• 2024-11-21

வர்த்தகம் மற்றும் வேலைக்கான தூண்டுதலின் மேற்கோள்களின் விபரங்கள்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

உற்சாகமூட்டும் மேற்கோள்கள் பணியாளர்களுக்கு உற்சாகமளிக்க அல்லது உங்கள் வலைத்தளம், விளக்கக்காட்சிகள், செய்திமடல்கள், மற்றும் அப்பால் சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வியாபார கூட்டாளர்களை ஈடுபடுத்துவதைத் தேடுகிறீர்களோ இல்லையோ, வேலைக்கான பயனுள்ள கருவியாக இருக்கலாம். கீழே, வேலைகளில் பல்வேறு சூழ்நிலைகளுக்கு பொருந்தும் தூண்டுதலான மேற்கோள்களுக்கு சில ஆதாரங்களைக் காணலாம்.

மாற்றம் மற்றும் மாற்று மேலாண்மை

நீங்கள் நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு, பணியாளர்கள் மாற்றங்கள் மூலம் அல்லது வியாபாரத்தின் தாக்கங்களைக் குறைக்க விரும்பினால், மாற்றம் மற்றும் மாற்றம் மேலாண்மை குறித்த சில மேற்கோள்களை நீங்கள் பார்க்க வேண்டும்.

பொறுப்பேற்பு

ஊழியர்களோ பங்குதாரர்களோ ஒரு நிறுவனமோ, நிலைப்பாட்டோ அல்லது திட்டத்தோடும் ஊக்குவிக்க நீங்கள் விரும்பினால், பின்னர் உறுதிப்பாட்டைப் பற்றி மேற்கோளிடலாம்.

அதிகாரமளித்தல் மற்றும் பிரதிநிதித்துவம்

சில நேரங்களில் வணிகத் தலைவர்கள் மொத்த கட்டுப்பாட்டின் கீழ் வேலை செய்ய அனுமதிக்க வேண்டும், சில நேரங்களில் மற்றவர்கள் வழிவகுக்கலாம். அதிகாரம் மற்றும் பிரதிநிதித்துவம் பற்றிய மேற்கோள்கள், அதிகாரம் வழங்குவதன் மூலம் மற்றவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை அவர்களுக்குக் காட்ட உதவலாம்.

சிறப்பு

எல்லோருக்கும் வித்தியாசமாக ஏதாவது அர்த்தம். உங்கள் பணியாளர்களையும் மற்றவர்களிடமும் உன்னோடு ஒத்திசைந்து, அவற்றை பகிர்ந்து கொள்ளும் சிறப்பம்சங்களைப் பற்றிய மேற்கோள்களைக் கண்டுபிடிப்பதன் மூலம் இது உங்களுக்கு என்னவென்று தெரியுமா.

அனுபவம்

ஒரு தொழிலில் உங்கள் பல வருட வேலைகளை வெளிப்படுத்தவும், அல்லது ஒரு நீண்ட காலமாக இருக்கும் நிறுவனம் அல்லது தயாரிப்புகளின் மதிப்பை வெளிப்படுத்தவும் விரும்பினால், அனுபவத்தைப் பற்றி சில மேற்கோள்களை நீங்கள் செய்ய உதவலாம்.

இலக்குகள், இலக்கு அமைத்தல், மற்றும் கனவுகள்

வியாபாரத்தில் வெற்றிக்கான இலக்குகளை அமைத்தல் மற்றும் அடைவது அவசியம். உங்கள் குறிக்கோள்களை நசுக்குவதற்கும் உங்கள் கனவுகளை அடையும்படியும் உதவுவதற்கு இலக்குகள் மற்றும் கனவுகள் பற்றிய மேற்கோள்களை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.

நேர்மை மற்றும் நேர்மை

மிகவும் வெற்றிகரமான வணிகர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் தங்கள் நேர்மையை மீது தங்களை பெருமை. நேர்மை மற்றும் நேர்மை பற்றிய மேற்கோள்களைக் கொண்ட உயர்ந்த தரத்திற்கு நீங்களாகவும் உங்கள் அணியுடனும் நடத்த ஊக்குவிக்கவும்.

உள்நோக்கம்

வியாபார மற்றும் அன்றாட வாழ்வின் நோக்கத்தில் மிகவும் சக்திவாய்ந்ததாக இருக்க முடியும். உங்களைப் பற்றியும், மற்றவர்களிடமும் கருத்துக்களைப் பற்றி மேற்கோள் கொண்ட மனநிலையைப் பற்றி மேலும் அறியவும்.

தலைமைத்துவம்

தலைமையைப் பற்றிய மேற்கோள் புதிய அல்லது பதவி வகிக்கும் தலைவர்களை ஒரு வணிகத்தில் ஊக்குவிப்பதற்கும் மற்றவர்களை அவர்களது பாத்திரங்களில் அதிக தலைமைத்துவத்தை தூண்டுவதற்கும் உதவுகிறது.

உள்நோக்கம்

சில நேரங்களில் உங்கள் குழு ஒரு கடினமான திட்டம் அல்லது ஒரு கடுமையான வேலை வாரம் மூலம் பெற இன்னும் கொஞ்சம் ஊக்கம் தேவை. கையில் உந்துதல் பற்றி சில மேற்கோள்களை வைத்திருப்பது, கூடுதல் கூடுதல் ஊக்கத்தை உங்களுக்கு வழங்க உதவும்.

சொற்களற்ற தொடர்பு

எந்தவொரு பணி உறவிலும் தொடர்பாடல் முக்கியம், ஆனால் இது முக்கியமானது வாய்மொழி தொடர்பு அல்ல. அநாமதேய தகவல்தொடர்பு பற்றிய மேற்கோள்களை நிரூபிக்க உதவும்.

சாதகவாத

பல வெற்றிகரமான வணிகர்கள் தங்கள் வெற்றிக்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு நம்பிக்கை மனப்பான்மையைக் கொண்டுள்ளனர். இந்த மக்களில் பலர் நம்பிக்கையைப் பற்றி மேற்கோள் காட்டியுள்ளனர்.

நிலைத்தன்மையும் உறுதியும்

உழைக்கும் மக்களுக்கு கூட மிக கடுமையான இலக்குகளை நோக்கி கடினமாக உழைக்க நீங்கள் விரும்பினால், பின்விளைவு மற்றும் உறுதிப்பாட்டைப் பற்றி சில மேற்கோள்களைப் பயன்படுத்துங்கள்.

தள்ளிப்போடுதலுக்கான

வேலைக்கு பணிகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்வது மிகவும் கவர்ச்சியானது. தள்ளிப்போடுதல் பற்றி மேற்கோள்கள் உங்களுக்கு நினைவூட்டும் மற்றும் ஊழியர்கள் அவ்வாறு செய்வதில்லை சிறந்த விருப்பம் அல்ல.

மரியாதை

எந்த பணியிடத்திலும் மரியாதை அவசியம். மரியாதை பற்றி மேற்கோள்களை இந்த அனைத்து சக நினைவூட்ட உதவும்.

வெகுமதிகள் மற்றும் அங்கீகாரம்

பணியாளர்கள் தங்கள் பணிக்காகவும் சாதனைகளுக்காகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்டிருந்தால், அவர்கள் பெரும்பாலும் வேலையில் திருப்திகரமாகவும் உற்பத்தி ரீதியாகவும் இருக்கிறார்கள். வெகுமதிகளையும் அங்கீகாரம் பற்றிய சில மேற்கோள்களையும் பாருங்கள்.

வெற்றி

சிறப்பானது போலவே, மக்கள் தங்களை வெற்றிகரமாக வரையறுக்கிறார்கள். வெவ்வேறு மக்களுக்கு வெவ்வேறு விஷயங்களை இது குறிக்கலாம். உங்களுக்காக தோற்றமளிக்கும் வெற்றி பற்றி மேற்கோள்களைக் கண்டறியவும்.

பணிக்குழுவின்

நீங்கள் ஒரு பெரிய குழு திட்டத்தில் பணியாற்றிக் கொண்டால், அனைவருக்கும் ஊக்கமளிப்பதற்கான குழுப்பணி பற்றி சில மேற்கோள்களைக் காணலாம்.

அறக்கட்டளை

பணியிடத்தில் அத்தியாவசிய அம்சமாக நம்பகத்தன்மையுடன் நம்பிக்கையை கைகொள்கிறது. நம்பிக்கையைப் பற்றிய இந்த மேற்கோள்கள் ஒரு நல்ல நினைவூட்டலாக இருக்கலாம்.

வேலை

சில நேரங்களில் நீங்கள் பணியாளர் உத்வேகம், ஊக்கம், மற்றும் நிச்சயதார்த்தம் அதிகரிக்க உதவும் வேலை பற்றி பொது மேற்கோள் மேற்கோள் தேவை.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

வகுப்பறைக்கு வெளியே உள்ள பதவிகளில் ஆர்வமுள்ள ஆசிரியர்களுக்கான சிறந்த வேலை-வீட்டில் வேலைகள் இங்கு காணப்படுகின்றன.

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

எந்தவொரு குழந்தைக்கும் தேவைப்படுகிற சூழ்நிலைகள் பகுதி நேர குழந்தை பராமரிப்பு வேலைகளில் மட்டுமே இருக்கும், அவை மட்டுமே பட்டப்படிப்பில் மாறுபடும்.

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

இந்த வகையான நேர்காணையைப் பற்றி மேலும் அறிய, ஏன் முதலாளிகள் அதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், என்ன கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும், எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்.

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வீட்டிலேயே வேலை செய்யும்போது நேரத்தைச் சேமிக்கலாம், ஆனால் அதை நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் எடுக்காவிட்டால் கூட நேரத்தையும் இழக்கலாம். இங்கே WAHM களுக்கான நேர மேலாண்மை குறிப்புகள் உள்ளன.

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் அம்மா இருக்க வேண்டுமா? ஒரு வெற்றிகரமான வேலை வீட்டில் வீட்டில் அம்மா வருகிறது உங்கள் பயணம் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று நான்கு படிகள் உள்ளன.

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்தால், அது உங்களுடைய வீடு மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தக்கூடிய விஷயங்களை வைத்து இலக்குகளை அமைப்பது அவசியம். இங்கே 8 கோரிக்கைகள் உள்ளன.