விமானப்படை உரிமையாளர் ஊக்கத்தொகை

வானூர்தி மிக குறைந்த எண்ணிக்கையிலான ஊக்க ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குகிறது. அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததை விட அவர்கள் பொதுவாக விண்ணப்பதாரர்களைப் பெறுகிறார்கள். சேவையின் அனைத்து பிரிவுகளிலிருந்தும், விமானப்படை என்பது வழக்கமான இராணுவப் பட்டியலிடப்பட்ட நபர்களுடன் மிகவும் போட்டித்திறன் கொண்டது.

இராணுவத்தால் வேலை தேடுவோரின் சமூகத்தில், விமானப்படை எதிர்கால தொழில்களுக்கு இராணுவத்திற்கு வெளியே மிகவும் தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருந்தக்கூடிய பயிற்சியையும் வழங்கி வருகிறது. ஒருவேளை ஒவ்வொரு ஆண்டும் வேட்பாளர்களின் பாய்வுக்கான காரணம் இதுதான்.

அல்லது ஒருவேளை, அது மிகச்சிறந்த வாழ்க்கைக் குடியிருப்பு, அடிப்படை வசதிகள் மற்றும் சேவையின் மற்ற பிரிவுகளின் விரிவாக்கம் சுழற்சிகள் என அறியப்படுகிறது. இப்போது, ​​அனைத்து கிளைகள் பொது தொழில்நுட்பத்தில் சிறந்த தொழில்நுட்ப மற்றும் மேம்பட்ட திறன்களை இலட்சியமாக வழங்குவதற்காக, விமானப்படை மூலம் புதிதாகப் பணியமர்த்தல் அல்லது சிறந்த ஆட்சேர்ப்புப் பொருட்களால் ஒருவேளை உணர முடியும், நீங்கள் எங்கு பார்க்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

பொருட்படுத்தாமல், ஒரு சிறந்த மாணவர், உடல் மற்றும் உயரம் / எடை தரங்களை சந்திக்க, மற்றும் ASVAB மீது நன்றாக அடித்தது பிரச்சினை இல்லாமல் விமானப்படைக்குள் ஏற்றுக்கொள்ள நீங்கள் செய்ய மூன்று விஷயங்கள் உள்ளன.

• ASVAB ஸ்கோர் - விமானப்படை நியமனங்கள் குறைந்தபட்சம் 36 புள்ளிகள் 99 புள்ளிகள் ASVAB ஆக வேண்டும் (குறிப்பு: "ஒட்டுமொத்த" ASVAB ஸ்கோர் "AFQT ஸ்கோர்" அல்லது "ஆயுதப்படைகளின் தகுதி டெஸ்ட் ஸ்கோர்" என்று அறியப்படுகிறது). ஏர் ஃபோர்ஸ் நம்பர் ஸ்கோர் 50 அல்லது அதற்கும் மேலாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பெரும்பான்மையானவர்கள் (70 க்கும் மேற்பட்டவர்கள்).
• கல்வி - உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ இல்லாமல் விமானப்படைக்குள் நுழைய மிகவும் அரிது. GED உடன் கூட, வாய்ப்புகள் நன்றாக இல்லை. ஒவ்வொரு ஆண்டும் விமானப் படைகளின் ஒவ்வொரு பகுதியிலும் 1/2 சதவீதம் மட்டுமே GED-Holders. இந்த சில இடங்களில் ஒன்றைக் கருத்தில் கொள்ள, ஒரு GED வைத்திருப்பவர் AFQT இல் குறைந்த பட்சம் 65 ஆக வேண்டும். கல்லூரிக் கடனாளிகளுடன் பணியமர்த்துபவர்களுக்கு உயர் பதவிக் கொடுப்பனவுக்கான விமானப்படை அனுமதிக்கிறது.

விமானப்படை ஊக்கங்கள் நீங்கள் தகுதி பெற்றால்

ஏர் ஃபோர்ஸ் ஏராளமான விமர்சன ரீதியான வேலைகளில் மட்டுமே பணியமர்த்தல் போனஸ் வழங்குகிறது. விமானப்படைக்கு இராணுவம் மற்றும் கடற்படை போன்ற ஒரு "கல்லூரி நிதி" கிடையாது, இது ஜி.ஐ. பில் பணத்தை சேர்க்கிறது, ஆனால் அது $ 10,000 வரை கல்லூரி கடன் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டத்தை (CLRP) வழங்குகின்றது. பிற சேவைகள் குறிப்பிடத்தக்க அளவு உயர்ந்த CLRP விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளன, தகுதிவாய்ந்த கல்லூரி பட்டதாரிகளுக்கு $ 65,000 வரை அடங்கும்.

மற்ற சேவைகளைப் போலவே, விமானப்படை நிறுவனம், E-3 வரை உயர் பதவிக்கு தகுதியான ரேங்க் சேவையை வழங்குகிறது, இது கல்லூரி கடன்கள் அல்லது JROTC போன்றவற்றிற்கு. கூடுதலாக, விமானப்படை ஆறு ஆண்டுகளாக ஆளெடுக்கும் நபர்களுக்கு ஊக்கமளிக்கிறது. விமானப்படை நான்கு மற்றும் ஆறு ஆண்டுகளாக செயல்படும் கடமை ஒப்பந்தங்களைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் (2 வருட ஆட்குறைப்புகள்) தேசிய நுழைவுக்கான தேசிய அழைப்புக்கு மிகவும் குறைவான (ஒரு சதவிகிதத்திற்கும் குறைவாக) வழங்குகின்றன.