பல்பணி வரையறை, திறன்கள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

பலவிதமான வேலைகள் தேவைப்படுவதில்லை, சிலவிதமான பல்பணித் திறன் தேவைப்படுகிறது. இன்றைய வேலை உலகில் ஒரு பணியில் ஒரு பணியை மையமாகக் கொண்டிருப்பது ஆடம்பரர்களுக்கு அரிதாகவே உள்ளது.

பெரும்பாலான வேலைகள் பணியாளர்களுக்கான நேரம் மற்றும் ஆற்றலுக்காக போட்டியிடும் கோரிக்கைகளை சமன் செய்ய வேண்டும், மேலும் முதலாளிகள் பல முன்னுரிமைகளை நீங்கள் கையாள முடியும் என எதிர்பார்க்கின்றனர். நீங்கள் அதை அதிகமாக செய்ய நினைக்கிறீர்கள் என்றால் கூட, நீங்கள் பெரும்பாலும் நேரத்தை அதிகமாக பல்பணி செய்துகொள்கிறீர்கள்.

நீங்கள் வேலை தேடும் போது, ​​வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாகச் செய்யக்கூடிய திறனை நீங்கள் பெற்றிருப்பீர்கள் என்று முதலாளிகள் அறிவார்கள். எனவே, உங்களுடைய வேலை நேர்காணல்களின் போது, ​​கடந்த காலத்தில் பல பணிகளை அல்லது திட்டங்களை நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளைப் பகிர்ந்து கொள்வது மிகவும் முக்கியம்.

பல்பணி என்ன?

பன்முகத்தன்மையும் வெவ்வேறு பணியிடங்களைச் சமாளிப்பதோடு ஒரு பணியிடத்திலிருந்து இன்னொருவருக்கு கவனத்தைத் திருப்பும்.

விருப்பமாக, ஒரு பணியாளர் பந்தை வீழ்த்தாமல் பல பங்குதாரர்களின் கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய முடியும். பல சமயங்களில் ஆபத்து என்பது ஒரே நேரத்தில் பல பணிகளைச் செய்ய முயற்சிக்கும்போது செயல்திறனைக் குறைக்க முடியும்.

மின்னஞ்சல்கள், உரைச் செய்திகள், தொலைபேசி அழைப்புகள் மற்றும் தனி நபர்களுடன் தொடர்பில் உள்ள தொடர்பு ஆகியவற்றுடன் ஒரே நேரத்தில் கோரிக்கைகளை கையாள வேண்டுமென எதிர்பார்க்கப்படுவதால், TechnologyModern தொழில்நுட்பம் பல தொழிலாளர்கள் நிலைமையை சிக்கலாக்குகிறது. மற்ற பணிகளில் பணிபுரியும் போது இது உங்கள் தொலைபேசி மற்றும் உங்கள் மின்னஞ்சலை சரிபார்க்கும் விதிமுறை ஆகும்.

சிக்கலான பணிகளை தீவிர செறிவு தேவை மற்றும் பிறருடன் அடிக்கடி தொடர்பு ஏற்படுத்தும் வேலைகள் குறிப்பாக சவால். நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் பல விஷயங்களைச் செய்ய முயற்சிக்கும் போது கவனம் செலுத்த கடினமாக இருக்கலாம், மேலும் உங்கள் பணிச்சுமையை நிர்வகிக்க முடியும் என்பது முக்கியம்.

எப்படி (எப்படி இல்லை) வெற்றிகரமாக Multitask செய்ய

திறமையுடன் பலவகைப்படுத்தும் பணியாளர்கள் தங்கள் செயல்பாட்டை சுலபமாக சுலபமாக சுழற்ற முடியும் மற்றும் ஒரு செயலிலிருந்து மற்றொன்றிற்கு முற்றிலும் மாறுபடும். வெற்றிகரமாக multitask பொருட்டு, தொழிலாளர்கள் முன்னுரிமை பணிகளை முன்னெடுக்க மற்றும் மிக முக்கியமான மற்றும் அழுத்தம் கோரிக்கைகளை முதலில் தீர்க்க வேண்டும்.

பல்பணி என்பது மோசமான யோசனை என்பது தெரிந்ததும் கூட முக்கியம். சில வேலைகள் மற்றும் பணிகள் ஒரு நேரத்தில் நீங்கள் ஒரு காரியத்தில் வேலை செய்ய வேண்டும். நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​உங்களைக் கருத்தில் கொண்டிருக்கும் வேலைக்கு உங்கள் பதில்களைத் தட்டச்சு செய்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

பல்வேறு தொழில்களில் பயன்படுத்தப்படும் உதாரணங்கள்

• ஒரு பிஸியாக வரவேற்புப் பகுதியில் வாழ்த்துக் கொண்டிருக்கும் பார்வையாளர்களை தொலைபேசி மூலம் பதிலளித்தார்
• நிறைவு செய்யும் பல்வேறு நிலைகளில் மூன்று வெவ்வேறு கிராஃபிக் டிசைன் திட்டங்களில் பணிபுரிதல்
• அதே நேரத்தில் ஐந்து வெவ்வேறு உணவு உத்தரவுகளை முடித்தல்
• மற்ற தளங்களை புதுப்பிப்பதில் புதிய இணையதளம் வடிவமைத்தல்
• ஒரு படிப்பினைக் கற்பிக்கும் படி செயல்படும் ஒரு மாணவனைப் பிரித்தல்
• ஒரு வாய்மொழி தவறான பயணிகளை அமைதியாகக் காக்கும்போது ஒரு பேருந்து ஓட்டுநர்
• சந்தையில் ஒரு சரிவு போது அமைச்சர்கள் நிர்வகிக்கும் போது துயரத்தில் முதலீட்டாளர்கள் இருந்து புலம் அழைப்புகள்
• மின்னஞ்சல் மார்க்கெட்டிங் பணிகளில் பணிபுரிந்து பல சமூக ஊடக கணக்குகளை நிர்வகித்தல்

• விமான போக்குவரத்து முறைகளை கண்காணித்தல் மற்றும் விமானத்தை இயக்குதல்
• ஒரு விளம்பர நிகழ்ச்சிக்கான விவரங்களை முடிக்கும்போது ஒரு பத்திரிகை வெளியீட்டைப் பாலிசிங் செய்கிறது
• ஒரு விரிவுரையைத் தயாரித்தல், ஒரு மானிய முன்மொழிவை உருவாக்குதல், கைவிடப்படும் ஆலோசனையுடன் தொடர்புகொண்டு, ஒரு குழுவிற்கு உள்ளீடு வழங்குவது
• மற்றொரு வாடிக்கையாளரிடமிருந்து புகார் அளிப்பதில் ஒரு விற்பனை விளக்கக்காட்சியை தயாரிக்கிறது
• வாடிக்கையாளர் சேவை அலுவலகத்தில் புகார்களை முன்னுரித்தல்
• ரியல் எஸ்டேட் ஒப்பந்தங்கள் பல்வேறு நிறைவு ஆவணங்கள் செயலாக்க
• காப்பீட்டுத் தாள்கள், திட்டமிடல் நியமனங்கள், வாழ்த்துக்கள் நோயாளிகள், ஒரு பல் அலுவலகத்தில் தொலைபேசியைப் பதிப்பித்தல்

• கணினி பயனர்களின் தேவைகளை பிரதிபலிப்பதில் கணினி நிரல்களை சுத்தப்படுத்துதல்
• வழக்கு குறிப்புகளை பதிவு செய்யும் போது நோயாளிகளிடமிருந்து அழைப்பு பொத்தானைப் பிரதிபலிக்கிறது
• நன்மைகள் பற்றி பணியாளர் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் போது செயல்திறன் ஆய்வு செயல்முறையை மறுசீரமைக்கும்
• தங்கள் பணி பொறுப்புகளை நிர்வகிப்பதில் தொழிலாளர்கள் திட்டமிடுகின்றனர்
• உணவு பரிமாறுபவர்கள், இறுதி முடிவு காசோலைகள், உத்தரவுகளை எடுத்துக் கொள்வது, உணவை வழங்குவது, உணவுப்பாதுகாப்பு வாடிக்கையாளர்களுக்கு இன்னும் சூடாக இருக்கும்
• அவசர அறையில் நோயாளிகளை பரிசோதித்தல்
• முதலாளியிடம் இருந்து ஒரு அழைப்பைத் தோற்றுவித்து, ஒரு வேலையாட்களுக்கு மாற்றாகக் கண்டறியும் போது செயல்திறன் மதிப்பீட்டை எழுதுதல்

• துணை ஒப்பந்தகாரர்கள் திட்டமிடும் போது ஒரு மறு வேலை செய்யும் ஒரு திட்டத்தை எழுதுதல்

உங்கள் திறமைகளை எப்படி நிரூபிக்க வேண்டும்

ஒரு வேலை அறிவிப்பு நீங்கள் குறிப்பாக ஆர்வமாக இருக்க வேண்டும் நிலையில் சிறந்த வேட்பாளர் வலுவான multitasking திறன்கள் வேண்டும் என்று, அது உங்கள் முந்தைய வேலைகள் அல்லது multitask வேண்டும் அங்கு உங்கள் பேட்டி மற்றும் பட்டியலில் நிகழ்வுகளை முன் உட்கார்ந்து ஒரு நல்ல யோசனை, நீங்கள் ஒரு கல்லூரி பட்டதாரி என்றால், உங்கள் பாடசாலையின் ஒரு பகுதியாக.

நீங்கள் இரண்டு அல்லது மூன்று எடுத்துக்காட்டுகளை வைத்திருந்தால், நீங்கள் விரிவாகக் கூற முடியும் என்று நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், நீங்கள் நேர்காணல் செய்தவர்கள், நீங்கள் தேடுகிற பல்பணி ராக் நட்சத்திரமாக இருக்கிறார்கள் என்பதைக் காட்டிலும் (வெறுமனே சொல்வதைத் தவிர்த்து) தயாராக இருக்க வேண்டும்.

மேலும் திறன்களை நீங்கள் வாடகைக்கு பெற வேண்டும்

பல்பணி என்பது முதலாளிகள் வேலைக்கு அமர்த்தும் வேட்பாளர்களில் ஒருவராகும். முதலாளிகளின் முதலாளிகளின் பட்டியலில் இந்த பட்டியலைப் பாருங்கள், பல்வேறு வகையான வேலைகளுக்கு தேவையான வேலை சார்ந்த திறன்களைக் காணவும்.