என்ன ஒரு எழுத்து குறிப்பு மற்றும் நீங்கள் கேட்க வேண்டும்?
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- எழுத்து குறிப்புகள் தேவைப்படும் போது
- என்ன கடிதத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது
- யாருடைய எழுத்து குறிப்புக்காக யாரிடம் கேட்க வேண்டும்
- ஒரு பாத்திரம் குறிப்புக்கு யாரையாவது கேளுங்கள்
ஒரு எழுத்துக்குறி குறிப்பு என்றால் என்ன, உங்களுக்கு ஒரு தேவை, யாரை நீங்கள் ஒரு குறிப்பைக் கேட்க வேண்டும்? தனிப்பட்ட குறிப்பு என அறியப்படும் ஒரு பாத்திரம் குறிப்பு, வேலைக்கு வெளியே உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவர் வழங்கிய பரிந்துரையாகும். உங்கள் பணி அனுபவத்தையும் திறமையையும் (முதலாளியினைப் போல) பேசுவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் எழுத்து மற்றும் திறன்களை தனிப்பட்ட குறிப்புகள் சான்றாகும். இந்த வகை பரிந்துரை உங்களுடைய ஆளுமை மற்றும் மக்கள் திறன் ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது.
எழுத்து குறிப்புகள் தேவைப்படும் போது
வேலை விண்ணப்ப செயல்முறையின் ஒரு பாகமாக ஒரு பாத்திரம் குறிப்பு தேவைப்படுகிறது, குறிப்பாக உயர்நிலை நெறிமுறைகள் மற்றும் நம்பகத்தன்மையைக் கோரும் வேலைகள். மேலும், பாடசாலை விண்ணப்பத்தின் பகுதியாக, சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பம் அல்லது ஒரு தொழில்முறை நிறுவனத்தில் உறுப்பினராக பாத்திரம் குறிப்புகள் சேர்க்கப்படலாம்.
நீங்கள் ஒரு பெரிய வேலைவாய்ப்பு பதிவு இல்லாவிட்டால், உங்கள் குறிப்புகளின் பட்டியலைக் குறிப்பிடும் ஒரு எழுத்தை நீங்கள் சேர்க்கலாம். பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தும் வாய்ப்புகளை இது அதிகரிக்க உதவுகிறது.
ஒரு வேலை குறிப்பு கடிதத்தை போலல்லாமல், பணியிடத்தில் உங்கள் திறமைகளை விட ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பு கடிதம் உங்களுடைய தன்மைக்கு அதிகம் பேசும்.
என்ன கடிதத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது
ஒரு எழுத்துக்குறி குறிப்பு கடிதம் பின்வரும் தகவலை உள்ளடக்கியது:
- எழுதும் காரணம். பெரும்பாலான கடிதங்களைப் போலவே, ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பு பொதுவாக கடிதம் எழுதப்படுவது ஏன் என்பதை விவரிக்கும் ஒரு வாக்கியத்துடன் தொடங்குகிறது. உதாரணமாக, "நான் ஜென் ஸ்மித் ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பு வழங்க எழுதி, நான் வலுவான தேவை எந்த வேலை வலுவாக பரிந்துரைக்கிறேன், ஒருமித்த கட்டிடம் தலைமையை."
- நேரம் நீளம் உட்பட, நீங்கள் எப்படி தெரியும்.உதாரணமாக, "ஜென் எனது அடுத்த அண்டை வீட்டுக்காரர், எங்கள் தொகுதி சங்கத்தின் தலைவர். நான் 20XX ல் உள்ள இடத்திற்கு சென்ற பின்னர் அவரை அறிவேன்."
- உதாரணங்கள், உங்கள் ஆளுமை மற்றும் திறன்களை பற்றிய தகவல். ஒரு நிலைக்குத் தேவைப்படும் திறனுடன் பொருந்தக்கூடிய விவரங்கள் சிறந்தவை. இந்த பகுதியைப் படித்தால், "ஜென் தந்திரம் மற்றும் நகைச்சுவை உணர்வு, அண்டை சந்திப்புகளில் சாத்தியமான மோதல்களை கலைத்து, நம் சமூகத்தை வலுப்படுத்த உதவியது." நீங்கள் சில திறமைகள் மற்றும் பண்புகளை தெரிவித்தபோது கடிதங்கள் குறிப்பிட்ட நேரங்களில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும்.
- தொடர்புத் தகவல். கடிதத்தின் முடிவில் கடிதம் வாசகர் கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசி எண் வழங்கப்பட வேண்டும்.
யாருடைய எழுத்து குறிப்புக்காக யாரிடம் கேட்க வேண்டும்
எழுத்து குறிப்புகள் அண்டை, வணிக அறிஞர்கள், குடும்ப நண்பர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களால் வழங்கப்படும். நீங்கள் தன்னார்வலர்களாக இருந்தால், ஒரு தலைவர் அல்லது நிறுவனத்தின் மற்ற உறுப்பினர்கள் தனிப்பட்ட குறிப்புகளாக பயன்படுத்தலாம்.
உங்கள் தனிப்பட்ட குறிப்பு என ஒருவர் கேட்கும்போது, நிலைப்பாட்டில் பின்னணியை வழங்குவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், எனவே உங்கள் குறிப்பு கடிதத்தை வேலைக்குச் செய்யலாம்.
நீங்கள் ஒரு கிளப் அல்லது பிற குழு உறுப்பினராக இருந்தால், அந்த அமைப்பின் தலைவர் நீங்கள் கேட்கலாம்.
ஒரு குறிப்பைக் கேட்க வேண்டிய சில குறிப்புகள் பின்வருமாறு:
- புதுப்பித்தவரை யார் ஒரு குறிப்பு தேர்வு செய்க. சமீபத்தில் நீங்கள் தொடர்புகொண்ட ஒருவரை நீங்கள் ஒரு தசாப்தத்தில் பார்த்திராத ஒரு நண்பரைக் காட்டிலும் அதிக அர்த்தமுள்ள கடிதத்தை வழங்குவீர்கள்.
- உங்களுக்கு நன்கு தெரிந்தவர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து, உன்னால் மிக அதிகமானவற்றை சிந்திக்கவும். இது கடிதங்கள் நேர்மறையானதாகவும் தனிப்பயனாக்கப்பட்டதாகவும், உண்மையாக வாசிப்பதாகவும் உறுதிசெய்ய உதவுகிறது.
- உங்கள் குறிப்பு கோரிக்கையை நடைமுறைப்படுத்துவதில் நடைமுறை இருக்க வேண்டும். மின்னஞ்சல்கள் அல்லது தொலைபேசி அழைப்புகளுக்கு பதிலளிக்க மெதுவாக இருக்கும் நண்பர்களைக் கேட்பதைத் தவிர்க்கவும்.
- வேறுபட்ட குழுவைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். நீங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட குறிப்புகளை வழங்க வேண்டுமெனில், வேறுபட்ட குழுவைத் தேர்ந்தெடுக்க முயற்சிக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் பல வருடங்களாக உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு நண்பரை நீங்கள் சேர்க்க விரும்பலாம் மற்றும் உங்கள் முக்கிய ஆளுமை மற்றும் பலத்துடன் பேச முடியும். நீங்கள் உங்கள் வேலை-தொடர்பான நடத்தை மற்றும் வேலை தொடர்பான திறன்களைப் பற்றி பேசக்கூடிய ஒரு சக பணியாளரைத் தேர்வுசெய்யலாம்.
ஒரு பாத்திரம் குறிப்புக்கு யாரையாவது கேளுங்கள்
யாரேனும் ஒரு எழுத்தாளரைக் கேட்க வேண்டுமென்று நீ முடிவு செய்த பிறகு, அதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும் எப்படி நீங்கள் அவர்களிடம் கேட்பீர்கள். ஒரு பாத்திரம் குறிப்பு எவ்வாறு கேட்க வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளுக்கு கீழே படிக்கவும்:
- முறை கருதுகின்றனர்.ஒரு எழுத்தாளர் குறிப்பு கோரியதற்கு சிறந்த வழி மின்னஞ்சலாகும், ஏனெனில் இது அவர்களின் பதிலைக் கருத்தில் கொள்ள நேரத்தை அளிக்கிறது. எனினும், நீங்கள் தொலைபேசியில் அல்லது ஒரு நபருடன் கூட ஒரு எழுத்தாளரின் குறிப்பை கேட்கலாம். நீங்கள் குறிப்பாக நபர் நெருக்கமாக இருந்தால் குறிப்பாக உணர்கிறது.
- கேள்வி கவனமாக வடிகட்டவும்."என்னை ஒரு எழுத்தாளர் குறிப்பு எழுத முடியுமா," என்று கேட்டதற்கு மாறாக, "என்னை ஒரு வலுவான பாத்திரப் புத்தகம் எழுத முடியுமா?" என்று நபர் கேளுங்கள். எந்த காரணத்திற்காகவும் குறிப்பு எழுதுவது. நீங்கள் வலுவான பரிந்துரைகளை மட்டுமே விரும்புகிறீர்கள், எனவே எந்தவிதமான unenthusiastic குறிப்புகள் பெற இது உதவும்.
- தகவலை வழங்கவும்.நபர் உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பு கடிதத்தை எழுதுவதற்கு தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் கொடுங்கள். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற வேலையை அவர்களுக்கு தெரிவிக்கவும், கடிதத்தையும் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடுவையும் சமர்ப்பிக்கவும். நீங்கள் வேலை பட்டியலில் சேர்க்கலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை போன்ற கடிதத்தை எழுதுவதற்கு உதவும் எந்தவொரு தகவலையும் அனுப்பவும்.
நீங்கள் ஒரு பாத்திரத்தைப் பற்றிய குறிப்பு ஒன்றை எழுதுபவருக்கு நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும். உங்கள் குறிப்பில் அல்லது மின்னஞ்சலில், நீங்கள் குறிப்புகளை எழுதுவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதை எவ்வளவு பாராட்டுகிறோம் என்பதை வலியுறுத்துங்கள்.
மாதிரி எழுத்து குறிப்பு குறிப்பு
ஒரு எழுத்து குறிப்பு ஒன்றை வழங்குவதற்காக ஒரு மாதிரி கடிதத்தை பின்பற்றவும். தவிர்க்க ஒரு குறிப்பு கடிதம் மற்றும் தவறுகளை கேட்க சரியான வழி தெரியும்.
மாதிரி கடிதங்கள் மற்றும் மின்னஞ்சல்கள் ஒரு குறிப்பு கேட்க
சில குறிப்பு கோரிக்கை மாதிரி எழுத்துகள், எழுதப்பட்ட மற்றும் மின்னஞ்சல் ஆகிய இரண்டும், ஒரு குறிப்பு என ஒருவர் பயன்படுத்த அனுமதி கோருவதற்கான சிறந்த வழிகள் இதில் அடங்கும்.
நீங்கள் நீக்கப்பட்ட போது ஒரு தொழிலாளி கேட்க வேண்டும்
வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்ட பிறகு, நீங்கள் விட்டுச் செல்வதற்கு முன் உங்கள் முதலாளியிடம் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளே உள்ளன, உங்கள் முடிவிலிருந்து விலக்குதல் ஊதியம் வரை, மேலும் பல.