• 2025-04-02

சேவைக்கான தேசிய அழைப்பு

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤
Anonim

மற்ற சேவைகளையும் போலவே, மரைன் கார்ப்ஸ் தேசிய சேவை அழைப்பு சேவை திட்டத்தில் பங்கேற்கிறது. இந்த திட்டம் அடிக்கடி "இரண்டு ஆண்டு" பதிவுகளை குறிப்பிடப்படுகிறது போது, ​​செயலில் கடமை உண்மையான தேவையான நேரம் 15 மாதங்கள், அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் வேலை பயிற்சி தொடர்ந்து. அதற்குப் பிறகு, உறுப்பினர்கள் இரண்டு ஆண்டுகளாக மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும் அல்லது செயலில் (தோண்டுதல்) இருப்புகளில் குறைந்தது இரண்டு ஆண்டுகள் செலவிட வேண்டும்.

மரைன் கார்ப்ஸ் ஒவ்வொரு ஆண்டும் இந்த திட்டத்திற்கு ஒதுக்கீடு செய்யும் மொத்த எண்ணிக்கையை கட்டுப்படுத்துகிறது என்பதை அவர்கள் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

டெஸ்ட் மதிப்பெண்கள் தேவை: GT 100, EL 100, அல்லது MM 95. விண்ணப்பதாரர் ஒரு AFQT (ஒட்டுமொத்த ASVAB) மதிப்பெண் 50 ஐ கொண்டிருக்க வேண்டும்.

இந்த நிகழ்ச்சிக்கான டெஸ்ட் ஸ்கோர் சலுகைகளை கருத முடியாது.

எம்ஓஎஸ் அங்கீகாரம் பெற்றது

  • 0121- பணியாளர் கிளார்க்
  • 0231- புலனாய்வு நிபுணர்
  • 0311- ரைஃபிள்மேன் (ஆண் மட்டும்)
  • 2311- வெடிமருந்து தொழில்நுட்பம்
  • 2651- சிறப்பு புலனாய்வு அமைப்பு நிர்வாகி / கம்யூனிகேட்டர்
  • 3043- சப்ளை நிர்வாகம் மற்றும் செயல்பாடுகள் கிளார்க்
  • 3531- மோட்டார் வாகன ஆபரேட்டர்
  • 3533- லாஜிஸ்டிக்ஸ் வாகன சிஸ்டம் ஆபரேட்டர்
  • 5711- NBC பாதுகாப்பு நிபுணர்
  • 5811- இராணுவ பொலிஸ்
  • 7382- வான்வழி வானொலி ஆபரேட்டர் / லோட்மாஸ்டர்

முறையான எம்.ஓ.எஸ் பயிற்சியின் பின்னர் சேவையில் 15 மாத காலமாக பணியமர்த்தல் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

அடுக்கு I (உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது குறைந்தபட்சம் 15 கல்லூரிக் கடன்கள்) இருக்க வேண்டும்.

ஒரு யூ.எஸ். சிட்டிசன் இருக்க வேண்டும்

NCS பணியிடங்களை மட்டுமே தேர்வு செய்யலாம் (1) NCS பண ஊக்கம்: $ 5,000 போனஸ், $ 10,000 கடன் திருப்பி அல்லது 12 / 36-

மாத கல்வி உதவி. (விவரங்களுக்கான தேசிய நிரலுக்கான தேசிய அழைப்புக் கட்டுரை பார்க்கவும்).

இயல்பான வண்ண தோற்றம். PIP ஐ அனுப்ப வேண்டும் (12 சரியான 12) அல்லது பாஸ் ஃபலண்ட்.

ஒரு இரகசிய அனுமதி பெற தகுதியுடையவர். விண்ணப்பதாரருக்கு நியாயமாக, இந்த திட்டத்திற்கான பணியமர்த்தல் இரகசிய அனுமதி வழங்கப்பட வேண்டும் என்ற நியாயமான உத்தரவாதம் வேண்டும். விண்ணப்பதாரரின் உத்தரவாத விருப்பத்தை அடைவதற்கு ஒரு நியாயமான அளவிலான வெற்றியை உறுதி செய்வதற்காக, ஒரு இரகசிய அனுமதி வழங்கப்படுவதற்கான நிகழ்தகவு மதிப்பீட்டில் மதிப்பீடு செய்ய பின்வரும் பின்வரும் முன்னுரிமைகள் முன்வைக்கப்படும்.

  • ஒரு. எந்த குற்றச்சாட்டுகளும் இல்லை.

    ஆ. ஆட்சேர்ப்பு நிலையம் நிலைக்கு மேலாக மருந்து அல்லது தார்மீக தள்ளுபடி இல்லை. கொள்கை அடிப்படையிலான விதிவிலக்கு மட்டும், MCRC, RS மற்றும் மாவட்ட ஏ.சி.எஸ் வழங்கியவர்களுக்கு கடுமையான குற்றச்சாட்டுகளுடன் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு கருத்தில் கொள்ளலாம், அந்த விண்ணப்பதாரர், விண்ணப்பதாரரை ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதி பெறாது என்று நம்புகிறார். இந்த கருத்தாய்வு விண்ணப்பதாரர்களுக்கான அனுமதிக்கப்பட வேண்டும் என்று கருதப்படுகிறது, இது ஒரு "பாதுகாப்பான அபாயத்தை" அனுமதிக்கும். இந்த காரணத்திற்காக, ஒரு தள்ளுபடி தள்ளுபடி செய்யப்பட வேண்டும் மற்றும் சி.ஜி., எம்.சி.ஆர்.சி (ஜி -3) க்கு அனுப்பி வைக்கப்பட வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கும்போது தளபதிகள் கடுமையான விருப்பத்தை பயன்படுத்துவார்கள். இத்தகைய தள்ளுபடிகள் குறைவாகவே இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த விதிவிலக்குகளை MCRC, கடற்படை மத்திய தீர்ப்பாயம் (DONCAF) திணைக்களத்தில் கொள்கையுடன் ஒருங்கிணைக்க வேண்டும் என்பதால், ஒப்புதல் செயல்முறை இயல்பை விட அதிக நேரம் எடுக்கும். DEP இல் இருக்கும் போது மருந்துகளை உபயோகிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் இனி NCS க்கு தகுதியற்றவர்கள் (விலக்குவதில்லை).


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

உளவியலாளர், உளவியலாளர், சமூக பணி, குடும்ப ஆலோசனை, மற்றும் புனர்வாழ்வு உள்ளிட்ட விமானப்படை மனநல சேவை நிபுணர் ஆராயுங்கள்.

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

ஒரு மனித வள மேலாளர், கல்வித் தேவைகள், சராசரி சம்பளம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான எதிர்கால வளர்ச்சி ஆகியவற்றின் கடமைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

மனித வளங்களை அவுட்சோர்ஸிங் எப்படி அணுக வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? சில HR செயல்பாடுகள் மற்றவர்களை விட திறம்பட அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்படுகின்றன. எந்த ஒன்றைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வள மூலவளங்களுக்கான மறுவிற்பனைக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எழுதுவது குறித்த அறிவுடன், உங்கள் மறுவிற்பனையிலேயே சேர்க்க வேண்டியது அவசியம்.

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

முதன்மையான திறமைசார் முதலாளிகளுக்கு உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி மனித வளங்களைத் திறன்களைப் பட்டியலிடுவதன் மூலம், மீண்டும் விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான விண்ணப்பங்கள், கடிதங்கள், நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன.

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் வெப்பமூட்டும் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் மற்றும் குளிர்பதன அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் சரிசெய்தல். கல்வி, திறன், சம்பளம் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அறியுங்கள்.