ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த பின் எவ்வாறு பின்பற்ற வேண்டும்
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டுமா?
- உங்கள் விண்ணப்பத்தை தொடர்ந்து எப்படி பின்பற்ற வேண்டும்
- தொடர்ந்து ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பவும்
- உதாரணம் மீண்டும் தொடருங்கள் மின்னஞ்சல் (உரை மட்டும்)
- ஒரு பின்தொடர் கடிதம் எழுதுங்கள்
- உதாரணம் மீண்டும் தொடரவும் கடிதம் (உரை மட்டும்)
- ஒரு பின்தொடர் தொலைபேசி அழைப்பை மேற்கொள்ளுங்கள்
- சொல்ல என்ன உதாரணங்கள்
- கால் செய்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
நீங்கள் ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்திருக்கின்றீர்கள் அல்லது உங்களுடன் நேர்காணல் செய்ய விரும்பும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பியுள்ளீர்கள், ஆனால் நீங்கள் மீண்டும் கேட்கவில்லை. அடுத்ததை நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் பொறுமையாக காத்திருக்கலாம், அவர்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், உங்களை முதலாளிகள் தொடர்புகொள்வார்கள் அல்லது நீங்கள் பணியமர்த்தல் நிர்வாகியுடன் தொடர்ந்து பணியாற்றலாம்.
நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டுமா?
முரட்டுத்தனமான, தொழில் ரீதியான வழிமுறையைப் பின்பற்றி, வேலையில் நீங்கள் எவ்வளவு ஆர்வம் காட்டியிருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பதன் மூலம் நேர்மறை ஒளியில் நீங்கள் வெளியே நிற்க முடியும். நீங்கள் ஒரு தொடர்பு நபருடன் தொடர்பு கொள்ள முடிந்தால், வெளியேறும் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு நெருக்கமான தோற்றத்தை பெற உதவுகிறது. தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் பின்பற்றுவதற்கான சிறந்த வழிக்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை தொடர்ந்து எப்படி பின்பற்ற வேண்டும்
இரண்டு வாரங்களுக்குள் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து நீங்கள் கேட்காவிட்டால், அது தொடர்ந்து மதிப்புக்குரியதாக இருக்கலாம். முதலாளிகள் மற்றும் ஆட்குறைப்பாளர்கள் பொதுவாக பின்தொடர் மின்னஞ்சல்களை விரும்புகின்றனர். அந்த வழியில் அவர்கள் கடித பதிவு மற்றும் ஒரு வசதியான நேரத்தில் பதிலளிக்க முடியும்.
எந்த மின்னஞ்சல் முகவரியும் பட்டியலிடப்பட்டால், ஒரு காகிதக் கடிதத்தை அனுப்பவோ அல்லது நிறுவனத்தை அழைக்கவோ முயற்சிக்கலாம். எந்த மின்னஞ்சல் முகவரி அல்லது தொலைபேசி எண் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளதோ, அல்லது இடுகை செய்வது, முதலாளியை தொடர்பு கொள்ளாமல், வழிமுறைகளைப் பின்பற்றி, (வட்டம்) மீண்டும் கேட்கும்.
தொடர்ந்து ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பவும்
ஒரு மின்னஞ்சல் மின்னஞ்சல் செய்தி அனுப்பும் போது, நீங்கள் பொருந்திய தலைப்பு மற்றும் உங்கள் பெயரை தலைப்பு வரியில் வைத்து, அதனால் மின்னஞ்சல் பரிந்துரை என்ன ஒரு வேலைக்கு அமர்த்த மேலாளர் பார்க்க முடியும். பணியமர்த்தல் நிர்வாகியின் பெயரைப் பயன்படுத்தி, உங்கள் மின்னஞ்சலை ஒரு கண்ணியமான வணக்கத்துடன் தொடங்குங்கள்.
நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பாலினம் பற்றி தெரியாவிட்டால், நீங்கள் அவர்களின் முதல் மற்றும் கடைசி பெயரைப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் கையொப்பத்தில் ஒரு வணிக முடிவை சேர்க்க வேண்டும், அவற்றின் கருத்தை முதலாளியிடம் தெரிவித்த பிறகு.
உதாரணம் மீண்டும் தொடருங்கள் மின்னஞ்சல் (உரை மட்டும்)
பொருள்: வேலை தலைப்பு - உங்கள் முதல் பெயர் கடைசி பெயர்.
அன்புள்ள திரு., LASTNAME
டைம்ஸ் யூனியனில் விளம்பரப்படுத்தப்பட்டுள்ள ப்ரோக்ராமர் நிலைப்பாட்டிற்காக இந்த மாத தொடக்கத்தில் ஒரு விண்ணப்பத்தை நான் சமர்ப்பித்தேன். இன்றுவரை, உங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து நான் கேட்கவில்லை. என் விண்ணப்பத்தை ஏற்றுக் கொள்வதை நான் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள விரும்புகிறேன், வேலைக்கு எனது ஆர்வத்தை வலியுறுத்துகிறேன்.
நான் XYZ நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதில் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளேன், என் திறமை மற்றும் அனுபவம் இந்த நிலையில் ஒரு சிறந்த போட்டியாக இருக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன். குறிப்பாக, ABC நிறுவனத்தின் ஒரு விருது வென்ற ப்ரோக்ராமராக என் ஐந்து ஆண்டுகள் எனக்கு இந்த நிலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு ஒரு வலுவான பொருத்தம்.
எனக்கு வேறு ஏதாவது பொருட்கள் தேவைப்பட்டால் எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். உங்களிடமிருந்து கேட்டதற்கு நான் எதிர் பார்க்கிறேன்.
தங்கள் பரிசீலனைக்கு நன்றி.
அன்புடன், உங்கள் முதல் பெயர் கடைசி பெயர்
மின்னஞ்சல்
தொலைபேசி எண்
ஒரு பின்தொடர் கடிதம் எழுதுங்கள்
பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் தொடர்ந்து பின்பற்ற ஒரு காகித கடிதத்தை எழுதுகிறீர்கள் என்றால், நிலையான வணிக எழுத்து வடிவத்தை பின்பற்றவும். பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பெயர், தலைப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் முகவரியுடன் தொடங்கவும். தேதி சேர்க்க வேண்டும், பின்னர் ஒரு தொழில்முறை வணக்கம் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் பெயர் உங்கள் கடிதம் தொடங்கும்.
உங்கள் கடிதத்தை நிறைவு செய்து, சரியான முடிவுகளை எடுப்பதன் மூலம், உங்கள் கையொப்பம் மற்றும் தொடர்புத் தகவலையும் உள்ளடக்கியது.
உதாரணம் மீண்டும் தொடரவும் கடிதம் (உரை மட்டும்)
உங்கள் முதல் பெயர் கடைசி பெயர்
முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
மின்னஞ்சல்
தொலைபேசி எண்
தேதி
முதல் பெயர் கடைசி பெயர்
மேலாளர் பணியமர்த்தல்
ஏபிசி கம்பனி, இன்க்.
10 பிரதான வீதி
அன்சிட்டி, அனிஸ்டேட் 11111
அன்புள்ள திரு., LASTNAME
டைம்ஸ் யூனியனில் விளம்பரப்படுத்தப்பட்டுள்ள ப்ரோக்ராமர் நிலைப்பாட்டிற்காக இந்த மாத தொடக்கத்தில் ஒரு விண்ணப்பத்தை நான் சமர்ப்பித்தேன். இன்றுவரை, உங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து நான் கேட்கவில்லை. என் விண்ணப்பத்தை ஏற்றுக் கொள்வதை நான் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள விரும்புகிறேன், வேலைக்கு எனது ஆர்வத்தை வலியுறுத்துகிறேன்.
நான் XYZ நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதில் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளேன், என் திறமை மற்றும் அனுபவம் இந்த நிலையில் ஒரு சிறந்த போட்டியாக இருக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன். குறிப்பாக, ABC நிறுவனத்தின் ஒரு விருது வென்ற ப்ரோக்ராமராக என் ஐந்து ஆண்டுகள் எனக்கு இந்த நிலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு ஒரு வலுவான பொருத்தம்.
எனக்கு வேறு ஏதாவது பொருட்கள் தேவைப்பட்டால் எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
நான் (555) 555-5555 அல்லது [email protected] இல் அடைந்து கொள்ளலாம். உங்களிடமிருந்து கேட்டதற்கு நான் எதிர் பார்க்கிறேன்.
உங்கள் நேரத்தையும் கருத்தையும் பாராட்டுகிறேன்.
உண்மையுள்ள, உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)
உங்கள் பெயர்
ஒரு பின்தொடர் தொலைபேசி அழைப்பை மேற்கொள்ளுங்கள்
ஒரு தொலைபேசி அழைப்பைத் தொடர்ந்தால், ஆரம்பத்தில் அல்லது தாமதமாக முயற்சி செய்யுங்கள், ஏனென்றால் மக்கள் சந்திப்பில் இருப்பதற்கு வாய்ப்பு குறைவாக இருப்பதால். உங்கள் பெயரையும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய வேலைப் பட்டத்தையும் ஒரு சுருக்கமான செய்தியை விட்டு ஒருமுறை அல்லது இரண்டு முறை முயற்சி செய்யுங்கள். தங்கள் கருத்தில் பணியமர்த்தியருக்கு நன்றி, உங்கள் விண்ணப்பத்தை எந்த தகவலையும் தெளிவுபடுத்த நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதாகக் கூறுங்கள். உங்கள் ஃபோன் எண்ணை விட்டு விடுங்கள், எனவே அவர்கள் உங்களை அழைப்பதற்காக இது எளிது.
நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரை அடைந்தால், சுருக்கமாகவும் புள்ளியிலும் இருக்கவும். அவரை உங்கள் பெயரையும், உங்கள் பெயரையும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், பின்னர் நீங்கள் அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளவும், நீங்கள் தெளிவுபடுத்த விரும்புவோ அல்லது அவற்றிற்குத் தேவையான கூடுதல் தகவல்களோ இருந்தால் அவற்றைத் தொடர்பு கொள்ளவும். அவர்களின் நேரம் மற்றும் கருத்தில் அவர்களுக்கு நன்றி, மற்றும் அவர்கள் உங்களுக்கு ஒரு தொலைபேசி எண்ணை வழங்க முடியும் என்றால் நீங்கள் கேட்டு கொள்ளலாம்.
சொல்ல என்ன உதாரணங்கள்
உங்கள் பின்தொடர்கையில், முடிந்தவரை மரியாதைக்குரிய மற்றும் நிபுணத்துவமாக இருப்பது முக்கியம். பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் நீங்கள் எந்தத் தொடர்பும் அதிகரிக்கும் அல்லது தீங்கு விளைவிக்கக்கூடிய சாத்தியக்கூறு உள்ளது - பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் சேர்ந்து செல்லும் வாய்ப்புகள். நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு சந்திக்க எவ்வளவு ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
உங்கள் விண்ணப்பமும் விண்ணப்பப் பொருட்களும் மறுபரிசீலனை செய்ய அவர்களுக்கு நன்றி சொல்லுங்கள். ஒரு முடிவை நோக்கி நிறுவனம் நகர்கிறது என நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது பற்றிய கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம்.
உங்கள் வேட்புக்கு சேர்க்கும் புதிய தகவலை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்த விரும்பும் அல்லது சுருக்கமாக பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் தகுதிகளைப் பற்றிய எந்த தகவலையும் சேர்க்க அல்லது தெளிவுபடுத்துவதற்கு நீங்கள் வாய்ப்பைப் பெறலாம். நீங்கள் நகரத்திற்கு வெளியே உள்ள இடத்திற்கு விண்ணப்பித்து இருந்தால், நிறுவனத்தின் இருப்பிடத்தை பார்வையிட திட்டமிட்டுள்ளீர்கள், நேரத்தை குறிப்பிடவும், உங்கள் வருகையின் போது பேட்டியை ஏற்பாடு செய்ய முடியுமா எனக் கேட்கவும்.
நீங்கள் சொல்லக்கூடிய சில விஷயங்கள் பின்வருமாறு:
- ஆட்சேர்ப்பு நடைமுறையில் அடுத்த படிகள் என்ன?
- அனைத்து வேட்பாளர்களும் தொடர்பு கொள்ளலாமா?
- என் வேட்பாளரைப் பற்றி ஏதாவது கூடுதல் தகவல் தேவையா?
- நீங்கள் எத்தனை வேட்பாளர்கள் பேட்டி பெற போகிறீர்கள்?
- நான் மே மாதம் XYZ கல்லூரியில் இருந்து கம்ப்யூட் பட்டப்படிப்பை முடித்துவிட்டு ஏபிசி இண்டஸ்ட்ரீஸ் ஒன்றை வழங்குவதைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கு உங்களுடன் சந்திப்பதை எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருப்பதை உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.
- நான் ஆயிரம் ஆண்டுகளாக சமூக ஊடக மார்க்கெட்டிங் தாக்கங்கள் மீது என் கட்டுரை சமீபத்தில் ஹார்வர்ட் வணிக விமர்சனம் வெளியிடப்பட்டது என்று தெரியப்படுத்த வேண்டும் என்று விரும்புகிறேன்.
- நான் மே 15 அன்று மில்வாக்கிக்குப் பயணம் செய்து ஒரு வாரம் தங்கியிருக்கிறேன், ஜூலையில் எங்கள் நடவடிக்கைக்கு முன்னால், உங்களுடன் சந்திக்க வாய்ப்பை வரவேற்கிறேன்.
கால் செய்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
நீங்கள் ஒரு தொடர்பு நபராக இருந்தால், நீங்கள் பிராண்டி பிரிட்டன், மாவட்ட தலைவர், ராபர்ட் ஹாஃப் இன்டர்நேஷனல் உடன் பின்வருவதைப் பற்றி என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன:
- மேலாளர்களைப் பணியமர்த்துவதற்கு ஒரு சில விசைகள் உள்ளன. முதலாவதாக, எப்போதுமே கண்ணியமாகவும் மரியாதையாகவும் இருக்கும். நீங்கள் அழைத்தால், அந்த கணம் அவர்களுக்கு நல்லதா எனக் கேட்கவும் அல்லது பின்னர் அவர்கள் மீண்டும் அழைக்க விரும்பினால் அவர்கள் விரும்பினால் கேட்கவும். தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சலினால், முதலாளிகளுக்கு அவர்கள் கோரிக்கை விடுக்காவிட்டால், இருமுறை விடவும் தொடர்பு கொள்ள வேண்டாம்.
- நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்களோ அதையே சரியானது. நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் ஏன் என்பதைக் காட்டும் நிலையில் உங்கள் உற்சாகத்தை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை பெற்றிருந்தால் முதலாளிகள் கேட்க வேண்டாம். நிறுவனத்திற்கு உதவும் உங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்கள் அல்லது அனுபவங்களைக் குறிப்பிடுங்கள்.
- நீங்கள் வேலைக்கு சரியான நபர் ஏன் இருக்கிறீர்கள் என்று விவாதிக்கும்போது, முதலாளியிடம் கவனம் செலுத்துங்கள், உங்களை எவ்வாறு பணியமர்த்துபவர்களாக இருப்பார்கள். வரவிருக்கும் விரிவாக்க முயற்சியில் நீங்கள் உதவ முடியுமா? நிறுவனம் நுழைவதை ஒரு புதிய சேவை வரி நிபுணத்துவம் உள்ளதா? நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவுவது என்பதை விளக்கி, நீங்கள் இன்னும் உங்களை வேறுபடுத்தி அறியலாம்.
எடுத்துக்காட்டுகள் ஒரு நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுக்குப் பின் எவ்வாறு பின்பற்ற வேண்டும்
நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வில் எழுதப்பட்ட தொடர்புகளுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்ப அல்லது மின்னஞ்சலை அனுப்ப, ஒரு பின்தொடர் கடிதத்தின் உதாரணத்தைப் பார்க்கலாம்.
ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலுக்குப் பின் எவ்வாறு பின்பற்ற வேண்டும்
நீங்கள் தொலைபேசியில் நேர்காணல் செய்யும்போது, நன்றி கடிதத்துடன் அல்லது மின்னஞ்சல் செய்தியுடன் தொடர்ந்து பின்பற்ற வேண்டியது அவசியம். எப்படி, எப்போது நன்றி சொல்ல வேண்டும் என்பது தான்.
நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு ஒரு பின்தொடர் மின்னஞ்சல் எழுத எப்படி
நீங்கள் ஒரு முதலாளி இருந்து ஒரு பதிலை பெறவில்லை போது ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய பிறகு ஒரு கடிதம், மின்னஞ்சல் செய்தி, அல்லது தொலைபேசி அழைப்பு மூலம் பின்பற்ற எப்படி இங்கே.