• 2025-04-02

இராணுவத்தில் ஒரு அதிகாரி ஆக அதிகபட்ச வயது

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

பல்வேறு காரணங்களுக்காக இளம் வயதினரை சந்திக்க அழைப்பதை பலர் புறக்கணிக்கின்றனர். சிலர் இப்போராட்டத்தை எதிர்த்து போராட முடியாது, கார்ப்பரேட் வேலைகளை கைவிட்டு ஒரு இராணுவ சீருடை அணிவதற்கு நேரம் செலவழிக்கிறார்கள். ஆயினும், பணியமர்த்தல் அலுவலகத்தில் வரிசையில் நிற்கும் நபர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் வயது வரம்புகள் உள்ளன. இங்கு அடிக்கடி இளைஞர்களுடனும் பெண்களுடனும் பிற்பகுதியில் இருபதுகளில் மற்றும் இராணுவ சேவையைப் பற்றி முப்பது வயதிற்கு உட்பட்ட ஒரு பொதுவான கேள்வி:

இராணுவத்தில் ஒரு அதிகாரி ஆக அதிகபட்ச காலம் என்றால் என்ன?

ஒரு கமிஷனின் அதிகபட்ச வயது 35. இது ஒரு இராணுவ அதிகாரிக்கு 20 ஆண்டுகள் சேவை செய்ய வேண்டும், ஓய்வுபெறும் வயதை 55 ஆக உயர்த்த வேண்டும்.

ஒரு சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன: இராணுவ மருத்துவ அதிகாரிகள் மற்றும் சாப்ளினை 47 வயதிற்குள் அவர்களது 50 களில் தள்ளுபடி செய்யப்படலாம் (55 வயதில் அவர்கள் ஓய்வெடுக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை). டாக்டர்கள், உளவியலாளர்கள், சாப்ளின்கள் (அனைத்து மதங்களும்), மற்றும் சட்ட அதிகாரிகள் ஆகியோரின் தேவைகளைப் பொறுத்து, அதிகபட்ச வயது முடக்கப்படலாம்.

முன்னர் பட்டியலிடப்பட்ட சேவையில் உள்ளவர்கள், (55 வயதிற்கு உட்பட்ட 20 ஆண்டுகள் இராணுவ சேவையுடன் ஓய்வு பெறும் வரை) சலுகைகளை பெறலாம். நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு ஆண்டும் விதிவிலக்குகள் உள்ளன, பல மூத்த அதிகாரிகள் 55 வயதை கடந்த 30 வருட கால சேவையுடன் நன்கு பணியாற்றுகிறார்கள். ஆனால் பொதுவாக எந்த முந்தைய இராணுவ சேவையுடன் வயதுக்கு 35 வயது.

விமானிகள் (பைலட்டுகள் மற்றும் நேவிகேட்டர்கள்) வெவ்வேறு வயதுத் தேவைகள் கொண்டவை, அவை சேவைக்கு குறிப்பிட்டவை.

ROTC அல்லது சேவை அட்மிஷன்களின் வழியாக இளைய வயதினரைக் கொண்டிருப்பதால், கல்லூரிக்குப் பிறகு பழைய அதிகாரியாக ராணுவத்தில் சேர்வதற்கு வழக்கமான வழி, அதிகாரி வேட்பாளர் பள்ளி (OCS) என்றாலும். அனைத்து கிளைகளும் அவற்றின் தனிப்பட்ட அதிகாரி பயிற்சி திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன:

  • கடற்படை அதிகாரி வேட்பாளர் பள்ளி - OCS அதிகாரப்பூர்வ வேட்பாளர் பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி 13 வாரங்கள் வழங்குகிறது. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள், பென்சாகோலா, ஃப்ளா.
  • இராணுவ உத்தியோகத்தர் வேட்பாளர் பள்ளி - இராணுவ OCS Fort Benning, GA இல் நடத்தப்பட்டு 14 வாரங்கள் நீடித்தது. இராணுவத்தின் தேவைகளுக்குப் பொறுப்பான அதிகாரிகள் பயிற்றுவிக்கப்பட்ட கிளைகளில் வேறுபடுகின்றன. மற்ற கிளைகள் விட காம்பாட் ஆயுதங்களில் இந்த தேவை அதிகமானது. இராணுவ உத்தியோகத்தர் வேட்பாளருக்கு முன்னால் இராணுவத்தில் சேர வேண்டும் என அனைத்து உத்தியோகத்தர்களையும் இராணுவம் கோர வேண்டும்.
  • விமானப்படை அதிகாரி பயிற்சி பள்ளி (OTS) - OTS சிக்கலான அலபாமா, மாஸ்வெல் விமானப்படை தளத்தில் அமைந்துள்ளது, மற்றும் ஒரு 14 வார பயிற்சி திட்டம்.
  • USMC அதிகாரி வேட்பாளர் பள்ளி (OCS) - USMC OCS குவாண்டிகோவில், VA இல் உள்ளது மற்றும் ஒரு அங்கீகாரம் பெற்ற நான்கு ஆண்டு கல்லூரி அல்லது பல்கலைக்கழகத்தின் கல்லூரி பட்டதாரிகளுக்கு ஒரு 10-வார பாடநெறியாகும், மற்றும் ஒரு மாநில அல்லது மத்திய நீதிமன்றத்தில் பயிற்சி பெற உரிமம் பெற்ற அங்கீகாரம் பெற்ற சட்டக் கல்லூரிகளின் பட்டதாரிகள் ஒரு இருப்புக் கமிஷன்.
  • கடலோர காவலர் அதிகாரி வேட்பாளர் பள்ளி (OCS) - அதிகாரி வேட்பாளர் பள்ளி தலைமை, மேலாண்மை, வழிசெலுத்தல், சட்ட அமலாக்க, மற்றும் இராணுவ பாடங்களில் ஒரு 17 வார பயிற்சி வழிமுறையாகும். கடலோர பாதுகாப்பு OCS திட்டம் கடலோர அகாடமி நியூ லண்டன் கனெக்டிகட் அமைந்துள்ளது.

மற்றொரு தனித்த இட மாற்றம்

USN மற்றும் USMC லிமிடெட் டூட்டி அதிகாரி (பரிமாற்றம்) - லிமிடெட் டூடி அதிகாரிகளால் (எல்.டி.ஓ) ஏற்படக்கூடிய ஒரு தனிப்பட்ட சூழ்நிலை உள்ளது. அமெரிக்க கடற்படை அல்லது அமெரிக்காவில் மரைன் கார்ப்ஸ் நடவடிக்கைகளில் திறமை மற்றும் நிபுணத்துவத்தின் காரணமாக எல்.டி.ஓக்கள் அதிகாரிகள் கமிஷன்கள் வழங்கியுள்ளனர். ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கடமை அதிகாரி ஒரு இளங்கலை பட்டம் இல்லை. எவ்வாறெனினும், எல்.டி.ஓ.யின் முதுகெலும்பில் அவரது ரேங்க் மற்றும் கல்லூரி முடிக்க வேண்டும் என்பதால், அவர்கள் வரம்பற்ற வரி அதிகாரி பதவிகளுக்கு மாற்றுவதோடு, அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்தால், மற்றொரு 30 ஆண்டுகளுக்கு அவர்களின் அதிகாரப்பூர்வ சேவையை தொடரலாம்.

ஒரு LDO க்கு சில வரம்புகள் உள்ளன. அவர்கள் கட்டளையை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது, அதிகபட்ச மட்டத்தில் நிறைவேற்று உத்தியோகத்தரை மட்டுமே அடைந்து O-5 இல் பதவி உயர்வுகளை முடிக்க வேண்டும். இருப்பினும், கட்டுப்பாடற்ற வரி அதிகாரிகளுக்கு இடமாற்றத்துடன், அவர்கள் தேர்வு செய்தால், அவர்கள் தங்கள் தொழிலை தொடர்ந்து தங்கள் பதவியில் தொடர முடியும் மற்றும் அவர்கள் நீண்ட கால வாழ்க்கையில் இத்தகைய முன்னேற்றத்திற்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படுவார்கள்.

நினைவில் வைத்திருக்க வேண்டிய விஷயம் - பல சூழ்நிலைகளுக்கு தள்ளுபடி செய்வதால். நீங்கள் பலமுறை சொல்லியிருக்கலாம், ஆனால் உங்களுக்கு வயதாகிவிட்டால் அல்லது இராணுவத்தால் அதிக அளவில் தேவைப்படும் வேலையை விரும்புவீர்களானால் நீங்கள் உங்கள் வாய்ப்பை பெறலாம்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.