• 2024-09-28

உறுப்புரை 83: மோசடிப் பட்டியல் அல்லது பிரித்தல்

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে
Anonim

பொதுவாக, நீங்கள் மோசடியாகப் பதிவு செய்வதற்கு இராணுவத்திலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டால், நீங்கள் வேண்டுமென்றே அல்லது தற்செயலாக, உங்கள் கடந்த கால அல்லது தற்போதைய நிலை / பதவிக்கு இராணுவத்தில் இருந்து பணியமர்த்தல் போது சேவையைப் பெற்றுக்கொண்டதன் மூலம் மறைத்துவைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள். பெரும்பாலும் இந்த வகை UCMJ மீறல்கள் பின்வருமாறு:

1 - மருத்துவ தகுதியுள்ளவர்கள் பணியிடத்திலிருந்து மறைக்கப்பட்டுள்ளனர். உங்கள் மருத்துவ பதிவேட்டை முழுநேர விவரங்களை நீங்கள் பெறுபவர் மற்றும் இராணுவ நுழைவு நடைமுறைப்படுத்துதல் நிலையம் (மெ.பீ.எஸ்) என்பவரிடம் தெரிவிக்காவிட்டால், உங்களுடைய பதிவுக்கு மேலும் மறுபரிசீலனை தேவைப்பட்டால் இராணுவத்திலிருந்து நீக்கப்பட்டிருக்கலாம்.

ADD / ADHD மருந்துகள், குழந்தை பருவ ஆஸ்துமா, பிறப்பகுதி குறைபாடுகள் அல்லது கடுமையான நோய்கள் போன்ற சந்தர்ப்பங்கள் தகுதியற்றவையாக இருக்கலாம் அல்லது குறைந்தபட்சம் மருத்துவ விடுப்பு சேர வேண்டும். இந்த மருத்துவ விவகாரங்களை வெளிப்படுத்தாததன் மூலம், நீங்கள் மேலும் சேவையில் இருந்து தகுதியற்றவராகவும், இராணுவத்திலிருந்து வெளியேற்றப்படலாம்.

2 - தார்மீக / சட்ட சிக்கல்கள் - ஒரு குற்றவாளி எனக் குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட ஒரு இளைஞனாக (பதிவில் இருந்து நீக்கப்பட்டார்), வெளிப்படுத்தப்படாத அல்லது கைது செய்யப்படுவதற்கு முயற்சி செய்யாவிட்டால், நீங்கள் UCMJ இன் 83 வது பிரிவை மீறலாம்.

3 - போதை மருந்து பயன்பாடு - கடந்த காலத்தில், நீங்கள் போதை மருந்துகளை பயன்படுத்தினீர்கள், ஆனால் இராணுவத்திற்கு முன்பே மருந்துகளை வாங்கியதில்லை என்று நீங்கள் சொன்னால், நீங்கள் இராணுவத்தில் நுழையலாம் - இது ஒரு பொய்யாக இருந்தாலும் கூட நீங்கள் பிடிபடலாம். எனினும், எதிர்காலத்தில், நீங்கள் மேல் இரகசிய அனுமதி மற்றும் இராணுவ கேள்விகளுக்கு உங்கள் கடந்த காலத்தைப் பற்றி குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் நண்பர்களுக்கு விண்ணப்பித்திருந்தால், நீங்கள் ஒரு சட்டத்தின் 83 பொய் / நீக்கம் மற்றும் UCMJ இன் கீழ் தண்டனைக்கு உட்படுத்தப்படலாம்.

83 வது விதி மீறல் "எந்த நபர்-

(1) தெரிந்தே தவறான பிரதிநிதித்துவம் அல்லது அந்த தகுதி அல்லது நியமனம் மற்றும் தகுதி பெறுதல் போன்ற தகுதிவாய்ந்த மறைப்பு மூலம் ஆயுத படைகளில் தனது சொந்த அங்கீகாரம் அல்லது நியமனம் பெறுகிறது மற்றும் அதற்கான சம்பளம் அல்லது கொடுப்பனவுகளை பெறுகிறது; அல்லது

(2) தனது பிரிவினருக்குத் தகுதிவாய்ந்தவராய் தவறான பிரதிநிதித்துவம் அல்லது வேண்டுமென்றே மறைக்கப்படுதல் மூலம் ஆயுதப் படைகளிலிருந்து தனது சொந்த பிரிவினை பெறுகிறது;

ஒரு நீதிமன்ற-தற்காப்புக்கு வழிநடத்தும் என தண்டிக்கப்பட வேண்டும்."

கூறுகள்.

(1) மோசடிப் பதிவு அல்லது நியமனம்.

  • (அ) ​​குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஒரு ஆயுதப் படைப்பில் சேர்க்கப்பட்டார் அல்லது நியமிக்கப்பட்டார்;

(ஆ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது நியமனம் செய்யுமாறு குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் தொடர்பான தகுதிகள் பற்றிய உண்மைகளை அல்லது உண்மையை மறைமுகமாக தவறாக எடுத்துக்காட்டுவதாக அல்லது வேண்டுமென்றே மறைத்துவிட்டார்;

(இ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவரின் பதவி அல்லது நியமனம் அந்த தெரிந்தே தவறான பிரதிநிதித்துவம் அல்லது வேண்டுமென்றே மறைக்கப்படுதல் மூலம் பெறப்பட்டது அல்லது வாங்கப்பட்டது; மற்றும்

(ஈ) இந்த பணியிடத்தில் அல்லது குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள், பணம் அல்லது கொடுப்பனவுகள் அல்லது இரண்டையும் பெற்றனர்.

(2) மோசடி பிரிப்பு.

  • (அ) ​​குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஒரு ஆயுதப் பிரிவில் இருந்து பிரிக்கப்பட்டிருந்தது;

(ஆ) குற்றம் சாட்டப்பட்ட குற்றச்சாட்டுகள் தவறாக அல்லது தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்பட்டால், தனித்தனியாக ஒரு குறிப்பிட்ட பொருள் உண்மையை மறைக்க அல்லது குற்றம் சாட்டப்பட்டவரின் பிரிவினையைப் பற்றிய உண்மைகள்; மற்றும்

(இ) குற்றம் சாட்டப்பட்ட பிரிவினர் அந்த தெரிந்தே தவறான பிரதிநிதித்துவம் அல்லது வேண்டுமென்றே மறைக்கப்படுதல் மூலம் பெறப்பட்டனர் அல்லது வாங்கப்பட்டனர்.

விளக்கம்.

(1) பொதுவாக. சட்டம், ஒழுங்குமுறை, அல்லது குறிப்பிட்ட விருப்பம், நியமனம், அல்லது பிரித்தல், அல்லது எந்தவொரு வேண்டுமென்றே வேண்டுமென்றே மறைக்கப்பட வேண்டும் என்பதற்கான உத்தரவுகளாலும் நியமப்படுத்தப்பட்ட எந்த தகுதிகளையுமோ ஒரு தவறான அங்கீகாரம், நியமனம் அல்லது பிரித்தல் தகுதிநீக்கி. பணியமர்த்தல், நியமனம் அல்லது பிரித்தல் ஆகியவற்றிற்கு உட்பட்ட விஷயங்களை உள்ளடக்கியது, ஒரு குறிப்பிட்ட வழக்கில் ஆட்சேர்ப்பு, நியமனம் அல்லது பிரிப்பு ஆகியவற்றிற்கு ஒரு முடிவை எடுக்கும்படி ஆட்சேர்ப்பு, நியமனம் அல்லது பிரிப்பதன் மூலம் பயன்படுத்தப்படும் எந்தவொரு தகவலும், சாதாரணமாக எந்தவொரு தகவலும் அந்த அதிகாரிக்கு அது வழங்கப்பட்டதாக கருதப்பட்டது.

(2) ஊதியம் அல்லது கொடுப்பனவுகளைப் பெறுதல். முன்கூட்டிய உரிமையாளர் அல்லது சந்திப்பிலிருந்து தவறாமல் பிரிக்கப்படாமல் சந்திப்பதற்காக அல்லது நியமனம் செய்யக்கூடிய ஆயுதப்படைகளின் உறுப்பினரானது, சட்டத்தின் 83 வது சட்டத்தின் கீழ் மோசடிப் பதிவு அல்லது நியமனத்தின் கீழ் அந்த உறுப்பினருக்கு ஊதியம் அல்லது கொடுப்பனவுகளை பெற்றிருந்தால் மட்டுமே விதிக்கப்படும். அரசாங்கத்தின் உணவு, உடை, தங்குமிடம் அல்லது போக்குவரத்து ஏற்றுக்கொள்வது கொடுப்பனவுகளை பெற்றுக்கொள்வதாகும். எனினும், குற்றவாளி, சிறைதண்டனை, கைது, அல்லது மோசடிப் பதிவு அல்லது நியமனம் ஆகியவற்றிற்காக வழக்கு விசாரணை நடைபெறும்போது மற்ற குற்றச்சாட்டுகள் ஒரு குற்றவாளி என கருதப்படுவதில்லை.

சம்பள அல்லது கொடுப்பனவுகளை பெறுதல் சூழ்நிலை ஆதாரங்களால் நிரூபிக்கப்படலாம்.

(3) ஒரு குற்றம். ஒரு சுயவிவரம், நியமனம், அல்லது பிரித்தல் ஆகியவை, ஒரு தவறான பதிவு அல்லது நியமனம் அல்லது பிரிப்பு ஆகியவற்றிற்கான தகுதிகளைப் போன்ற பல தவறான விளக்கங்கள் அல்லது மறைத்தல் மூலம், சட்டத்தின் 83 வது கீழ் ஒரே ஒரு குற்றத்தை மட்டுமே செய்கின்றது.

குறைவான குற்றம் . கட்டுரை 80-முயற்சிகள்

அதிகபட்ச தண்டனை.

(1) மோசடிப் பதிவு அல்லது நியமனம். துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுதல், அனைத்து சம்பளங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் 2 ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.

(2) மோசடி பிரிப்பு. துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுதல், அனைத்து ஊதியங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் 5 வருடங்களுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

தொழில் அறிவுரை - இந்த 10 பொது தவறுகளை தவிர்க்கவும்

தொழில் அறிவுரை - இந்த 10 பொது தவறுகளை தவிர்க்கவும்

இங்கே நீங்கள் தவறாக வேலை செய்ய முடியாத வாழ்க்கை ஆலோசனையாகும். உங்கள் வாழ்க்கையை அழித்து, அவற்றை எப்படித் தவிர்க்கலாம் என்பதைப் பார்க்கலாம் 10 பொதுவான தவறுகளை அறிக.

இராணுவ வேலை விவரம் 12C பாலம் Crewmember

இராணுவ வேலை விவரம் 12C பாலம் Crewmember

இராணுவ இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 12C பிரிட்ஜ் க்ரூவ்மம்பெர், ஒரு போர்வையை கட்டியமைக்கக்கூடிய பொறியியலாளர்.

பொது விவகார நிபுணர் (46Q) வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன், மற்றும் பல

பொது விவகார நிபுணர் (46Q) வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன், மற்றும் பல

இராணுவத்தில் இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 46Q பொது விவகார நிபுணர் ஒரு சிவிலியன் பத்திரிகையாளர் அல்லது PR நபரைப் போன்ற பல கடமைகளை செய்கிறார்.

விற்பனை வல்லுநர்-பகுதி இரண்டு சிறந்த ஸ்மார்ட்போன்

விற்பனை வல்லுநர்-பகுதி இரண்டு சிறந்த ஸ்மார்ட்போன்

விற்பனையாளர்களுக்கான ஸ்மார்ட்போன் என்னென்ன ஸ்மார்ட்போன் என்பதை தீர்மானிக்க, நிபுணத்துவம், கவனம், உற்பத்தித்திறன், மற்றும் இலக்கியம் போன்ற விஷயங்களைப் பாருங்கள்.

வேலை வேட்டைக்காரர்களுக்கான சிறந்த சமூக மீடியா தளங்கள்

வேலை வேட்டைக்காரர்களுக்கான சிறந்த சமூக மீடியா தளங்கள்

சிறந்த சமூக வலைப்பின்னல் தளங்களில் சிலவற்றை நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை மேம்படுத்தவும், உங்கள் வேலை தேடலை அதிகரிக்கவும், சமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்தவும் உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறவும் பயன்படுத்தலாம்.

2018 ஆம் ஆண்டில் வேலை வாய்ப்புகளுக்கான சிறந்த அரசுகளைக் கண்டறிதல்

2018 ஆம் ஆண்டில் வேலை வாய்ப்புகளுக்கான சிறந்த அரசுகளைக் கண்டறிதல்

சிறந்த வேலை வளர்ச்சி, குறைந்த வேலையின்மை, மிக உயர்ந்த சம்பளங்கள் உள்ள நகரங்கள் மற்றும் மாநிலங்கள் உள்ளிட்ட 2018 க்கான வேலைகளுக்கான சிறந்த மாநிலங்களைப் பற்றி படிக்கவும்.