ஒரு ஸ்டைபென்ட்டின் வரையறை மற்றும் நோக்கம் பற்றி அறியவும்

ஒரு படிவத்தின் வரையறை என்ன? நீங்கள் ஒரு பயிற்சியாளரைப் பெற்றால், இந்த வார்த்தையின் அர்த்தத்தையும் அதன் நோக்கத்தையும் அறிந்து கொள்வது முக்கியம். உதாரணமாக, உங்கள் பணிக்காக ஒரு வழக்கமான சம்பளத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான தகுதியைப் பெறாமல் பணியாற்றும் போது செலவினங்களை ஈடுகட்ட ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை பணம் செலுத்துவது ஒரு குறிப்பிட்ட தொகை. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஸ்டைபண்ட்ஸ் அறையிலும் பலகையிலும் பணம் தவிர பிற நன்மைகளை வழங்க முடியும்.

ஏன் நிறுவனங்கள் சலுகைகளை வழங்குகின்றன

ஸ்டிப்ட்ஸ் செயல்திறன் சார்ந்த அல்லது மணிநேர அடிப்படையில் அல்ல. மாறாக, ஒரு மணிநேர அடிப்படையில் வழங்குவதற்கு தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்த முடியாத பல நிறுவனங்கள் மாணவர்களுக்கான பயிற்சிக்கான உதவித்தொகைகளை வழங்குகிறது. இதில் பயணம், வீட்டுவசதி, உணவு மற்றும் பொழுதுபோக்கு தொடர்பான செலவுகள் அடங்கும்.

முதலாளிகள் ஒரு மணிநேர சம்பளத்திற்கு பதிலாக பயிற்சியாளர்களுக்கு பயிற்சியாளராகக் கொடுக்க திட்டமிட்டால், அவர்கள் உள்நாட்டிற்கான அந்த தகவலை சேர்க்க வேண்டும் மற்றும் நேர்காணலின் போது அதை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள். பல மாணவர்கள் தனியாக ஒரு உதவித்தொகைக்காக பணியாற்ற முடியாது மற்றும் வேலைவாய்ப்புகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு பணியமர்த்தல் தேவை.

ஒரு மணிநேர சம்பளத்திற்குப் பதிலாக நீங்கள் ஒரு உதவித்தொகையைப் பெற விரும்பினால், பணியமர்த்துபவரிடம் கையொப்பமிட முடியுமானால் அது வேலை செய்யும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட முடியுமா எனில், முதலாளியிடம் கேட்கவும். முதலாளிகள் பெரும்பான்மை வாராந்திர, இரு வாராந்த அல்லது மாதாந்திர அடிப்படையிலான பணம் செலுத்துகின்றனர்.

சில முதலாளிகள் வேலைநிறுத்தம் கடைசி நாள் வரை காத்திருக்க வேண்டும். இந்த செயல்முறை எப்படி இயங்குகிறது என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், எனவே உங்கள் செலவினங்களைச் செலுத்தும்போது நீங்கள் திட்டமிடலாம். எந்தவொரு காரணமும் இல்லை என்றால், உதவித்தொகை வழங்கப்படமாட்டாது.

உறுப்புகளின் வகைகள்

குறிப்பிட்ட செயல்களை ஊக்குவிக்க ஸ்டிபண்ட் வழங்கப்படலாம். உதாரணமாக, கல்வியாளர்கள், மானியங்கள் போன்ற வேலைகளை, சில திட்டங்களில் தங்கள் வேலையை மேற்கொள்வதற்கு ஆய்வாளர்களை ஊக்குவிப்பதற்கான உதவிகளை வழங்குவார்கள். இதில் புத்தகங்கள், கட்டுரைகள், மொழிபெயர்ப்பு வேலைகள் மற்றும் சேகரிக்கப்பட்ட தரவைப் புரிந்து கொள்ளுதல் மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்தல் ஆகியவை அடங்கும்.

சில பாடசாலைகள் கணினி போன்ற குறிப்பிட்ட செலவினங்களுக்கு உதவுவதற்கு உதவுகின்றன. இந்த செலவினங்கள் வேறு எந்த செலவினங்களையும் மறைக்க பயன்படுத்தப்படக்கூடாது. சில முதலாளிகள், தங்கள் வழக்கமான ஊதியத்திற்கு கூடுதலாக, ஊழியர்களுக்கு சலுகைகளை வழங்குகிறார்கள், சுகாதார காப்பீட்டு செலவுகள், ஜிம் உறுப்பினர் அல்லது கல்வி அல்லது வேலைவாய்ப்புக்கான செலவுகள் அனைத்தையும் மறைக்கிறார்கள்.

செலவினங்கள்

2000 ஆம் ஆண்டில், ஒரு மாணவர் பொதுவாக எட்டு முதல் 12 வார கால இடைவெளிக்கு ஒரு $ 100 வாராந்திர உதவித்தொகை பெற்றார். அந்த நேரம் முதல், ஸ்டிப்ட்ஸ் வளர்ந்துவிட்டன. அவர்கள் வான், பஸ் டிக்கெட், ரெயில் டிக்கெட், உப்பர்ஸ் அல்லது டாக்சிஸ் ஆகியவற்றின் செலவுகளை உள்நாட்டிலிருந்து பெறவும் செலவழிக்கிறார்கள். பயணத்தின் செலவு ஒரு நாளைக்கு பூஜ்ஜிய டாலர்கள் (ஒரு மாணவர் வேலைக்குச் சென்றால்) ஒரு நாளைக்கு $ 30 அல்லது கிட்டத்தட்ட 1800 அமெரிக்க டாலர் வேலைவாய்ப்பு வரை இருக்கும்.

ஒரு வேலைவாய்ப்புக்கான வீடமைப்பு செலவுகளும் மாறுபடும். பெரிய நகரங்களில் கல்லூரி கால்களில் வசிக்க மாணவர்கள் வாரத்திற்கு $ 400 க்குக் கூலியாகக் கூடும். ஆனால் ஒரு பயிற்சியாளர் நகரில் அல்லது கோடையில் குடும்ப உறுப்பினராக இருந்தால், வாழ்க்கை செலவு எதுவும் இருக்காது. கோடைகாலத்தில் வாழ்வாதார செலவினங்களுக்காக $ 5,000 ஆக தேவைப்படும்.

உணவு செலவுகள் மாணவர்களின் சூழ்நிலைகள் மற்றும் அவர்கள் எங்கு வாழ்ந்தாலும் உண்மையில் சார்ந்து இருக்கும். அவர்கள் கல்லூரி தங்குமிடம் வீடான உணவு திட்டத்தில் கூடுதல் பணம் செலுத்தலாம். அவர்கள் ஒரு சமையலறைக்கு (ஒரு உறவினர் அல்லது ஒரு நண்பனுடன் தங்கியிருந்தால்) அணுகலாம் மற்றும் மளிகைக் கடைகளை வாங்க முடியும் அல்லது கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு உணவு சாப்பிட வேண்டியிருக்கும்.

பணியாளரின் உணவை செலவழிக்க முடிந்தால் (வேலைவாய்ப்பின் போது), அது நிச்சயமாக ஒரு மரியாதைக்குரிய மற்றும் பொதுவான சைகை ஆகும். பயிற்சியாளர்களுக்கு புத்திசாலித்தனமாக பட்ஜெட் மற்றும் உணவுக்கு 10 டாலர் செலவு செய்தால், இது 12 வார காலப்பகுதியில் உணவு செலவினங்களில் கிட்டத்தட்ட $ 1,000 ஆகும்.

இந்த மதிப்பீட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டு, மாணவர்கள், குறைந்த பட்சம் சுமார் $ 1,000 செலவழிக்க வேண்டும். அவர்களுக்கு உணவு மற்றும் பயண செலவுகள் இருந்தால், அவர்களது வேலைவாய்ப்புக்காக $ 7,000 வரை செலவிட முடியும்.

இந்த புள்ளிவிவரங்கள் கோடையில் பள்ளியில் சேர கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துகின்ற பல மாணவர்களுக்குக் கணக்கில்லை, எனவே அவர்களின் இன்டர்ன்ஷிப்பிற்கான கடன் பெறலாம். அந்த செலவுகள் பள்ளியிலிருந்து பள்ளிக்கு மாறுபடும்.

இந்த புள்ளிவிவரங்கள் பொழுதுபோக்கு செலவினங்களையும் தவிர்க்கின்றன, இது பொதுவாக மாறுபடும். இன்டர்நெட் சமூக வாழ்க்கையுடன் தொடர்புடைய கட்டணத்தை மறைக்க எதிர்பார்க்கப்படவில்லை.

நிறுவனங்கள் என்ன செலுத்துகின்றன

வேலைவாய்ப்பின்மை பொதுவாக $ 250 இன் அதிகரிப்பில் கொடுக்கப்படுகிறது. பல நிறுவனங்கள் $ 250, $ 500 அல்லது $ 1,000 மாதாந்திரமாக வழங்குகின்றன. பொதுவாக, ஒரு முதலாளியை செய்யக்கூடிய சிறந்த விஷயம், செலவுகளை எதிர்கொள்ளும் மாணவர்களைப் புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்து, அவற்றை மறைத்து வைக்கும் ஒரு ஸ்டைபண்ட் கொண்டு வர வேண்டும்.