• 2025-04-02

மானுடவியல் நிபுணர் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

பொருளடக்கம்:

Anonim

பூர்வகால சமுதாயங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன, மதிப்பிட்டுள்ளவை, மற்றும் சில நேரங்களில் ஏன் விழுந்தன என்பவை பற்றி எத்தனையோ விஷயங்களுக்கு மானுடவியலாளர்கள் பொறுப்பேற்றுள்ளனர். இப்போது என்ன நடக்கிறது என்பதை புரிந்து கொள்ளவும், மக்களை எவ்வாறு திறம்பட தொடர்பு கொள்ளவும் பல்கலைக்கழகங்களுக்கு அரசாங்கங்கள் அனைவருக்கும் அவர்கள் உதவுகிறார்கள்.

மானுடவியலாளர்கள் மனிதர்களைப் படிக்கிறார்கள். அவர்கள் எங்கள் தோற்றம், வளர்ச்சி மற்றும் நடத்தையைப் பார்க்கிறார்கள். மூன்று முக்கிய வகையான மானுடவியலாளர்கள் உள்ளன: கலாச்சார, உடல் மற்றும் மொழியியல். ஒரு கலாச்சார மானுடவியலாளர் குழுக்கள் பழக்கவழக்கங்கள், சமூக கட்டமைப்புகள் மற்றும் கலாச்சாரங்கள் ஆகியவற்றைப் பற்றிக் கூறுகிறது. மனிதர்களின் பரிணாம வளர்ச்சியைப் பற்றி ஒரு உடல் அல்லது உயிரியல் உளவியலாளர் ஆராய்ச்சி செய்கிறார். ஒரு மொழியியல் மானிடவியல் நிபுணர் மக்களிடையே தொடர்பு கொள்வதில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்.

மானுடவியல் நிபுணர் கடமைகள் & பொறுப்புகள்

மானுடவியலாளர்கள் பல்கலைக்கழகங்கள், விளம்பர நிறுவனங்கள், ஆலோசனை நிறுவனங்கள் மற்றும் பெருநிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு அமைப்புகளில் வேலை செய்கின்றனர். துறை பொறுப்பை பொறுத்து வேறுபாடுகள் இருக்கலாம்.

  • பல்கலைக்கழகங்கள்பாடத்திட்டத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் படிப்புகள் கற்பித்தல். கலாச்சார மானுடவியல் மற்றும் அறிமுகக் கோட்பாட்டின் முக்கிய படிப்புகளுக்கான அறிமுகமும் அடங்கும். இளங்கலை மாணவர்களுடன் ஆராய்ச்சி நடத்தவும்.
  • விளம்பர முகவர்: வாடிக்கையாளர்களுக்கு மற்றும் திட்ட அடிப்படையிலான பணிக்கான எரிபொருள் நுண்ணறிவுகளுக்கான போட்டி ஆராய்ச்சி மற்றும் தணிக்கைகளை நிறைவேற்றவும்.
  • சந்தை ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள்: நுண்ணறிவுகளை சேகரிப்பதில் முன்னணி நேர்காணையாளராக செயல்படுவது, முதன்மையாக எதனியல் மூலம், ஆழமான நேர்காணல்கள் மற்றும் ஆன்லைன் சமூகம் சார்ந்த மதிப்பீடு.
  • ஆட்டோமொபைல் உற்பத்தியாளர்கள்: ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆராய்ச்சி மற்றும் வடிவமைப்பு ஆராய்ச்சி மற்றும் திட்டமிடல்.
  • ஆலோசனை நிறுவனங்கள்: புலம் திட்டங்களை அபிவிருத்தி செய்தல் மற்றும் புலனாய்வு செயற்பாடு மற்றும் அதனுடன் இணைந்த அறிக்கை.

மானுடவியலாளர் சம்பளம்

மிக அதிக இழப்பீட்டு மானியலாளர்கள் கூட்டாட்சி அரசாங்கத்திற்கு வேலை செய்கிறார்கள்.

  • சராசரி வருடாந்திர சம்பளம்: $ 62,280 ($ 29.94 / மணி)
  • 10% வருடாந்திர சம்பளம்: $ 99,580 க்கு மேல் ($ 47.87 / மணி)
  • கீழ் 10% வருடாந்திர சம்பளம்: $ 36,390 க்கும் குறைவாக ($ 17.49 / மணி)

கல்வி, பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ்

இந்த ஆக்கிரமிப்புக்கு சில குறிப்பிடத்தக்க கல்வி தேவைப்படுகிறது, ஆனால் அனுபவம் கூட பணியாளர்களுக்கு உதவுகிறது.

  • கல்வி: பெரும்பாலான மானுடவியல் வல்லுனர்கள் மானுடவியல் துறையில் ஒரு மாஸ்டர் பட்டம் பெற்றிருக்கிறார்கள். இது கல்லூரியில் இளங்கலை பட்டம் பெற்ற முதல் நான்கு ஆண்டுகள் கழித்து ஒரு மாஸ்டர் பட்டம் பெற இரண்டு ஆண்டுகள் ஆகும். பெரும்பாலான கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக் கழகங்கள் நீங்கள் கற்பிக்க விரும்பினால் நீங்கள் ஒரு டாக்டரேட்டை நடத்த வேண்டும்.
  • அனுபவம்: ஒரு இளங்கலை பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு மட்டுமே பல நிலைகள் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் குறைந்தபட்சம் நான்கு ஆண்டு பட்டம் பெற்றிருந்தால் ஒரு ஆய்வுக்கூடம், புலம் அல்லது ஆராய்ச்சி உதவியாளராக நீங்கள் பணியாற்றலாம்.

ஒரு வேலைவாய்ப்பு செய்வதன் மூலம் நீங்கள் அனுபவத்தைப் பெறலாம், இது நீங்கள் வைத்திருக்கும் பட்டப்படிப்பைப் பொருட்படுத்தாமல் இந்த துறையில் அனைத்து நுழைவு-நிலை வேலைகளுக்கும் தேவை.

மானுடவியல் நிபுணத்துவம் மற்றும் திறன்கள்

இந்த துறையில் நீங்கள் உடைந்து வெற்றி பெற சில குணங்கள் மற்றும் திறன் தேவை.

  • தொடர்பு திறன்: ஆராய்ச்சி மற்றும் நடப்பு கண்டுபிடிப்புகள் ஆகியவற்றில் ஒத்துழைக்க இந்த திறன்கள் தேவை.
  • விடாமுயற்சி: மானுடவியல் வல்லுநர்கள் தனிப்பட்ட திட்டங்களில் பணிபுரிய பல ஆண்டுகளுக்கு அர்ப்பணிப்பார்கள்.
  • பகுப்பாய்வு திறன்: மானுடவியலாளர்கள் சிறந்த விமர்சன சிந்தனை, பகுப்பாய்வு மற்றும் விசாரணை திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
  • உடல் சோர்வு: இந்த ஆக்கிரமிப்பு குதிகால் மற்றும் ஏறும், பெரும்பாலும் உபகரணங்கள் கொண்டு செல்லும்.
  • எழுதுதல் திறன்: சுருக்கமான அறிக்கையைத் தயாரிக்கவும், கல்வித் தாள்களில் உங்கள் ஆராய்ச்சி வெளியிடவும் முடியும்.

வேலை அவுட்லுக்

யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்டுகள் இந்த தொழிற்துறையில் வேலை வளர்ச்சி 2016 முதல் 2026 வரை சுமார் 4 சதவீதமாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கிறது, இது ஒட்டுமொத்த ஆக்கிரமிப்புகளுக்கு சராசரியாக மெதுவாக உள்ளது. பல பண்பாட்டுக் குழுக்களின் சந்தை ஆய்வுக்கு மானுடவியல் வல்லுநர்கள் இன்னமும் ஒரு முக்கிய கூறுபாட்டை வழங்கிய போதிலும், பி.எல்.எஸ். கட்டிடம் மற்றும் கட்டுமான தளங்களின் கூட்டாட்சி இணக்கத்தை உறுதிப்படுத்த அவர்கள் இன்னும் அவசியம்.

வேலையிடத்து சூழ்நிலை

ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள், அருங்காட்சியகங்கள், கல்லூரிகள், பல்கலைக் கழகங்கள் மற்றும் கூட்டாட்சி அரசாங்கம் பல மானுடவியலாளர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. உள்ளூர் அரசாங்கங்களுக்கும் தனியார் ஆலோசனை நிறுவனங்களுக்கும் சில வேலைகள்.

பல மானுடவியலாளர்கள் களப்பணி வேலை செய்கையில், மற்றவர்கள் தங்கள் நேரத்தை பெரும்பாலான அலுவலகங்கள் மற்றும் ஆய்வகங்களில் செலவிடுகின்றனர்.

வேலை திட்டம்

பல மானுடவியலாளர்கள் முழுநேர வழக்கமான நேரங்களைப் பணிபுரிகின்றனர், ஆனால் அவர்கள் பெரும்பாலும் நீண்ட மணிநேரத்திற்குள் போயிருக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் வயலில் இருக்கும்போது 9 முதல் 5 வரையிலான கால அட்டவணையை கடைப்பிடிக்க மாட்டார்கள்.

இதேபோன்ற வேலைகளை ஒப்பிடுக

சில ஒத்த வேலைகள் கல்விக்கு அர்ப்பணிப்புடன் குறைவாகவே கோருகின்றன.

  • சுவடிக்காப்பாளரும்: $47,360
  • சுற்றுச்சூழல் விஞ்ஞானி: $69,400
  • சமூகவியலாளர்: $79,650

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.