• 2024-11-24

ஒரு மோசமான வேலை நேர்காணலுக்கு பிறகு என்ன செய்ய வேண்டும்

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

பொருளடக்கம்:

Anonim

சில நேரங்களில், ஒரு நேர்காணலுக்கு தயாராவதற்கு எவ்வளவு முயற்சி எடுத்தாலும், ஏதோ தவறாக நடக்கிறது. ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு பிளக்கும் தலைவலியால் விழித்திருக்கலாம் அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட விஷயத்தில் உங்கள் மனதை அடக்க முடியாது. அது என்னவென்றால், உங்கள் "ஒரு விளையாட்டு" சூழ்நிலையை நீங்கள் தூக்கி எறியலாம், உங்கள் நேர்காணலின் போது மோசமான செயல்திறனை விளைவிக்கும்.

ஒரு மோசமான வேலை நேர்காணலில் இருந்து நீங்கள் மீட்கும் மூன்று உத்திகள் இங்கு உள்ளன.

1. உங்களை சிறிது நேரம் கொடுங்கள்

ஒரு மோசமான நேர்காணல் நீங்கள் விரக்தியடைந்து, சோகமாக உணர்கிறீர்கள். அனுபவத்தில் பிரதிபலிக்க சில நேரம் (அது பத்து நிமிடங்கள் அல்லது ஒரு மணிநேரமா என்பதை) எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், ஆனால் நீண்ட காலமாக அதைப் பற்றிக் கொள்ளாதீர்கள். இது சுழற்சியை எளிது மற்றும் நேர்காணல் உண்மையில் செய்ததைவிட மோசமாகிவிட்டது என்று நம்புகிறேன். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், இது ஒரு வாய்ப்பாகும், இன்னும் நிறைய இருக்கும்.

2. பாடங்கள் பார்

உங்கள் பேட்டியால் சில நேரம் கழித்து, உங்கள் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய ஒன்றைக் கேட்டால் நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். நேர்காணல் நேர்காணல் போதாதா? ஒரு பொது பேட்டி கேள்விக்கு பதில் பதில் சொல்ல முடியுமா? நீங்கள் பதவிக்கு உங்கள் விருப்பத்தை நிரூபிக்க முடியவில்லையா? நேர்காணல் தவறானதாக இருப்பதை நீங்கள் கண்டறிந்தால், இந்த நிலைப்பாடு அல்லது உங்கள் அடுத்த நேர்காணலுக்கு வித்தியாசமாக தயாரிப்பதன் மூலம் சிக்கலை சரிசெய்ய உதவலாம்.

3. இரண்டாவது வாய்ப்பு கோரிக்கை

யாரும் ஒரு நேர்காணலைத் தட்டிக்கொள்ள விரும்பவில்லை, ஆனால் முதலாளிகள் மனிதர்களாக இருக்கிறார்கள், மக்களுக்கு கெட்ட நாட்கள் இருப்பதை புரிந்துகொள்கிறார்கள். ஒரு நேர்காணலை நீங்கள் வீசியதாக நினைத்தால், விட்டுவிடாதீர்கள். நிச்சயமற்ற தீ தடுப்பு இல்லையென்றாலும், நேர்காணலுக்குப் பிறகு உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பும் ஒரு நல்ல யோசனை இது, நீங்கள் ஏன் விளையாடுகிறீர்கள் என்பதற்கான குறிப்புக்கு விளக்கமளிக்க முடியாது.

உதாரணமாக, நீங்கள் வானிலை கீழ் உணர்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு நோயாளி என்று நீங்கள் ஒரு நன்றி அனுப்ப முடியும், அது உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் நிலை முழு வட்டி காட்ட இல்லை என்று ஒரு மோசமான செயல்திறன் வழிவகுத்தது என்று. பிறகு, இரண்டாவது முறையை நீங்கள் சந்திக்க முடியுமா என்று கேட்கவும். யாருக்கு தெரியும், முதலாளியிடம் உங்கள் முன்முயற்சியால் ஈர்க்கப்பட்டிருக்கலாம், எதிர்மறையான சூழ்நிலையைச் சுமக்க உங்கள் விருப்பத்தை மதிக்க வேண்டும்.

இரண்டாவது வாய்ப்பு கேட்கிறது

நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைத் தவறவிட்டதாக நினைத்தால், முதலாளிகளுக்கு நேரம் அல்லது வளங்கள் கிடைக்காத போதிலும், உங்கள் சூழ்நிலைகளை விவரிக்கும் பேட்டிக்கு பேட்டியளிக்கும் நேரத்தை எடுத்து, நேர்காணலுக்கு வாய்ப்பளிக்க அவருக்கு அல்லது அவரிடம் நன்றி தெரிவிக்கிறேன்.

நீங்கள் உங்கள் சாக்குகளை அதிகமாக்க விரும்பவில்லை, ஆனால் உங்களால் உறுதியாக இருக்க வேண்டும்:

  • சுருக்கமாக, தவறு என்ன என்பதை விளக்கவும். உதாரணமாக, "நான் வானிலை கீழ் உணர்கிறேன்" அல்லது "நான் பொதுவாக தாமதமாக இல்லை, ஆனால் எனக்கு ஒரு எதிர்பாராத குழந்தை அவசர இருந்தது." உங்கள் விளக்கத்தை எளிமையாகவும் குறுகியதாகவும் வைத்திருங்கள்.
  • வேலைக்கு உங்கள் ஆர்வத்தை வலியுறுத்துங்கள். நீங்கள் நிலைக்கு கொண்டுவரும் குறிப்பிட்ட திறன்களையும் குறிப்பிடலாம்.
  • இரண்டாவது முறையாக சந்திப்போம். அல்லது, இது ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலை ஏற்பாடு செய்வதற்கான விருப்பமாக உள்ளதா என்று கேட்கவும்.
  • உங்கள் குறிப்புகளைத் தொடர்பு கொள்ள விருப்பத்தை மீண்டும் தொடங்குக.வலுவான குறிப்புகள் உங்கள் மோசமான செயல்திறன் வித்தியாசமானதாகவும், உங்கள் வேலை திறன்களை உறுதிப்படுத்துவதாகவும் பேட்டிகளுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கலாம்.

இந்த சூழ்நிலையில் நீங்கள் கண்டால் நீங்கள் அனுப்பக்கூடிய ஒரு மாதிரி மின்னஞ்சல் இருக்கிறது.

மற்றொரு நேர்காணலுக்காக கேட்க மாதிரி மின்னஞ்சல்

பொருள்: ஜேன் டோ நேர்காணல்

அன்புள்ள திருமதி ஜோன்ஸ், என்னுடன் சந்திக்க நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டதற்கு நன்றி. நான் உங்களுடன் பேசுவதை அனுபவித்தேன், என்னுடைய கல்வி மற்றும் தொழில்முறை பின்னணிக்கு ஒரு சிறந்த போட்டியாக இந்த நிலை இருக்கும் என்று நான் உணர்கிறேன்.

இருப்பினும், எனது ஆர்வமும், உற்சாகமும் எங்கள் நேர்காணலில் வெளிவந்ததாக எனக்குத் தெரியவில்லை. நான் இந்த வாரம் வானிலை கீழ் உணர்கிறேன் மற்றும் நான் நிலை என் பொருந்தக்கூடிய வெளிப்படுத்த முடிந்தது என்று நினைக்கவில்லை.

இந்த விஷயங்கள் நேர்காணலின் போது வரவில்லை என்றால், நான் முன்முயற்சிக்கான என் உணர்வு, உயர்ந்த உந்துதல், நேர்மறையான அணுகுமுறை ஆகியவை என்னை இந்த நிலைக்கு ஒரு பிரதான வேட்பாளராக ஆக்குவதாக நான் நம்புகிறேன்.

உங்களிடம் நேரம் இருந்தால், உங்களுடன் மீண்டும் பேச வாய்ப்பு கிடைத்திருக்கும்.

மேலும், என் தொழில்முறை செயல்திறனைப் பற்றி ஏதேனும் கேள்விகள் அல்லது கவலைகள் இருந்தால் என் குறிப்புகளை தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம்.

XYZ நிறுவனத்துடன் நேர்காணலுக்கான வாய்ப்பிற்காக மீண்டும் நன்றி. உங்களிடமிருந்து கேட்டதற்கு நான் எதிர் பார்க்கிறேன்.

உண்மையுள்ள, ஜேன் டோ

மின்னஞ்சல்

தொலைபேசி

அடுத்த முறை தயாராகிறது

நீங்கள் ஒரு நேர்காணலை பாதுகாக்க முடியாவிட்டாலும் கூட, மன அழுத்தத்தை ஒழிக்க உதவவும், மீண்டும் மோசமாக செயல்படுவதைப் பற்றி கவலைப்படவும் செய்யலாம். பணி நேர்முகத் தலையினைக் குறைப்பதன் மூலம், பணிப் பேட்டிக்கு உதவிக்குறிப்புகளைத் தவிர்ப்பது எப்படி.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

திறமைகளை பற்றி பேட்டி கேள்விகள் நீங்கள் வேலைக்கு கொண்டு வாருங்கள்

திறமைகளை பற்றி பேட்டி கேள்விகள் நீங்கள் வேலைக்கு கொண்டு வாருங்கள்

நீங்கள் நிறுவனத்துடன் மற்றும் நேர்காணலுக்கான வேலைக்கு நீங்கள் கொண்டுவரும் பண்புகளையும் திறன்களையும் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க இங்கே எப்படி இருக்கிறது.

உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகள் பற்றி வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகள் பற்றி வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

உங்கள் தொழில் இலக்குகளை பற்றிய கேள்விகளுக்கு சிறந்த வேலை பேட்டி, எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் உங்களுடைய வாழ்க்கையைப் பற்றி மேலும் கேட்கப்படும் கேள்விகள்.

விமானப்படை உரிமையாளர் ஊக்கத்தொகை

விமானப்படை உரிமையாளர் ஊக்கத்தொகை

விமானப்படை சில விருப்பங்களை ஊக்குவிக்கிறது. விமானப்படை பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்வதைவிட அதிக விண்ணப்பதாரர்களைப் பெறுகிறது என்பதால் அவை உண்மையில் அவசியமில்லை.

உங்கள் பொறுப்புகள் பற்றி வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

உங்கள் பொறுப்புகள் பற்றி வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

வேலைக்கு உங்கள் பொறுப்புகளைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கான சிறந்த பதில்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும், வேலை பற்றி உங்கள் சாத்தியமான முதலாளியை நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளைக் கண்டறியவும்.

நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய கேள்விகள் மற்றும் ஒரு வேலை நேர்காணலில் கேட்கக்கூடாது

நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய கேள்விகள் மற்றும் ஒரு வேலை நேர்காணலில் கேட்கக்கூடாது

உங்களுடைய நேர்காணல்களில் எந்தெந்த கேள்விகள் தவிர்க்கப்பட வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? கண்டிப்பாக சட்டவிரோதமாக இல்லை என்றாலும், இந்த கேள்விகள் உங்கள் நிறுவனத்தின் பாதிக்கப்படக்கூடியவை. எனவே, அவற்றை தவிர்க்கவும்.

ஒரு வேலை நேர்காணலில் ஒரு வேட்பாளரை கேளுங்கள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் ஒரு வேட்பாளரை கேளுங்கள்

ஒரு விசேஷ ஊழியரை ஒரு வேலை நேர்காணலில் கேட்கவும், அந்த கேள்விகளுக்கு நீங்கள் என்ன கூறுகிறீர்கள் என்று ஒரு மேலாளர் விரும்புகிறாரோ என்னவென்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.