தலைமை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

நீங்கள் ஒரு தலைமைப் பொறுப்பைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு வேலைக்கு நீங்கள் நேர்காணல் செய்கிறீர்களா? அவ்வாறு இருந்தால், பணியமர்த்தல் மேலாளர், நீங்கள் தலைமை தாங்கும் தகுதி, உங்கள் தலைமைத்துவ பாணி, உங்கள் சாதனைகள் ஆகியவற்றைப் பற்றி கேட்க வேண்டும் என எதிர்பார்க்கலாம். நீங்கள் ஒரு தலைமைப் பாத்திரத்திற்காக விண்ணப்பம் செய்யாவிட்டாலும், தலைவரின் பேட்டிக்கு நீங்கள் இன்னும் பதிலளிக்க வேண்டியிருக்கும்.

தலைமைத்துவம் மற்றவர்களை நிர்வகிப்பதை மட்டும் குறிக்கிறது, ஆனால் உங்களுடைய சக பணியாளர்களுக்கு ஒரு வலுவான எடுத்துக்காட்டு. பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் தங்கள் குழுமத்தை தங்கள் குழுக்களுக்கு நிர்வகிக்காவிட்டாலும் கூட, தங்கள் சிறந்த பணியை செய்ய ஊக்குவிக்கும் வேட்பாளர்களை விரும்புகிறார்கள்.

நேர்காணலின் முன்னரே தலைமையிலான கேள்விகளுக்குத் தயாராகுதல், இந்த நேரத்தில் வலுவான பதில்களை வழங்க உதவுவதோடு, முன் மற்றும் நேர்காணலின் போது நம்பிக்கையுடனும் இருக்கும். உங்கள் சொந்த தனிப்பட்ட பதில்களைத் தயாரிப்பதற்கு உதவியாக இந்த மாதிரி முடிவுகளை பட்டியலிடப்பட்ட மாதிரி கேள்விகளைப் பயன்படுத்தவும் மற்றும் "சிறந்த பதில்கள்" பட்டியலைப் பயன்படுத்தவும்.

தலைமை பற்றிய நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பது எப்படி

தலைமையின் பேட்டிக்கு தலைமைப் பயிற்சிகளைப் பற்றி யோசிப்பதன் மூலம் தலைவிதியைப் பற்றிய பேட்டி கேள்விகளைத் தயாரிக்கவும்.

அவர்கள் தேடும் தலைவரின் வகை பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு வேலை பட்டியலை ஆராய்ந்து, அத்துடன் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பணிகளின் வகைகளையும் ஆய்வு செய்யவும்.

தயார் செய்ய இன்னொரு வழி, தலைமை திறன்கள் மற்றும் வட்டம் ஆகியவற்றின் பட்டியலைக் கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். மேலும், இந்த திறன்களை முதலாளிகளுக்கு வழங்குவதற்காக விண்ணப்பதாரர்களிடம் பார்க்கவும்.

நீங்கள் மனதில் ஒரு சில முக்கிய திறமைகளை வைத்திருந்தால், நீங்கள் தலைமையிலான பாத்திரங்களைக் கொண்டிருந்த இடங்களிலெல்லாம் எல்லாவற்றையும் நினைத்துப் பாருங்கள். இவை அவசியம் நிர்வாக நிலைப்பாடுகளாக இருக்கக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் சில வழிகளில் ஒரு தலைவராக உள்ளீர்கள் (உதாரணமாக, ஒருவேளை நீங்கள் அடிக்கடி ஒரு வேலைத் தலைவராக பணியாற்றி இருக்கலாம்).

நீங்கள் சமீபத்தில் பட்டதாரி அல்லது குறைவான பணி அனுபவம் பெற்றிருந்தால், உங்களுக்கு நேரடியாகவே வேலை தொடர்பான அனுபவம் இருக்காது.

எனவே, வேலை, கிளப், மற்றும் கல்வியாளர்களைத் தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய உங்கள் சிந்தனைகளை விரிவுபடுத்துங்கள், இவை அனைத்தும் உங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களின் பயனுள்ள உதாரணங்களை வழங்கலாம்.

ஸ்டார் நேர்காணல் பதில் நுட்பத்தை பயன்படுத்தவும்

ஒரு சிந்தனை, சம்பந்தப்பட்ட கதை பெரும்பாலும் இந்த வகையான கேள்விகளுக்கு விடைபெறுவதற்கான சிறந்த வழியாகும், குறிப்பாக நடத்தை சார்ந்த பேட்டி கேள்விகளான போது. கடந்தகால வேலை அனுபவங்களிலிருந்து எடுத்துக்காட்டுகள் உங்கள் கையில் வேலைக்கான தகுதிகளை நிரூபிக்கும்படி கேட்கும் கேள்விகளே இவை.

தலைமை பற்றிய நடத்தை பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​ஸ்டார் நேர்காணல் பதில் நுட்பத்தை பயன்படுத்தவும்:

• (எஸ்)நிலைமை: சூழ்நிலை பின்னணியை விளக்குங்கள். உங்கள் வேலை என்ன?
• (டி)டாஸ்க். குறிப்பிட்ட பணியை நீங்கள் செய்ய வேண்டியிருந்தது என்ன? ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சனை இருந்தால் நீங்கள் உரையாற்றிக் கொண்டிருந்தால், அது என்ன என்பதை விளக்குங்கள்.
• (அ)அதிரடி: பணி முடிக்க அல்லது சிக்கலை தீர்க்க நீங்கள் என்ன நடவடிக்கை எடுக்கிறீர்கள் (அல்லது எந்த திறன்களை பயன்படுத்துகிறீர்கள்)?
• (ஆர்)விளைவாக: சூழ்நிலையின் விளைவு என்ன? நீங்கள் பணியை முடிக்க முடியுமா? நீங்கள் சிக்கலைச் சரிசெய்தீர்களா?

இங்கே ஒரு உதாரணம் கேள்வி மற்றும் பதில்:

"எதிர்பாராத நேரத்தில் ஒரு தலைமைப் பாத்திரத்தை எடுப்பதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு கொடுங்கள்."

"என்னுடைய கடைசி வேலையில், நான் ஒரு பெரிய கம்பெனிக்காக விற்பனையாளராக இருந்தேன். எங்கள் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த விற்பனை எண்கள் முந்தைய காலாண்டில் இருந்து குறைந்துவிட்டன, எங்கள் மேலாளர் அனைத்து விற்பனையாளர்களையும் விற்பனையை மேம்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகளை பரிந்துரைக்க வேண்டும் என்று கேட்டார். நான் உருவாக்கிய ஒரு தீர்வுக்கு ஒரு சிறிய விளக்கத்தை வழங்கினேன், இது எங்கள் விற்பனை பயிற்சி முறையிலான மாற்றங்களை உள்ளடக்கியது. மேலாளர் என் ஆலோசனையை விரும்பினார், இந்த தீர்வை செயல்படுத்துவதற்கு எனக்கு ஒரு பணிப் பொறுப்பாளராக பொறுப்பேற்றார். நான் ஆறு குழுவை வழிநடத்தியிருக்கிறேன், நாங்கள் ஒரு புதிய பயிற்சி முறையை உருவாக்கி செயல்படுத்தினோம்.

இறுதியில், இந்த தீர்வு எங்கள் விற்பனையாளர்களின் திறன் மற்றும் நம்பிக்கையை அதிகரித்தது, மேலும் எங்களது எண்கள் எங்களது முந்தைய காலாண்டில் 15 சதவீதத்தை எட்டியுள்ளது. எனது வேலைநிறுத்தம் மற்றும் எனது ஊழியர்களுக்கு என் திட்டத்தை தெளிவாகத் தெரிவிக்கும் எனது திறனை என் திட்டத்தின் பெரும் வெற்றிக்கு வழிநடத்தியதாக நான் நம்புகிறேன்."

தலைமை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

தயார் செய்ய மற்றொரு வழி பொதுவான தலைமை பேட்டி கேள்விகள் பதில் நடைமுறையில் உள்ளது. பொதுவான பேட்டி கேள்விகள் பின்வரும் தலைமையுடன் தொடர்புடையவை. மாதிரி பதில்களைப் படிக்கவும் ("சிறந்த பதில்கள்" இணைப்புகள்), பின்னர் இந்த கேள்விகளுக்கு உங்கள் சொந்த பதில்களை வழங்குதல்.

உங்கள் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகளில் சில இங்கே உள்ளன தலைமை அனுபவம் :

• இந்த பாத்திரத்தில் உங்களுக்கு உதவக்கூடிய அனுபவம் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் தற்போதைய (அல்லது கடைசி) நிலையில் உங்கள் பொறுப்பு என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• இந்த நிலையில் உங்கள் பெரிய சாதனைகள் மற்றும் தோல்விகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• என்ன பெரிய சவால்கள் மற்றும் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டீர்கள்? எப்படி அவர்களை கையாண்டீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்

சில கேள்விகள் திறம்பட உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கும் மேலாண்மை பாணிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் :

• மேலாளரிடமிருந்து நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் மேலாளருக்கு அது என்ன வேலை? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் சிறந்த மேலாளர் யார், மோசமானவர் யார்? - சிறந்த பதில்கள்
• ஒரு மேலாளரை அறிந்திருந்தால், ஏதோவொரு விஷயத்தில் 100 சதவிகிதம் தவறாக இருந்தால், அதை எப்படி கையாள்வீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்

இந்த கேள்விகளைக் கேட்கும் பொருட்டு இந்த கேள்விகள் எழுகின்றன உங்கள் சுய நம்பிக்கை மற்றும் தூண்டல் ஒரு தலைவர்:

• இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? - சிறந்த பதில்கள்
• நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
• இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்? - சிறந்த பதில்கள்
• வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் சிறந்தவர்? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்களை அறிந்தவர்கள் நீங்கள் ஏன் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும் எனக் கேட்டால், அவர்கள் என்ன சொல்லலாம்? சிறந்த பதில்கள்

முதலாளிகள் தேடுகிறார்கள் சுய அறிவு மற்றும் பிரதிபலிப்பு தலைமைத்துவ பாத்திரங்களுக்கு அவர்கள் நியமிக்கப்படுகிறார்கள். போன்ற கேள்விகளை கேட்க எதிர்பார்க்கலாம்:

• எப்படி வெற்றியை மதிப்பீடு செய்கிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்களுடைய மிக பெரிய பலவீனம் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலம் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• எப்படி அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் கையாள வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
• நீங்கள் என்ன தூண்டுகிறது? - சிறந்த பதில்கள்
• மிகவும் கடினமான முடிவுகளை எடுப்பது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? - சிறந்த பதில்கள்
• மக்கள் பெரும்பாலும் உங்களை பற்றி என்ன விமர்சிக்கிறார்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• நீங்கள் சுதந்திரமாக அல்லது ஒரு குழுவில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா? - சிறந்த பதில்கள்

நீங்கள் பெரும்பாலும் உங்கள் பற்றி கேட்கப்படுவீர்கள் வாழ்க்கை பாதை மற்றும் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் :

• உங்கள் தொடக்க மற்றும் இறுதி இழப்பீட்டுத் தொகை என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• ஏன் நீ நகரும்? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் அடுத்த வேலையில் நீங்கள் என்ன தேடுகிறீர்கள்? உனக்கு என்ன முக்கியம்? - சிறந்த பதில்கள்
• அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு / பத்து ஆண்டுகளுக்கு உங்கள் இலக்குகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• அந்த இலக்குகளை எப்படி அடைவது? - சிறந்த பதில்கள்

மேலே உள்ள சில கேள்விகளுக்கு நேரடியாக தலைமை பற்றி தெரியாது என்பதை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள், ஆனால் உங்கள் திறமைகளை ஒரு தலைவராகக் காண்பிப்பதன் மூலம் அவர்களை பணியமர்த்தல் நிர்வாகிக்கு உங்கள் வேட்பாளரை விற்க உதவுவதற்கு நீங்கள் பதிலளிக்கலாம். உதாரணமாக, "இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்?" இந்த வழக்கில், உங்கள் பதில் உங்கள் துறைக்கு ஒரு வலுவான தலைவர் ஆக விரும்புகிறது எப்படி கவனம் செலுத்த முடியும்.