• 2024-07-02

கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு வேலைகள் வேலை அனுபவத்தை வழங்குகின்றன

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்கள் (சி.இ.இ.பீ.க்கள்) பொதுவாக ஜூன் மற்றும் ஆகஸ்ட் மாதங்களுக்கு இடையில் குழந்தைகளுக்கு வேலை அனுபவத்தை வழங்குகின்றன. உள்ளூர் நிறுவனங்களில் உள்ள நுழைவு நிலை வேலைகளுடன் அவற்றைப் பொருத்துவதன் மூலம் பங்குதாரர்கள் வருமானம் மற்றும் வேலை அனுபவத்தின் ஆதாரத்திலிருந்து பயனடைவார்கள், கல்வி மற்றும் தொழில்முறை வெற்றிக்கான திறன்களைப் பெறுவார்கள். தகுதி உள்ளிட்ட சி.ஐ.இ.பீ. பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு, உங்கள் பகுதியில் உள்ள ஒரு திட்டத்தை எப்படிப் பயன்படுத்துவது மற்றும் கண்டறியலாம் என்பதைப் படிக்கவும்.

கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்கள் பற்றி

சி.இ.இ.ஈ.க்கள் பெரும்பாலும் நகரங்களாகும்- அரசு நிதி சார்ந்த திட்டங்கள் சார்ந்தவை. இந்த காரணத்திற்காக, இந்த திட்டங்களின் கட்டமைப்பும் கிடைக்கும் தன்மையும் ஆண்டுக்கு ஆண்டு வேறுபடலாம்.

ஒவ்வொரு திட்டமும் தனித்தன்மையின் அடிப்படையில் மாறுபடும் போது, ​​வயது வரம்பு பொதுவாக 14 மற்றும் 24 க்கு இடையில் இருக்கும். வருமானம், வீட்டுத் தன்மை, ஒற்றை பெற்றோருக்கான நிலை மற்றும் பிற தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தகுதித் தேவைகள் இருக்கலாம். பல மாநிலங்கள் மற்றும் நகரங்களில் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்கள் உள்ளன. கீழே சில எடுத்துக்காட்டுகள்:

  • நியூ யார்க் நகர இளைஞர் மற்றும் சமுதாய அபிவிருத்தி திணைக்களம் 14 மற்றும் 24 வயதுடைய இளைஞர்களுக்கான ஆறு வாரக் கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டத்தை வழங்குகின்றது. இதில் 12,064 வேலைத் தளங்களில் சுமார் 70,000 பங்கேற்பாளர்கள் உள்ளடங்குகின்றனர். இது அரசாங்க நிறுவனங்கள், கோடைக்கால முகாம்கள், உள்ளூர் தொழில்கள், அருங்காட்சியகங்கள், சில்லறை விற்பனை நிலையங்கள், மருத்துவமனைகள் மற்றும் விளையாட்டு நிறுவனங்கள் உட்பட பல்வேறு வகையான நுழைவு நிலை வேலைகள் மூலம் இளம் வயதினருடன் பொருந்துகிறது. இதன் நோக்கம் உழைக்கும் உலகத்துடன் இளைஞர்களை நன்கு அறிதல் மற்றும் கல்வி முன்னேற்றம் மற்றும் சமூக வளர்ச்சியை வளர்ப்பது.
  • கலிஃபோர்னியாவில் உள்ள சாண்டா கிளாரா கவுண்டி இதேபோல் இளைஞர் வேலைத்திட்ட நிகழ்ச்சியில் செயல்படுகிறது, இது ஆன்லைன் முகவர், பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் தனியார் நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றில் பணியாற்றுவதற்காக சாண்டா கிளாரா உள்ளூரில் 16 மற்றும் 24 வயதுடைய இளைஞர்களுக்கு பொருந்தும் இலவச ஆன்லைன் சேவையாகும். சேவைத் தேர்வுகள், கல்வி மற்றும் திட்டத்தின் மூலம் அணுகப்படும் வேலை வாய்ப்புகளை மேலும் விரிவுபடுத்துவதற்கான வழிகளை வழங்குகிறது.
  • புளோரிடாவில் ப்ரூவர்ட் கவுண்டி தொழிலாளர்கள் ஒரு திட்டம் குடும்ப வருமானம் மற்றும் வீட்டு அளவு உட்பட தகுதி அடிப்படையில் 16 மற்றும் 18 வயதிற்குட்பட்ட இளைஞர்களுக்கான ஊதியம் எட்டு வார வேலை வாய்ப்பு. கிடைக்கும் வேலைகள் குழந்தை பராமரிப்பு வேலை, எழுத்தர் பதவிகள், கோடை முகாம் வேலைகள், உள்ளூர் பூங்கா உதவியாளர்கள், பராமரித்தல் வேலை மற்றும் நூலக உதவியாளர் வேலைகள் ஆகியவை அடங்கும். இந்த வேலைத்திட்டம் இளைஞர்களுக்கு வேலை முன்னுரிமையுடன் பொருந்தும் மற்றும் அவர்களின் இடம் கருதுகிறது.
  • LA இளைஞர் கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டம் 20,000 லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் குடியிருப்பாளர்கள் நகரம் வழங்குகிறது 14 மற்றும் 24 150 தனியார் முதலாளிகள் ஒரு ஆறு வார கோடை வேலை. கூடுதலாக, சங்கம் தகுதிவாய்ந்த இளைஞர்களுக்கு எவ்வாறு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது, பேட்டி மற்றும் வருவாயை நிர்வகிப்பது ஆகியவற்றை கற்றுக்கொடுக்கிறது. தகுதி பெற, வேட்பாளர் குடும்பம் குறைந்த வருவாய் இருக்க வேண்டும், பொது உதவி பெற வேண்டும், அல்லது அவர்கள் ஒரு வளர்ப்பு அல்லது வீடற்ற இளைஞர்கள் இருக்க வேண்டும்.
  • பிலடெல்பியாவின் நகர விவகாரங்கள் கூட்டணி: 14 மற்றும் 18 வயதிற்கு இடையில் உள்ள நகரவர்களுக்கான கோடை WorkReady திட்டத்தை கோடை WorkReady நடத்துகிறது. சட்டம், அலுவலகங்கள் மற்றும் பள்ளிகளுக்கும் கல்லூரிகளுக்கும் டஜன் கணக்கான நிறுவனங்களுடன் ஆறு வாரகால திட்டவட்டமான பங்காளிகள். வழங்கப்படும் நிலைகள் முதன்மையாக தனிநபரின் நலன்களை, பணி அனுபவங்கள் மற்றும் இடம் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. யு.கே. தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதைத் தவிர, மாணவர்கள் யு.எஸ் இல் பணிபுரியும் தகுதியை நிரூபிக்க வேண்டும்.
  • வட கரோலினாவில் உள்ள சார்லோட்டின் மேயர் இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டம் (MYEP) 16 மற்றும் 18 வயதிற்குட்பட்ட எட்டு வாரங்களுக்கு இடைப்பட்ட காலத்தில், உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களுக்கு தகுதி பெற்றது. MYEP இன் குறிக்கோள், பங்கேற்பு இளைஞர்களை தொழில் இலக்குகளை அபிவிருத்தி செய்ய, கல்வியில் அடைய, அவர்களின் சமூக திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். இந்த திட்டத்தை பெறுவது மற்றவர்களை விட மிகவும் கடினமானது: மாணவர் ஒரு சார்லோட் குடியுரிமை இருக்க வேண்டும், வேலை அல்லது கூடுதல் பாடத்திட்ட அனுபவம், ஒரு 500-வார்த்தை கட்டுரையை எழுதுதல், இரண்டு தொழில்முறை கடிதங்களை சிபார்சு செய்யுங்கள், ஒரு பேட்டி நிறைவு செய்து, ஒரு மருந்து பரிசோதனை சோதனை.

உள்ளூர் இளைஞர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு வசதிகளை வழங்கும் சில நிறுவனங்களே இவை. யு.எஸ்.இ. முழுவதும் இதேபோன்ற அரசாங்கத்தால் நடத்தப்படும் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களை நீங்கள் காணலாம். இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களால் நடத்தப்படும் பல சிபிஐகள் உள்ளன. இங்கே சில உதாரணங்கள்:

  • மெட்ரோ ஆர்ட்ஸ் கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டம் என்பது இல்லினாய்ஸ்-சார்ந்த வேலைத்திட்டமாகும், இது இளம் வயதினரை 15-19 வயதிற்கு உட்பட்டது, இதில் சதுர ஓவியம், சிற்ப வேலை, நடனம் மற்றும் இலக்கிய கலைகள் போன்றவை.
  • Chicanos Por La Causa கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டம் என்பது ஒரு அரிசோனா சார்ந்த அமைப்பாகும், இது இளைஞர்களுக்கு வயது 14-18 ல் உள்ள மருத்துவமனைகளில், மூத்த மையங்கள், நூலகங்கள், உள்ளூர் பூங்காக்கள், மற்றும் தினப்பராமரிப்பு மையங்களில் நுழைகிறது.
  • CAMBA கோடைகால இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டம் ஒரு புரூக்ளின் அடிப்படையிலான வேலைத்திட்டமாகும், இது 14 வயது முதல் 24 வயதுடைய இளைஞர்களுக்கு 1,000 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களைக் கொண்டுள்ளது. அரசாங்க நிறுவனங்கள், தனியுரிமை அல்லாத இலாபங்கள், மற்றும் லாபங்கள் ஆகியவற்றில் குறைந்தபட்ச ஊதிய வேலைகளில் ஐந்து பெருநகரங்களில் வசிக்கின்றன.

கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களின் நன்மைகள்

SYEP க்கள் தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கும் அவர்கள் சேவை செய்யும் சமூகங்களுக்கும் பலவகையான பலன்களைக் கொண்டுள்ளனர், இதில் அடங்கும்:

  • நிதி நிர்வாகத்தின் அதிகமான புரிதல்
  • உண்மையான உலக அனுபவம்
  • மேம்படுத்தப்பட்ட நபருக்கான தொடர்பு திறன்
  • தொழில் தேர்வு ஆலோசனை மற்றும் கல்வி வழிகாட்டல்
  • நேர்மறை வயது வந்தோருக்கான மாதிரிகள்
  • எதிர்கால வாழ்க்கை வாய்ப்புகளுக்கான இணைப்புகள்
  • எதிர்கால வேலைகள் அல்லது கல்லூரி பயன்பாடுகளுக்கான கட்டிடத்தை மீண்டும் தொடங்குங்கள்
  • நேர்காணல் நடைமுறை

நீங்கள் விண்ணப்பிக்க முன்

நீங்கள் ஒரு SYEP யில் விண்ணப்பிக்கும் முன், பின்வரும் காரணிகளை கவனியுங்கள்:

  • குறிப்பிட்ட இடைவெளி காரணமாக, பல நிகழ்ச்சிகள் கடுமையான விண்ணப்ப கால அட்டவணையை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு சந்திக்கப்பட வேண்டும். திட்டம் முதலில் வரலாம், முதன் முதலில் சேவை செய்யுங்கள்.
  • பங்கேற்பாளரும் ஒரு குடும்ப உறுப்பினருமான ஒரு நேர்காணல் தேவைப்படலாம்.
  • தகுதி மற்றும் வயது வரம்பு ஒவ்வொரு நிறுவனத்துக்கும் தனித்துவமானது, எனவே நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் முன் அவர்களின் தகுதிகளை பூர்த்தி செய்யுங்கள்.
  • உண்மையான வேலை காலம் துவங்குவதற்கு முன்பாக பயிற்சி காலம் அல்லது நோக்குநிலை போன்ற குறிப்பிட்ட முன்நிபந்தனைகள் இருக்கலாம்.

உங்கள் பகுதியில் ஒரு கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டம் கண்டுபிடிக்க எப்படி

சி.இ.இ.பீ.கள் அவர்களின் கட்டமைக்கப்பட்ட மற்றும் வழிகாட்டுதல்களில் வேறுபடுகின்றன என்றாலும், பெரும்பாலான நகரங்களும் மாநிலங்களும் ஒவ்வொரு கோடைகாலத்திலும் செயல்படும் செயல்திட்டங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன. உங்கள் பகுதியில் ஒரு SYP ஐ கண்டுபிடிக்க சில உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன:

  • உங்கள் பள்ளி வழிகாட்டல் திணைக்களத்தில் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்: உங்கள் பகுதியில் உள்ள நகர அடிப்படையிலான அல்லது அரசு சார்ந்த கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களைப் பற்றி கேளுங்கள்.
  • தொழிற்கல்வி வலைத்தளத் திணைக்களம்:தகுதித் தேவைகள் மற்றும் எவ்வாறு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய தகவல்களையும் சேர்த்து உங்கள் மாநிலத் தொழிலாளர் துறை சிபிஐ பட்டியலிட வேண்டும்.
  • வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளுக்கான உங்கள் நகரத்தின் வலைத்தளத்தைத் தேடுக: வழங்கப்படும் எந்த கோடை திட்டங்கள் பற்றிய தகவல்களை உங்கள் நகரின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தை பாருங்கள். மேலும் சம்பந்தப்பட்ட நகர அதிகாரிகளை தொடர்பு கொண்டு எந்த உள்ளூர் கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளையும் பற்றி விசாரிக்கவும்.
  • வாய்ப்புகள் சமூக அடிப்படையிலான அமைப்பு வாய்ப்புகள்:சில நேரங்களில் உள்ளூர் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் SYEP களை வழங்குகின்றன.
  • ஒரு உள்ளூர் இளைஞர் கவுன்சில் அல்லது இளைஞர் சார்ந்த அமைப்புக்கு கேளுங்கள்: உங்கள் பகுதியில் ஒரு இளைஞர் வாதிடும் அமைப்பு இருந்தால், அவர்கள் உள்ளூர் இளைஞர்களுக்கான கோடைகால வாய்ப்புகளை பட்டியலிடலாம்.
  • ஒரு விரிவான இணைய தேடல் செய்யவும்: பல கோடை இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு நிகழ்ச்சிகளுக்கு வலைத்தளங்கள் அல்லது மாநில வலைத்தளங்கள் மூலம் அணுகப்படாமல் இருக்கலாம், எனவே நிரல்களுக்கான சுயாதீனமாக தேடலாம்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

இரண்டாவது நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

இரண்டாவது நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

கேள்விகளுக்கு முதலாளிகள் இரண்டாவது நேர்காணலின் போது, ​​சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள், தயாரிப்பதற்கான மற்றும் பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் பேட்டியாளரைக் கேட்க கேள்விகள்.

முதலாளியிடம் கேட்க இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள்

முதலாளியிடம் கேட்க இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது முதலாளிகள் கேட்க கேட்கும் இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள், கேட்க வேண்டிய உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றை பகிர்ந்து கொள்வது.

இரண்டாம் நேர்காணல் உங்களுக்கு நன்றி மாதிரிகள் மற்றும் குறிப்புகள் குறிப்பு

இரண்டாம் நேர்காணல் உங்களுக்கு நன்றி மாதிரிகள் மற்றும் குறிப்புகள் குறிப்பு

வேலை மற்றும் உங்கள் தகுதிகளில் உங்கள் ஆர்வத்தை மீண்டும் வலியுறுத்தி எடுத்துக்காட்டுகளுடனான இரண்டாவது நேர்காணலை அனுப்பும் உதவிக்குறிப்புகள் அல்லது மின்னஞ்சல்களை அனுப்பும் உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.

சீக்ரெட் சர்வீஸ் ஏஜென்சி வாழ்க்கை

சீக்ரெட் சர்வீஸ் ஏஜென்சி வாழ்க்கை

அமெரிக்க இரகசிய சேவை முகவர்கள் நாட்டில் உள்ள பழமையான மத்திய சட்ட அமலாக்க முகவர் ஒன்றில் வேலை செய்கின்றனர். என்ன முகவர் செய்ய மற்றும் அவர்கள் சம்பாதிக்க என்ன கண்டுபிடிக்க.

எப்படி ஒரு இராணுவ துரப்பணம் சார்ஜென்ட் ஆக வேண்டும்

எப்படி ஒரு இராணுவ துரப்பணம் சார்ஜென்ட் ஆக வேண்டும்

இராணுவத் துறையினர் புதிய வீரர்களை இராணுவ வீரர்களாக மாற்றுவதற்கு அவர்களுக்குத் தயார் செய்ய கடுமையான பயிற்சியை மேற்கொண்டனர். இங்கே தேவைகள் மற்றும் தகுதி எப்படி.

சிறந்த கம்யூனிகேட்டர்களின் 10 ரகசியங்கள்

சிறந்த கம்யூனிகேட்டர்களின் 10 ரகசியங்கள்

கிரேட் கம்யூனிஸ்டுகள் சக பணியாளர்களால் வெற்றிகரமாக பார்க்கப்படுகிறார்கள். சிறந்த தகவல் தொடர்பு, கருத்து, மற்றும் ஒரு உறவை ஊக்குவிப்பதை உள்ளடக்கியது. எப்படியென்று பார்.