இராணுவ நிறுத்து இழப்பு கொள்கை
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
பொருளடக்கம்:
- இழப்பு என்ன?
- உரிமையாளர் ஒப்பந்தம் மற்றும் தனிநபர் தயாராக இருப்பு
- இழப்பு நிறுத்தக்
- இராணுவ நிறுத்து இழப்பு வரலாறு
- தற்போதைய Stop-Loss கொள்கை
இராணுவம் இன்னும் குறைக்கப்பட முடியாதபோது வரலாற்றில் சில நேரங்கள் உள்ளன. பொதுவாக, இது நம் நாட்டில் விரோத மோதலில் ஈடுபட்டுள்ளது. இருப்பினும், இராணுவத்தின் மக்களுக்கு கூடுதலான எண்களைக் கொண்டுவருவதற்கான சேவையைப் பெற்றுக்கொள்வது என்பது ஒரு சேவையின் கிளை அல்ல. குறிப்பிட்ட நேரங்களில் இராணுவத் தேவை மற்றும் அந்தத் திறன்களைக் கொண்ட குழுவை இராணுவ சேவைக்கு அனுப்ப முடியாது என்று குறிப்பிட்ட வேலைகள் அல்லது MOS க்கள் இருக்கலாம். இந்த சூழ்நிலையை விவரிக்க பயன்படுத்தப்படும் சொல் "நிறுத்து-இழப்பு" ஆகும்.
இராணுவம் இரண்டு வழிகளில் ஒன்று இந்த சூழ்நிலைகளை கையாள்கிறது. Stop-Loss Provision ஐத் தொடங்குதல் அல்லது ஜனாதிபதி ஆட்சேர்ப்பு கால்-அப் ஆணையத்தின் கீழ் திரும்ப திரும்ப ஆட்சியைப் பயன்படுத்துதல். ஒரு வழி அல்லது மற்றொரு, முக்கியமான நேரங்களில் இராணுவத்தின் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதன் மூலம் செயலற்ற கடமை உறுப்பினர்கள் இராணுவத்தை விட்டுச்செல்லவோ அல்லது முன்னாள் செயலதிகாரி உறுப்பினர்களை இராணுவத்திற்கு மீண்டும் கொண்டு வரலாம் அல்லது தன்னார்வத் தன்மை இல்லாவிடினும், கோரிக்கைகள்.
இழப்பு என்ன?
இராணுவ ரீதியாக, "நிறுத்த இழப்பு" என்பது ஒரு இராணுவ உறுப்பினரை தனித்தனியாகவோ அல்லது ஓய்வூதியம் பெறவோ, அவற்றின் காலவரையற்ற வேலை முடிந்தவுடன் ஓய்வு பெறவோ இல்லை.
உரிமையாளர் ஒப்பந்தம் மற்றும் தனிநபர் தயாராக இருப்பு
நிறுத்து இழப்புக்கும் இராணுவத்தில் நீங்கள் பதிவு செய்த நாளில் கையெழுத்திட்ட ஒப்பந்தத்திற்கும் வித்தியாசம் உள்ளது. யாராவது முதல் தடவையாக அமெரிக்காவில் இராணுவத்தின் எந்தவொரு கிளையிலும் இணைந்தால், அவர்கள் குறைந்தபட்சம் எட்டு ஆண்டுகளுக்கு மொத்த சேவை கடமை (சில சிறப்பு வேலைகள், பைலட் போன்றவை, நீண்ட கால சேவை கடமைகளைத் தாங்கலாம்).
சுறுசுறுப்பான கடமைகளில் செலவிடப்பட வேண்டிய எந்த நேரமும் அல்லது செயலற்ற காவலர் / இருப்புக்களில் தனிநபர் தயார் செய்யப்பட்ட முன்பதிவுகளில் (IRR) செலவிடப்பட வேண்டும். ஐ.ஆர்.ஆர் உறுப்பினர்கள் எதனையும் துறக்கவில்லை, அல்லது எந்த ஊதியமும் பெறவில்லை, ஆனால் அவர்கள் IRR இல் தங்கள் நேரத்தின் போது எந்த நேரத்திலும் சுறுசுறுப்பான கடமைக்கு திரும்ப வேண்டும். இது அரிதானது, ஆனால் அமெரிக்காவில் தாக்குதல் நடத்தப்பட்டால் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட திறமைக்கு ஒரு முக்கிய தேவை இருக்கிறது என்றால் ஒரு முன்னாள் செயலில் கடமை உறுப்பினர் இராணுவத்திற்கு உடனடியாக தேவைப்பட வேண்டும்.
உதாரணமாக, ஒருவருடன் இரண்டு வருடங்களுக்குள் இராணுவத்தில் சேர்ந்தால், பின்னர் வெளியேறினால், அவர் மற்றொரு ஆறு ஆண்டுகளுக்கு சுறுசுறுப்பான கடமைக்கு திரும்புவார். ஒருவர் நான்கு ஆண்டுகளாக விமானப்படைக்குள் நுழைந்து பின்னர் பிரிந்துவிட்டால், அவர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நான்கு வருடங்களுக்கு சுறுசுறுப்பான கடமைகளை நினைவுபடுத்தலாம். இது பதிவு ஒப்பந்தத்தின் 10A ஆம் பத்தியில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளது:
இது என் ஆரம்ப பதிவு என்றால், நான் மொத்தம் 8 (8) ஆண்டுகளுக்கு சேவை செய்ய வேண்டும். நான் உடனடியாக டிஸ்சார்ஜ் செய்யாவிட்டால், அந்த சேவையின் எந்தவொரு பகுதியும் செயலிழப்புச் சேவையில் பணியாற்றவில்லை, ஒரு ரிசர்வ் உபகரணத்தில் பணியாற்ற வேண்டும்.
இது அடிக்கடி கருதப்படுகிறது என்றாலும், நிறுத்த இழப்பு கருதப்படுகிறது. இது ஜனாதிபதி ரிசர்வ் கால்-அப் ஆணையத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
இழப்பு நிறுத்தக்
பாதுகாப்பு இழப்பு என்பது பாதுகாப்புப் படையினரின் காலவரையின் நீட்டிப்பாகும், அவற்றின் இயல்பான பிரிவு தேதிக்கு அப்பாற்பட்ட செயல்திறன் கடமையாகும். இராணுவத்தில் சேருபவர்கள் அந்த ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் ஒப்பந்தத்தின் 9c பிரிவின் கீழ் உள்ளனர்:
யுத்தத்தின் போது, போர் முடிவடைந்த பின்னர் ஆறு (6) மாதங்களுக்கு முன்னர், ஆயுதப்படைகளின் என் ஆள்சேர்ப்பு, அமெரிக்காவின் ஜனாதிபதியால் விரைவில் முடிவடையும் வரை தொடர்கிறது.
அது நிறுத்த இழப்புக்கான அடிப்படையாகும். யு.எஸ். போர்க்குணம் என்பது காங்கிரசால் அறிவிக்கப்படுவது மட்டுமல்ல, விரோத மோதல்களில் அமெரிக்காவின் ஆயுதப்படைகள் எப்பொழுதும் ஈடுபட்டுள்ளன என்று பாதுகாப்புத் துறை கூறுகிறது. நிறுத்த-இழப்புக் கொள்கை சட்டபூர்வமாக சவால் செய்யப்பட்டது, ஆனால் ஃபெடரல் நீதிமன்றங்கள் தொடர்ச்சியாக கண்டறிந்துள்ளன, சேவை உறுப்பினர்களின் சேவை விதிமுறைகள் அவர்களின் இராணுவ ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அவநம்பிக்கையாக நீட்டிக்கப்படலாம்.
இராணுவ நிறுத்து இழப்பு வரலாறு
வரைவு முடிவடைந்த பின்னர், பாதுகாப்புத் திணைக்களத்திற்கு காங்கிரஸ் முதல் தடவை இழப்பு அதிகாரம் கொடுத்தது. இருப்பினும், 1990/1991 வளைகுடாப் போர் வரை இராணுவம் அதிகாரத்தை பயன்படுத்தவில்லை, ஜனாதிபதி ஜோர்ஜ் எச். டபிள்யூ. புஷ் வளைகுடாப் போரின் போது இராணுவத்தில் நிறுத்தத்தை இழந்துவிட்டார். இந்த நிறுத்த இழப்பு பின்னர் சில முக்கியமான வேலை திறன்களை மட்டுமே வரிசைப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் தனிநபர்கள் சேர்க்க வேண்டும் திருத்தப்பட்டது.
கொசோவோ விமானப் படையின் போஸ்னியாவிற்கும், கொசோவா விமானத்தாக்குதலின் ஆரம்பத்திலும் ஜனாதிபதி கிளின்டன் நிறுத்தத்தை இழந்தார்.9/11 தாக்குதல்களுக்குப் பின்னர் குறுகிய காலத்திற்கு நிறுத்து இழப்பு விதிக்கப்பட்டது, பின்னர் 2002 மற்றும் 2003 ஆம் ஆண்டுகளில் ஈராக் படையெடுப்புக்காக இராணுவம் தயாரிக்கப்பட்டது.
தற்போதைய Stop-Loss கொள்கை
நடப்பு நிறுத்த இழப்பு திட்டம் செயலில் பணி இராணுவம், இராணுவப் பாதுகாப்பு மற்றும் இராணுவ தேசிய காவற்துறை உறுப்பினர்களை மட்டுமே பாதிக்கிறது, மேலும் அது தனிநபர்களைப் பொறுத்தவரை, அல்லது அவர்கள் வரிசைப்படுத்தப்படுவதற்கு திட்டமிடப்பட்டுள்ளதாக அதிகாரப்பூர்வமாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இத்தகைய உறுப்பினர்கள் பதவி விலகலை அறிவிப்பதில் இருந்து 90 நாட்களுக்குள் பிரித்து அல்லது விலகுவதிலிருந்து விலக்குவதை தடுக்கும்.
பணியிடத்திற்கான தார்மீக கொள்கை கொள்கை
ஒரு பணியாளர் சார்ந்த பணியிடத்திற்கான டேட்டிங் அல்லது சகோதரத்துவ கொள்கை தேவை? அனைத்து தளங்களையும் உள்ளடக்கிய ஒரு மாதிரி சகோதரத்துவக் கொள்கை இங்கே உள்ளது.
நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் பரிசு கொள்கை மற்றும் மாதிரி கொள்கை தேவை ஏன்
நிறுவன ஊழியக் கொள்கையை அவசியமாக்குவதன்மூலம் உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் எதை ஏற்றுக்கொள்வது என்பது பற்றிய தெளிவான திசையை அவசியமாக்க வேண்டும்? இந்த கொள்கை ஒரு பரிசு-அல்லாத கொள்கையாகும். பாருங்கள்.
சொத்து ஏற்றுமதி இராணுவ நடவடிக்கைகளுக்கு எடை இழப்பு
இராணுவத்தில் நிலையத்தை நகர்த்துவதற்கு ஒரு நிரந்தர மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் போது, அரசாங்கம் தனிப்பட்ட சொத்துக்களை எடுத்துச்செல்லவும் கப்பல் கொடுப்பதற்கு ஒப்பந்தக்காரரை நியமிப்போம்.