• 2024-11-21

சமீபத்திய கல்லூரி Grads க்கான வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் ஒரு சமீபத்திய கல்லூரி பட்டதாரி நேர்காணல் போது நீங்கள் மிகவும் நேர்காணல் இல்லை குறிப்பாக, ஒரு சவாலாக இருக்க முடியும். நீங்கள் நுழைவு நிலை வேலைகள் நேர்காணல் போது அது குறிப்பாக உண்மை, ஏனெனில், பொதுவாக, அது அதே அடிப்படை தகுதிகள் கொண்ட அனைத்து வேட்பாளர்கள் ஒரு நிலை விளையாட்டு துறையில் தான்.

எனினும், ஒரு நேர்காணலுக்கு தயார் செய்ய வழிகள் உள்ளன, எனவே நீங்கள் நுழைவு-நிலை வேட்பாளர்களின் கூட்டத்தில் இருந்து வெளியேறவும், நேர்காணியில் சிறந்த தோற்றத்தை உருவாக்கவும் முடியும். உங்கள் நேர்காணல் திறன்களை நடைமுறைப்படுத்துவதன் மூலமும், நிறுவனத்தை ஆராய்வதன் மூலமும், நீங்கள் தகுதியுள்ளவராய் இருப்பதற்கும், நேர்காணலுக்குப் பிறகு தொடர்ந்து செயல்படுவதன் மூலமும் நீங்கள் தயாரிக்கிறீர்கள் - நீங்கள் இரண்டாவது நேர்காணல் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை பெறுவீர்கள்.

கல்லூரி மாணவர்களுக்கும், 25 வயதிற்கும், கல்லூரி வாழ்க்கை நிபுணருக்கும் ஸ்கிட்மோல் கல்லூரியில் தொழில்சார் சேவை இயக்குனருமான மைக் ப்ரெட்டாவைச் சேர்ந்த சமீபத்திய பட்டதாரிகளுக்கு ஒரு நேர்காணலை இங்கே தருகிறேன்.

மேல் கல்லூரி Grad வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

உங்கள் இலக்கு வேலைகளை ஆராய்ந்து பாருங்கள். என்ன திறமைகள், அறிவு, தனிப்பட்ட குணங்கள் ஆகியவை முதலாளிகளால் அவசியப்படுகின்றன, அந்த பாத்திரத்தில் வெற்றிக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கின்றனவா? முதலாளியை தேடும் திறன் அல்லது குறைந்தபட்சம், நீங்கள் வேலைக்கு நெருங்கிய போட்டியாக இருக்கிறீர்களா? வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகள் எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதை இங்கே பார்க்கலாம்.

உங்கள் முக்கிய சொத்துகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும். நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், அந்த பாத்திரத்தில் ஒரு திடமான பங்களிப்பைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவும் வகையில் 7, 10 திறன்களை, திறன்கள், பாடத்திட்டங்கள், அனுபவங்கள், தனிப்பட்ட குணங்கள் மற்றும் அறிவுத் தளங்கள் போன்ற முக்கிய சொத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்கவும்.

எடுத்துக்காட்டுகள். அந்த சொத்துக்கள் ஒவ்வொன்றிற்கும் உதாரணமாக அல்லது ஒரு வேலைத்திட்டத்தை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும், இது ஒரு கல்வித் திட்டத்தை முடிக்க அந்த வலிமையை எவ்வாறு பயன்படுத்தினீர்கள் அல்லது வெற்றிகரமாக ஒரு வேலை அல்லது இணை பாடநெறி பாத்திரத்தை முன்னெடுக்க வேண்டும் என்பதைக் காட்டுகிறது. "உண்மையான வாழ்க்கை" உதாரணங்கள் பகிர்ந்து நீங்கள் பதவிக்கு தகுதி என்று பேட்டியாளர் காட்ட உதவும்.

உற்சாகம் காட்டு. நீங்கள் இலக்கு வேலை / அமைப்பு ஆர்வமாக ஏன் வெளிப்படையாக தயாராக இருக்க வேண்டும், இது உங்கள் இலக்குகளை எப்படி தொடர்புடையது. வேலை நேர்காணலின் போது உற்சாகம் காட்டுங்கள். நேர்காணலின் போது நேர்மறையானதாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள், நீங்கள் வலியுறுத்தப்பட்டாலும், நரம்புகளாலும்.

பயிற்சி பேட்டி பொதுவான பேட்டி கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்து, நீங்கள் எப்படி பதிலளிப்பீர்கள் என்று சிந்தித்துப் பாருங்கள். உங்கள் பதில்களை ஆலோசகர்கள் மூலம் நடைமுறைப்படுத்தி உங்கள் கல்லூரியில் அலுவலக அலுவலகத்தால் வழங்கப்படும் பேட்டி தயாரிப்பு தயாரிப்புகளை பயன்படுத்தவும். இன்னும் நீங்கள் பயிற்சி, மிகவும் வசதியாக நீங்கள் வேலை நேர்காணல்கள் போது இருக்க வேண்டும்.

தகவல் நேர்காணல்கள் நடத்துங்கள். உங்கள் இலக்கு துறையில் பணிபுரியும் கல்லூரி முன்னாள் மாணவர்களுடன் தகவல் நேர்காணல்களை நடத்தவும். முக்கிய போக்குகள் மற்றும் ஒரு வெற்றியாக இருப்பது எதை எடுக்கும் என்பதைக் கண்டறியவும்.

நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி. உங்கள் இலக்கு அமைப்பை ஆராயுங்கள். அவர்களின் சவால்கள் மற்றும் சாதனைகள் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். தங்கள் வலைத்தளத்தில் பத்திரிகை வெளியீடுகளைப் படிக்கவும். நிறுவனத்தின் முன்னேற்றத்தை மதிப்பீடு செய்யும் வியாபார பத்திரிகையில் உள்ள கட்டுரைகளைப் பாருங்கள். நிறுவனத்தைப் பற்றிய செய்திக்கு Google மற்றும் சமூக ஊடகங்களைத் தேடுங்கள்.

உங்கள் உடல் மொழிக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். நேர்காணலின் போது உங்கள் உடல் மொழி: கைகளை உறுதியாக கவ்வி, நீங்கள் உங்கள் புள்ளிகளை வெளிப்படுத்தி நேராக உட்கார்ந்தால் கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

பேட்டி கேள்விகள் கேள். நீங்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கு முன்னர் கவனமாகக் கேளுங்கள், வினவலின் கவனத்தை பற்றி நீங்கள் நிச்சயமற்றவர்களாக இருந்தால் தெளிவுபடுத்திக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் பதிலை உறுதிப்படுத்த சில நிமிடங்கள் எடுத்துக்கொள்வது நல்லது.

கேள்விகள் கேளுங்கள். உங்கள் உண்மையான ஆர்வத்தை பிரதிபலிப்பதோடு, அந்த நிலையைப் பற்றி நீங்கள் செய்த ஆராய்ச்சியினைப் பற்றியும் கேள்விகளைக் கேட்க தயாராக இருக்கவும். ஒரு வேலை பேட்டி போது கேட்க சிறந்த கேள்விகளை இந்த பட்டியலில் ஆய்வு.

வேலை ஏன் பொருத்தமாக இருக்கிறது? நேர்காணலின் முடிவிற்கு நீங்கள் இன்னும் பணிபுரிந்தால், பணியமர்த்தல் ஒரு சிறந்த பொருத்தம் என்று நினைக்கிறீர்கள் (சுருக்கமாக ஏன் சுருக்கமாக) மற்றும் நீங்கள் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று தெரிந்துகொள்ளுங்கள்.

நன்றி சொல்ல மறக்காதே. உங்கள் நேர்காணலுக்கான தொடர்புத் தகவலைப் பெறுவதையும், சந்திப்பிற்குப் பின் விரைவில் மின்னஞ்சல் அல்லது கடிதத்தை அனுப்பவும். அவர்களுக்கு நன்றியுணர்வுடன், உங்கள் ஆர்வத்தை மேம்படுத்துவதாகவும், சுருக்கமாக சுருக்கமாகவும், வேலை ஏன் சிறந்த போட்டி என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்று குறிப்பிட்டுள்ளனர்.

இது பின்தொடர நல்லது. நீங்கள் உடனடியாக மீண்டும் கேட்கவில்லை என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நிலையை தொலைபேசி மூலமாகவோ அல்லது மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ தொடர்ந்து பின்பற்றுவது பொருத்தமானது. நீங்கள் தொடர்ந்து வந்தால் மின்னஞ்சலை அனுப்ப அல்லது ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு செய்ய சிறந்த வழி இங்கே உள்ளது வேலைக்கான விவாதத்தில்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.