விமானப்படை நியமிப்புக் கொள்கைகள்

விமானப்படை நிரந்தர நிரந்தர வாய்ப்புகள் (PCS) பணிகளில் புதிய கட்டுப்பாடுகளை அறிவித்துள்ளது.

பிசிஎஸ் டாலர்களை காப்பாற்றும் முயற்சியில் மற்றும் வலிமையை மேம்படுத்துவதற்கும், சிறப்பாக அபிவிருத்தி செய்வதற்கும், ஒரு நீண்ட காலத்திற்கு ஒரு விமான நிலையத்தில் பெரும்பாலான விமானப்படை பணியாளர்களை பி.சி.எஸ். நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து இது நல்லது அல்லது கெட்டது. விமானப்படைக்கு, சேமித்த இந்த டாலர்கள் சாதனங்களையும், விமானங்களையும், வசதிகளையும் recapitalize பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஏர்மேன், இது உங்கள் குடும்பங்கள் தங்களுடைய வீட்டிலேயே தங்கியிருக்க முடியும் என்பதால், உங்கள் பிள்ளைகள் இன்னொரு வருடம் சாமுவேல் பள்ளியில் முடிக்கலாம் அல்லது உங்கள் மனைவி தங்கள் குடிமகன் வேலைக்குத் தொடர்ந்து பணியாற்றலாம்.

மறுபுறம், நீங்கள் விரும்புகிற ஒரு தளத்திலிருந்து உண்மையில் நீங்கள் விரும்பியிருந்தால், இப்போது பல சந்தர்ப்பங்களில் நீ காத்திருக்க வேண்டும்.

முதல் PCS கொள்கை மாற்றமானது, ஒரு கண்டெய்ன்ட் யுனைடட் ஸ்டேட்ஸ் (CONUS) வேலையில் இருந்து இன்னொருவருக்கு PCS க்கு முன் தேவைப்படும் நேரத்தை தேவைப்படும் தேவை அதிகரிக்கிறது. கடந்த காலத்தில், நீங்கள் மற்றொரு மாநிலத் தளத்திற்கு PCS செய்யமுடியாமல் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு ஒரு மாநில தளத்தைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள வேண்டும். இப்போது, ​​நீங்கள் மற்றொரு மாநிலத் தளத்திற்கு ஒரு புதிய நியமிப்பை பெறும் முன் நான்கு ஆண்டுகளாக அடிப்படைத் தளங்களில் இருக்க வேண்டும். உதவி, நீதிபதி வக்கீல், மதகுரு மற்றும் மருத்துவ தொழில் துறைகளில் உள்ள அதிகாரிகள் போன்ற அனைத்து மாற்றப்பட்ட ஏர்மேன்களும் இந்த மாற்றத்தால் பாதிக்கப்படுகின்றன.

மேலும், மதிப்பிடப்பட்டுள்ள ஊழியர்கள் நிலைகளில் உள்ள பெரும்பாலான அதிகாரிகள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். ஆயினும், ஆயுர்வேதவாதிகள் CONUS நடவடிக்கைக்கு ஒரு CONUS செய்ய, அடிப்படைகளில் மூன்று ஆண்டுகள் மட்டுமே தேவைப்படும்.

கொள்கையில் இந்த மாற்றம் ஒரு மாநிலத் தளத்திலிருந்து வெளிநாட்டுத் தளத்திற்கு (12 மாதங்களுக்கு முதல் காலவரை விமானிகளுக்கு மற்றும் 24 மாதங்களுக்கு அனைத்து-மற்றவர்களுக்கும்) நகர்த்துவதற்கு தேவையான நேரத்தை பாதிக்காது.

மற்றொரு ஏர்மேன் திருமணம் செய்து கொள்ளும் ஏர்மேன் அடிக்கடி தங்கள் துணைகளுடன் தங்கள் விமானப்படை வேலை செய்ய முடியும் கடமை இடங்களை தேடும். இந்த திட்டம் அழைக்கப்படுகிறது வாழ்க்கை துணை. இந்தத் தம்பதிகளோடு விமானப்படை படைப்புகள் ஒன்றாக இணைந்து செயல்பட அனுமதிக்கும் பணிகளைக் கண்டறிய உதவுகின்றன. ஆனால் PCS கொள்கைக்கு மற்றொரு மாற்றம், மணமகன் கணவன்மார்கள் இடம் பெறும் இடத்திற்கு விமானப்படைக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு முன்பாக, மணமகன் தம்பதியருக்கு சேவை செய்ய வேண்டிய நேரம் அதிகரிக்கிறது.

புதிய பிசிஎஸ் கொள்கையின் கீழ், ஏர்மேன் 24 மாதங்கள் நிலையத்தில் இருக்க வேண்டும், அவர்கள் அரசு-ஊதியம் பெற்றோருக்கான PCS க்கு விண்ணப்பிக்கலாம். ஆனாலும், இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் விமானப்படை இந்த நடவடிக்கைக்கு பணம் செலுத்த முடியாது என்பதே இதன் பொருள். 24 மாத காலத்திற்கு முன்னர் பொருத்தமான நியமிப்பு கிடைத்தால், ஒரு விமான விமானி தேர்ந்தெடுக்கப்படுவார், அவரோ அல்லது அவரோ அவர்கள் செல்ல வேண்டிய வழியை செலுத்தலாம். இந்த மாற்றம் இரண்டு அதிகாரிகளையும் பாதிக்கின்றது மற்றும் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது.

ஏர் ஃபோர்ஸ் பாலிஸிக்கு மாற்றீடுகளின் மற்றொரு தொகுப்பு இன்னும் மறைமுகமானதாக இருக்கிறது, ஆனால் அவர்கள் சேவையில் PCS நகர்வுகளை இன்னமும் பாதிக்கிறார்கள். இந்த மாற்றங்கள் வெளிநாடுகளில் மற்றும் மாநிலங்களின் தளங்களில் பதனிடுதலின் சதவீதத்தை சரிசெய்யும். உதாரணமாக, ஐக்கிய மாகாணங்களில் ஒரு தளத்தில் AF AF (வேலை) என்ற பதவிக்கு, விமானப்படை இன்னும் ஏர்மேன் அனுப்பும் முன், 85% க்கும் குறைவாக இருக்க வேண்டும். பஸ் எக்ஸ் 100 விமான பராமரிப்பாளர்களுக்கு அங்கீகாரம் அளித்திருந்தால், அவர்களுக்கு 85 பராமரிப்பாளர்களை மட்டுமே நியமிக்க வேண்டும். அவர்கள் 85% வீழ்ச்சியடைந்தால், இன்னொரு பராமரிப்பாளர் PCS இல் முடியும் - ஆனால் அதுவரை இல்லை.

வெளிநாடுகளில் இதேபோன்ற மாற்றங்கள் நடக்கும். ஏனென்றால், இந்த ஆட்குறைப்புகள் வெளிநாடுகளிலும், மாநிலங்களிலும் மாறிவிட்டன, விமானப்படை குறைவான வெற்றிடங்களை நிரப்ப வேண்டும், இதன் பொருள் குறைவான PCS நகர்வுகள் ஆகும்.

இறுதியாக, ஏர் ஃபோன் ஏர்மென்ஸின் 12 மணித்தியாலங்கள் நீட்டிக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு கிடைக்கும் கோட் 50 (AAC 50) என்ற குறியீடாக விரிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த மாற்றத்தால் பாதிக்கப்பட்ட ஏர்மேன் இப்போது சிறப்புப் பணியில் பணியாற்றுகிறது, அங்கு விமானப்படை ஆரம்பத்தில் அவர்கள் எவ்வளவு காலம் பணியாற்ற முடியும் என்பதில் ஒரு முழுமையான வரம்பு அமைக்கப்பட்டுள்ளது. அந்த வரம்புகள் இப்போது 12 மாதங்கள் அதிகரித்துள்ளது. இந்த மாற்றம் உங்களை பாதிக்கிறதா என்று தெரியவில்லை என்றால், நீங்கள் AAC 50 என குறியிடப்பட்டிருக்கிறீர்களா என தீர்மானிக்க உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் சரிபார்க்கவும்.

நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் பயனுள்ள இணைப்புகள்

ஏர் ஃபோர்ஸ், அசினைன் டிஸ்ட்ரிபிலிஷன் சிஸ்டம் தனி நபர்களின் பணிக்காக கட்டளையிடும் பணியாளர்களை விநியோகிக்கிறது. குறிப்பிட்ட அலகுகளுக்கு வழங்கப்படும் பணிகள், இணைந்த கொள்கையுடன் இணைந்து செயல்படுகின்றனAFI 36-2110, பணிகள் .

அடிப்படை இராணுவ பயிற்சி (BMT) மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி (TTG கள்) ஆகியவற்றிலிருந்து நீங்கள் பட்டம் பெற்ற போது, ​​அடிப்படை கோரிக்கைகள் பரிசீலிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் விமானப்படைகளின் தேவை எப்போதும் வெற்றிபெறும் - சில நேரங்களில் அவை பொருந்தும். கான்டினென்டல் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் (CONUS) மற்றும் வெளிநாடுகளில் உள்ள பணிகள் மற்றும் கட்டளைகளில் சமமாக பரவியது.

விமானப்படை ஊழியர்களுக்கு உதவுவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட பல திட்டங்கள் உள்ளன தன்னார்வ நிலைப்படுத்தப்பட்ட அடிப்படை பணி திட்டம் (VSBAP),விருப்பத்தின் அடிப்படை(BOP), மற்றும் ஒரு சிலரை பெயரைச் சொல்லும்படி மனைவியில் சேருங்கள். அந்த தளங்களில் பொதுவான தகவல்கள் காணப்படுகின்றன. உங்களுடைய உள்ளூர் இராணுவ அதிகாரி அலுவலகத்தில் ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட தகவலும் பெறப்படலாம்.

வானூர்தி நிலையம் (PCS), மெய்நிகர் MPF (vMPF) மூலம் அவர்களின் நிரந்தர மாற்றத்தை அணுகுகிறது. விமானப்படை பணியாளர் மையம் பாதுகாப்பான வலைத்தளத்திற்கு உள்நுழைக, vMPF என்பதைக் கிளிக் செய்து, அவுட் செயலாக்க இணைப்பு (மிகவும் பிரபலமான பயன்பாடுகளின் கீழ்) கிளிக் செய்து, "பார்வை ஆர்டர்களை" இணைப்பை (பக்கங்களின் மெனு கீழ்) அணுகவும்.