அனுபவம், கல்வி, சான்றிதழ் மற்றும் பிற காரணிகளின் அடிப்படையில், செலவு மதிப்பீட்டாளரின் சம்பளம் வேறுபடுகிறது.

  • சராசரி வருடாந்திர சம்பளம்: $ 64,040 ($ 30.79 / மணி)
  • முதல் 10% வருடாந்திர சம்பளம்: $ 107,940 ($ 51.89 / hour)
  • கீழ் 10% வருடாந்திர சம்பளம்: $ 38,060 க்கும் குறைவாக ($ 18.3 / மணி)

கல்வி, பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ்

செலவு மதிப்பீட்டாளர் நிலை கல்வி, பயிற்சி, மற்றும் பிற தேவைகளை நிறைவேற்றுவது பின்வருமாறு:

  • கல்வி: இந்த துறையில் வேலை செய்ய ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவையில்லை, ஆனால் பல முதலாளிகள் ஒரு வேலை பட்டதாரி பணியமர்த்த விரும்புகின்றனர், ஒரு கல்லூரி பட்டம் சம்பாதிப்பது அர்த்தமுள்ளதாக. நீங்கள் வேலை செய்யத் திட்டமிடும் துறையில் தொடர்புடைய ஒரு விஷயத்தில் இது இருக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு கட்டுமான செலவு மதிப்பீட்டாளராக உங்கள் இலக்காக இருந்தால், நிர்வகிப்பதில் ஒரு பட்டம் கிடைக்கும், ஆனால் நீங்கள் உற்பத்தி செய்ய விரும்பினால், பொறியியல், புள்ளிவிவரங்கள் அல்லது உடல் அறிவியல் ஆகியவற்றில் பட்டம் பெறலாம். மாற்றாக, நீங்கள் ஒரு வணிக தொடர்பான பட்டம் பெற, அதற்கு பதிலாக, முடிவு செய்யலாம். கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய சில விருப்பங்கள் நிதி, கணக்கியல் அல்லது பொருளாதாரம். கணிதத்தில் வலுவான பின்னணி அவசியம்.
  • பயிற்சி: ஒரு பட்டம் உனக்கு ஒரு வேலை கிடைத்தது, ஆனால் நீங்கள் அதை வேலை செய்யும் திட்டங்களை மதிப்பிடுவதற்கு உங்களைப் பயிற்றுவிக்கும் முதலாளியை நீங்கள் சுயாதீனமாக வேலை செய்ய எதிர்பார்க்காதீர்கள். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அதன் சொந்த முறையைச் செய்வதற்குப் பங்களிக்கின்றன, மேலும் அவர்கள் பணியாற்றும் ஊழியர்களை அவர்கள் விரும்புகிறார்கள். இந்த வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி பல மாதங்கள் அல்லது ஒரு சில ஆண்டுகள் ஆகலாம்.
  • அனுபவம்: பெரும்பாலான முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்பு வேட்பாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளனர், அவர்கள் ஏற்கனவே ஒரு வேலை மதிப்பீட்டாளராக வேலை தேடுகின்றனர். இந்த அனுபவத்தை ஒரு வேலைவாய்ப்பை அல்லது மற்றொரு திறமையுடன் தொழிலில் வேலை செய்வதன் மூலம் பெறலாம்.
  • சான்றிதழ்: செலவின மதிப்பீட்டாளராக பணியாற்றுவதற்கு ஒருவர் சான்றிதழ் வழங்கப்படாவிட்டாலும், சில முதலாளிகள் மட்டுமே வேலை வேட்பாளர்களை நியமிப்பார்கள். சான்றிதழை வழங்குவதற்கான மூன்று நிறுவனங்கள் அமெரிக்கன் சொசைட்டி ஆப் தொழில்முறை மதிப்பீட்டாளர்கள் (ஏஎஸ்பிஇ), சர்வதேச மேம்பாட்டுக்கான மதிப்பீடு (AACE) முன்னேற்றத்திற்கான சங்கம் மற்றும் சர்வதேச செலவு மதிப்பீடு மற்றும் பகுப்பாய்வு சங்கம் (ICEAA) ஆகியவை ஆகும். அனைத்து மூன்று அமைப்புகளும் சான்றிதழைப் பெற விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு எழுதப்பட்ட பரிசோதனைக்கு அனுப்ப வேண்டும். ASPE ஆல் சான்றிதழ் பெறுவதற்கு, தனிநபர்கள் இரண்டு பரீட்சைகளை கடந்து, ஒரு தொழில்நுட்ப ஆவணத்தை எழுத வேண்டும். சான்றிதழை பராமரிக்க ஒரு தனிநபர், மூன்று நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து கல்வி அல்லது மறு ஆய்வு தேவைப்படுகிறது.

செலவு மதிப்பீட்டாளர் திறன்கள் & தகுதிகள்

கல்வி மற்றும் பிற தேவைகளுக்கு கூடுதலாக, பின்வரும் திறன்களைக் கொண்டுள்ள வேட்பாளர்கள் இந்த வேலைகளில் வெற்றிகரமாக செயல்பட முடியும்:

  • பகுப்பாய்வு திறன்: நீங்கள் ஒவ்வொரு கூறுகளுக்காக செலவுகளை சரியாக மதிப்பீடு செய்ய திட்ட தேவைகள் பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும்.
  • கவனித்தல் மற்றும் வாய்மொழி தொடர்பாடல் திறன்கள்: பல்வேறு வாடிக்கையாளர்கள், சகாக்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் பிற கட்சிகளுடன் நீங்கள் திறமையாகவும், தெளிவாகவும் திறம்படமாக தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
  • விமர்சன சிந்தனை: விமர்சன சிந்தனை மற்றும் உறுதியான முடிவெடுக்கும் திறன் இந்த வேலையில் ஒரு அவசியம்.
  • நேரம் மேலாண்மை திறன்: நீங்கள் பல பணிகளைத் தந்திரம் செய்ய வேண்டும் மற்றும் திட்டங்களை நேரம் மற்றும் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் தக்கவைக்க உதவுவதற்கு சரியான நேரத்தில் செலவின மதிப்பீடுகளை வழங்க முடியும்.
  • விவரம் சார்ந்த: திட்டத் திட்டங்களில் பெரிய அளவிலான விரிவான தகவல்களை உள்ளடக்கியது, மற்றும் செலவு-மதிப்பீடு செய்யும் தவறுகள் சாத்தியமானதாக இருக்கலாம்.

வேலை அவுட்லுக்

இந்த துறையில் வேலை மேற்பார்வை உறுதியளிக்கிறது. தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் 2016 மற்றும் 2026 க்கு இடையில் அனைத்து வேலைகளுக்காகவும் 7% சராசரியைவிட வேகமான வளர்ச்சி 11% ஆக இருக்கும் என்று கணித்துள்ளது. இந்த வளர்ச்சி கட்டுமான துறையில் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சியால் உந்தப்படுகிறது.

வேலையிடத்து சூழ்நிலை

முதலாளிகள் சிறப்பு வர்த்தக ஒப்பந்தக்காரர்கள், கட்டுமான நிறுவனங்கள், உற்பத்தியாளர்கள், வாகன பழுது பார்த்தல் மற்றும் பராமரிப்பு நிறுவனங்கள், மற்றும் சிவில் பொறியியல் நிறுவனங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

வேலை திட்டம்

பெரும்பாலான வேலைகள் முழுநேர பதவிகளாகும், 25% செலவு மதிப்பீட்டாளர்கள் வாரத்திற்கு 40 மணிநேர வேலை செய்கிறார்கள்.

வேலை எப்படி பெறுவது

தயார்

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் தொடர்புடைய அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்தி, பணியமர்த்தல் செயல்முறைக்கு ஒரு விளிம்பைப் பெற உதவும் கூடுதல் படிப்பு அல்லது சான்றிதழ்களைப் பூர்த்திசெய்து கொள்ளுங்கள்.

நெட்வொர்க்

தொழில் மற்றும் வர்த்தக அமைப்பு நிகழ்வுகளை நெட்வொர்க்கில் சேர்ப்பதுடன், சாத்தியமான பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் மற்றும் பரிந்துரை ஆதாரங்களை சந்திக்கவும்.

பொருந்தும்

Indeed.com, Monster.com, மற்றும் Glassdoor.com போன்ற வேலை தேடல் ஆதாரங்களை கிடைக்கும் நிலைகளில் பாருங்கள். நீங்கள் வேலைவாய்ப்புகளைத் தெரிந்துகொள்ள உங்கள் கல்லூரித் தொழிற்பயிற்சி நிலையத்தையும் பார்வையிடலாம்.

இதேபோன்ற வேலைகளை ஒப்பிடுக

செலவின மதிப்பீட்டாளர் தொழிலில் ஆர்வமுள்ள மக்கள் பின்வரும் சராசரி வாழ்க்கை ஊதியங்களுடன் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பின்வரும் வாழ்க்கை பாதைகளை கருதுகின்றனர்:

  • லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஆய்வாளர்: $ 74,170
  • கணக்காளர்: $ 68,150
  • அசஸ்ஸர்: $ 51,850

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.