வேலை தேட ஆலோசனை அல்லது உங்கள் சலுகை நிராகரிக்க - உங்கள் கனவு வேலை கண்டுபிடிக்க

உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதி, நேர்காணல்கள் நடத்தவும், வேலைகள் விண்ணப்பிக்கும், கவர் கடிதங்கள் எழுதி, நேர்காணல்களுக்காக தயாரிக்கவும், உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தது. வாழ்த்துக்கள்!

துரதிருஷ்டவசமாக, உங்கள் வேலை தேடலானது இன்னும் அதிகமாக இல்லை. வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டாலும் இல்லையா என்பதை முடிவு செய்வதும், எங்கு வேலை வழங்குபவருடன் பேசுவது என்பதையும் இன்று நாம் பரிசீலிக்க வேண்டும்.

அதை ஓரளவுக்கு யோசித்துப் பாருங்கள்

உடனடியாக ஒரு முடிவை எடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. இது வேலை வாய்ப்பைப் பரிசீலிக்க மற்றும் நன்மை தீமைகள் எடையைக் கேட்க சிறிது நேரம் கேட்கக்கூடியது. ஒரு வேலையை எடுக்கலாமா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்கையில் உங்களைக் கேட்க பல கேள்விகள் உள்ளன:

• இந்த அமைப்பில் மகிழ்ச்சியாக உழைக்கிறீர்களா? நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் பற்றி கவனமாக சிந்திக்கவும். நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் ஒரு அலுவலக சூழல் இதுதானா? உங்களுடைய மணிநேரங்களில் நெகிழ்திறன் தேவைப்பட்டால், இந்த கம்பெனி வழங்குவதா? நெகிழ்வுத்தன்மையுடன், பயண நேரத்தைப் பற்றி கவனமாக சிந்தித்துப் பாருங்கள். இந்த வேலைக்கு பயணத்தை அல்லது நீண்ட பயணத்தை தேவைப்பட்டால், நீங்கள் அந்த பயண நேரத்தை வைக்க தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
• உங்கள் முதலாளியின் மேலாண்மை பாணியைப் பற்றி எப்படி உணர்கிறீர்கள்? உங்கள் பேட்டி போது உங்கள் முதலாளி பற்றி எந்த சிவப்பு கொடிகள் கவனித்தனர் என்றால், வேலை வாய்ப்பு ஏற்று பற்றி எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்புபவர்களின் வகை பற்றி கவனமாக சிந்தித்து, இந்த நபர் நீண்ட காலத்திற்கு மகிழ்ச்சியுடன் உழைப்பதை பார்க்க முடியுமா.

• முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்பு இருக்கிறதா? நீங்கள் நீண்டகால வாழ்க்கை இலக்குகளை வைத்திருந்தால், இந்த நிறுவனத்தில் இது நிறைவேற்றப்பட்டால் பார்க்கவும். எத்தனை பேர் ஊக்கமளித்தார்கள் என்பதற்கான உணர்வு கிடைக்கும். நிறுவனம் அதன் ஊழியர்களின் நீண்ட காலத்தை தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கான ஒரு வரலாறு இருக்கிறதா என்று பார்க்கவும். ஊழியர்கள் தொடர்ந்து வெளியேறினால் அல்லது நீக்கப்பட்டால், நீங்கள் ஒரு நீண்ட கால நிலையை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் வேலையை எடுக்க விரும்பவில்லை.
• இழப்பீட்டுத் தொகுப்பில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்களா? நீங்கள் மதிப்புள்ளவர்களிடம் பணம் செலுத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள், அந்த சம்பளத்தில் உங்கள் கட்டணங்களையும் பிற செலவினங்களையும் நீங்கள் செலுத்தலாம். சுகாதார நலன்கள், ஆயுள் காப்பீடு, விடுமுறை, நோய்வாய்ப்பட்ட காலம் மற்றும் பல சலுகைகளை உள்ளடக்கிய இழப்பீட்டுத் தொகுதியைப் பாருங்கள். நீங்கள் தொகுப்பு மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்றால், முதலாளி பேச்சுவார்த்தை தயாராக இருந்தால் பார்க்க.

• சிறந்த சலுகையா? பல வேலை வாய்ப்புகளை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம். கேள்விகளை இந்த பட்டியலைப் பாருங்கள் மற்றும் உங்களுடைய முடிவை எடுக்கும் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் சாதகமான யோசனைகளைப் பற்றி யோசிக்கவும்.

இந்த கேள்விகளில் ஏதேனும் விடையிறுக்கப்படாவிட்டால், முதலாளியைக் கேட்க வேண்டிய நேரம் இதுவே. நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் குறித்த கேள்விகளை நீங்கள் பெற்றிருந்தால், மீண்டும் அலுவலகத்தை நீங்கள் பார்வையிட முடியுமா எனக் கேட்கவும் அல்லது ஒரு வேலையாட்களைப் போன்ற ஒரு உணர்வைப் பெற தங்கள் ஊழியர்களிடம் பேசவும்.

ஒரு வேலை ஏற்றுக்கொள்வது

நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்க முடிவு செய்தால், உடனடியாக பதிலளிக்க வேண்டும். எழுதப்பட்ட ஏற்பு கடிதம் தொடர்ந்து ஒரு ஆரம்ப தொலைபேசி அழைப்பு, ஒரு நிலையை ஏற்று மிகவும் தொழில்முறை முறை.

வேலையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்னர் வேலை சம்பந்தமான அனைத்து விவரங்களையும் தெளிவாகக் கூறுங்கள். நீங்கள் எந்த மாற்றத்தையும் பேச்சுவார்த்தைக்கு ஏற்பாடு செய்தால், நீங்கள் வேலை செய்யும் முன், அந்த மாற்றங்களை நீங்கள் மற்றும் முதலாளிகள் ஒப்புக் கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் வேலையை ஏற்றுக்கொண்டவுடன், உங்கள் நேர்காணலின் போது நீங்கள் அலுவலகத்தில் சந்தித்த எவருக்கும் சொல்லுங்கள்.

ஒரு வேலை வழங்குநரை எவ்வாறு குறைப்பது?

வேலை முடிந்து விட்டால், அல்லது நீங்கள் ஒரு நல்ல வாய்ப்பை (அல்லது சலுகை போதுமானதாக இல்லை) முடிவு செய்துவிட்டால், அதிகாரப்பூர்வமாக நீங்கள் சலுகை வழங்க வேண்டும். முதலாளியிடம் உடனே தெரியும். தொலைபேசியில் அழைத்தல் (பின்னர் ஒரு கடிதத்துடன் தொடர்கிறது) சிறந்தது, ஆனால் ஒரு வேலை வாய்ப்பை குறைக்கும் ஒரு கடிதத்தையும் நீங்கள் அனுப்பலாம்.

ஒரு வாய்ப்பை குறைக்கும்போது, ​​முக்கிய குறிக்கோள் நிறுவனத்துடன் நேர்மறையான உறவை பராமரிக்க வேண்டும். நீங்கள் அந்த கம்பெனியுடன் மீண்டும் வேலை செய்யும் போது உங்களுக்கு தெரியாது. முதலாளியிடம் நீங்கள் நேர்காணல் எடுத்துக் கொண்ட நேரத்திற்கான உங்கள் நன்றியை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள்.

இந்த வாய்ப்பை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டீர்கள் என்பதை விளக்கும்போது, ​​நேர்மையான ஆனால் சுருக்கமாக இருங்கள். முதலாளி அல்லது அலுவலக சூழலை நீங்கள் விரும்பவில்லை என்றால், "நான் அந்த நிலைக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று நான் நம்பவில்லை." நீங்கள் வேறொரு வேலையை ஏற்றுக் கொண்டால், "என் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட குறிக்கோள்களை பொருத்தக்கூடிய மற்றொரு வாய்ப்பை நான் ஏற்றுக்கொண்டேன்.."

நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முயற்சி செய்தீர்கள் ஆனால் நீங்கள் விரும்பியதைப் பெறவில்லை என்றால், நீங்கள் நேர்மையாகவும் இருக்கலாம். வெறுமனே சொல், "வாய்ப்பை மாற்றுவதற்கு இல்லாததால், நான் சரி செய்ய வேண்டும்." எதிர்மறையைத் தவிர்க்கவும், விரிவாக செல்லாதீர்கள்.

முதலாளியிடம் நன்றி தெரிவிப்பதன் மூலம் உங்கள் கடிதத்தை முடிக்க, நிறுவனம் வெற்றியைத் தொடர விரும்புகிறேன்.

நீங்கள் வாய்ப்பை நிராகரித்தவுடன், நீங்கள் யாருடன் தொடர்புகொள்கிறீர்கள் என்று யாருக்கும் தெரியப்படுத்த வேண்டும். அவர்களது உதவியிற்காக அவர்களுக்கு நன்றி.