• 2024-11-23

உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் சாதனைகள் பட்டியலிட எப்படி

വെളàµ?ളാപàµ?പളàµ?ളികàµ?à´•àµ? à´°à´£àµ?ടാം വിവാഹം à´µà´

വെളàµ?ളാപàµ?പളàµ?ളികàµ?à´•àµ? à´°à´£àµ?ടാം വിവാഹം à´µà´

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் ஒரு புதிய நிலைக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதத் தொடங்குகையில், பொதுவான தவறான வேலை தேடுபவர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தை மீண்டும் வடிவமைப்பதில் அடிக்கடி ஈடுபடுகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலும், தங்கள் சாதனைகள் மற்றும் பங்களிப்புகளின் தாக்கத்தை சுட்டிக்காட்டி, முந்தைய வேலைகளில் செய்ததைத்தான் மக்கள் வெறுமனே பட்டியலிடுகின்றனர்.

கடந்த கால வேலைகளில் உங்கள் பொறுப்புகள் என்னவென்பதை மட்டும் தெரிவிக்கும் வேலை விவரங்களின் ஒரு தொகுப்பாக உங்கள் விண்ணப்பம் வாசிக்கப்படக்கூடாது. அதற்கு மாறாக, நீங்கள் பணிக்கு ஒரு நல்ல அபிப்பிராயம் எப்படி செய்தீர்கள் என்பது பற்றியும், உங்கள் துறை மற்றும் அமைப்புக்கு ஒரு வித்தியாசத்தையும் ஏற்படுத்த வேண்டும்.

பணிகளை பட்டியலிடுவதை விட, உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் நிறைவேற்றியதைக் காட்ட வேண்டியது அவசியம்.

நீங்கள் இணைந்திருந்த கடந்தகால அமைப்புகளுக்கு நீங்கள் எப்படி ஒரு சொத்தாக இருந்தீர்கள் என்பதை உங்கள் விண்ணப்பம் தெரிவிக்க வேண்டும். உங்கள் குறிப்பிட்ட சாதனைகள் பற்றிய இந்த விவரங்கள் உங்கள் போட்டியிலிருந்து வெளியே நிற்க உதவும்.

மறுவிற்பனையைப் பெறுவது எப்படி?

இங்கே உங்கள் விண்ணப்பத்தை நிறைவேற்றுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் வைத்திருக்கும் வேலைகள் ஒவ்வொன்றிற்கும் செயல்முறையைப் பின்பற்றவும், இதன் மூலம் நீங்கள் உங்கள் நிலைப்பாட்டில் ஒவ்வொரு நிலையிலும் நீங்கள் எதைப் பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதை முன்னிலைப்படுத்தலாம்.

வெற்றிகரமான வெற்றி எப்படி என்பதை வரையறுக்கவும்

நீங்கள் பணி புரிந்த ஒவ்வொரு துறைகள் அல்லது செயல்பாட்டு அலகுகளுக்கும் கீழே உள்ள கோட்டை அடையாளம் காணவும். அந்த அலகுகளின் வெற்றியை அளவிடுவது எப்படி என்பதை நீங்களே கேளுங்கள். முடிந்தவரை உங்கள் விண்ணப்பத்தை எண்களை எவ்வாறு சேர்ப்பது என்பது இதன் பொருள்.

உதாரணமாக, ஒரு நேர்காணல் துறையானது சரியான திறமையை வளர்க்கிறதா இல்லையா என்பதை அளவிடலாம். ஒரு கணக்கியல் திணைக்களம் அவர்களின் தணிக்கைகளை எப்படி சுத்தம் செய்வது என்பதன் மூலம் வரிசைப்படுத்தப்படலாம். வாங்குதல் துறை அதை சேமித்த பணத்தால் மதிப்பிடப்படலாம். ஒரு உணவகம் மீண்டும் வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கை அல்லது அவர்களது ஆன்லைன் விமர்சனங்களை மதிப்பீடு செய்யலாம்.

நீங்கள் வெற்றிகரமாக எவ்வாறு வெற்றிபெற்றீர்கள் என்பதை சிறப்பித்துக் காட்டுங்கள்

உங்கள் அனுபவங்களில் ஒவ்வொருவரிடமும் உங்கள் பாத்திரம் எப்படி கீழே இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதைத் தெரிவியுங்கள். உதாரணமாக, நுழைவு-நிலை வேட்பாளர்களுக்கான சிறந்த ஊட்டி பாடசாலைகளை தேர்ந்தெடுப்பதற்கான பொறுப்பு அவருக்கு இருப்பதாக ஒரு நிருபர் குறிப்பிடுகிறார்.

வாங்குபவரின் முகவர், சிறந்த கணினி விற்பனையாளர்களுக்கான மதிப்பீட்டை மதிப்பீடு செய்திருக்கலாம். உணவகத்தின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கிய சேவையின் தரத்தில் ஒரு பணியாளர் கவனம் செலுத்தலாம்.

நீங்கள் உங்கள் பங்களிப்புகளை எடுத்த நேரத்தில் உங்கள் துறைகள் கீழே உள்ள கோடுகளுடன் தொடர்புடைய எந்த அடிப்படைக் குறியீடுகளை அடையாளம் மற்றும் ஆவணப்படுத்தலாம். உதாரணமாக, ஒரு கணக்காளர் என, நீங்கள் அந்த பங்கு வகிக்கிறீர்கள் முன் உங்கள் பொறுப்பு பகுதிக்கு எத்தனை தணிக்கை கண்டுபிடிப்புகள் இருந்தன?

ஒரு வருகையாளர் என, உங்கள் வருகையை முன் வாடகைக்கு சராசரி செலவு என்ன? ஒரு உற்பத்தியாளராக, நீங்கள் அந்த பாத்திரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும் முன்பு சட்டசபை வரிசையில் சராசரியாக என்ன வேலையாக இருந்தீர்கள்?

உங்கள் சம்பளங்களைக் கணக்கிடுங்கள்

உங்கள் பாத்திரத்தில் பொறிக்கப்பட்ட மற்றும் முடிந்தால் அதை அளவிட உதவியுள்ள மாற்றத்தின் அளவை மதிப்பீடு செய்யுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் எதிர்மறையான தணிக்கை கண்டுபிடிப்பை 50% குறைத்துவிட்டீர்கள் என்று கூறலாம். உங்கள் துறையின் பயண செலவுகள் 20% அல்லது குறைவான ஊழியர்களின் வருவாயை 25% குறைக்கலாம். இந்த பக்கங்களை பெட்ஃபெஸ்டில் முன்னிலைப்படுத்த இது ஸ்மார்ட் மூலோபாயம், அதனால் அவை பக்கத்தில் "பாப்" செய்கின்றன.

உங்கள் சம்பளங்களைப் பெறுங்கள்

மாற்றத்தை எளிதில் அளவிடக்கூடிய சொற்களில் குறிப்பிட முடியாது என்றால், மாற்றத்தின் அளவுக்கு ஏற்றவாறு பொருந்தக்கூடிய தரமான மொழியைப் பயன்படுத்தவும். உதாரணமாக, நீங்கள் சொல்லலாம்:

  • குறிப்பிடத்தக்க மேம்படுத்தப்பட்ட மனோநிலம்.
  • மிக விரைவாக வாடிக்கையாளர் புகார்களை தீர்க்கப்பட்டது.
  • மிகவும் குறைக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் வருவாய்.
  • அதிகரித்த பதிலளிப்பு நேரம் கணிசமாக.

அதிரடி சொற்கள் அடங்கும்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை செயல்திறன் சொற்களில் பயன்படுத்துங்கள், இது ஒரு சாதனை அல்லது நீங்கள் உருவாக்கிய சில முடிவுகள். உதாரணமாக, உங்கள் வார்த்தைகளை வார்த்தைகளோடு தொடங்குங்கள்:

  • அதிகரித்த
  • குறைந்துவிட்டது
  • குறைக்கப்பட்டது
  • மேம்பட்ட
  • மேம்படுத்தப்படும்
  • ஆரம்பிக்கப்பட்ட
  • உருவாக்கப்பட்ட
  • மறுசீரமைக்கப்பட்ட
  • வெளியேற்றப்பட்டது
  • நிறுவப்பட்டது
  • நிறுவப்பட்டது
  • துரிதப்படுத்தியது
  • மேம்பட்ட
  • ஆரம்பிக்கப்பட்ட
  • முறியடிக்கப்பட்டுள்ளது
  • வற்புறுத்தினார்

நீங்கள் முடிவுகளை எவ்வாறு உருவாக்கினீர்கள் என்பதற்கான குறிப்புகளை நீங்கள் சேர்த்துக் கொண்டால், உறுதிப்படுத்தல் அறிக்கைகள் மிகவும் உறுதியளிக்கப்படும். ஒவ்வொரு வெற்றியை அடைய நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட திறன்கள் அல்லது உத்திகளைக் குறிக்கவும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை எப்படி பார்க்க வேண்டும் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள்:

  • தொகுதி இலக்குகளை அடைவதற்கான ஊக்கத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் மேம்படுத்தப்பட்ட ஊழியர்களின் உற்பத்தித்திறன் மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
  • பணியாளரின் கருத்துக்களை கண்காணிக்கும் ஒரு அமைப்பை நிறுவியதன் மூலம் சாதகமான வாடிக்கையாளர் மதிப்புகளின் சதவீதம் அதிகரித்தது.
  • ஊதிய விற்பனையாளர்களுக்கான மதிப்பிடப்பட்ட மாற்றுகள் மற்றும் ஒரு புதிய பங்குதாரர் தேர்ந்தெடுப்பதன் விளைவாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன 15%.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடப்பட்ட சம்பளங்கள் மதிப்பு சேர்க்க எப்படி

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் மதிப்பை எவ்வாறு சேர்க்கலாம் என்பதை முதலாளியைக் காண்பிப்பதற்காக, சாதகமானதாக இருத்தல் அவசியம். நீங்கள் எப்படி சிறப்பாகச் செய்தீர்கள் என்பதைச் சிந்தித்துப் பாருங்கள், ஒரு சிறிய வழியில் கூட.

உதாரணமாக, ஒரு மனித வளம் எழுத்தாளர் கூறலாம், "புதிய பயன்பாடுகளை செயலாக்க பரிந்துரைக்கப்படும் மாற்றங்கள், வேட்பாளர்களுக்கு பதில் நேரம் குறைக்கப்பட்டது." ஒரு விற்பனையாளர் விற்பனையாளர் கூறலாம், "தயாரிப்பு பொருட்களின் காட்சிகள் இன்னும் திறமையாக விற்பனையாகும் வியாபாரத்தை மாற்றியமைக்கின்றன."

ஒரு சாதனம் சரிபார்க்க மற்றொரு வழி ஒரு மேற்பார்வையாளர், முதலாளி, வாடிக்கையாளர் அல்லது மற்றொரு பங்குதாரர் அங்கீகாரம் மேற்கோள் ஆகும்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சேவையகம் சொல்லும், "சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவையின் அடிப்படையில் மாதத்தின் பணியாளராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்."

ஒரு மனித வளத்துறை நிபுணர், "ஐ.டி. வேலைகள் பட்டதாரிகளை வெற்றிகரமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வதன் அடிப்படையில் மனித வளங்களின் உதவியாளர் பணிக்கு உயர்த்தப்படுகிறார்" என்று கூறலாம். ஒரு மேற்பார்வையாளர் சொல்லலாம், "ஊழியர்கள் மன உறுதியை மேம்படுத்தும் செயல்திறன் மதிப்பீட்டில் அங்கீகாரம் பெற்றது."

நீங்கள் உங்கள் தொழில்முறை சாதனைகள் எந்த முடிவுக்கு பிறகு நீங்கள் வெளிப்படுத்த வேண்டும், சிறந்த வடிவமைப்பு சிறந்த அவர்கள் சிறந்த அமைக்க என்ன அமைக்க வேண்டும் என்று பார்க்க சில விண்ணப்பத்தை வார்ப்புருக்கள் மற்றும் அடுக்கு மாடி குடியிருப்பு ஆய்வு.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.