பிரிவு 89: ஒரு உயர் அதிகாரிக்கு மதிப்பும் மரியாதையும்

இராணுவத்தில் சிபாரிசு செய்யப்படுபவர்களுக்கோ அல்லது கீழேயுள்ளவர்களுக்கோ அவமதிக்கப்படுவதில்லை. உண்மையில், மக்கள் தங்கள் மாத சம்பளம், ஒரு ஆண்டு வரை சிறைவாசத்தை இழக்கின்றனர், மற்றும் வெளியேற்ற காகிதத்தில் குறைப்பு போதுமானதாக இருந்தால் ஏற்படலாம். எந்தவொரு அவமரியாதையும், குறிப்பாக உயர் பதவிக்குரிய அதிகாரியுமான, வழக்கமாக குடிமக்களில் உள்ள குறைபாடுகளை ஒப்புக் கொள்ளும் பொருட்டு அவர்களின் மனநிலையை கட்டுப்படுத்த முடியாது மற்றும் ஒழுங்குபடுத்த முடியாது. இராணுவம் ஒழுங்கு மற்றும் இராணுவ ஒழுங்கில் தன்னை பெருமைப்படுத்துகிறது. ஒரு மூத்த அதிகாரி அவமதிக்கப்படுவதற்கு ஒரு குழுவை செயல்திறன் கொள்ளாத அளவுக்கு மோசமான நிலைக்கு தலைமை தோல்விகள் ஏற்படலாம்.

சங்கிலி கட்டளை வரை யாரோடும் நீங்கள் ஒரு கவலையைப் பெற்றால், முதிர்ச்சி, தர்க்கம் ஆகியவற்றைக் கையாளுங்கள்.

குற்றச்சாட்டின் அதிகாரப்பூர்வ உரை:

"உயர்ந்த ஆணையாளரின் அதிகாரி மீது அவமதிப்புடன் செயல்படும் இந்த அத்தியாயத்துக்கு உட்பட்ட எந்த நபர் நீதிமன்ற தீர்ப்பை நேரடியாக நடத்தலாம் எனக் கண்டிப்பார்."

கூறுகள்.

(1) குற்றம் சாட்டப்பட்ட அல்லது சில செயல்களிலிருந்து விடுபட்டது அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட நியமித்த அதிகாரி அல்லது குறிப்பிட்ட மொழியைப் பயன்படுத்துவது;

(2) அத்தகைய நடத்தை அல்லது மொழி அந்த அதிகாரிக்குத் திசைதிருப்பப்பட்டது;

(3) குற்றவாளிகளின் உயர் பதவியில் நியமிக்கப்பட்ட உத்தியோகத்தர், செயல்கள், குறைபாடுகள், அல்லது வார்த்தைகள் யாருக்கு வழங்கப்பட்டனவோ அந்த அதிகாரி;

(4) குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர், உயர் பதவியில் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரியொருவர், செயல்கள், குறைபாடுகள் அல்லது வார்த்தைகள் யாருடையது என்று ஆணையிடப்பட்ட அதிகாரி என்று அறிந்திருந்தார்; மற்றும்

(5) அந்த சூழ்நிலையில், அந்த நியமித்த அதிகாரிக்கு நடத்தை அல்லது மொழி அவமதிப்பாக இருந்தது.

விளக்கம்.

(1) உயர் அதிகாரி நியமித்தார்.

(அ) அதே ஆயுத சக்தியில் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர். குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களும் பாதிக்கப்பட்டவர்களும் ஒரே ஆயுத சக்தியாக இருந்தால், குற்றம் சாட்டப்பட்டவருக்கு குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது குற்றம்சாட்டப்பட்டவர் மீது குற்றம்சாட்டப்பட்டால், குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் ஒரு "உயர்ந்த ஆணையாளர் அதிகாரி" இருப்பினும், பாதிக்கப்பட்டவர் குற்றம்சாட்டப்பட்டவரின் குற்றம் மிகுந்தவராக இருந்தாலும் கூட, குற்றம்சாட்டப்பட்டவரின் "உயர்ந்த ஆணையாளர் அதிகாரி" அல்ல.

(ஆ) பல்வேறு ஆயுதப் படைகளில் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர். குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களும் பாதிக்கப்பட்டவர்களும் வெவ்வேறு ஆயுதப் படைகளில் உள்ளனர் என்றால், பாதிக்கப்பட்டவர் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது குற்றவாளிக்கு ஒரு கட்டளையிடப்பட்ட ஆணைக்குழுவின் கட்டளையிடப்பட்ட அதிகாரி அல்லது உயர் பதவியில் இருக்கும் போது குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் "உயர்ந்த ஆணையாளர் அதிகாரி" அல்லது ஒரு சாப்ட்வேர், குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களிடம் மூத்தவராக இருக்கிறார், இருவரும் ஒரு விரோதப் பிரிவுகளால் தடுத்து வைக்கப்பட்டுள்ளனர், எனவே சாதாரண கட்டளைத் தளத்தைத் தடுக்கிறது. குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் குற்றம் சாட்டப்பட்டவருக்கு தரத்தில் உயர்ந்தவர் என்பதால், குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் ஒரு "உயர்ந்த ஆணையாளர் அதிகாரி" அல்ல.

(இ) அலுவலகத்தை செயல்படுத்துதல். "உயர்ந்த ஆணைக்குழு அதிகாரி" அவமதிப்பு நடவடிக்கையின் நேரத்தில் பதவிக்கு அமல்படுத்தப்பட வேண்டும் என்பது அவசியமில்லை.

(2) அறிவு. குற்றம் சாட்டப்பட்ட நபர்கள் மீது நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்ட நபர்கள் மீது நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டவர்கள் யார் என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டால் குற்றம் சாட்டப்பட்ட உயர் ஆணையராக நியமிக்கப்பட்டவர் என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டால், இந்த கட்டுரையை மீறுவதாக குற்றம் சாட்டப்படக்கூடாது. அறிவுத்திறன் ஆதாரங்களால் அறிவு நிரூபிக்கப்படலாம்.

(3) அவமரியாதை. மரியாதைக்குரிய நடத்தை என்பது ஒரு உயர்ந்த ஆணையாளர் அதிகாரியின் அதிகாரம் மற்றும் நபரின் மரியாதையிலிருந்து விலக்குகிறது. இருப்பினும் இது செயல்களையோ அல்லது மொழிகளையோ வெளிப்படுத்தியிருக்கலாம், மேலும் ஒரு அதிகாரி அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட நபராக அவர்கள் உயர்ந்தவர்களைக் குறிக்கிறார்களா என்பதல்ல. வார்த்தைகளால் அவமதிக்கப்படுவது தவறான புனைவுகள் அல்லது பிற இழிவான அல்லது கண்டனையான மொழி மூலம் தெரிவிக்கப்படலாம். சத்தியமே பாதுகாப்பு இல்லை. செயல்கள் மூலம் அவமதிப்பு என்பது வழக்கமாக வணக்கத்தை புறக்கணித்து அல்லது உயர்ந்த அதிகாரி முன்னிலையில் குறிப்பிடத்தக்க வெறுப்பு, அலட்சியம், அவமதிப்பு, அசாத்தியம், தவறான பழக்கவழக்கம், அல்லது மற்ற முரண்பாடுகள் ஆகியவற்றைக் காட்டும்.

(4) முன்னிலையில். உயர்ந்தவரின் முன்னிலையில் அவமரியாதை நடத்தை என்பது அவசியமல்ல, ஆனால் சாதாரணமாக, ஒரு தனிப்பட்ட உரையாடலில் கூறப்பட்ட அல்லது செய்யப்பட்டதற்கு இந்த கட்டுரையின் கீழ் ஒரு பொறுப்பு இருக்கக்கூடாது.

(5) சிறப்பு பாதுகாப்பு-பாதுகாப்பற்ற பாதிக்கப்பட்டவர். எல்லா சூழ்நிலைகளிலும் குற்றவாளிகளுடன் தொடர்புபட்டுள்ள ஒரு உயர்ந்த ஆணையாளர் அதிகாரியானது அந்த அதிகாரிகளின் தரவரிசைக்கு அல்லது இதே நிலைமைகளின் கீழ் உள்ள நிலைக்கு பொருத்தமான தகுதிகளிலிருந்து கணிசமாக விலகி இந்த கட்டுரையின் பாதுகாப்பை இழக்கிறது. 89-ஆவது சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படுவதை மதிக்கும் உரிமையை இழந்துவிட்ட அதிகாரிக்கு அவமதிக்கப்படுவதாக குற்றம் சாட்டப்படக்கூடாது.

குறைவான குற்றங்களை உள்ளடக்கியது.

(1) பிரிவு 117- தூண்டுதல் பேச்சுகள் அல்லது சைகைகள்

(2) கட்டுரை 80-முயற்சிகள்

அதிகபட்ச தண்டனை.

மோசமான நடத்தை வெளியேற்றம், அனைத்து ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் இழப்பு, மற்றும் 1 ஆண்டு சிறைவாசம்.

அடுத்த கட்டுரை> கட்டுரை 90 -மீது தாக்குதல் அல்லது மனப்பூர்வமாக உயர்ந்த ஆணையாளரை மீறுவது>

மேட்டுக்குடி நீதிமன்றம், 2002, அத்தியாயம் 4, பாரா 13 ன் கையேட்டில் இருந்து மேலே தகவல்