• 2024-11-21

ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு என்ன வேண்டும்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் ஒரு வேலை பேட்டிக்கு என்ன வேண்டும்? உடல் ரீதியாகவும் மனநிறைவுடனும் நீங்கள் விரும்பிய எல்லாவற்றிற்கும் தயாராக இருக்க வேண்டிய ஒரு நேர்காணலில் நுழைவது முக்கியம். நீங்கள் செய்யாத சில விஷயங்களும் உள்ளன.

ஒரு நேர்காணலுக்கு என்ன வர வேண்டும்

  • திசைகள். நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பதில் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களைக் கொடுத்திருக்கும் வழிமுறைகளையும் எந்த அறிவுறுத்தல்களையும் கொண்டு வாருங்கள். நியமனம் குறித்த மின்னஞ்சல் உறுதிப்படுத்தல் உங்களுக்கு இருந்தால், அதையும் கொண்டு வாருங்கள். உங்களால் முடிந்தால், இயக்கி எவ்வளவு நேரம் என்பதை பார்க்க இடத்திற்கு ஒரு சோதனை இயக்கி செய்ய, நீங்கள் தாமதமாக விரும்பவில்லை. ஆரம்பத்தில் 10-15 நிமிடங்கள் வர முயற்சி செய்யுங்கள்.
  • இனங்காணல். கட்டிடம் பாதுகாப்பு இருந்தால், அடையாளத்தை காண்பிப்பதற்கு நீங்கள் கேட்கப்படலாம் அல்லது வேலை விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். உங்கள் சாரதி அனுமதிப்பத்திரத்தை அல்லது உங்களுடன் மற்றொரு அடையாள அடையாளத்தை கொண்டு வாருங்கள்.
  • நோட்பேடை மற்றும் பென். ஒரு பேனா தேடுவதைக் காட்டிலும் மோசமான ஒன்றும் இல்லை அல்லது பேனாவை வாங்குவதைக் கேட்பது, பேட்டியளின்போது, ​​உங்களுடைய சொந்த வரத்தை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பெயரிடப்பட்ட ஒரு பெயரைக் கொண்டு, நீங்கள் நேர்காணலின் போது வரவிருக்கும் பெயர்கள், நிறுவனத்தின் தகவல் அல்லது கேள்விகளைக் கேட்கலாம். ஒரு பேனாவும் நோட் பேட்ஸையும் எடுத்துக் கொண்டு, நேர்காணலுக்கு வந்தீர்கள்.
  • தொடர்புகளின் பெயர்கள். நீங்கள் உங்கள் பேப்பரில் நேர்காணலுடன் நபர் பெயரை எழுதுங்கள். இது ஒரு பெயரை மறக்க எளிதானது, மற்றும் நீங்கள் சங்கடப்பட விரும்பவில்லை. நேர்காணலை ஏற்பாடு செய்தவரின் பெயரைக் கொண்டு, அது வேறு நபராக இருந்தால்.
  • கேளுங்கள் கேள்விகள் பட்டியல். நீங்கள் அவர்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், முடிவில் நீங்கள் கேட்கும் போது பேட்டி கேட்க கேள்விகளைக் கேட்கவும். சில நேரங்களில் நீங்கள் சில கேள்விகளை தயார்படுத்தியிருப்பீர்கள், சில நேரங்களில் உங்கள் தலையின் மேல் ஒரு அர்த்தமுள்ள கேள்வியை எழுப்ப முயற்சிப்பது சவாலானதும் மன அழுத்தம் தரக்கூடியதுமாகும்.
  • உங்கள் விண்ணப்பத்தை கூடுதல் நகல். கோரிக்கையின் பேரில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பல பிரதிகளை கொண்டு வாருங்கள். முந்தைய வேலைவாய்ப்பு தேதிகளைப் போன்ற உங்கள் விண்ணப்பம் உங்களுக்கு விவரங்களைத் தரும், நீங்கள் ஒரு காகித வேலை விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் என்றால் உங்களுக்கு தேவைப்படும்.
  • குறிப்பு பட்டியல். பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு கொடுக்க குறிப்புகள் அச்சிடப்பட்ட பட்டியலை கொண்டு. குறைந்தது மூன்று தொழில்முறை குறிப்புகள் மற்றும் அவற்றின் தொடர்புத் தகவலைச் சேர்க்கவும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற வேலையைச் செய்ய உங்கள் திறனை உறுதிப்படுத்தக்கூடிய குறிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
  • வேலை மாதிரிகள். நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வகையின் வகையைப் பொறுத்து, உங்கள் வேலை மாதிரியை நீங்கள் கொண்டு வர வேண்டும். அவர்கள் அச்சிட்டு தங்களை கடன் வாங்கவில்லை என்றால், உங்கள் iPad அல்லது மடிக்கணினி கொண்டு கருதுகின்றனர்.
  • ஒரு சேவை. ஒரு நேர்த்தியான மற்றும் ஒழுங்கற்ற முறையில் நேர்காணலுக்கு நீங்கள் கொண்டுவருகின்ற எல்லா பொருட்களையும் தொகுப்பதற்கு ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ சிறந்த வழியாகும். அந்த வழியில், நீங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டு, உங்களுக்கு தேவையான எல்லாமே உடனடியாக அணுகக்கூடியதாக இருக்கும்.

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது என்ன செய்ய வேண்டும் அல்லது செய்யக்கூடாது

நீங்கள் ஒரு வேலை பேட்டி எடுக்க கூடாது என்ன முக்கியம். அதை நம்பு அல்லது இல்லை, internships மற்றும் நுழைவு அளவிலான வேலைகள் விண்ணப்பதாரர்கள் கதைகள் தங்கள் அம்மா அல்லது அப்பா பேட்டியில் கொண்டு வருகிறது! அதை செய்யாதே. அறையில் ஒரு மூன்றாம் நபரைக் கொண்டிருப்பது இரக்கமற்றதும், திறமையற்றதும் ஆகும். உண்மையில், அது உங்களுக்கு ஒரு வேலை வாய்ப்பை செலவிடும். நீங்கள் உங்கள் சொந்த தகுதிகளில் பேட்டி பெற முடியும், மற்றும் நிறுவனம் உங்கள் பேட்டி அல்ல, பேட்டி செய்ய விரும்புகிறது.

  • கம்மியை மெல்லவோ அல்லது சாக்லெட் மீது சக் செய்யவோ கூடாது. நீங்கள் அலுவலகத்திற்குள் நுழைவதற்கு முன்பாக கம்மா அல்லது சாக்லேட் அவுட் போடலாம்.
  • காலை காலையில் காபி அல்லது புரோட்டீன் குலுக்க வேண்டாம்.
  • உங்கள் தொலைபேசியில் அல்லது தொலைபேசி உரையாடலில் அலுவலகத்தில் நடக்க வேண்டாம். கட்டிடத்திற்குள் செல்வதற்கு முன் உங்கள் தொலைபேசி அல்லது ரிங்கரை அணைக்க.
  • ஒரு தொப்பி அல்லது தொப்பியை அணிய வேண்டாம், அதை வீட்டிலேயே விட்டு விடுங்கள்.
  • உங்கள் துளையிடும் அல்லது பச்சை குத்தி கொண்டு பேட்டியாளர் மூழ்கடிக்காதீர்கள். நீங்கள் நிறைய துளைகளை அல்லது காதணிகளை வைத்திருந்தால், அவர்களில் பெரும்பான்மையை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், எனவே அவை ஒரு திசைதிருப்பலாக இல்லை (காதணிகள் ஒரு ஜோடி, ஒரு நல்ல விதி). உங்கள் பச்சை குப்பியைக் கவர்வது சிறந்தது.
  • வலுவான வாசனை திரவியங்கள் அல்லது கொலோன்களில் வைக்க வேண்டாம்; யாரோ அலுவலகத்தில் ஒவ்வாமை என்றால் உங்களுக்கு தெரியாது.
  • உங்கள் பெற்றோரைக் கொண்டுவராதே! நீங்கள் ஒரு சவாரி தேவைப்பட்டால், உங்கள் பெற்றோர் (கள்), நண்பர்கள் அல்லது வீட்டிலோ அல்லது காரில் வேறு யாரிடமோ விட்டுவிடுங்கள்.

வினோதமான கேள்விகளுக்கு மனநலம்

பேட்டியாளர் ஒரு சிறிய நகைச்சுவையாக இருக்கலாம், அந்த நிறுவனத்தின் பொறுப்பைக் கேட்கலாம்."நீங்கள் ஒரு சூப்பர் ஹீரோவாக இருந்தால், உங்களுடைய சூப்பர் சக்தி என்னவாக இருக்கும்?" போன்ற தலைப்பைப் பற்றிய கேள்விகளைக் கேட்கலாம். சில விசித்திரமான கேள்விகளை ஆராயுங்கள், அவற்றைப் பற்றி நினைத்துப் பார்ப்பது உங்களுக்கு ஒரு உண்மையான நன்மை.

எதிர்பார்ப்பது என்ன தெரியுமா

என்ன கொண்டு வர வேண்டும், என்ன கொண்டு வரக்கூடாது என்று தெரிந்துகொள்வது மட்டுமல்லாமல், நேர்முகத் தேர்வின் போது என்ன நடக்கும் என்பது பற்றி ஒரு நல்ல யோசனை இது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.