• 2024-11-21

அதே தொழிலதிபருடன் தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றுதல்

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

பொருளடக்கம்:

Anonim

பெரும்பாலான மக்கள் தொழில் மாற்றங்களைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, ​​"மாற்றம்" என்பது ஒரு புதிய வேலையைப் பெறுவது மட்டுமல்ல, ஒரு புதிய முதலாளிகளையும் மட்டுமே நம்புகிறது. நீங்கள் வேலைகளை மாற்றிவிட்டால், உங்கள் முதலாளியிடம் இல்லையென்றாலும், அது தொழில் வாழ்க்கையின் மாற்றமாக இருக்க முடியாது.

தவறான.

அதே தொழில் வாழ்க்கையில் தொழில் மாற்றங்கள்

நீங்கள் மிகவும் பரந்த வகைகளில் அனைத்து வேலை வகைப்படுத்தல்களை குழு என்றால், பின்னர் உங்கள் விற்பனை வாழ்க்கையில் ஒரு மாற்றம் ஒருவேளை நீங்கள் முற்றிலும் விற்பனை வெளியே வேண்டும் என்று அர்த்தம். ஆனால் இந்த வகையான சிந்தனை துல்லியமானது அல்ல. உதாரணமாக, சில தொழில் விற்பனையாளர்கள் விற்பனையை விட வித்தியாசமாக இருப்பதோடு, ஒவ்வொன்றும் அதன் தொழிலாக இருப்பதைக் காணலாம். ஐ.டி. கல்வி மற்றும் பயிற்சி வகுப்புகள் விற்கும் விட முற்றிலும் வேறுபட்ட தொழில் என்பது தகவல் தொழில்நுட்ப சேவைகளை விற்பனை செய்வதாக மற்றவர்கள் உணரலாம்.

உண்மை என்னவென்றால், வேலை தலைப்புகளால் வேலை செய்யப்படுவதில்லை, ஆனால் திசையில் வாழ்க்கை பாதை உங்களை வழிநடத்தும். அந்த வரையறை மனதில், விற்பனையில் எஞ்சியிருக்கும் அதே வேளையில் உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்குத் தொடர்ந்து பணிபுரியும் பணியை நீங்கள் மாற்றிக்கொள்ளலாம் என்பது ஏற்கத்தக்கது.

மாற்று தொழில் வாழ்க்கையில் சவால்கள் ஆனால் உங்கள் வேலை முகவரி இல்லை

உங்கள் நிறுவனத்தின் திசையை மாற்றியமைத்து உங்கள் விற்பனைக்கு விற்பனைக்கு வெளியே இருந்து விற்பனையை நகர்த்த நீங்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும் என்று சொல்லலாம். நீங்கள் செய்யும் தொழில் மாற்றம் என்பது ஒரு பெரிய மாற்றமல்ல என்று சிலர் வாதிடுகின்றனர், ஆனால் உங்களுடைய பழைய பணியிடம் சிறிது நேரம் உங்கள் பழைய பணியிடம் "உதவி" செய்ய வேண்டுமென்றால் உங்கள் முதலாளியிடம் கேட்கும்போது ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்.

உங்கள் வெளிப்புற விற்பனை நிலையில் நீங்கள் நன்றாக செய்திருந்தால், நீங்கள் விட்டுச்செல்லும் ஒரு துளை விட்டுவிடலாம். நீங்கள் இன்னமும் கம்பெனி ஊழியராக இருக்கவில்லை, உண்மையில் "உங்கள் வேலையை விட்டு விடவில்லை", "உங்கள் கவனம் மாறியது", உங்கள் பழைய மேலாளரும் ஒருவேளை மூத்த மேலாளரும் ஒருவேளை நீங்கள் விட்டுச் செல்லும் துளை வரை சில இரட்டை கடமைகளை செய்யும்படி கேட்கலாம் அனைத்து சொருகப்பட்டு.

அதாவது, நீங்கள் உங்கள் பழைய நிலைக்கு வரும்போது 100% கவனம் செலுத்துவீர்கள், அதாவது உங்கள் பழைய வேலையில் இருந்து முழுமையாக வெளியேறாதீர்கள், அதாவது, உங்கள் புதிய வேலையில் நீங்கள் இன்னும் கடினமாக உழைக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்க வேண்டும். சாதாரணமாக.

வாங்குபவர் மறுபார்வை

தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றியமைக்கும் போது அதே பணியாளரை நீங்கள் வைத்திருக்கும் மற்றொரு ஆபத்து உங்கள் புதிய வாழ்க்கையை ஒரு நேர்மையான வாய்ப்புக்கு முன் உங்கள் முந்தைய வாழ்க்கைக்கு திரும்புவதற்கான சோதனையாகும். மாற்றம் கடினமான பகுதிகளில் முதல் நாட்கள், வாரங்கள், மாதங்கள் அல்லது ஆண்டுகள் ஆகும். இந்த சவாலான நாட்களில், பல வல்லுநர்கள் "தாங்கள் அறிந்தவற்றிற்கு திரும்பி வருவதற்கு" ஆசைப்படுகிறார்கள். அவர்கள் அதே பணியாளருக்கு வேலை செய்வதால், திரும்பி வருகிறார்கள் வேண்டும் எளிதானது.

உண்மை என்னவென்றால், பெரும்பாலானவர்கள் மீண்டும் வேலை செய்யவில்லை. அவர்கள் தங்கள் பழைய வாழ்க்கையில் மீண்டும் ஒருமுறை, அவர்கள் முதல் இடத்தில் தொழில் விட்டு ஏன் அவர்கள் நினைவில் தொடங்க தொடங்குகிறது. ஆரம்பகால வாழ்க்கைப் பயணத்தைத் தொடங்குவதற்கு முன்னர் அவர்கள் மனநிலையால் திரும்பிவிட்டார்கள், அது ஒரு நல்ல வாழ்க்கையை காப்பாற்றுவதற்கு பெரும்பாலும் தாமதமாகிவிட்டது.

நீங்கள் ஒரு தொழில் வாழ்க்கையை நகர்த்தி, உங்கள் முதலாளிகளுடன் தங்கியிருந்தால், நீங்கள் புதிய நடவடிக்கையை மேற்கொள்வதற்கு முன்னர் புதிய வாழ்க்கையை நீங்கள் கொடுக்க வேண்டும். எதிர்பார்த்தபடி விஷயங்களைச் சரியாகச் செய்யாத சில வாரங்களுக்குப் பிறகு திரும்பத் திரும்ப முயற்சிக்கும்போது, ​​முதிர்ச்சியின் அறிகுறியாகும். மிக சில முதலாளிகள் தங்கள் விற்பனை சக்தியை முதிர்ச்சியுள்ளவர்களாகவும் கடினமான நேரத்தை கடுமையாகத் தாக்காதவர்களாகவும் செயல்படுகிறார்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.