உங்கள் இராணுவ பதிவுகளை மாற்றுதல்

நீங்கள் செயலில் கடமை, பிரிக்கப்பட்ட அல்லது ஓய்வாக உள்ளதா, உங்கள் ராணுவ அதிகாரிகளின் பதிவில் ஒரு பிழை அல்லது அநீதி உள்ளது என நீங்கள் உணர்ந்தால் இராணுவப் பதிவுகள் திருத்தம் செய்ய உங்கள் சேவையின் வாரியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

ரெக்கார்ட்ஸ் திருத்தம் செய்ய விண்ணப்பிக்க உங்கள் உரிமை

இராணுவப் பதிவுகள், அல்லது அவரின் வாரிசுகள் அல்லது சட்ட பிரதிநிதி எவரும், இராணுவப் பதிவுகளின் திருத்தத்திற்கு பொருத்தமான சேவை வாரியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இராணுவம், விமானப்படை, மற்றும் கடலோரக் காவலாளர்கள் தனித்தனியே பலகைகள் உள்ளன. கடற்படை வீரர்கள் மற்றும் அமெரிக்க மரைன் கார்ப்ஸின் உறுப்பினர்கள் இருவருக்கும் கடற்படை செயல்படுகிறது.

தலைப்பு 10, யுனைட்டட் ஸ்டேட்ஸ் கோட், பிரிவு 1552, இராணுவ பதிவுகளின் திருத்தம் சட்டத்தின் கீழ் உள்ளது. இந்தச் சட்டம், "ஒரு பிழை அல்லது அநீதிகளை திருத்துவது அவசியம்" போது எந்த இராணுவ பதிவையும் சரிசெய்ய அக்கட்டுரையின் செயலாளருக்கு அங்கீகாரம் அளிக்கிறது. இராணுவ சட்டங்களில் பிழைகள் அல்லது அநீதிகளை சரிசெய்ய தனியார் பில்கள் பரிசீலிக்காமல் காங்கிரஸிலிருந்து விடுவிப்பதே இந்த சட்டத்தின் நோக்கம். இராணுவ செயலகங்களை திருத்துவதற்கான விண்ணப்பங்களை கருத்தில் கொண்டு நியமிக்கப்பட்ட குடிமக்கள் குழுவினரால் செயல்பட சேவைச் செயலாளர்களுக்கு இந்த சட்டம் வழங்குகிறது.

ஏஐஜி 36-2603, இராணுவப் பதிவின் திருத்தம் என்னும் விமானப்படை வாரியம், விமானப்படைக்குள்ளான சட்டத்தை செயல்படுத்துகிறது. இராணுவ ஒழுங்குமுறை 15-185 இராணுவத்தில் உள்ள சட்டத்தை செயல்படுத்துகிறது. ஃபெடரல் ஒழுங்குமுறைகளின் கோட்; தலைப்பு 33, பகுதி 52; 2. கடலோர காவலில் உள்ள சட்டத்தை செயல்படுத்துகிறது. கடற்படை மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸ் த கடற்படை, கோட் ஆஃப் ஃபெடரல் ரெகுலேஷன்ஸ் மூலம் சட்டத்தை செயல்படுத்துகின்றன; தலைப்பு 32, பகுதி 723.

உங்கள் பதிவுகள் திருத்தம் செய்ய விண்ணப்பிக்க எப்போது

உங்கள் சேவையின் பலகைக்கு முறையிடும் முன் வேறு நிர்வாக வழிமுறைகளை நீங்கள் தீர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, உங்கள் சேவையின் இராணுவ பதிவுகள் திருத்தம் குழுவிற்கு வேண்டுகோள் விடும் முன், முறையான முறையீட்டு முறையொன்றை முதலில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். டிஸ்சார்ஜ் மேம்படுத்தப்பட வேண்டுமென்று கோரிக்கை விடுக்கப்படும் முறையானது, பாதுகாப்புத் திணைக்களம் (DoDD) 1332.28, டிஸ்சார்ஜ் ரிவ்யூ வாரியம் (DRB) நடைமுறைகள் மற்றும் தரநிலைகள் ஆகியவற்றின் கீழ் சேவையின் டிஸ்சார்ஜ் ரிவ்யூ வாரியத்திற்கு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் முதல் முறையான நிர்வாக செயல் மூலம் நிவாரணம் பெறவில்லை என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை திரும்பப் பெறும்.

உங்கள் கோரிக்கையை நீங்கள் கண்டுபிடித்த 3 ஆண்டுகளுக்குள் அல்லது நியாயமான முறையில் கண்டுபிடித்திருக்கலாம், பிழை அல்லது அநீதி. பலகைகள் பொருத்தமற்ற பயன்பாடுகளின் தகுதிகளை மறுபரிசீலனை செய்கின்றன. தகுதிவாய்ந்தவராக இருப்பின், காலக்கெடு நீதியின் வட்டிக்கு தள்ளுபடி செய்யப்படும். இருப்பினும், ஒரு விலக்கு வழங்கப்படும் என்று நீங்கள் கருதக்கூடாது.

எப்படி விண்ணப்பிப்பது

விண்ணப்பமானது எளிய செயல்முறை; நீங்கள் ஒரு பயன்படுத்த வேண்டும் டி.டி. படிவம் 149, இராணுவப் பதிவின் திருத்தம் விண்ணப்பம். பிரிவு 1552. கோரப்பட்ட தகவலைத் தட்டச்சு செய்து அச்சிடுவதன் மூலம் நீங்கள் மிகவும் கவனமாக படிவத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். உங்கள் வழக்குக்கு தொடர்புடைய அறிக்கைகள் அல்லது பதிவுகளின் நகல்களை இணைக்கவும். படிவத்தின் உருப்படி 16 இல் கையொப்பமிடுவதை உறுதிப்படுத்தவும். படிவத்தின் பின்புற பக்கத்தில் பொருத்தமான முகவரிக்கு முடிந்த படிவத்தை அனுப்பவும்.

உங்கள் கோரிக்கையை ஆதரிக்கிறது

பிழையானது அல்லது அநீதியின் பாதிப்பு என்று நீங்கள் நிரூபிக்க முடியுமானால், உங்கள் இராணுவ பதிவுகளை வாரியம் திருத்திவிடும். நீங்கள் மற்றும் உங்கள் சாட்சிகளை ஆதரிக்கும் பதிவுகள் அல்லது மற்ற சாட்சிகள் அல்லது கையொப்பமிடப்பட்ட சான்றுகள் போன்ற ஆதாரங்களை வழங்குவதன் மூலம் இதைச் செய்கிறீர்கள். சாட்சிகளின் பெயர்களை வழங்க போதுமானதாக இல்லை. அறிக்கைகள் பெற உங்கள் சாட்சிகளை போர்டு தொடர்பு கொள்ளாது. உங்கள் கோரிக்கையுடன் தங்கள் கையொப்பமிடப்பட்ட அறிக்கைகளைப் பெற உங்கள் சாட்சிகளை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் சொந்த அறிக்கை முக்கியமானது. உருப்படியை 9 இல் தொடங்குங்கள் டி.டி. படிவம் 149 தேவைப்பட்டால் உருப்படி 17 இல் தொடரவும். உங்கள் அறிக்கையை வெற்று காகிதத்தில் வைத்து, அதை படிவத்துடன் இணைக்கவும். 25-க்கும் அதிகமான பக்கங்களுக்கு உங்கள் அறிக்கையை வரம்பிடவும். என்ன நடந்தது என்பதை விளக்கவும், எளிய, நேரடியான விதிமுறைகளில் இது ஒரு பிழை அல்லது அநீதி.

நேரடி அறிவு அல்லது ஈடுபாடு கொண்ட நபர்களிடமிருந்து சிறந்த சான்றுகள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு செயல்திறன் அறிக்கையில் போட்டியிடுகிறீர்கள் என்றால் உங்கள் மதிப்பீட்டு சங்கிலியில் உள்ள நபர்களிடமிருந்து வரும் அறிக்கை. அல்லது நீங்கள் கலந்தாலோசிப்பதாக இருந்தால், உங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்கிய ஒருவரிடமிருந்து ஒரு அறிக்கை.

பிந்தைய சேவை நடவடிக்கைகள் மற்றும் சாதனைகளின் அடிப்படையில் நீங்கள் கருணை கோரினால், உங்களுக்குத் தெரிந்த சமூகத் தலைவர்களிடமிருந்தும் மற்றவர்களிடமிருந்து வரும் குறிப்புகள் குறித்தும் உங்களுக்கு உதவலாம். இது ஒரு பொதுவான விதி மட்டுமே. உங்கள் ஆதாரத்தை ஆதரிக்கும் ஆதாரங்களை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

உங்கள் கோரிக்கையை ஆதரிப்பதற்காக அறிக்கைகள் மற்றும் பதிவுகள் சேகரிக்க இது சிறிது நேரம் ஆகலாம். தகவல் சேகரிப்பு முடிவடையும் வரை உங்கள் விண்ணப்பத்தின் சமர்ப்பிப்பு தாமதப்படுத்தலாம். எனினும், உங்கள் கோரிக்கையை 3 வருட கால வரம்பிற்குள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

உதவி பெறுவது

சில விதிவிலக்குகளுடன், இராணுவத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட அனைத்து பணியாளர்களின் பதிவுகளும் வாரியத்தால் சரி செய்யப்படலாம். ஆனால் மே 4, 1950 க்குப் பிறகு நீதிமன்றம் தீர்ப்பளிக்கப்பட்ட தீர்ப்பை மாற்றியமைக்க முடியாது. இந்த வழக்கில், வாரியத்தின் அதிகாரம் கத்தோலிக்க அடிப்படையில் பெறப்பட்ட தண்டனையை மாற்றியமைக்க மட்டுமே. உங்கள் கோரிக்கையில் பொருந்தும் சேவை விதிமுறைகளின் ஒரு நகலை வாரியம் உங்களிடம் அனுப்பும்.

பெரும்பாலான விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களைக் குறிக்கிறார்கள். உங்கள் வேண்டுகோள் சிக்கலானதாக இருந்தால், யாராவது உங்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்த விரும்பலாம்:

• பல மூத்த சேவை நிறுவனங்கள் உங்களிடம் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஊழிய உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளன. இந்த அமைப்புகளின் பட்டியலை வாரியத்தின் மூலம் நீங்கள் பெற்றுக்கொள்ளலாம் (டி.டி. படிவம் 149 இன் தலைகீழ் பக்கத்தில் உள்ள முகவரிகளைப் பார்க்கவும்)
• உங்கள் சொந்த செலவில் உங்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வழக்கறிஞரை நீங்கள் நியமிக்கலாம்
• டிடி படிவம் 149, உருப்படியை 7 இல் உங்கள் பிரதிநிதிக்கு நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும். வாரியத்தின் நிறைவேற்று பணிப்பாளர் ஒரு மூத்த சேவை நிறுவன ஊழியர் உறுப்பினர் அல்லது ஒரு வழக்கறிஞரைத் தவிர எந்தவொரு பிரதிநிதியையும் அங்கீகரிக்க வேண்டும்
• ஒரு பிரதிநிதியை நீங்கள் பெயரிடுகிறீர்கள் என்றால், வாரியம் வழக்கமாக உங்களுடன் நேரடியாகவே உங்கள் பிரதிநிதிடன் சமாளிக்கும்

ஆலோசனை மற்றும் வழிகாட்டல் பல ஆதாரங்களில் இருந்து கிடைக்கும். இராணுவப் பணியாளர்களுக்கு நீங்கள் பணியாற்றும் பிரச்சினைகளுக்கு ஆலோசனை வழங்கலாம். நீங்கள் உங்களை பிரதிநிதித்துவம் செய்ய முடிவு செய்தாலும், மூத்த சேவை நிறுவனங்கள் உங்களை ஆலோசனை செய்யும். உங்கள் வழக்கை வாரியம் ஊழியர்களிடம் நீங்கள் கலந்துரையாடலாம் அல்லது குழுவிற்கு நீங்கள் எழுதுவீர்கள், ஒரு ஊழியர் உங்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பார்.

வாரியத்தின் முன் தனிப்பட்ட தோற்றம்

DD படிவம் 149, உருப்படியை 6 இல் பொருத்தமான பெட்டியை சரிபார்த்து சபைக்கு முன்பாக ஒரு தனிப்பட்ட தோற்றத்தை நீங்கள் கோரலாம். உங்கள் வழக்கைத் தீர்மானிக்க தனிப்பட்ட தோற்றம் அவசியம் என்பதைத் தீர்மானிக்கும். பயண செலவுகள் உங்கள் பொறுப்பு. வாரியம் மிகவும் சில தனிப்பட்ட தோற்றங்களை வழங்குகின்றது, எனவே உங்கள் எழுத்துக்களை முழுமையாக எழுதுங்கள். தனிப்பட்ட தோற்றத்திற்கான உங்கள் வேண்டுகோள் வழங்கப்பட்டால், தேவையான விவரங்களை வாரியம் வழங்குவோம்.

ஆலோசனை கருத்துகள்

உங்கள் விண்ணப்பம் பெற்றபின், உங்கள் இராணுவ சேவையில் உள்ள ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அலுவலகங்கள் உங்கள் வழக்கில் ஒரு ஆலோசனைக் கருத்தைத் தயாரிக்கும். ஆலோசனைக் குழு உங்களுடைய வழக்கு கோப்பில் வாரியத்திற்கு அனுப்பப்படும். உங்கள் வேண்டுகோளின் மறுமொழியை ஆலோசனைக் குழுவின் பரிந்துரைப்படி, வாரியம் அதை உங்களிடம் தெரிவிக்கும்:

அறிவுரை என்பது ஒரு பரிந்துரை மட்டுமே என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் வழக்கில் வாரியம் முடிவு செய்யும்

30 நாட்களுக்குள் ஆலோசனை வாரியத்தில் உங்கள் கருத்துக்களை வாரியம் கேட்கும். உங்களுக்கு தேவைப்பட்டால் கூடுதல் 30 நாட்களுக்கு நீங்கள் கோரலாம். நியாயமான கோரிக்கைகள் பொதுவாக வழங்கப்படுகின்றன

ஆலோசனைக் கருத்தில் கருத்து தெரிவிப்பது உங்களுக்கு தேவையற்றதாக இருக்கலாம். நீங்கள் இன்னும் சொல்லவில்லை என்றால், பதிலளிக்க கவலைப்பட வேண்டாம். ஆலோசனைக் கருத்தில் கருத்துத் தெரிவிக்காதீர்கள் நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வீர்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் முழுமையான மற்றும் நியாயமான கருத்தை அது தடுக்காது.

குழு உறுப்பினர்கள்

ஒவ்வொரு சேவைச் செயலாளரும் இராணுவ சேவையில் பணியாற்றும் உயர் மட்ட பொதுமக்கள் பணியாளர்களை நியமிப்பார்கள். சேவை வழக்கமாக நியமிக்கப்பட்டவர்களுக்கு கூடுதல் கடமை. பொதுவாக, சுமார் 47 பேர் வாரியத்தில் சேவை செய்கிறார்கள்.

உறுப்பினர்கள் வழக்கமாக வழக்குகள் பரிசீலிக்க மூன்று உறுப்பினர்கள் பேனல்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. வழக்குகள் தோராயமாக பேனல்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன.

குழு ஊழியர்களுக்கான ஆராய்ச்சி சிக்கல்கள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்களுக்கு தொழில்நுட்ப ஆலோசனையை வழங்குகின்றன. அவர்கள் பக்கங்களை எடுக்கவில்லை அல்லது குழுவிற்கு ஒரு முடிவை பரிந்துரைக்கிறார்கள்.

குழு உறுப்பினர்கள் சந்திக்கும் முன்னர் ஆய்வுக்குரிய ஒரு நகலைப் பெறுகின்றனர். உங்கள் வழக்கை வழக்கமாக மூடிய அமர்வில் வாக்களிக்கும் முன் விவாதிக்கின்றனர். அவற்றின் முடிவு வழக்கு ஆவணத்தில் ஆதாரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

பெரும்பான்மை விதிகள், ஆனால் ஒரு எதிர்க்கட்சி உறுப்பினர் சேவை செயலாளர் அல்லது அவரது / அவரது வடிவமைப்பாளர் கருத்தில் ஒரு சிறுபான்மை கருத்து சமர்ப்பிக்கலாம்.

உங்கள் வழக்கு மீதான தீர்மானம்

உங்கள் வழக்கு மீதான வாக்கெடுப்பைத் தொடர்ந்து, குழுத் தலைவர் விசாரணை நடவடிக்கைகளை பதிவு செய்கிறார். விசாரணையின் பதிவு உங்கள் வழக்கின் முடிவுக்கான காரணங்களை விளக்கும்.

சம்பந்தப்பட்ட சேவை செயலாளர் சபையின் பரிந்துரையை ஏற்க அல்லது நிராகரிக்க இறுதி அதிகாரம் உள்ளது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இது ஏற்கப்படுகிறது.

உங்கள் வழக்கு முடிவடைந்தால், இந்த முடிவு உங்களுக்கு அனுப்பப்படும். நிவாரண வழங்கப்பட்டால், உங்கள் பதிவுகள் சரி செய்யப்படும் மற்றும் நீங்கள் பணவியல் நலன்கள் காரணமாக இருப்பதைப் பார்க்க உங்கள் பணத்தை மீளாய்வு செய்யும்.

வாரியம் நிர்வாக முறையிலான மிக உயர்ந்த மட்டமாகும் மற்றும் இறுதி இராணுவ முடிவை வழங்குகிறது. வாரியம் உங்கள் வழக்கை மறுத்துவிட்டால், உங்கள் அடுத்த படி மறுபரிசீலனை கோருமாறு அல்லது நீதிமன்றத்தில் ஒரு வழக்கு தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.

உங்கள் வழக்கு மறுபரிசீலனை

உங்கள் வழக்கின் முடிவை நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்யலாம். உங்கள் அசல் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தாக்கல் செய்தபோது புதிதாக கண்டுபிடிக்கப்பட்ட தொடர்புடைய ஆதாரங்களை வழங்கினால் மட்டுமே, உங்கள் வழக்கு மறுபரிசீலனை செய்யப்படும். சான்றுகள் உங்கள் விண்ணப்பம் அல்லது அதன் தகுதிக்கான நேரத்தை பொறுத்து இருக்கலாம்.

நீங்கள் புதிய ஆதாரங்களைக் கண்டுபிடித்த பிறகு நியாயமான நேரத்தில் உங்கள் கோரிக்கையை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும்.

அதே ஆதாரத்தின் மறு வாதம் உங்கள் வழக்கு மறுபரிசீலனை பெறாது.