நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு உதவ 10 நேர்முகத் திறன்கள்

ஒரு நேர்காணல் என்பது ஒரு விஞ்ஞானம், அது ஒரு கலை, ஒரு பேட்டிக்கு சிறந்த பொருத்தம் என்பதால், பேட்டி அறையில் எளிதில் வசதியாக இருக்கும் திறனுடன் கூடிய விடாமுயற்சி தயாரித்தல் அவசியம்.

நேர்காணல் ஒரு திறமை மற்றும் தன்னை, இதில் உங்கள் திறனை பேட்டியாளர் தொடர்பு மற்றும் உங்கள் எண்ணங்களை வெளிப்படையாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது தகுதிகள் வேலை பெற முக்கிய காரணிகள் உள்ளன. இங்கே நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு உதவக்கூடிய பேட்டித் திறனின் பட்டியல்.

தயாரிப்பு

அதைக் கண்டால் அது மதிப்புக்குரியது. உங்கள் நேர்முகப் பார்வையாளர் சரியான வழியைக் காண்பார் மட்டுமல்லாமல், உங்கள் பதில்கள் (மற்றும் உங்கள் சுயநிர்வாகம்) நீங்கள் ஒழுங்காக தயாரிப்பதற்கு புறக்கணித்தால் கடுமையாக பாதிக்கப்படும். உங்கள் தயாரிப்பில் குறைந்தபட்சம் ஒரு மணிநேரத்தை அர்ப்பணிக்க வேண்டும்.

இங்கே ஒரு 60 நிமிட தயாரிப்பு உடற்பயிற்சி பற்றி ஒரு மாதிரி சூத்திரம்:

• 5 நிமிடம் வேலையின் மிக முக்கிய அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துவதற்கு உங்கள் பதில்களைத் தக்கவைக்க, அத்தியாவசிய தேவைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் மீது கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், வேலை விளக்கத்தை மறு வாசிப்பு மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்தல்.
• 5 நிமிடம் முதலில் உங்கள் இடத்தைப் பற்றிக் கவனிப்பதை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கு உங்கள் விண்ணப்பமும் அட்டைப் படிவத்தையும் மீண்டும் வாசித்துப் பாருங்கள்.
• 15 நிமிடங்கள் பதவிக்கு விசேட பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் தொழிற்துறை ஆகியவற்றை ஆராய்தல்.
• 20 நிமிடங்கள் இந்த கேள்விகளுக்கான பதில்களைப் பயிற்றுவித்தல் மற்றும் உங்கள் வேலை அனுபவத்திலிருந்து, குறிப்பிட்ட சாதனைகள், சவால்கள் அல்லது மைக்ரோஸ்டோன்கள் போன்ற சூழ்நிலை மற்றும் நடத்தை அடிப்படையிலான பேட்டியளிப்பு கேள்விகளுக்கு உங்கள் பதில்களை வலுப்படுத்துவதற்கு நிகழ்வுகளாக செயல்படும் குறிப்பிட்ட உதாரணங்களை நினைவுகூரும்.

• 15 நிமிடங்கள் நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி, அவர்களின் வரலாறு, பணி மற்றும் மதிப்புகள் மற்றும் சமீபத்திய திட்டங்கள் ஆகியவற்றைக் கவனித்து வருகின்றன.

உண்மையில், நடைமுறையில் சரியானது. உங்கள் சொந்த இந்த நடவடிக்கைகளை பயிற்சி கூடுதலாக, ஒரு நேர்காணல் என ஒரு நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர் கேட்க, எனவே நீங்கள் உண்மையான நேரத்தில் கேள்விகளுக்கு பதில் பயன்படுத்தலாம்.

நேரம் தவறாமை

தாமதமான வருவாயை மீட்டுக் கொள்வதற்கு மிகக் குறைந்தது (ஏதாவது இருந்தால்) சாக்குகள் உள்ளன. உங்கள் பேட்டியை நேரத்திற்கு முன்னர் பத்து முதல் 15 நிமிடங்களுக்கு முன்னர், உங்கள் அலங்காரத்தை திட்டமிட்டு, உங்கள் பைக்கை இரவில் முன்பதிவு செய்து, ஐந்து அலாரங்களை அமைப்பதை அல்லது ஒரு விழிப்புணர்வு அழைப்பை வழங்க ஒரு நண்பரைக் கேட்க வேண்டும், அல்லது சாத்தியமான போக்குவரத்து தடைகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுவதற்கு அதிகமான நேரத்தை ஒதுக்குவது.

நீங்கள் பேசுவதற்கு முன்பே யோசித்துப் பாருங்கள்

ஒரு சிந்தனை-அவுட் பதில் ஒரு விரைவான ஒரு விட எப்போதும் நல்லது. நிச்சயமாக, நீங்கள் மௌனமாக உட்கார விரும்பவில்லை 5 நிமிடங்கள், நீங்கள் ஒரு பதிலை கொண்டு வர வேண்டும், ஆனால் அது இருக்கிறது நீங்கள் பேசும் முன் சிந்திக்க பல வினாடிகள் எடுக்க ஏற்கத்தக்கது.

"Ums" மற்றும் "uhs" ஐத் தவிர்ப்பதுடன், நேர்காணலின் வினவலை மீண்டும் மீண்டும் தருவதன் மூலம் நீங்கள் நேரத்தை வாங்குங்கள், அல்லது "இது ஒரு சுவாரஸ்யமான கேள்வி!" அல்லது "நான் ஒரு கட்டுரை ஒன்றை படிக்கும்போது இதே போன்ற தலைப்பு, மற்றும் …"

நீங்கள் உண்மையில் ஸ்டம்பிங் செய்தால், நீங்கள் என்ன சொல்ல முடியும், "என்ன ஒரு பெரிய கேள்வி. நான் முன்பே இதை முன்பே கேட்டதில்லை; இதைப் பற்றி சிந்திக்க எனக்கு ஒரு இரண்டாவது எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். "இறுதியாக, ஒரு கேள்விக்கு நீங்கள் உண்மையிலேயே பதிலளிக்க முடியவில்லையெனில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை அறியுங்கள்.

தெளிவாக, கூட்டுறவு, மற்றும் அமைதியாக பேசுகிறார்

நரம்புகள் ஒரு நிமிடத்திற்கு ஒரு நிமிடத்தை பேசுவதைப் பெறலாம், மேலும் உங்களைப் பற்றி உங்களைப் பற்றிய மதிப்புமிக்க தகவலை எளிமையான ஆசை வெளிப்படுத்தலாம். எனினும், மிக வேகமாக பேசி நீங்கள் விரைந்து, சீக்கிரம் அல்லது ஆர்வத்துடன் பார்க்க முடியும். ஒரு நனவாக முயற்சி செய்யுங்கள் வேகத்தை குறை அமைதியாகவும் தெளிவாகவும் பேசவும். இது பேட்டியில் அழுத்தம் தவிர்க்க உதவும்.

நம்பிக்கையல்ல, பெருமிதம் இல்லை

உங்களை உற்சாகப்படுத்தவும், உற்சாகமளிக்கவும், உங்களுடைய அனுபவமும் சாதனைகளும், நீங்கள் திகைப்புடன், நாசீசிதனமாக அல்லது தன்னம்பிக்கையுடன் வரவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். உங்களுடைய வேலையில் எவ்வளவு நன்றாக இருந்தாலும் சரி, ஒரு குழுவில் பணியாற்றவும், மேலாளர்கள், சக-தொழிலாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களுடன் சேர்ந்து கொள்ளவும் நீங்கள் உணர்வுபூர்வமான அறிவாளிகளைப் பற்றாக்குறையால் நீங்கள் எண்ணற்ற தடைகள் ஏறிக்கொண்டிருப்பீர்கள்.

ஒரு வகையான மற்றும் சமநிலையான நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்துவதன் மீது கவனம் செலுத்துங்கள், மேலும் உங்கள் சாதனைகளைப் பற்றி விவாதித்தால், ஒரு குழு வீரர் என்பதைக் காட்டுவதற்காக கடன் எங்கே கடன் வாங்க வேண்டும் என்பதை உறுதி செய்யுங்கள்.

உண்மையில் கேட்பது

யாரும் புன்னகை, புன்னகை மற்றும் "ரைட்" அல்லது "சரியாக" மற்றும் மேல், ஆனால் எத்தனை பேர் சொல்ல முடியும் உண்மையில் கேட்க? நேர்மையாக உங்கள் பதிலை தயார் செய்யும் போது உங்கள் நேர்காணியின் கேள்விக்கு நீங்கள் கேட்க வேண்டும், ஏனெனில் நேர்காணல்கள் குறிப்பாக தந்திரமானவை. இருப்பினும், நீங்கள் முதலில் கேட்கவில்லை என்றால், கேள்வியின் முழு புள்ளியையும் நீங்கள் இழக்க நேரிடும், இதன் விளைவாக, உங்கள் பதில் முற்றிலும் தட்டையானது.

இந்த நேரத்தில் தங்கியிருங்கள், நீங்களே மண்டலம் அவுட் செய்யாதீர்கள், பேட்டியாளர் முடிவில்லாமல் தலையிடுவது போல் உணர்ந்தால் கூட. தயாரிப்பு மிகவும் வியக்கத்தக்க விதத்தில் உதவும் (எனவே நீங்கள் விவாதிக்க தயாராக இருக்கும் பொருள், மற்றும் அது எல்லா இடத்திலும் வர வேண்டாம்) ஆனால் நல்ல கேட்டு திறன் மற்றும் கவனம் இருக்க திறனை முக்கிய உள்ளன.

உங்கள் வார்த்தைகள் மற்றும் உங்கள் உடல் மொழி மூலம் உற்சாகம் வெளிப்படுத்தும்

யாரும் ஒரு கெட்ட அணுகுமுறையால் யாரையும் பணியமர்த்த விரும்பவில்லை. உங்கள் சூழ்நிலை எவ்வளவு கடினமாக இருந்தாலும், பேட்டரி அறையில் எந்தவிதமான பேக்கேஜையும் எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். அதாவது உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளையோ அல்லது உங்களுடைய தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகள் பற்றி நீங்கள் புகார் செய்தோ அல்லது புகார் செய்தோ இருக்கும் மோசமான வாய்ப்பும் இல்லை.

ஒரு லென்ஸ் நம்பிக்கையுடன் நேர்மறையான, நேர்மையான கண்ணோட்டங்களை வெளிப்படுத்துங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சவாலான சூழலைப் பற்றிப் பேச வேண்டும் என்றால், அதை நீங்கள் எவ்வாறு தீர்க்கலாம் என்பதைக் குறித்து நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும், மேலும் நீங்கள் ஒரு சிறந்த பணியாளராக ஆகிவிட்டீர்கள். உங்கள் உடல் மொழி நினைவில் கொள்ளுங்கள் செய்யும் உங்கள் வார்த்தைகள் எவ்வளவு முக்கியம். உங்கள் முகத்தில் ஒரு புன்னகையுடன் நடந்து, ஒரு உறுதியான கைப்பையை வழங்கவும், மேஜையில் உயரமாக உட்காரவும், உரையாடலில் ஈடுபட சற்று முன்னோக்கிச் செல்லும்.

ஆர்வம், விரக்தி இல்லாமல்

சில நேரங்களில், ஒரு பேட்டி (தொழில்முறை) முதல் தேதி என நினைப்பது உதவியாக இருக்கும். வெறுப்பு, அக்கறையற்ற தன்மை, அல்லது ஒரேமாதிரியான ஒரு விமானம் ஒரு நேர்காணியினை அப்புறப்படுத்திவிடும், இது மிகுந்த ஆர்வம் கொண்டது. நீங்கள் எவ்வளவு வேண்டுமானாலும் வேலை செய்ய வேண்டும் அல்லது வேலை செய்ய வேண்டும், நடிப்பைத் தடுக்க வேண்டும்; கௌரவம் அல்லது பிச்சைக்காரன் ஒரு வேலை நேர்காணலில் இடமில்லை. முக்கியம், நீங்கள் செய்யும் வேலையில் பங்கு மற்றும் நிறுவனத்தில் ஆர்வமுள்ள ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துவதாகும். ஒரு பணியாளராக நீங்கள் மதிப்புமிக்க சொத்து என்று உங்கள் மனதைத் தொடர்ந்து வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் உயர்தர பிட்ச் விட அறிந்திருங்கள்

நீங்கள் உங்களை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ளும் ஒரு உயர்த்திப் பிட்சை கொடுக்க முடியும் என்றாலும், உங்கள் அனுபவத்தை மீண்டும் நினைவுகூருங்கள் மற்றும் உங்கள் மதிப்புமிக்க தொழில்முறை சொத்துக்களை ஊக்குவிக்கவும், உங்களைத் தாண்டி உங்களைப் பற்றி பேசுவதில் வசதியாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். முன்னேற்றம் உங்கள் பகுதிகளில் ஒரு நேர்மறையான ஸ்பின் வைத்து போது, ​​உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை பற்றி விவாதிக்க எப்படி தெரியும், உங்கள் சிறந்த குணங்கள் மற்றும் சிறந்த திறன்களை வலியுறுத்த.

நீங்கள் உரையாடலின் மீது சில கட்டுப்பாடுகளை கட்டுப்படுத்த முடியும். உதாரணமாக, ஒரு நேர்காணையாளர் உங்களுடன் உங்களுடன் பயணம் செய்ய முயற்சிக்கும்போது, ​​"நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு முதலாளிக்கு ஒரு மோசமான அனுபவம் இருந்திருக்கிறீர்களா?" அல்லது "ஒரு பணியாளர் உங்களைப் பொறுத்தவரையில் எனக்கு ஒரு காலத்தை பற்றி சொல்லுங்கள்" போன்ற ஒரு தந்திரமான கேள்வி உங்களிடம் இருந்தால், ஒரு நேர்மறையான உங்கள் பதிலைப் பிணைக்கும் போது அவர்களின் கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும்: ஒரு கருத்தை அல்லது எடுத்துக்காட்டு, நீங்கள் கற்றுக்கொண்டது அல்லது சூழ்நிலையில் இருந்து வளர்ந்தது. நேர்காணியிடம் கேட்க உங்கள் சொந்த கேள்விகளை நீங்கள் கேட்க வேண்டும்.

நன்றி தெரிவித்தல்

"நன்றி" என்று சொல்லும் முக்கியத்துவத்தை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். உங்கள் நேர்காணல் முடிவடைந்தவுடன், உங்கள் நேரத்தை நேர்காணலுக்காக நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும், அந்த நிலையைப் பற்றி மேலும் அறிந்துகொள்ள வாய்ப்பு கிடைக்கும். நீங்கள் வீட்டிற்கு வந்தவுடன், நீங்கள் எப்பொழுதும் ஒரு நன்றி மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்ந்து பின்பற்ற வேண்டும். இல்லையெனில், பேட்டி உங்கள் அமைதி நிலையை நீங்கள் உண்மையில் ஆர்வம் இல்லை என்று ஒரு அறிகுறியாக எடுத்து கொள்ளலாம்.