• 2024-11-23

அமெரிக்க இராணுவ செயலில் இறப்பு இறப்பு நன்மைகள் & உரிமங்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

செயலில் பணிபுரிந்த போது, ​​இறக்கும் இராணுவ ஊழியர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள், பயிற்சிக்கான செயல்திறன் கடமை (ADT) அல்லது ஆரம்பக்கட்டப் பயிற்சி (IDT) பல கூட்டாட்சி நலன்கள், சலுகைகள் அல்லது உரிமங்களுக்கு தகுதி பெற்றிருக்கலாம்.

ஒரு செயலில் பணிபுரியும் இராணுவ உறுப்பினரின் இறப்பு குறித்து ஒரு குடும்பம் அறிவிக்கப்படும் போது, ​​அவர்கள் ஒரு விபத்து உதவி பிரதிநிதி (CAR) க்கு நியமிக்கப்படுவர். உங்கள் கேள்விகளுக்கு CAR பதிலளிக்க முடியாது என்றால், அவர்கள் உங்களுக்கு பொருத்தமான இராணுவ அதிகாரி அல்லது அரசாங்க நிறுவனத்திடம் தெரிவிப்பார்கள் அல்லது உங்களுக்கு பதில் கிடைக்கும்.

பின்வரும் செயல்கள், சலுகைகள், மற்றும் செயலில் கடமை இராணுவ குடும்பத்தில் உயிர்தப்பிய ஐந்து உரிமங்கள் காட்டுகிறது.

நாணய நன்மைகள்

போர்க்கால அல்லது சமாதான சேவையின் நேரடி அல்லது மறைமுக விளைவாக இறக்கும் இராணுவ அதிகாரிகளின் குடும்ப உறுப்பினர்கள் பல வகையான கூட்டாட்சி நலன்கள் பெற தகுதியுடையவர்கள். ஒரு கணவனுக்கும்-இணைக்கப்பட்ட மரணம் ஓய்வூதியத்திற்கும் தவிர, ஒரு மனைவி மற்றும் குழந்தைகளுக்கு நன்மைகள் பொருளாதார தேவைகளை பொருட்படுத்துவதில்லை. ஒவ்வொரு வருடமும் பெற்றோருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை விட அதிகமாக வருமானம் இருந்தால், தகுதியற்ற பெற்றோருக்கு நன்மைகள் கிடைக்காது. உங்களுடைய CAR, அருகில் இருக்கும் VA அல்லது சமூக பாதுகாப்பு அலுவலகம் உங்களுக்கு நன்மைகள், பணம் செலுத்த வேண்டிய தொகை, மற்றும் தேவையான உரிமைகோரல் படிவங்களை பூர்த்தி செய்ய உதவும்.

இறப்பு கிராட்யூட்டி

இராணுவம் "மரண இரத்தம்" என்பது ஒரு கூட்டுத் தொகையை இராணுவம் செயற்கூறு கடமை (AD), பயிற்சிக்கான செயற் பயிற்சியின் (ADT) அல்லது ஆரம்பக் கடமை பயிற்சி (IDT) நேரம் தேசிய காவலர் கடமை. இதன் நோக்கம், அவர்களின் மீள்கட்டுமானத்தில் தப்பிப்பிழைப்பவர்களுக்கு உதவுவதும் உடனடி செலவினங்களை சந்திப்பதில் அவர்களுக்கு உதவுவதும் ஆகும். இறப்பு நன்கொடை கட்டணம் $ 12,420 மற்றும் வரிக்குட்பட்டது. விரோத செயல்களின் விளைவாகவும், ஒரு போர்க்கால நடவடிக்கை அல்லது போர்க்கால மண்டலத்திலோ அல்லது போருக்குப் பயிற்சியளிப்பதற்கோ அல்லது அபாயகரமான கடமையை நடத்தும் போதோ ஏற்பட்டால், அந்த பணம் 100,000 டாலர் ஆகும்.

இறந்த gratuity கட்டணம் இந்த வரிசையில் இறந்தவர்களின் உயிர்தப்பியவர்களுக்கு செய்யப்படுகிறது:

  1. உறுப்பினர் சட்டப்பூர்வமாக வாழ்ந்துகொண்டிருக்கும் மனைவி. உறுப்பினர் மனைவி இறந்துவிட்டால் 24 மணிநேரத்திற்குள், கணவன் மனைவி இறந்துவிட்டால், அவளுடைய கணவன் இறந்துவிட்டால், அவளுடைய கணவன் இறந்து விடுவான்.
  2. எந்தவொரு கணவனும், குழந்தை அல்லது பிள்ளைகளின் குழந்தைகளுக்கு அல்லது வயதிற்குட்பட்டவர்களிடம், சமமான பங்குகள் (சிறு குழந்தைகளுக்கு அரசு விதிகளை வழிகாட்டி செலுத்துதல்) பொருட்படுத்தாமல் இருந்தால். குறைந்தபட்ச குழந்தைகளுக்கு செலுத்துதல் பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவை (DFAS), தேவையான கோரிக்கை வடிவம் மற்றும் ஆதரவு ஆவணங்களை பெற்ற 30 நாட்களுக்குள் செய்யப்படுகிறது.
  1. இறந்தவரால் நியமிக்கப்பட்ட பெற்றோர், சகோதரர்கள் அல்லது / அல்லது சகோதரிகள் அல்லது எந்தவொரு கூட்டுத்தொகையும் மேலே குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால் NOK மற்ற ஏற்பாடுகளை விரும்பும் வரை, உறுப்பினரின் மரணத்தின் 24 மணி நேரத்திற்குள், அறிக்கை அல்லது உதவித் தளத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள CAR வழங்கிய பணம்.

மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள உயிர் பிழைத்தவர்கள் இல்லாதபோது, ​​வேறு எந்தவொருவருக்கும் மரணப் பத்திரம் வழங்கப்படாது. அத்தகைய பணம் ஒரு கொடுப்பனவாக அல்லது உறுப்பினர் காரணமாக ஒரு கடனாகவோ அல்லது உறுப்பினரின் எஸ்டேட் பகுதியாகவோ இருக்க முடியாது என்பதால் ஒரு விருப்பம் மரண அறிவிப்புக்கான சட்டபூர்வமான பெயராக இருக்காது. இந்த நன்மைக்காக விண்ணப்பிக்க வேண்டிய கோரிக்கை வடிவம் DD படிவம் 397 ஆகும், இறப்பு மானியம் செலுத்துவதற்கான கோரிக்கை சான்றளிப்பு மற்றும் வவுச்சர்.

செலுத்தப்படாத சம்பளம் மற்றும் அனுமதிகள்

ஒரு செயலில் கடமை உறுப்பினர் இறந்தபின், ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் காரணமாக, ஆனால் உறுப்பினருக்கு பணம் கொடுக்கப்படாமல், உறுப்பினரின் டிடி படிவம், அவசர தரவு பதிவு.

செலுத்தப்படாத சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் செலுத்தப்படாத அடிப்படை ஊதியம், ஊதியம் பெறும் 60 நாட்களுக்கு கட்டணம், பயணத்திற்கான தொகை, தினசரி செலவுகள், தகுதிவாய்ந்த குடும்ப உறுப்பினர்கள் போக்குவரத்து, வீட்டு பொருட்களை ஏற்றுமதி செய்தல், மற்றும் மாறி மறுசீரமைப்பு போனஸ் செலுத்தப்படாத தவணைகளில் செலுத்தப்படலாம். சிப்பாயின் சம்பள பதிவேடு பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவையால் முற்றிலும் தணிக்கை செய்யப்பட்டு, எந்தவொரு தொகையும் ஒரு நியமிக்கப்பட்ட தகுதிக்கு வழங்கப்படும். உறுப்பினரின் எழுத்துப் பெயரைக் குறிப்பிடும்போது, ​​பின்வரும் பணியில் முதல் தகுதி பெற்றவருக்கு எந்தவொரு பணமும் கொடுக்கப்படும்:

  • உறுப்பினர் சட்டப்பூர்வமாக வாழ்ந்துகொண்டிருக்கும் மனைவி.
  • எந்தவொரு கணவனும், குழந்தையின் அல்லது பிள்ளைகளின் குழந்தைகளுக்கும், இறந்த குழந்தைகளின் சந்ததியினருக்கும், சார்பாகவும் இருந்தால்.
  • மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை என்றால், உறுப்பினர் பெற்றோருக்கு சமமான பங்குகள் அல்லது எஞ்சியிருக்கும் பெற்றோர்.
  • மேலே குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால், உறுப்பினரின் எஸ்டேட் முறையாக நியமிக்கப்பட்ட சட்ட பிரதிநிதிக்கு.
  • மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள எந்தவொரு நபரும், அங்கத்தினராக இருந்த குடியேற்றப்பட்ட மாநில சட்டத்தின் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட நபருக்கு (கள்)

இந்த நன்மைக்காக விண்ணப்பிக்க வேண்டிய கோரிக்கை வடிவம் தரநிலைப் படிவம் 1174 ஆகும், சீருடை செய்யப்பட்ட சேவைகளின் இறந்த உறுப்பினர்களின் செலுத்தப்படாத இழப்பீட்டுத் தொகைக்கான கோரிக்கை. தேவையான கோரிக்கை படிவத்தை பூர்த்தி செய்ய உங்கள் CAR உங்களுக்கு உதவும்.

குடும்ப வீடுகள்

உறுப்பினரின் மரணம் வரிக்குட்பட்ட காலப்பகுதியில் வழங்கப்பட்ட 365 நாட்களுக்கு ஒரு கட்டணம் இல்லாமல் கட்டணம் இல்லாமலேயே உறுப்பினர்கள் இறந்த நாளில் அரச குடும்பத்தை ஆக்கிரமித்துள்ள தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர்கள். 180 நாட்களுக்கு முன்னர் அரசாங்க வீட்டுக்கு அவர்கள் வெளியேற்றப்பட்டால், வீடமைப்புக்கான அடிப்படைக் கொடுப்பனவு (BAH), மீதமுள்ள பயன்படுத்தப்படாத நாட்களுக்கு செலுத்தப்படுகிறது. குடும்ப உறுப்பினர்கள் அரசாங்க வீடுகளை ஆக்கிரமிப்பு செய்யவில்லை என்றால், அவர்கள் BAH அல்லது வெளிநாட்டு வீட்டுவசதி கொடுப்பனவை 180 நாட்களுக்கு பிறகு அங்கத்துவ மரணத்திற்குப் பிறகு பெறலாம்.

உங்கள் உரிமம் இந்த உரிமத்தை உங்களுக்கு விளக்கவும், தேவையான உரிமைகோரல் படிவத்தை முடிக்க உதவும்.

சேவையகம் உறுப்பினர்கள் 'குழு ஆயுள் காப்பீடு (SGLI). SGLI பணம் செலுத்துவது $ 400,000 ஆகும், அங்கத்தினர் குறைவான தொகையை தேர்ந்தெடுத்தால், அல்லது எழுதப்பட்ட குறைப்புக்களைத் தரவில்லை. அங்கத்தவர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கவரேஜ் தரத்திற்கான மாதாந்த பிரீமியம் செலுத்துதல் உறுப்பினரின் ஊதியத்திலிருந்து தானாகக் கழிக்கப்படும். VA திணைக்களத்தின் அதிகார வரம்பின் கீழ், சர்வீஸ்மோர்ஸ்'ஸ் குழு லைஃப் இன்சூரன்ஸ் அலுவலகத்தால் உறுதி செய்யப்படும் மற்றும் பணம் செலுத்துதல் செய்யப்படுகிறது.

ஒரு பயனாளருக்கு வருமானம் செலுத்துதல் வரி விலக்கு விலக்கு. காப்பீட்டாளர் அங்கத்தவராகவோ அல்லது ஒப்பந்தக்காரராகவோ எந்தவொரு நபர், நிறுவனம், நிறுவனம் அல்லது சட்டப்பூர்வ நிறுவனம், தனித்தனியாக அல்லது ஒரு அறங்காவலர் உட்பட, அவற்றின் எஸ்டேட் உட்பட நியமிக்கப்பட்டிருக்கலாம். உறுப்பினர் ஒரு நம்பிக்கையை நியமித்திருந்தால், பயனாளியின் நம்பகத்தன்மையின் பெயரையும் தேதிகளையும் சுட்டிக்காட்டினார். அங்கத்தவர் ஒரு விருப்பத்தின் மூலம் ஒரு நம்பிக்கையை நியமித்திருந்தால், பயனாளிகளின் தொகுதிகளில் "கடைசி வித் அண்ட் டெஸ்டமென்ட்" குறித்து அவர்கள் மேற்கோள் காட்டினர்.

உறுப்பினர் ஒரு குறிப்பிட்ட பயனாளியைத் தேர்வு செய்யத் தேர்வு செய்யவில்லை, ஆனால் முன்னுரிமை அடிப்படையில் வருமானம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என விரும்பியிருந்தால், உறுப்பினர் "சட்டத்தால்" பதவி வகித்தார். "சட்டம்" என்ற பெயரைப் பயன்படுத்தும்போது, ​​வருமானம் தானாகவே பின்வரும் முன்னுரிமை வரிசையில் செலுத்தப்படும்:

  • உறுப்பினர் சட்டப்பூர்வமாக வாழ்ந்துகொண்டிருக்கும் மனைவி.
  • எந்தவொரு மனைவியும் இல்லாதிருந்தால், குழந்தையின் அல்லது குழந்தைகளின் சமமான பங்குகளில், எந்த குழந்தை இறந்தவரின் பங்கு, அந்த குழந்தையின் சந்ததிகளுக்குள் விநியோகிக்கப்பட வேண்டும்.
  • மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை என்றால், உறுப்பினர் பெற்றோருக்கு சமமான பங்குகள் அல்லது எஞ்சியிருக்கும் பெற்றோர்.
  • மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எந்த ஒன்றும், நியமிக்கப்பட்ட நிர்வாகி அல்லது நிர்வாகியின் நிர்வாகியின் நிர்வாகிக்கு.
  • மேலே உள்ள எந்த ஒன்றும், அடுத்த பிற உறவினருக்கு.

இந்த நன்மைக்காக விண்ணப்பிக்க வேண்டிய கோரிக்கை வடிவம் VA படிவம் SGLV 8283 ஆகும், இறப்பு நன்மைகள் கோரிக்கை.

சர்வைவர் பெனிபிட் திட்டம் (SBP)

SBP ஆனது, உயிர்வாழ்பவர்களுக்கான இராணுவம் அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில், தகுதிவாய்ந்த குழந்தைகள், செயலில் கடமையில் இறந்த உறுப்பினரின் மாத ஊதியம் ஆகும். இறந்த தேதியில் ஓய்வு பெற்றிருந்தால் (ஓய்வு பெற்றவர் தகுதி பெற்றிருந்தால்) ஓய்வு பெற்ற சம்பளத்தில் 55 சதவிகிதம் சமமான சேவையைச் சேர்ந்த உறுப்பினராக இருக்க வேண்டும்.

வி.ஏ. திணைக்களத்தால் வழங்கப்பட்ட மாதாந்த டி.ஐ.சி செலுத்துதலால் வழங்கப்பட்ட தொகையினை வழங்குவதன் மூலம், வருடாந்தம் குறைக்கப்படுகிறது. எஞ்சியிருக்கும் கணவன் வயது 62 ஐ எட்டும்போது, ​​ஆண்டுதோறும் 35 சதவிகிதம் குறைக்கப்படுகிறது. மனைவி இறக்கும் வரையில் அந்த ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் 55 வயதிற்கு முன்பே மறுமதிப்பீட்டில் இடைநிறுத்தம் செய்யப்படுகிறது. பிற்பாடு திருமணம் இறப்பு அல்லது விவாகரத்து முடிவடைந்தால், உயிர்வாழ்பவரின் வருடாந்தர வருமானம் மீண்டும் பெறப்படலாம். ஆண்டுதோறும் விவாகரத்து ஆணையை அல்லது மரண சான்றிதழ் DFAS-DE க்கு சான்றிதழ் நகலை அனுப்ப வேண்டும்.

இரண்டாவது SBP நன்மை மறுமதிப்பீட்டினால் விளைந்தால், உயிர்வாழும் மனைவி இரண்டு SBP நன்மைகள் பெற விரும்புவதைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். 55 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதினருக்கான உயிர்வாழ்வது மறுவாழ்வு, மாதந்தோறும் ஆண்டுதோறும் வருடாவருடம் பெறும். உயிர்வாழும் மனைவி வேண்டும்

DFAS-DE / FRB, 6760 E. Irvington Place, டென்வர் கோ 80279-6000, திருமண நிலைக்கு எந்த மாற்றமும் தெரிவிக்க. விரிவான தகவல் உங்கள் கார் மற்றும் DFAS-DE மையத்தால் வழங்கப்படும்.

ரிசர்வ் உபகரண சர்வைவர் பெனிபிட் திட்டம் (RCSBP)

60 வயதில் ஓய்வு பெற்ற சம்பளத்திற்கான உறுப்பினருக்கு தகுதிபெற்ற திருப்திகரமான ஆண்டு சேவையை நிறைவுசெய்து, நிறைவு செய்த ஒரு ரிசர்வ் கம்பெனி உறுப்பினர் உறுப்பினர்களில், உயிர்வாழ்பவர்களுக்கான இராணுவம் அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில், தகுதியுள்ள குழந்தைகளுக்கு வழங்கப்படும் மாத வருடாந்த வருடாந்திரம். நிரல் பங்கேற்க தகுதி அறிவிப்பு 90 நாட்களுக்குள் ஒரு தேர்தல் செய்ய வேண்டும். செயலில் காவலர் / ரிசர்வ் 10211 (அதிகாரி) அல்லது 12310 (பட்டியலிடப்பட்ட) சுற்றுப்பயணத்தின் உறுப்பினர்கள் இந்த திட்டத்தில் பங்கேற்க தகுதியுடையவர்கள். சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட 90 நாள் காலத்திற்குள் உறுப்பினர் இறக்கும் வரை பாதுகாப்பு இல்லை.

எஞ்சியிருக்கும் மனைவிக்கு செலுத்தப்பட்ட முதல் வருடாந்திர தொகை ஓய்வு பெற்ற சம்பளத்தில் 55 சதவிகிதத்திற்கும் சமமானதாகும், அதில் அங்கத்தவர் 60 வயதுக்கு உட்பட்டவராக இருக்க வேண்டும், ரிசர்வ் பகுதியளவு செலவினத்தால் குறைக்கப்படும்.

SBP மற்றும் RCSBP காரணிகள்

55 வயதிற்கு முன்னர் வாழ்ந்த மனைவியை மறுமதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் என்றால், 18 வயதிற்குக் கீழான அல்லது 22 வயதிற்குட்பட்ட தகுதியுள்ள குழந்தைகளுக்கு ஊதியம் வழங்கப்பட்டாலும்கூட, ஆண்டுதோறும், முழுநேர மாணவருக்கு சமமான பங்குகள் வழங்கப்படும். தகுதியற்ற குழந்தை இல்லாதபோதும், அந்தக் கவரேஜ் நிறுத்தப்படும். ஒரு சார்பு குழந்தை ஒரு தத்தெடுத்த குழந்தை, stepchild, பேரப்பிள்ளை, வளர்ப்பு குழந்தை அல்லது ஒரு வழக்கமான பெற்றோர்-குழந்தை உறவில் உறுப்பினர் வாழ்ந்த ஒரு இயற்கை குழந்தை அடையாளம் இருக்கலாம். இயலாமை ஏற்படும் போது ஒரு முழுநேர மாணவர், தகுதியற்றவராய் இருப்பதால், குழந்தைக்கு 18 வயதிற்கு முன் அல்லது 22 வயதிற்கு முன்னரே முடக்கப்பட்டுள்ளது, இயலாமை மற்றும் குழந்தையின் சுய ஆதரவைத் தராது.

DFAS-DE ஆனது ஒரு குழந்தையின் வருடாந்தரத்தை 18 முதல் 22 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு ஒரு முழுநேர அடிப்படையில் அல்லது ஒரு முடக்கு நிலையில் இருக்கும்போது குழந்தைக்கு தன்னம்பிக்கையைத் திறக்க இயலாது. எந்த வயதினருக்கும் திருமணம் ஒரு குழந்தையின் தகுதியை நிரப்புகிறது. குழந்தைகளுக்கான மாதாந்த வருடாந்தம் 55 சதவிகிதம், டி.ஐ.சி மூலம் குறைக்கப்படாது அல்லது ஊனமுற்ற குழந்தை 62 வயதை அடைந்துவிடும். எந்த வயதில் திருமணமும் ஒரு குழந்தை தகுதியை இழந்து விடுகிறது.

சர்வைவர் வருவாய் வரிக்குரிய வருமானம். ஆண்டு இறுதிக்குள் பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவையிலிருந்து நீங்கள் ஒரு வரி அறிக்கையைப் பெறுவீர்கள். இந்த அறிக்கை, நீங்கள் பெற்ற வருடாந்திர தொகையின் முழுத் தொகையையும், ஆண்டின் மொத்த தொகையான தொகையையும் காண்பிக்கும்.

இல்லையெனில் நீங்கள் தேர்வு செய்யாவிட்டால், உங்களுடைய திருமண விலக்கு மூன்று விதிவிலக்குகள் எனக் கூறப்படும் கூட்டாட்சி வருமான வரி (FITW) அளவு இருக்கும். உங்கள் FITW அடுத்த நாளே மாற்றப்பட்டால், நீங்கள் புதிய TD-Form W-4P, ஓய்வூதியத்திற்காக அல்லது ஆண்ட்டிவிட்டி கொடுப்பனவுக்கான சான்றிதழ் பெறுதல், மாற்றங்களைக் காட்டும், DFAS-DE / FRB, 6760 E. Irvington Place, டென்வர் கோ 80279-6000.

பாதுகாப்பு நிதியம் மற்றும் கணக்கியல் சேவை ஆகியவற்றில் 30% மத்திய வருமான வரி விதிக்கப்படும், அந்நிய முதலீட்டாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் வருடாந்த வருமான வரிகளுக்கு ஒரு நாட்டில் வட்டி விகிதம் உள்ளது. உள் வருவாய் சேவை, உதவி ஆணையாளர் (சர்வதேச), ATTN: IN: சி: TPS, 950 L'Enfant பிளாசா தெற்கு, SW, வாஷிங்டன் டி.சி. 20024-2123, அல்லது அருகில் உள்ள அமெரிக்கத் தூதரகத்துடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

வருடாந்திர கூட்டாட்சி எஸ்டேட் வரிகளுக்கு உட்பட்டதாக இருக்கலாம். பயனாளிகள் சட்ட உதவி உதவியாளர் அல்லது அருகில் உள்ள உள் வருவாய் சேவை அலுவலகத்திற்கு வரி வினாக்களைக் கேட்க வேண்டும்.

உங்கள் பிறந்தநாளுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் உங்களுக்கு தொடர்ந்து தகுதியான சான்றிதழ் வழங்கப்படும். படிவத்தை பூர்த்தி செய்து உடனடியாக திருப்பிச் செலுத்துங்கள், பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவை ஆகியவை உங்கள் வருடாந்திர குறுக்கீடு இல்லாமல் தொடரும். படிவத்தில் உள்ள வழிமுறைகளைப் படித்து அதை சரியாகப் பூர்த்தி செய்தீர்களா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். படிவத்தை கையொப்பமிடவும், தேதி மற்றும் DFAS-DE / FRB, 6760 E. Irvington Place, டென்வர் கோ 80279-6000 ஆகியவற்றை அனுப்பவும்.

நம்பகத்தன்மை மற்றும் இழப்பீட்டு இழப்பீடு (DIC) ஆஃப்செட்

பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவை VA விருதுகளை டி.ஐ.சி அளவின் மூலம் உயிருடன் வாழ்நாள் ஊதியத்தை குறைத்து, எஞ்சியிருக்கும் மனைவியை செலுத்துகிறது. குழந்தையின் DIC உரிமத்தின் அளவுக்கு SBP வருடாந்திரம் குறைக்கப்படவில்லை.

டி.டி. படிவம் 2656-4 (இந்த படிவம் மின்னணு முறையில் கிடைக்கவில்லை), TD- படிவம் W-4P, ஓய்வூதியத்திற்காக அல்லது வருடாந்திர கொடுப்பனவுக்கான சான்றிதழை நிறுத்துதல், (அஞ்சல் அலுவலகம் அல்லது IRS இலிருந்து கிடைக்கும்), மற்றும் SF 1199A, நேரடி வைப்பு உள்நுழைவு படிவம். பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவை ஒரு வருடாந்திரத்தை (அதாவது பிரதிநிதி பேயீ ஆவணமாக்கல், பள்ளி சான்றிதழ், 18 வயதிற்கு மேற்பட்ட ஒரு ஊனமுற்ற குழந்தையின் மருத்துவரின் அறிக்கை) நிறுவ கூடுதல் ஆவணங்கள் தேவைப்படலாம்.

நம்பகத்தன்மை மற்றும் இழப்பீட்டு இழப்பீடு (DIC)

டி.ஐ.சி செலுத்துதல் 18 வயதிற்குக் கீழான திருமணமாகாத குழந்தைகள், 18 வயதிற்கும் 23 வயதிற்கும் இடைப்பட்ட குழந்தைகளுக்கும், VA- அங்கீகாரம் பெற்ற பள்ளிக்கும், மற்றும் இறந்துவந்த servicemembers இன் குறைந்த வருமானம் பெற்ற பெற்றோருக்கும் இருந்தால்,

  • செயலில் கடமை அல்லது பயிற்சியளிக்கும் செயலில் ஈடுபடும்போது ஒரு நோய் அல்லது காயம் ஏற்படும் அல்லது மோசமாகிறது.
  • செயல்படாத கடமைப் பயிற்சியில் ஒரு காயம் ஏற்பட்டால் அல்லது கடமைப்படி மோசமடையலாம்.
  • படைவீரர்களின் விவகாரங்களால் ஈடுபட்டிருக்கும் ஒரு இயலாமை.

ஒரு உயிர்வாழ்வளிக்கப்பட்ட மனைவிக்கு வழங்கப்பட்ட DIC உறுப்பினரின் இராணுவ ஊதியத்தின் அடிப்படையில் அல்ல. இறந்தவரின் ஒரு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுடன் ஒரு மனைவிக்கு வழங்கப்படும் தொகை ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் அதிகரித்துள்ளது. பெற்றோர்களுக்கான டி.ஐ.சி செலுத்துதலின் அளவு, பெற்றோர்களின் எண்ணிக்கை, அவர்களின் தனிநபர் அல்லது மொத்த வருடாந்திர வருமானம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடும், மற்றும் அவர்கள் இருவரும் வாழ்கின்றார்களா அல்லது மறுவாழ்வு பெற்றிருந்தால், ஒரு மனைவியுடன் வாழ்ந்து கொண்டிருக்கின்றார்களா. ஒரு நோயாளி ஒரு நர்சிங் இல்லத்தில், ஊனமுற்றோர் அல்லது குருட்டு மற்றும் தேவைகளுக்கு அல்லது வழக்கமான உதவி மற்றும் மற்றொரு நபரின் வருகைக்கு தேவைப்பட்டால், DIC பெறும் பெற்றோரும் பெற்றோரும் உதவி மற்றும் வருகைக்கு ஒரு சிறப்பு கொடுப்பனவை வழங்கலாம்.

வழக்கமான உதவி மற்றும் வேறொரு நபரின் வருகைக்கு அவர்கள் தேவைப்பட்டால் முடக்கப்படாவிட்டால், ஆனால், இயலாமை காரணமாக, நிரந்தரமாக வீட்டுக்கு வருபவர்கள், கூடுதல் சிறப்புக் கொடுப்பனவை வழங்கலாம். கணவன் மனைவிக்கு மறுவாழ்வு இல்லாத வரை உயிர்வாழ்வது வாழ்க்கைக்கு டி.ஐ.சி. உயிர்வாழ்வது மறுவாழ்வு இல்லையா? உங்களுடைய CAR அல்லது அதற்கு அருகில் உள்ள VA அலுவலகம் உங்களுக்கு நன்மையைக் கொடுப்பதாக இருக்கும், பணம் செலுத்த வேண்டிய தொகை, தேவையான கோரிக்கை படிவங்களை பூர்த்தி செய்ய உதவும்.

இந்த நன்மைக்காக விண்ணப்பிக்கும் போது கோரிக்கை வடிவம் VA படிவம் 21-534 ஆகும், இழப்பீடு மற்றும் இழப்பீட்டுத் தொகை அல்லது இறப்பு ஓய்வூதியத்திற்கான விண்ணப்பம், அல்லது VA படிவம் 21-535, பெற்றோர் (கள்) மூலம் நம்பகத் தன்மை மற்றும் இழப்பீட்டுத் தொகைக்கான விண்ணப்பம்.

டி.ஐ.சி.க்கான கோரிக்கையை நிராகரித்தல்

டி.ஐ.சி நன்மைகளுக்கான உங்கள் உரிமைகோரலை VA மறுத்தால், நீங்கள் படைவீரர்களின் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தில் மேல் முறையீடு செய்யலாம். மேல்முறையீடு ஒரு VA முடிவை அறிவிக்கும் தேதி முதல் ஒரு ஆண்டுக்குள் மேல்முறையீடு செய்ய வேண்டும். முடிவை எடுத்த VA பிராந்திய அலுவலகத்துடன் முரண்பாட்டின் எழுத்துமூல அறிவிப்பு ஒன்றை நீங்கள் கோரியுள்ளீர்கள். நீங்கள் VA முடிவை நீங்கள் ஏற்கவில்லை என்று ஒரு எழுதப்பட்ட அறிக்கை. எழுத்து மூலமான அறிவிப்பைப் பெற்ற பிறகு, வழக்கு முடிவெடுப்பதில் உண்மை என்னவென்றால், சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் பயன்படுத்தப்படுவதை விவரிக்கும் "வழக்குகளின் அறிக்கை" என்பதை VA உங்களுக்கு வழங்கும்.

மேல்முறையீட்டு வேண்டுகோளை முடிக்க, நீங்கள் வழக்கின் அறிவிப்பின் 60 நாட்களுக்குள், அல்லது ஒரு வருடத்திற்குள் வி.ஏ.ஏ. அதன் முடிவை அனுப்பியிருந்தால், எந்த காலகட்டத்தில் முடிவடைந்ததோ அதற்குள் ஒரு "தனித்தனி மேல்முறையீடு" தாக்கல் செய்ய வேண்டும். உங்கள் CAR அல்லது அருகில் உள்ள VA அலுவலகம் முடிவை எடுக்கும் வோரோ (மூத்த அலுவல்கள் வட்டார அலுவலகம்) உடன் கருத்து வேறுபாடு பற்றிய ஒரு எழுத்துப் பிரதியை நீங்கள் தாக்கல் செய்ய உதவுகிறது.

நிர்வகித்தல்-இணைக்கப்பட்ட இறப்பு ஓய்வூதியம்

நீங்கள் டி.ஐ.சிக்கு தகுதியற்றவர் என்று வோரோ தீர்மானிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு பொருத்தமற்ற-இணைக்கப்பட்ட மரண ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். 23 வயதிற்கு கீழ் 18 வயதுக்குட்பட்ட கணவன்மார்கள் மற்றும் திருமணமாகாத குழந்தைகள், VA- அங்கீகரிக்கப்பட்ட பள்ளிக்குச் சென்றால், இறந்துபோன உறுப்பினர்கள் போர்க்கால சேவையைப் பெற்றால், அவர்கள் ஓய்வூதியம் பெற தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம். 18 வயதிற்கு முன்னர் ஒரு இயலாமை காரணமாக சுய ஆதரவைத் தகுதியற்றவர்களாகக் கொள்ளும் குழந்தைகளுக்கு தகுதிபெறக் கூடிய குழந்தை பெற்றோருக்கு வருமான வரம்பை மீறுவதால் அல்லது குழந்தை வருமானம் இல்லாவிட்டால் நிலைமை இருக்கும் வரை ஒரு ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியுடையதாக இருக்கலாம்.

ஓய்வூதிய விகிதம் உயிர்வாழும் மனைவி அல்லது குழந்தை பிற ஆதாரங்களில் இருந்து பெறும் வருவாயின் அளவை பொறுத்தது. தோட்டத் தொழிலாளர்கள் தங்களது நிதி நிலைமையை பராமரிப்பது நியாயமானது என்பதைக் கருத்தில் கொண்டால், அது ஒரு பெரிய ஓய்வூதியம். தகுதிவாய்ந்த உயிர் பிழைத்தவர்கள் உள்ளூர் VA அலுவலகம் மூலம் விண்ணப்பம் செய்ய வேண்டும். உங்கள் தகுதியை VA தீர்மானிக்கும்.

மான்ட்கோமேரி ஜி.ஐ. பில் டெத் பெனிபிட்

வி.ஏ. ஒரு தனிப்பட்ட மோன்ட்கோமெரி ஜி.ஐ. பில் மரணச் சலுகையை ஒரு தனிப்பட்ட உயிர்வாழ்க்கைக்குச் செலுத்துகிறது. இறந்தவர்கள் மோன்ட்கோமேரி ஜி.ஐ. பில் திட்டத்தின் கீழ் கல்வி உதவி அல்லது ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது சேவையின் தேவையின் நீளத்திற்கு தகுதி பெற்றவர்களிடமிருந்து பெறப்படும் ஒரு பங்கேற்பாளருக்கு கீழ் உள்ளனர். செலுத்திய தொகையை இறந்தவரின் உறுப்பினர் உண்மையான இராணுவ ஊதியக் குறைப்புக்கு எந்தவொரு கல்வி நன்மையும் குறைவாக இருக்கும்.

இறப்பு நன்மையைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால், ஒரு கடிதத்தை சமர்ப்பிக்கவும், உறவுக்கான ஆதாரம் மற்றும் டி.டி. படிவம் 1300, விபத்து அறிக்கை, பொருத்தமான VA பிராந்திய அலுவலகம். மனைவி, குழந்தை, மற்றும் பெற்றோருக்கு "சட்டப்படி" பாணியில் மரணம் பயன் அளிக்கப்படுகிறது, மேலும் "சட்டப்படி" சங்கிலியில் வேறு எவருக்கும் கட்டணம் செலுத்தப்படாது. உங்கள் CAR அல்லது அருகில் இருக்கும் VA அலுவலகம் நன்கொடைகள் திரும்பப்பெற விண்ணப்பிக்க உங்களுக்கு உதவும்.

சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகள்

சமூக பாதுகாப்பு மாதாந்திர நன்மைகள் ஒரு மனைவி அல்லது விவாகரத்து பெற்றவருக்கு 60 வயது அல்லது அதற்கு மேல் கொடுக்கப்படும்; 16 வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைக்கு வயது வந்தோருக்கான ஒரு கணவன் அல்லது விவாகரத்து பெற்றோரை அல்லது அவர்களின் பாதுகாப்புக்கு முரணாகவும் சமூக பாதுகாப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்யவும்.

ஒரு விவாகரத்து பெற்றவர் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் சேவை உறுப்பினரை மணந்தார். 18 அல்லது 19 வயது வரையான ஒரு முழுநேர மாணவர் அல்லது 18 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதினருடன் அல்லது 18 வயதிற்கு முன்பே முடக்கப்பட்டிருந்தால், 18 அல்லது 19 வயது வரையிலான குழந்தைகளுக்கு மாதந்தோறும் செலுத்தப்படும் பணம் சமூகப் பாதுகாப்பிற்காக விண்ணப்பிக்க 65 வயதிற்கு மேற்பட்ட காவலர்கள் அதிகபட்ச நன்மைகளைப் பெறுவார்கள். இருப்பினும், 60 மற்றும் 65 வயதிற்கு இடைப்பட்ட சமூக பாதுகாப்பு முறைகளை அவர்கள் குறைக்கலாம்.

இறந்தவரின் சேவைக்கு தங்கள் ஆதரவை சார்ந்து 50 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமானவர்கள் இருந்தால், 62 வயதுக்குட்பட்ட பெற்றோருக்கு வயது வரம்பிற்கு தகுதியுடையவர்கள். சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தின் கீழ் இராணுவ மற்றும் பொதுமக்கள் வேலைவாய்ப்பின் போது உறுப்பினர்களால் சம்பாதித்த ஊதியங்கள் பதிவு செய்யப்படும் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தால் மட்டுமே பணம் செலுத்த முடியும். இந்த நன்மையைப் பெற, தகுதியுள்ள உயிர் பிழைத்தவர்கள் அருகில் இருக்கும் சமூக பாதுகாப்பு அலுவலகத்திற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். அவர்கள் நன்மைகளை விளக்கி, உங்கள் தகுதியை தீர்மானிப்பார்கள், பணம் செலுத்த வேண்டிய தொகை, தேவையான உரிமைகோரல் படிவங்களை பூர்த்தி செய்ய உதவுவார்கள்.

12 மாதங்களின் பின்வருவனவற்றின் விதிமுறைகளுக்கு பொதுவாக சட்டம் அனுமதிக்கையில், நீங்கள் ஆரம்பத்தில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

சமூக பாதுகாப்பு மொத்தம் இறப்பு ஊதியம்

சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம், மொத்தம் 255 டாலர் வரை உயிர்வாழும் மரண தண்டனையை செலுத்துகிறது, இறந்த நேரத்தில் உறுப்பினருடன் வாழும் உயிர் பிழைத்தவர். இராணுவ சேவையின் காரணமாக பிரித்தல், ஒன்றாக வாழும் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது. உயிர் பிழைத்தவர் இல்லை என்றால், இறந்தவரின் உறுப்பினர் வருவாயை அடிப்படையாகக் கொண்டு, இறப்பு மாதத்திற்கு சமூக பாதுகாப்பு நலன்கள் பெற தகுதியுடைய அல்லது பெறப்பட்ட பழமையான குழந்தைக்கு வழங்கப்படுகிறது. வேறு எந்த உயிரினமும் இந்த நன்மைக்கு உரிமை இல்லை. அடக்கம், சடங்கு அல்லது நினைவுச் சலுகைகள் இராணுவத்தால் வழங்கப்பட்டால் இந்த நன்மை பொருத்தமற்றது.

இந்த நன்மையைப் பெற, தகுதியுள்ள உயிர் பிழைத்தவர்கள் அருகில் இருக்கும் சமூக பாதுகாப்பு அலுவலகத்திற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். அவர்கள் நன்மைகளை விளக்கி, உங்கள் தகுதியை தீர்மானிப்பார்கள், செலுத்த வேண்டிய தொகை, தேவையான உரிமைகோரல் படிவங்களை முடிக்க உங்களுக்கு உதவுவார்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.