ஓஹியோவில் குறைந்தபட்ச சட்ட வேலை வயது என்ன?

நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெற ஆர்வமுள்ள ஒரு ஓஹியோ இளைஞனாக இருந்தால், மாநிலத்தில் சட்டபூர்வமாக வேலை செய்யும் வயது என்ன என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். சரியான தகவலுடன், கல்லூரி, துணி, கார் அல்லது இரவுகளில் நண்பர்களுடனான நண்பர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு பணம் சம்பாதிப்பதற்கான திட்டங்களை நீங்கள் செய்யலாம். நிச்சயமாக, சில இளைஞர்கள் பணியாற்றும் தொழிலாளர்கள் தங்கள் போராடும் குடும்பங்களுக்கு உதவ முன்வர வேண்டும்.

ஓஹியோவில் வேலை செய்யத் தொடங்குவது எப்படி?

குறைந்தபட்ச வயது 14 ஆக இருப்பதாக மத்திய சிறுவர் தொழிலாளர் சட்டங்கள் குறிப்பிடுகின்றன, எனினும் சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன. மேலும், ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் குறைந்தபட்ச வயது வேலை செய்வதைக் குறிக்கலாம், இது இளைஞர்களுக்கு அவ்வாறு செய்ய அனுமதிக்கிறது. கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில சட்டங்களுக்கு இடையில் மோதல் ஏற்பட்டால், அதிக கட்டுப்பாட்டுச் சட்டம் பொருந்தும்.

ஓஹியோவில் குறிப்பாக, சிறார்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 14 வயதே ஆக இருக்க வேண்டும், எனவே வேலைவாய்ப்பு அனுமதி பெற, மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்களுக்கு இடையில் எந்த மோதலும் இல்லை. இளம் பதின்வயதினர் வேலைசெய்யும் போதிலும், அவர்களது வேலை வாய்ப்புகளுக்கு பல வரம்புகள் உள்ளன.

உதாரணமாக, 14-15 வயதிற்குட்பட்ட வயது வந்தோருக்கான ஓஹோ இளைஞர்களுக்கு 7 மணிநேரத்திற்கு முன்பு அல்லது 7 மணிக்குப் பின் வேலை செய்யாமல் போகலாம். கூடுதலாக, ஒரு பள்ளி வாரத்தில் அவர்கள் 18 மணிநேரத்திற்கு மேல் அல்லது மூன்று மணிநேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்யாமல் போகலாம். அவர்கள் தொழிற்கல்வி பயிற்சித் திட்டத்தில் பணிபுரிந்தாலன்றி பாடசாலை மணிநேரங்களில் பணிபுரியத் தடைசெய்யப்படுகிறார்கள். மொத்தத்தில், அதாவது இளைஞர்களுக்கு முழுநேர வேலை செய்ய பள்ளியை விட்டுவிட முடியாது.

குளிர்காலத்தில், வசந்த காலத்தில் அல்லது கோடைக்கால இடைவெளியில் பள்ளி அமர்வுகளில் இல்லாத சமயத்தில் இளம் இளம்பெண்களுக்கு பணியிடத்தில் இலவச வரம்பு இல்லை. அவர்கள் இன்னும் 7 மணி நேரத்திற்கு முன் வேலை செய்யாமல் இருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் 9 மணி நேரத்திற்கு பிறகு வேலை செய்யலாம். அவர்கள் ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணி நேரத்திற்கும் மேலாகவோ அல்லது 40 மணிநேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்வதிலோ தடுக்கப்படுகிறார்கள்.

இறுதியாக, ஓஹியோ மாநில சட்டம் அனைத்து நேரங்களிலும், 16 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு பணிபுரிய ஒரு குழந்தை வேலை சான்றிதழ் தேவைப்படுகிறது. 16-17 வயதிற்கு உட்பட்ட வயதினருக்கு பள்ளி மணி நேரங்களில் வேலை செய்ய அத்தகைய அனுமதி தேவை. பள்ளிகள் இந்த வேலை சான்றிதழ்களை வழங்குகின்றன.

தொழிலாளர் வயதில் இளம் வயதினர்

பதின் வயதினருக்கு வேலை செய்ய வயது சான்றிதழ் தேவையில்லை, ஆனால் 16 மற்றும் 17 வயதிற்குட்பட்ட வயதுவந்தோருக்கு விடுமுறைக்கு வேலை தேவைப்படுகிறது. விதிவிலக்குகள் பொழுதுபோக்கு பூங்காக்கள் மீது பருவகால வேலைகள் செய்யும் இளம் வயதினர்களுக்கு பொருந்தும்.

பள்ளி அமர்வுகளில் இருக்கும்போது, ​​16 மற்றும் 17 வயதுடையவர்கள் 6 அல்லது 7 மணிநேரங்களுக்கு முன் வேலை செய்யாவிட்டால், அவர்கள் 8 பி.எம்.க்குப் பிறகு வேலை செய்யவில்லை என்றால் முந்தைய இரவு அல்லது 11 மணி நேரத்திற்கு பின் வியாழக்கிழமை ஞாயிறு வரை இளைய இளம் வயதினரைப் போலன்றி, அவர்கள் ஒரு நாளையோ அல்லது ஒரு வாரம் காலையிலோ வேலை செய்வதற்கான கட்டுப்பாடுகள் இல்லை. குளிர்காலத்தில், வசந்த காலத்தில் அல்லது கோடைகால இடைவெளிகளில் பள்ளிக்கூடம் வெளியேறும்போது, ​​பழைய இளம் வயதினரைத் தங்களது பணி நாட்களின் துவக்க அல்லது முடிவடையும் நேரங்களில் கட்டுப்பாடுகள் இல்லை.

வரை போடு

நீங்கள் குழந்தை உழைப்பு பற்றி மேலும் தகவல் ஆர்வமாக இருந்தால், ஓஹியோ மாநில தொழிலாளர் வலைத்தளத்திற்கு செல்க. பிற மாநிலங்களுக்கு குழந்தைத் தொழிலாளர் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய விரும்பினால், குறைந்தபட்ச வயதுடைய இந்த பட்டியலை அரசு வேலை செய்யுங்கள்.