பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கு வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

முதலாளிகளுக்கு வயதினை அடிப்படையாகக் கொண்ட வேலை வேட்பாளர்களிடமிருந்து வேறுபடுத்துவதற்கு இது சட்டபூர்வமாக இல்லை (அல்லது நெறிமுறை அல்ல). எனினும், அது நடக்காது என்று அர்த்தம் இல்லை. வயதைப் பற்றி ஊழியர் உணர்வுகள் பெரும்பாலும் பணியமர்த்தல் முடிவுகளை அதிகரிக்கின்றன.

ஒரு பெரிய விண்ணப்பதாரர் குளம் இருக்கும் போது, ​​பல வேலைகள் இருப்பதால், உங்கள் வயதை நீங்கள் எதிர்த்து நிற்க நிரூபிக்க கடினமாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் விண்ணப்பிக்கிற பல வேட்பாளர்கள் உள்ளனர்.

எனினும், நீங்கள் ஒரு பழைய வேலை தேடுபவராக இருந்தால், உங்கள் வயது உங்கள் நேர்காணல் வெற்றியில் இருக்கலாம் தாக்கம் குறைக்க உதவும் எடுக்க முடியும் என்று நடவடிக்கைகளை உள்ளன.

முதல் பதிவுகள் மேட்டர்

உங்கள் தோற்றம் ஒரு பிரச்சினை, குறிப்பாக வேட்பாளர்கள் பெரும்பாலும் உங்களைவிட இளையவர்கள். உங்கள் நேர்காணல் நடத்தை தற்போதைய பாணியில் உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீளமான நீளம், டை அகலம், விளிம்பு அகலம், வண்ணம் மற்றும் பொருத்தம் ஆகியவற்றை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். உன்னுடைய நேர்காணல் நேர்காணல் கடந்த காலத்தில் நீங்கள் அணிந்திருப்பதாக இருக்கலாம். நீங்கள் என்ன அணிய வேண்டும் என்று தெரியவில்லை என்றால், பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கு இந்த ஃபேஷன் டிப்ஸ்கள் பாருங்கள், ஒரு ஒப்பீட்டாளர் அல்லது அறிவார்ந்த விற்பனையாளர் நபர் பேச மற்றும் நீங்கள் விட இளைய இருக்கும் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்ப ஆலோசனை.

உங்கள் முடி சரி

நீங்கள் விரும்புவதைப் போல் இருக்கக் கூடாது, ஆனால் அது செய்கிறது. உங்கள் இளஞ்சிவப்பு மிகவும் இளமை தோற்றத்தை வளர்க்கும் போது கருத்தில் மற்றொரு காரணி. இன்னும் வயதினராக இருக்கும் வயதான வெட்டு பற்றி ஒரு ஒப்பனையாளர் பேச. சாம்பல் அவுட் மற்றும் உங்கள் தோற்றத்தை ஆண்டுகள் எடுத்து உங்கள் முடி நிறம் நிற்க கருதுகின்றனர்.

உங்கள் அனுபவத்தை ஒரு பொருளாக கருதுங்கள்

இந்தச் சொத்தில் முதலீடு செய்வதற்கான ஒரு வழி உங்கள் சந்திப்பிற்கான பொருத்தமான திட்டங்களின் ஒரு பட்டியலைக் கொண்டு, பேட்டியை ஒரு நிகழ்ச்சியாக மாற்றுவதோடு, அனுபவத்தை தெரிவிப்பதும் ஆகும். பழைய தொழிலாளர்கள் ஒரு நேர்காணல் தொடர்பாக நேர்காணலை நினைத்து தங்கள் அனுபவத்தை வெளிப்படுத்தலாம். அத்தகைய அமைப்பு எதிர்கொள்ளும் சில சிக்கல்களையும் சவால்களையும் பற்றி விவாதிக்க தயாராக இருங்கள்.

சரியான தொழில்நுட்ப திறன்களைப் பெறுங்கள்

பெரும்பாலான வேலைகள் டிஜிட்டல் வயதில் அதிக தொழில்நுட்ப தொழில்நுட்ப விவரங்களை எடுத்துள்ளன. சமீபத்திய திறன்களைக் கொண்ட வேட்பாளர்களைத் தேடும் முதலாளிகள், பழைய தொழிலாளர்கள் தொழில் நுட்ப போக்குகளுடன் இருக்க மாட்டார்கள் என்று பயப்படலாம். உங்கள் இலக்கு துறையில் எவ்வளவு தொழில்நுட்பம் மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தது என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், அதை மாஸ்டர் செய்வதற்கு நடவடிக்கை எடுக்கவும், உங்கள் தொழில்நுட்பத்தை நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்கவும்.

ரெஃபரன்ஸ் தயார்

கடந்த மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து எழுதப்பட்ட பரிந்துரையைப் பாதுகாப்பதோடு, அனைத்து வகையான மேற்பார்வையிலும் நீங்கள் பிரதிபலிப்பதாக நிரூபிக்க ஒரு நேர்காணல் போது அல்லது அதற்குப் பிறகு ஆதாரமாக அவற்றை ஆதாரமாக வழங்குதல். நீங்கள் அவர்களின் பரிந்துரைகளில் அந்த முயற்சிகளை ஆதரிக்க முடியும் என்று வழிகளை எதிர்த்து போராட முயற்சிக்கும் வயது தொடர்பான கருத்துக்கள் சில விவாதிக்க வருங்கால குறிப்புகள் பேச.

எதிர்காலத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள்

தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையைப் பற்றி முன்னோக்கிப் பார்க்கும் பழைய வேட்பாளர்கள் ஏற்கெனவே தங்கள் இலக்குகளை அடைந்துவிட்டதாக தோன்றுகிறவர்களுக்கு ஒரு நன்மை உண்டு. உங்கள் இலக்கு வேலை மற்றும் முதலாளியின் சூழலில் உங்கள் வாழ்க்கையின் அடுத்த கட்டத்தில் நீங்கள் சாதிக்க விரும்புவதைப் பற்றி உற்சாகமாக பேச தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் ஓய்வு பெற தயாராக இல்லை

பழைய தொழிலாளர்கள் ஓய்வெடுப்பதற்கு முன்பாகவே தங்கள் வேலையைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்றும், வேலையில் சிறந்து விளங்குவதைத் தெரிந்து கொள்வது பற்றி குறைவான ஆக்கிரோஷமாக இருப்பதாக முதலாளிகள் அஞ்சுகின்றனர். நேர்காணலின் போது ஒரு தொழில்முறை மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை வடிவமைத்தல், நடத்தி, தொடர்புகொள்வதன் மூலம் இந்த சாத்தியமான கருத்துக்களை நீங்கள் எதிர்க்கலாம். கருத்தரங்குகள், பட்டறைகள், தொழில்முறை கூட்டங்கள் மற்றும் ஆன்லைன் பயிற்சிகள் ஆகியவற்றை நீங்கள் சமீபத்தில் நிறைவு செய்துள்ளீர்கள், நீங்கள் கற்றுக்கொண்டது பற்றி விவாதிக்க தயாராகுங்கள்.

உங்கள் நேர்காணல் திறன் புதுப்பிக்கவும்

நீங்கள் சிறிது நேரம் பேட்டி காணவில்லை என்றால், நேர்காணல் மாறிவிட்டது என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். பல பேராசிரியர்கள் தற்போது நடத்தையான நேர்காணல் தொழில்நுட்பங்களை பயன்படுத்துகின்றனர். பல்வேறு திட்டங்கள் மற்றும் பாத்திரங்களில் நீங்கள் விரும்பும் திறன்களை எவ்வாறு பயன்படுத்தினீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளை நீங்கள் வழங்க வேண்டும். முதலாளிகள் எவ்வாறு முடிவுகளை தயாரித்து, பாதிக்கப்பட்ட விளைவுகளை எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறார்கள் என்பதை மதிப்பிடுவதில் மேலும் கவனம் செலுத்துகின்றனர். எனவே நீங்கள் உங்கள் கடந்த கால வேலைகள் ஒவ்வொன்றையும் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் பொருத்தமான திறன்களையும் நீங்கள் உருவாக்கிய முடிவுகளையும் சூழ்நிலைகளை விவரிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

முகவரி

நீங்கள் உங்கள் தொழிலை குறைத்துக்கொள்வீர்கள் என்றால், பல பழைய தொழிலாளர்கள் செய்யும் வேலையை நீங்கள் பயன்படுத்துகிறீர்கள். வேலை சம்பந்தப்பட்ட குறிப்பிட்ட கடமைகளுக்கு உங்கள் உற்சாகத்தை தெளிவாக விவரிப்பதன் மூலம் இந்த உணர்வை நீங்கள் எதிர்த்து நிற்க முடியும். அண்மையில் கடந்த காலத்தில் இதேபோன்ற செயல்பாடுகளைச் செய்ய நீங்கள் எவ்வளவு திருப்திகரமாக இருப்பீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிவிக்க முடியுமானால் இது உதவும்.

எப்படி வேலையில்லாமல் இருக்க வேண்டும்

துரதிருஷ்டவசமாக, வேலையில்லாமல் இருப்பதால், உங்கள் வாய்ப்புகளை வாடகைக்கு அமர்த்தலாம். எனவே, நீங்கள் வேலையில் இருந்து வந்திருந்தால், பழைய விண்ணப்பதாரராக இருந்தால், உங்களிடம் இரண்டு வேலைநிறுத்தங்கள் உள்ளன. வேலையில்லாமல் இருப்பது பற்றி பேட்டி கேள்விகள் பரிசீலிக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் தயார்.

இளைய மேலாளருக்கு வேலை செய்ய விருப்பம் காட்டுங்கள்

இளைய மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து திசைதிருப்ப பழைய தொழிலாளர்களின் விருப்பத்தை பற்றி முதலாளிகள் கவலைப்படலாம். இளைய மேலாளர்களின் திசையில் நீங்கள் எவ்வாறு முன்னேற்றப்பட்டீர்கள் என்பதை எடுத்துக்காட்டுவதன் மூலம் முதலாளிகள் உங்களுக்கு நம்பிக்கையளிக்க முடியும். உங்களுடைய சிறந்த கண்காணிப்பாளரைப் பற்றி கேட்டபோது உங்கள் திறப்பு வரலாம்.

இது நேர்மறை வைக்க

நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்களோ அதைப் போலவே தோன்றுகிறது எனில் அது சோர்வடையலாம். ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கும் ஒரு வாய்ப்பு கிடைக்குமா என்று கூறி, உற்சாகமாக இருக்கும்படி செய்யுங்கள். உங்கள் தோற்றமும் உடல் மொழியும் ஆற்றல் மற்றும் உயிர் மூச்சுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. நேராக நிற்கவும், உங்கள் படிப்பில் வசந்தமாக பழகவும், உற்சாகத்துடன் நீங்கள் சந்திக்கும் அனைத்து மக்களுக்கும் சென்றடையுங்கள். உங்கள் குரல் துடிப்பானது மற்றும் ஒரேவொரு ஒற்றை அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். எல்லா நேரங்களிலும் ஒரு ஆற்றல்மிகு ஒளிபரப்பைக் குறித்து யோசித்துப் பாருங்கள்.