ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் கடன் காசோலை எவ்வாறு கையாள வேண்டும்

பல நிறுவனங்கள் வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் மீது கடன் காசோலைகளை நடத்துகின்றன, பணியமர்த்தல் முடிவெடுக்கும் போது பின்னணி காசோலையின் ஒரு பகுதியாக அந்த தகவலைப் பயன்படுத்துகின்றன. மனிதவள மேலாண்மையின் ஒரு சமூகம் (SHRM) கணக்கெடுப்பில், 60 சதவீத முதலாளிகள் குறைந்தபட்சம் சில வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் கடன் பெறுவதை சரிபார்க்கின்றனர். கணக்கில் முதலாளிகளில் 13 சதவீதத்தினர் மட்டுமே அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களிடமும் கடனீட்டு காசோலைகளை நடத்தினர். ஒரு பொதுவான நடைமுறை இறுதியார்களின் கடன் வரலாற்றை சரிபார்த்து, சந்தேகத்திற்குரிய பின்னணியில் வேட்பாளர்களை நிராகரிக்க இந்த தகவலைப் பயன்படுத்துகிறது.

ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் கிரெடிட் காசோலை உள்ளிட்டது

உங்களுடைய பெயர், முகவரி, முந்தைய முகவரி மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு எண் உள்ளிட்ட உங்களுடைய பணத்தையும் உங்கள் நிதி பற்றிய விவரங்களையும் ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் கடன் அறிக்கையில் காண்பிப்பார். அறிக்கை உங்கள் வயது அல்லது துல்லியமான கிரெடிட் கார்டைக் கொண்டிருக்காது.

இது கடன் அட்டை கடன், அடமானம், கார் கட்டணம், மாணவர் கடன்கள், மற்றும் பிற கடன்கள் உட்பட உங்களுடைய கடன்களைக் காட்டுகிறது. தாமதமான பணம் மற்றும் தவறிய கடன்கள் உட்பட உங்கள் கட்டண வரலாறு வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

நியாயமான கடன் அறிக்கை அறிக்கை வழிகாட்டுதல்கள்

நியாயமான கடன் அறிக்கையிடல் சட்டம், பணியமர்த்தல் பணியின் போது உங்கள் கிரெடிட்டை சரிபார்க்க, முதலாளிகள் சட்டத்தின் உரிமையாளர்களின் உரிமைகள் மீது விதிகளை இடுவதாகும். ஒரு நிறுவனம் உங்கள் கிரெடிட்டை பரிசோதிப்பதற்கு முன்பு உங்கள் அனுமதி தேவை. அவர்கள் கண்டறியும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பிரச்சனைகளை உருவாக்க முடியும். குறிப்பாக நீங்கள் வேலையற்றவர்களாக இருந்திருந்தால், அது ஒரு நல்ல கடன் வரலாற்றைக் கொண்டிருக்க கடினமாக இருக்கலாம். ஒரு கடன் அறிக்கை ஒரு பணியமர்த்தல் முடிவை தாக்கும் என்றால், முதலாளி விண்ணப்பதாரருக்கு தெரிவிக்க வேண்டும். வேட்பாளர் கடன் நிறுவனத்தை தொடர்பு கொண்டு எந்த தவறான தகவலையும் சரிசெய்ய வாய்ப்பு உள்ளது.

நிறுவனம் ஒரு கடன் காசோலை இயங்குவதாக நீங்கள் அறிந்தால், உங்களுடைய வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் சிக்கல்கள் இருப்பதாக உங்கள் வருங்கால முதலாளியிடம் தெரிவிக்க முடியும். இது செயல்திறன் மிக்கதாக இருக்கும், குறைந்தபட்சம் விளக்கமளிக்கும் வாய்ப்பும் உள்ளது, மேலும் விண்ணப்ப படிவத்தில் தொடரவும் முடியும். நீங்கள் கடன் சிக்கல்களைக் கொண்டிருப்பதாக ஒரு நிறுவனம் ஆச்சரியப்படுகிறதென்றால், வேலை வாய்ப்பு உங்களுக்கு ஒருவேளை தோன்றுகிறது.

ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் கடன் காசோலை எவ்வாறு கையாள வேண்டும்

• உங்கள் கடன் அறிக்கையில் உள்ள தகவல்கள், குறிப்பாக எந்த எதிர்மறையான அல்லது தவறான குறிப்பீடுகளையோ உங்களுக்குத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள்.
• வேலை தேடுவதற்கு முன்னர் உங்கள் கடன் அறிக்கையில் எதிர்மறையான தகவலைச் சரிசெய்ய முயற்சி செய்கிறேன்.
• ஒரு சேதமடைந்த தகவலை நீங்கள் அறிந்திருப்பீர்கள் என்று உங்களுக்கு ஒரு கடன் காசோலை நடக்கும் என்று ஒரு முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிவித்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேலைக்குத் திருப்பி அல்லது வேலையைத் தொடரலாம். உங்கள் அறிக்கையில் எதிர்மறை அறிவிப்புகளிலிருந்து உங்கள் நிதி எவ்வாறு நிர்வகிக்கப்படுகிறீர்கள் என்பதை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், வேலைகளைத் தொடரலாம். கடன் காசலைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது, ​​நீங்கள் எப்படி வேலை செய்தவர் என்று விசாரிக்க வேண்டும் என்பதைக் குறித்துச் சொல்லுங்கள்.

• கடன் அறிக்கை குறித்த தகவலை அடிப்படையாகக் கொண்டு நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மையை மறுத்தால், உங்கள் கவலையைத் தெரிவித்த பிறகு மீண்டும் விண்ணப்பிக்க முடியுமா என்பதைப் பார்ப்பதற்கு முதலாளிகளிடம் பேசுங்கள்.

கடன் காசோலைகள் சட்ட சிக்கல்கள்

சமமான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்பு கமிஷன் (EEOC) விண்ணப்பதாரர் கடன் காசோலைகளை சம்பந்தப்பட்ட முதலாளிகள் நடைமுறைகளை மேற்பார்வையிடுகிறது. இனம், இனம், வயது அல்லது பாலினம் காரணமாக வேட்பாளர்களின் வேட்பாளர்களால் ஒரு கடனளிப்போர் கடனளிப்பதாக நீங்கள் சந்தேகிக்கிறீர்களானால், நீங்கள் EEOC க்குத் தீங்கு விளைவிக்கும் அமைப்பை புகாரளிக்கலாம்.

பெரும்பாலான அரசுகள் பணியாளர்களை பணியமர்த்தல் செயல்முறைக்குள்ளாக நியாயமான மற்றும் சமமான முறையிலான கடன் அறிக்கையைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கின்றன. இருப்பினும், சில மாநிலங்கள் கடன் அறிக்கையைப் பயன்படுத்துவதை கட்டுப்படுத்தி, தகவல்களை முதலாளிகளால் எப்படிப் பயன்படுத்தலாம் என்பதற்கான கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. கலிபோர்னியா, கொலராடோ, ஹவாய், இல்லினாய்ஸ், மேரிலாண்ட், நெவாடா, ஓரிகான், வெர்மான்ட், மற்றும் வாஷிங்டன் உள்ளிட்ட பல மாநிலங்களில் கடன் அறிக்கைகள் பயன்படுத்துவதை கட்டுப்படுத்தும் புத்தகங்களில் சட்டங்கள் உள்ளன. கொலம்பியா மாவட்டம் முதலாளிகளுக்கு ஒரு பணியாளர் அல்லது ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரருக்கு எதிராக "தங்கள் கடன் தகவலை அடிப்படையாகக் கொண்டு" வேறுபடுத்தி கட்டுப்படுத்துகிறது.

இந்த மாநிலங்களில், கடன் காசோலைகளைப் பயன்படுத்துவது குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகள் அல்லது நிதிய பரிவர்த்தனைகள் அல்லது ரகசிய தகவல்கள் சம்பந்தப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு பெரும்பாலும் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. பல மாநிலங்களில் நிலுவையிலுள்ள சட்டங்கள் நிலுவையில் உள்ளன, அவை கடன் அறிக்கைகளை முதலாளிகளால் அல்லது இட ஒதுக்கீடுகளை பயன்படுத்துவதை தடை செய்யக்கூடும்.

கூடுதலாக, சில இடங்களில் வேலை விண்ணப்பதாரர் கடன் காசோலைகளுக்கு கட்டுப்பாடுகளும் தடைகளும் உள்ளன. உதாரணமாக, நியூயார்க் நகரம் பெரும்பாலான வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு கடன் காசோலைகளை தடை செய்கிறது. விதிவிலக்குகள் மேல்நிலைப் பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்கான தகுதிகள் மற்றும் $ 10,000 க்கும் மேற்பட்ட மதிப்புள்ள சொத்துக்களை நிர்வகிக்கும் அல்லது நிதியியல் ஒப்பந்தங்களை மேற்பார்வையிட விண்ணப்பதாரர்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

தற்போதைய சட்டங்கள் உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு எவ்வாறு பொருந்தும் என்பதைப் பற்றிய தகவலை உங்கள் தொழில் துறைத் திணைக்களத்தில் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

இதில் அடங்கியுள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைக்கு மாற்று அல்ல. மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, மேலும் தகவல் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்திற்கு மிக சமீபத்தில் மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கக்கூடாது.