• 2024-11-21

Teleflora கால் சென்டரில் வீட்டு வேலை

A Mother’s Love

A Mother’s Love

பொருளடக்கம்:

Anonim

தொழில்:

மலர், கால் சென்டர்

நிறுவனத்தின் விளக்கம்:

லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ், CA வில் தலைமையிடமாக உள்ள Teleflora வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் விற்பனை முகவர்கள் அமெரிக்காவிலும் கனடாவிலும் 23,000 க்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களின் florists வழங்குகிறது. கம்பெனி உள்-வீடு மற்றும் அழைப்பு மைய முகவர்களின் ரிமோட் பணியகத்தை பயன்படுத்துகிறது.

வேலை-வீட்டில்-வீட்டு நிலைகளின் வகைகள்:

Teleflora க்கான வேலை-வீட்டில் அழைப்பு மைய முகவர்கள் பருவகால அல்லது தற்காலிகமாக இருக்க முடியும். இது அதன் வீட்டு அடிப்படையிலான கால் சென்டர் மேலாண்மை நிலைகளை கொண்டு முன்னேற்றத்திற்கான அறை வழங்குகிறது. ஒரு பருவகால ஊழியராக தொடங்கி, நிரந்தர பின்னர் நிர்வாக நிலைகள் என்பதால் தொடங்குகிறது, ஏனெனில் இந்த வேலைகளுக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் தற்போதைய பணியாளர்களிடமிருந்து மட்டுமே பெறப்படுகிறது.

பருவகால / தற்காலிக: பருவகால பணி-வீட்டில் வீட்டுக்கு வருபவர்களின் வருடாந்தர நிகழ்வுகள்: காதலர் தினம், அன்னையர் தினம் மற்றும் கிறிஸ்துமஸ். பருவகால ஏஜெண்டுகள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் இந்த விடுமுறை நாட்களில் அனைத்தையும் அல்லது ஒருவருக்கும் தேர்ந்தெடுக்கலாம். எல்லா பயிற்சியும் வீட்டிலிருந்து முடிவடைந்தது. மேலும் வேலை-வீட்டில் பருவகால வேலைகள் பார்க்கவும்.

நிலையானது: Teleflora நுகர்வோர் நேரடி நிறுவனத்தின் முழு வாடிக்கையாளருடன் "மூத்த குழு உறுப்பினர்கள்" நிறுவனத்தின் உள் வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரிகின்றனர். இந்த நிலைப்பாடு வேலை-இருந்து-வீட்டில் நிலை தற்போதைய நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக Teleflora பணியாளர்களுக்கு மட்டுமே. விற்பனை, சேவை மற்றும் மேற்பார்வையாளர்-விரிவாக்க அழைப்புகள் உள்ளிட்ட வாடிக்கையாளர் தொடர்புகளை கையாள்வதில் இந்த வேலை ஈடுபடுகிறது; ஆதரவு தொலைபேசியில் அல்லது அரட்டை மூலம் அனுப்பப்படும் குழு உறுப்பினர் கேள்விகளுக்கு பதில்; பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி புதிய மற்றும் பருவகால முகவர்; தேவைப்படும் நுகர்வோர் வாடிக்கையாளர் அழைப்புகளை கையாளவும்.

மேலாண்மை: செயல்திறன் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய, டெலிஃபோராவில் உள்ள தற்போதைய வேலை-வீட்டில் உள்ள முகவர்கள், பயிற்சியாளர் மற்ற முகவர்கள் ஆகியோரிடமிருந்து பெறப்படும் பணி-வீட்டில் குழுத் தலைவர்கள்; முழுமையான ஆவணங்கள்; ஊழியர்கள் உதவி மேசை வளங்கள்; புதிய / பருவகால முகவர்கள் பயிற்சி மற்றும் வாடிக்கையாளர் தொடர்புகளை கையாளுதல். இது ஒரு முழுநேர நிலை.

Teleflora வேலை தேவைகள்:

பருவகால வேலைகளுக்கான உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது அதற்கு சமமானதாகும். விண்ணப்பதாரர்கள் சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை, இடைநிலை மற்றும் தகவல் தொடர்பு திறன், வாய்மொழி மற்றும் எழுதப்பட்ட திறன்கள், இலக்கணம், மற்றும் குரல் தரவையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். அவர்கள் கணினி அறிவு, வலை அடிப்படையிலான அமைப்புகள், அக இணைய இடைமுகங்கள், மற்றும் அல்லாத விண்டோஸ் அடிப்படையிலான திட்டங்கள் செல்லவும் முடியும் மற்றும் நல்ல தட்டச்சு மற்றும் தரவு நுழைவு திறன்களை வேண்டும். முந்தைய மலர் தொழில் அனுபவம் பயனுள்ளதாக உள்ளது.

வீட்டில் அலுவலகத்தில், புதிய முகவர்கள் (பயிற்சி தொடங்கும் முன்) இருக்க வேண்டும்:

  • DSL அல்லது கேபிள் இணைய இணைப்பு மூலம் மோடம் அல்லது திசைவி (வயர்லெஸ் இணைப்புகளை) இணைக்கப்படும் விண்டோஸ் அடிப்படையிலான பிசி (எக்ஸ்பி அல்லது புதியது)
  • சத்தமாக, ஒலி எழுப்பும் ஒலிவாங்கியுடனான லேண்ட்லைன் தொலைபேசி ஹெட்செட் மற்றும் ஒலியளவு பொத்தானை மற்றும் தொகுதி கட்டுப்பாடு ஹெட்செட் அல்லது தொலைபேசியில்
  • அழைப்பு காத்திருப்பு அல்லது குரலஞ்சல் (எந்த செல்போன்கள், டிஜிட்டல் அல்லது VoIP, ஆனால் சில கேபிள் நிறுவனங்கள் சரி) அடங்கும் அடிப்படை தொலைபேசி இணைப்பு
  • யுபிஎஸ் ஹெட்செட் / ஹெட்ஃபோன்கள் பயிற்சி வெபின்கர்கள்

வீட்டு அழைப்பு மையங்களுக்கான வழக்கமான அலுவலக தேவைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.

சம்பளம் மற்றும் மணி நேரத்தில் Teleflora:

பருவகால வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி (12-16 மணி நேரம்) முகவரியின் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் கொடுக்கப்படுகிறது. பயிற்சி ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 8 ஆகும். ஒவ்வொரு பருவத்திற்கும் (எ.கா., கிறிஸ்துமஸ், அன்னையர் தினம்) முழுமையான முகவர்களுக்கு $ 250 போனஸ் வழங்கப்படுகிறது.

Teleflora வேலைகள் விண்ணப்பிக்கும்:

Teleflora வேலைகள் விண்ணப்பிக்க பொருட்டு நிறுவனத்தின் வேலைகள் பக்கம் செல்ல. "முகப்பு அடிப்படையிலான / தொலைநகல்" தேர்வு மற்றும் தேடலைத் தேடுங்கள். "இந்த வேலைக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். நீங்கள் ஒரு கணக்கை உருவாக்க வேண்டும் மற்றும் விண்ணப்பதாரர் சுயவிவரத்தை நிரப்ப வேண்டும். பணியமர்த்தல் செயல்முறை பொதுவாக முடிக்க 2 முதல் 5 நாட்கள் ஆகும். ஒருமுறை வாடகைக்கு, விண்ணப்பதாரர்கள் ஏழு நாட்களில் பயிற்சி முடிக்க வேண்டும்.

மேலும் தொலைதூர வேலைகளுக்கு, வேலை இந்த அடைவு-வீட்டு நிறுவனங்களில் பார்க்கவும். இதைப் போன்ற கூடுதல் சுயவிவரங்களுக்கு, இந்த வேலை வீட்டில் உள்ள மைய மைய நிறுவன விவரங்கள் பார்க்கவும்.

மறுப்பு: வீட்டு வேலைகள் அல்லது "ஸ்பான்சர்ச்சர் லிங்க்ட்ஸ்" அல்லது வேறு இடங்களில் பெயரிடப்பட்ட பிரிவில் இந்த பக்கத்தின் மீது வைக்கப்படும் வணிக வாய்ப்புகள் வேலை செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை. இந்த விளம்பரங்கள் என்னைக் கண்காணிக்கவில்லை, ஆனால் பக்கத்தில் உள்ள உரைக்கு ஒத்த முக்கிய வார்த்தைகளை வைத்திருப்பதால் பக்கத்தில் தோன்றும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

யோபுவின் பாகம் மிகச் சவாலானதாக இருக்கும்?

யோபுவின் பாகம் மிகச் சவாலானதாக இருக்கும்?

வேலையில் எந்தப் பகுதியும் குறைந்தது சவாலானதாக இருக்கும் என்பதைப் பற்றி பேட்டி கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை அறிக. நிறுவனத்திற்கு மதிப்பு இருக்கும் திறன்களைக் காண்பி.

ஒரு நல்ல வானொலி ஆளுமை எப்படி இருக்கும்

ஒரு நல்ல வானொலி ஆளுமை எப்படி இருக்கும்

காற்றில் ஒரு குரலை விட சிறந்த வானொலி ஆளுமை எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதை அறியுங்கள். இங்கே சம்பந்தப்பட்ட விஷயங்களைப் பற்றியும், கவர்ச்சியை ஈர்ப்பதிலும் குறிப்புகள் உள்ளன.

வேலை ஒரு மிக மற்றும் மிக சவாலான பகுதிகள்

வேலை ஒரு மிக மற்றும் மிக சவாலான பகுதிகள்

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள் உட்பட உங்களுக்கும் மிகவும் குறைந்தது சவாலானது என்று நீங்கள் நினைக்கும் வேலையின் சில பகுதிகளைப் பற்றிய பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும்.

உங்கள் வேலை தத்துவத்தை பற்றி ஒரு கேள்விக்கு பதில் எப்படி

உங்கள் வேலை தத்துவத்தை பற்றி ஒரு கேள்விக்கு பதில் எப்படி

எப்படி உங்கள் பணி வழிகாட்டுகிறது என்று தத்துவம் பற்றி வேலை பேட்டியில் கேள்வி, மற்றும் இலக்கு உதாரணங்கள் அதை மீண்டும்.

ரெபே மெக்கண்டரின் பேண்ட் கொல்லப்பட்ட விமானம் விபத்து

ரெபே மெக்கண்டரின் பேண்ட் கொல்லப்பட்ட விமானம் விபத்து

விமானிகளுக்கான எச்சரிக்கைக் கதை: ரேபா மெக்கண்டரின் இசைக்குழு அவர்களது சார்ட்டர் விமானம் மலையில் மோதியபோது இறந்து போனது. இடம் மற்றும் காரணங்கள் பற்றி அறியவும்.

தனிப்பட்ட தூண்டுதலுக்காக வேலை செய்ய விரும்பும் மக்கள்

தனிப்பட்ட தூண்டுதலுக்காக வேலை செய்ய விரும்பும் மக்கள்

சிலர் தனிப்பட்ட நிறைவேற்றத்திற்காக வேலை செய்கிறார்கள்; மற்றவர்கள் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றிக் கூறுகிறார்கள். வேறுபட்ட மக்களுக்கு உந்துதல் தனித்துவமானது. ஊக்கத்தை வளர்ப்பது எப்படி என்பதைப் பார்க்கவும்.